■ 진퇴양난의 상황이네요. 이민정책은 타분야보다 더 깊은 고민과 전문성 그리고 사회적 합의가 요구되는 분야입니다. 몇몇의 나라들이 경제적 이득과 사회문제를 두고 많이 고민중이고 일부나라에선 이민자들의 준법정신결여 및 자기문화 고수로 인해 사회문제가 심각한 수준에 이르렀습니다. 우리나라가 최근 미국에서 탈세1위 이민자 국가로 선정되기도 했죠...,
잘모르면 왜 타국에서 불체자나 불법이민자 추방하려고 애쓰는지 봐라.. 영상에 나오는 사람들 사정은 알겠지만 하나 둘 길 열어주면 앞으로 개떼처럼 몰려와서 마찰이 일어날 것이다.. 우리나라 국민들이 국난에 똘똘 뭉치는 것도 단일민족성이 강한 것도 있다... 합법적으로 생활하는건 인정하지만 평생사는건 좀 그렇네요..
ai시대로 가서 갈수록 저숙련 노동자 일자리가 줄어서 애를 안 낳는 것인데 그걸 해결한다고 외국인 저학력 노동자를 들여온다는 발상 자체가 정신이 나간 짓이죠. 나중에 저소득 이민자들가 잉여인력이 되면 그때 가서 원망은 대한민국에 할 텐데 감당할 자신이 있어요? 저소득 국가 민족이라고 쉽게 동화시킬 수 있다고 믿는 거 자체가 인종차별입니다. 동화 안 시키면 우리 땅 가지고 내전이라도 하게요?
고급 인력( 과학자 , 연구원, 교수 , 학자 , 기업가 , 정치 , 외교관 , 통역자 , 엘리트층 ) 이민자는 거의 안오고 기득권이자 부자들이 저급 인력( 중소 공장 노동자 , 농어촌 노동자 , 돌봄이 그리고 국내에서 기술 배워 공장, 미용 취업 ) 이민 , 난민 , 임시 외국인 노동자 좋아하죠 . 고급 인력 들어오면 기득권이자 부자들이 경쟁 상대가 되니 싫어하고 저급 인력 들어오면 일반 서민들이 경쟁 상대가 되니 부려 먹고 이익 챙기는 입장인 기득권이자 부자들이 좋아함. 그런 정책을 추진하는 정치인들.
한국아니면 미국 간다는 네팔인들이 어이없는게 인도 공과 대학 나온 인도인이나 미국 기업에서 우대하지. 네팔인들을 왜 미국 기업에서 고용하냐? 고용할 이유가 없음. 참고로, 미국 조지아주, 텍사스 주, 앨라배마 주에 한국 기업들 많이 진출해있는데 그 한국기업들은 미국 시민권자, 영주권자, 한국인을 채용하지 그 외 인물은 채용할 이유가 없음
미국 간다는 네팔인 보고 진짜 어이없게 웃기긴 했음. 지들이 무슨 인도 공과대학 나온 인도 이공계 인재들인가? 미국에서 네팔인을 왜 채용해? ㅋㅋㅋ 미국 조지아 주, 앨라배마 주, 텍사스 주에 한국 기업들 꽤 있는데 미국 시민권자, 영주권자, 한국인(한국인 중에는 불체자도 있긴 함)을 채용하지 네팔인을 왜 채용함?
@@PETBOY 1.미국에서 우대하는 이민 직업군인 사람 2. 미국 기업 또는 미국에 진출한 한국 기업에 스카우트 된 사람 3.한국에 있는 미국계 기업 또는 미국 기업에 진출한 한국 기업에서 일하고 미국으로 발령난 사람 중 하나라도 속하지 않은 사람이 한국에서 일하다 미국에서 일한다고 하면 미국 교민들은 헛소리 취급함
대기업의 하청기업에 가 보셨습니까? 외국인근로자들이 많습니다. 만약 외국인근로자들에 대한 좋지 않은 인식이 있어, 이들을 고향으로 다 내보내면 한국경제가 멈춰버릴 것입니다. 이에 대한 책임은 비판하는 분들이 책임을 질 수 있습니까? 앞으로 50~70년 뒤 경제활동을 하는 인구보다 65세 이상의 인구가 많아지게 된다는 것이 통계상의 수치입니다. 무조건적인 비판보다는 앞으로 더 살기좋은 대한민국 그리고 우리 자녀들이 더 살기 좋은 대한민국을 위해, 한국정부가 이민자와 관련된 인식개선에 최선을 다하는 것이 앞으로 한국이 살아남을 길이라 생각합니다.
