성희롱은 무조건 상급자 남성이, 하급자 여성에게만 행사하는 것으로 오해를 주기 다분한 영상으로 국가기관에서 배포하는 영상이라고 믿기에는 큰 충격적인 영상이자, 기획자의 성인지 감수성에 큰 의문 또한 듭니다. 성희롱은 보이게/보이지 않게 다양한 방식으로 이루어지고 있는 악습인 만큼, 보다 합리적이고 대중적으로 설득력을 갖기 위해서는 1. 여성이 가해자인 경우의 사례 2. 동성에게 피해를 끼친 경우의 사례 3. 악의적으로 피해자 행세를 할 경우의 조치법 및 사례 4. 하급자가 상급자에게 (회식 등) 성희롱을 할 수도 있다는 사례 또한 심도있게 다루어져야 한다고 봅니다.
자활사업단에서 언어적 폭력을 계속 당하며 굴욕감에 그만두었는데 근로공단에서도 판결이 나왔는데도 실업급여를 받지 못해서 4개월을 두달과 힘들게 살다가 공공근로를 우연히 알게되어 넘 감사하고 있어요.첫부분에 근무배치도 있고, 유급휴가도 있다니 더 억울해지네요. 좋은정보 감사드려요.
잘 봤습니다. 흔한 장난이라도 경각심을 가질 수 있는 유익한 교육을 매년 받아야겠다는 생각이 듭니다. 다만 예시 애니메이션 내용이 더 다각화되면 좋을 것 같흡니다. 영상에서도 남성 피해자와 동성간 성희롱도 문제라고 말씀 주셨지만, 해당 언급 외에도 애니메이션 예시일화에도 그런 다각화된 내용이 포함되면 훨씬 성평등과 인식 깨우치기에 도움이 될 거 같습니다. 소중한 영상 감사합니다.
