일 잘하는 척 하는법 5가지 3:54 일시킨사람한테 인정을 받아야 => 1. 충성심을 보여주는 '척' 하면 믿어줌 5:40 같은 언어를 사용해야 => 2. 언어가 같아야 그 사람을 이해할 수 있다 11:00 콘텐츠라니까 => 3. 자신의 성과 및 경험을 정리해라 13:10 멋있는말 써라 => 4. 회사 분위기에 따라 개념어, 추상어 17:13 => 5. Bonjiljeok으로 ------------------------------------------------------------ 일 못하는 척 하는 법(퇴근 빨리하는법) 19:50 기대감 주지 않기 20:20 괜히 새로운거 안하기 21:22 질문하지 않기
가짜를 보여줌으로 역설적으로 진짜를 말하다. 발표 내용, 발표자료, 발표하는 방식도 일관성있어서, 많이 배웠습니다. 대충하는 것 같지만, 강조하려는 포인트에 강조가 다 되어 있는. 배민이 진짜들이 제대로 일 할 수 있는 공간이라고 홍보도 하신. 앞으로 부끄러워하면서 솔직하게 한발짝 한발짝 땅에 내딛으며 나아가겠습니다.
척하는 게 칭찬 받기 위해서 라는데 무슨 이유인지 모르겠지만 윗 분들이나 그런 분들이 칭찬 해주면 "아니에요 ㅇㅇ님이 다 하셨죠." "ㅇㅇ님이 시키는 대로만 하니까 다 되던 데요"라고 칭찬을 순수하게 칭찬으로 받지 못하는 행동을 많이 하더라고요. 지금 돌아보며 저런 말을 했다는 게 저분이 신경 써서 칭찬을 해준 거에 거부감을 드러냈지 않나 싶어요. 아마 한국 사회에 뿌리 깊게 박힌 겸손해야 된다는 것 때문에 그런 행동을 했지 않았을까 싶은데요. 안 겸손해 보이지도 않고 건방져 보이지도 않는 윗 분들의 칭찬을 감사하게 받았다는 느낌을 주기 위해서는 칭찬을 해줬을 때 어떤 말을 했어야 했을까요? 그냥 가볍게 "감사합니다"라고 말하는 것은 너무 무미건조해 보이고 한명수 CCO님이라면 어떤 방식으로 대처 하셨을 지가 궁금하네요.
한참있다가 칼국수가 팅팅 불은것을 들고 한손으로 들고 오다 보니. 거반 엉 망. 드시고. 있다가 2개바 잘몾되었다 하면 아마 배민에서 열락와서,,2개 다시 하고 있었고 나갈 때가 되었는데 치소 한다고 오셔서 돈은 돌 려드렸답니다 죄송 한대. 다음에 시키지 않 았음 합니다 요세. 일어난 일을. 보면 엿 억은든 하는 듲
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