이 프로그램이 조심스럽게 제시하는 분위기가... 당장 외국인 받지말고 다 돌려 보내자도 아니고... 오래 있을 수 있게 해주고, 기술의 숙성을 보장해주자. 국적도 주자 이런 뉘앙스가 있네요. 과거 다른 나라들에서 행했던 문자 그대로 이민에 대한 밑밥을 깐다고 해야할까... 좀 그런 부분이 없지 않아 있네요.
쟤들 좀 내 보내라!! 쟤들이 가지고 있는 생각이나 사상이 우리나라 정서랑 너무 안 맞다!! kbs에서는 무슨 생각으로 이런 방송을 하는거냐?? 참~ 국가 공영방송이 광복절 새벽에 기미가요 틀지를 않나... 세금으로 이런거 만들 시간에 국익에 도움되는 대한민국 국민에게 도움 되는 다큐나 더 찍어라!! 으유~~
받으면 안된다고 말하는 사람들, 중소기업 한번만 가보세요. 그 소리 싹 사라질겁니다. 저 사람들 없으면, 우리 뿌리산업 다 망합니다. 오히려 잘 적응한 사람들 영주권 줘서 한국에 잘 수 있게 만들어주는게 오히려 이득입니다. 지금 50년 뒤에 우리 인구 2천만명 됩니다.. 3천만명이 사라진다고요..
한국인의 행복도가 낮은건 높은 인구 밀도 때문이다 한국은 저부가 산업을 낮추고 고부가 산업비중을 높여야한다 저런 외노자 투입으로는 결국 경쟁력이 하락한다 앞으로 많은분야는 로봇이 대체한다 이런 방송은 한쪽만본다 한심한빙송이다 농업만봐도 한국의 농업 자동화 생산성은 너무낮다 지금한국은 외노자 수입할때가 아니라 산업 고도화를 할때다 쓰레기 언론수준하고는
이민자들의 효율적인 고용과 관리를 생각하는 건 좋지만 너무 이민을 장려하는 건 좀.... 지나치게 많은 이민은 국가 갈등과 분열을 일으킬 수 있다는 것도 알았으면 함. 이민자 노동 문제는 현실을 알고 진지하게 생각하고 신중하게 행동해야 함. 그럼 의미에서 댓글에서 그저 이민자 반대 외치는 인간들은 영상을 보지도 않고 쓰거나 영상 난독증이 있는 인간들. 이민자들 보다 못한 놈들 ㅉㅉㅉ 이 영상은 단순히 이민자들을 대량으로 받아들이자는 소리가 아니라 효율적인 관리와 고용을 하자는 게 핵심인데 그저 무식하게 반대만 외치니 ㅉㅉㅉ
영상 보지도 않고 썸네일이나 제목만 보고 무식하게 혐오질하지 말자. 외국인 노동자를 단순 노무로만 쓰지 말고 우리에게 필요한 숙련 기술자로 쓰자는 소리는 정말 진지하게 생각해야하는 문제다. 이민자들 때문에 말 많은데 개인적으로 필요했던 내용이라고 봄. 내 말에 반대할 거면 본인들이 일하기 싫은 업종에 가서 낮은 임금으로 일해라. 대책 없이 말만 떠들지 말고.
