Mapy myśli - ten program to Freemind. A więcej o mapach myśli i innym sofcie, z któego korzystam znajdziesz tutaj - ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-G7c5LdErwEg.html
Zobaczymy. Planujemy serię nt. Agile, ale raczej nie będę ułatwiał pracy konkurencji, która twierdzi, że potrafi przygotować do egzaminu. Jeżeli tylko odbędzie się szkolenie. 😂.
Oglądam z uwagą i coś mi nie pasuje. Chyba pomyliłeś Mariuszu strony i to, co na ekranie jest po prawej ty nazywasz lewą stroną i vice versa- piszesz Mariuszu w prezentacji: " ale większą mają dla nas te, które wypisano po lewej". Chyba chodzi o te 4 punkty, które widzimy na ekranie komputerów po prawej i stanowią clou definicji Agile, czyż nie?:)
Chodzi o tę część "vs" czyli Ludzie ponad Procesy; Współpraca ponad kontrakty etc. Z Lewej strony tych porównań są te elementy "Agile". Mam nadzieję, że to pomaga :)
Cześć, dzięki za ciekawą wiedzę. Mam dwa pytania: Jaka jest różnice między Agile od Srum? Powiedz proszę, jak zostać agile coachem jeżeli ma się już za sobą szkołę i praktykę life coachingu oraz coachingu kariery?
Agile to filozofia i "parasol" różnych metod i podejść, a jednym z nich jest SCRUM. Żeby być agile coachem trzeba popracować z organizacjami i projektami w tym podejściu. Umiejętności coachingu pomogą, ale tu bez solidnej podstawy biznesowej nie będzie łatwo. Chociaż plis jest taki, że to bardzo "nieuregulowana" profesja :)
Freemind - to narzędzie do map myśli i robi też fajnie robotę w zarządzaniu czasem i wielu onnych obszarach :). Tutaj link do pobrania - sourceforge.net/projects/freemind/
juz polecilem dzis trzem osoba :) jedna powiedziala ze nie bedzie wstawac o 4 (inny film), innej z kolei tez cos tam nie pasowalo. nie dogodzisz :D ale ja zostaje, dzieki za wklad w filmy i prace. fajnie, tresciwie (krotko i na temat) a jednak profesjonalnie podane informacje i milo sie oglada i robi notatki!
Dziwią mnie trochę komentarze same pozytywne - wy pracowaliście faktycznie kiedyś w Agile'u ? To nie jest takie różowe i doskonałe jak to opisują - Waterfall jest dużo mniej chaotyczny od tego idiotyzmu. Dla mnie Agile to brak zaufania do pracownika, dlatego są Daily i każdy musi się spowiadać codziennie z tego co robił wczoraj i będzie robił dzisiaj - dla mnie ta metodologia jest żałosna, w mojej korpo odeszło juz kilkanaście porządnych ludzi bo nie chcieli pracować z tym zakichanym Agilem. Nie bądźcie naiwni, to amerykański wymysł podnoszenia efektywności ludzi, a jak nie jesteś w stanie - wyjazd.
W Australii by tak czytali. Nie poprawiaj ludzi, jeśli nie masz sam w tej kwestii wiedzy. Angielski jest nieco inny w każdym regionie angielskojęzycznym.
