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[채용 I 모집] 인재가 선택하는 매력적인 채용공고문 작성법 4가지 꿀팁! 

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경영자가 가장 1순위로 고려해보아야 할 '채용'!!
우리 회사의 일자리가 인재에게 선택받게 하는 법 4가지를 나눕니다.
#우리_기업이 #인재에게 #채용당하는법
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25 авг 2024

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Комментарии : 6   
@gaingetv
@gaingetv 10 месяцев назад
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@brcephalos
@brcephalos 3 года назад
짧은 컨텐츠였지만 많은 것을 느끼고 배우고 갑니다. 감사합니다.
@user-lo3ku4tv2g
@user-lo3ku4tv2g 3 года назад
너무 좋아요 많이 도움됐습니다 우라 부서에 맞는 사람 채용하기가 왜 이렇게 어려울까요? 퇴사 1순위가 상사, 너무 찔렸습니다.^^
@gaingetv
@gaingetv 3 года назад
도움이 되셨다니 감사합니다.
@user-ie2oo6ic3p
@user-ie2oo6ic3p 3 года назад
공고내용이랑 면접내용이랑틀려요 ㅎ 급여도 2880만원준다고 표시해놓고 막상가면 수습기간에 80프로 준다고 하더라구요 공고에도 없던 말이 나오더라구요
@user-ie2oo6ic3p
@user-ie2oo6ic3p 3 года назад
물류쪽 지원했는데 내부를 안보여주더라구요 ㅎ
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