인구감소를 막기위해선 이민 빼고는 달리 방법이 없습니다. 선진국이 돼면 격어야할 아픔입니다. 한국도 이민 2세들이 미래를 이끌고갈겂니다. 대표적인 예로 yahoo, Twitter, Tesla, Google, apple, Amazon, kraft, eBay, at&t, Bitcoin, ethereum, Costco 등수많은 fortune50 회사 들이 이민 2세 에 의해 창업 됐습니다. 한국에서도 50년후엔 그렇게 됄거라고 믿습니다.
한국이 외국인 노동자를 받은 게 다른 나라들보다 한참 늦었죠 그러다보니 한국인들이 적응을 못 해요 이보세요 한국인들아 지금 저 노동자들이라도 안 잡으면 이 나라가 어떻게 될 지 조차 모르는 상황인데 뭘 알고들 댓글 쓰는거임? 한국 저출산 매일 기사로 보면서 뇌 안 굴러가?
저출산의 늪에서 나오는 한가지 방법이 합법적인 이민을 받는거죠. 비자도 영주권도 주지 않으면서 의료보험은 가족까지 (특히 중국) 다 혜택을 보는 이상한 법 부터 바꿔야하지 않을까요? 그래도 한국 사람들이 잘해준다니 다행입니다만 선진국이라면 외국인 천대하면 안되죠. 귀한 인력이라 생각하고 이민하기 쉽게 법재정 해야합니다.
오래간만에 완성도 있는 프로그램 감상했네요. 그렇습니다. 감성적으로 때리는 시사 프로그램 멋져요. 하지만 뼈도 때리는군요. 참으로 오랜만에 공영방송다운 품질이네요. 그래 이게 보도지! 이런걸 만들어야 기자이지! 누굴 어떻게 해 달라는 얘기 아니고, 현실로 다가 오는 인구절벽! 앞서 달려나가는 글로벌 인력경쟁.. 어떻게 할 것인가.. 우리는 넓게 멀리 보자는 얘기 아닌가? 眞 기자님들! 고생했습니다. 오래간만에 수신료 본전 찾은 듯!
@@fislen-e1d 그냥저냥 오는 것 아닙니다. 우라동네에 베트남 사람들 한국 오려고 시험에 계속 떨어져 3수, 4수만에 합격해서 들어온 사람 많아요. 그리고 대학 유학생으로 들어와 졸업후 취업하는 사람도 있어요. 문제는 경력은 한국에서 쌓아서 일본으로 취업하는 것이 아깝다는 것이지요.
@@SilkShoes 전혀요, 종교갈등 문화갈등 등으로 왜 이거 못하게하냐 왜저건 안돼냐 차별이다 하면서 소란일어나고 내전처럼 시위일어납니다. 현재 유럽이 그상황이죠. 우리는 이민은 안받고 노동자로 쓰고 돌려보내서 그들로 하여금 이나라는 외국이라는걸 계속적으로 인식시켜줌으로써 기대하는바가 없게 만들어야 합니다
외국인 노동자 안받을거면 쉬지말고 조선소 택배상하차 일해라 사람 부족해서 난리인데 일쉼 40만명이고 대졸 나와서 취직 맞는곳찾고 회사에서 일 잘하는사람 뽑지 알바경력 없고 사회부적응자 회사에서 왜 뽑겟냐 이력서에 대졸만 잇으면 하나부터 열까지 알려줘야하는데 누가 회사에서 뽑겟냐 상사 꼰대라고 시키는대로 안하고 회사 규칙 바꾸려고 하구 신입이 아무것도 모르면서 옛날 방식 이어져 내려 오는거를 지맘대로 규칙 바꾸려니깐 면접볼때 까다롭게 보는거지 경력쌓고 범죄 기록없으면 이민자 받아들이고 일잘하면 반장 팀장급 올라가고 한국 젊은이들은 외국인 노동자한테 배우고 경력쌓아야지 뒤바뀌는거지 외국인들한테 일배우기 싫음 취업 바로해야지
![니산의 대한민국은 아직 없다 [풀영상] | 창 476회 (KBS 24.08.20)](/img/logo.svg){kind=logo}
