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12 minutes pour tout savoir sur la Démission + Cas Pratiques - [DROIT DU TRAVAIL] 

Victor Leclaire - LégiPilot
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Aujourd’hui on va parler du plus connu des modes rupture du contrat à l’initiative du salarié : la démission !
Même si elle est en concurrence avec d’autres mécanismes parfois plus récents, la démission reste un incontournable lorsque le salarié souhaite quitter son emploi.
💥Le résumé gratuit de la vidéo à télécharger ICI : victorleclaire.podia.com/info...
Les autres réseaux :
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Twitch : / victorleclaire
Podia : victorleclaire.podia.com/
Musiques :
Intro
Titre: Jazz and Hop
Auteur: kidcut
Source: uppbeat.io/track/kidcut/jazz-...
Licence: creativecommons.org/licenses/...
Outro
Titre: K For Kool
Auteur: Kuromaru
Source: / kuromarumusic
Licence: creativecommons.org/licenses/...

Опубликовано:

 

18 июн 2023

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Комментарии : 4   
@remigicquel4385
@remigicquel4385 3 месяца назад
Salut, merci pour ta vidéo, j'ai juste une question j'ai démissionné et demandé une réduction du préavis car j'ai trouvé un autre emploi. L'employeur me l'a accordée apres avoir trouvé un remplaçant, ce qui a pris un mois et demi sur les 2 de préavis. Me dois t'il l'indemnité compensatrice de préavis des 15 jours restants ? Même si c'est moi qui ai fait la demande de réduction de préavis Merci
@VictorLeclaire
@VictorLeclaire 3 месяца назад
Bonjour, Lorsque c'est le salarié qui fait la demande de dispense de préavis même partiellement, alors l'employeur n'a pas à verser l'indemnité compensatrice de préavis
@oceanezamora8253
@oceanezamora8253 Год назад
Hello, quelles sont les possibilités de démission dans le cadre d'un CDD ? J'ai entendu dire qu'il était parfois interdit de démissionner d'un CDD sauf pour démission légitime (rapprochement de conjoint etc) ou pour un CDI, est-ce que c'est vrai ? Merci!
@VictorLeclaire
@VictorLeclaire Год назад
Bonjour, En effet on ne peut pas démissionner d'un CDD, on parle plutôt de rupture anticipée Il est possible de rompre un CDD avant la fin dans les cas suivants : - embauche en CDI - rupture d'un commun accord - faute grave du salarié ou de l’employeur - force majeure ; - inaptitude En revanche, vouloir rejoindre son conjoint muté n'est pas un motif qui permet de mettre fin à l'avance à un CDD La vidéo sur le CDD est prévue pour juillet et j'aborderai plus en détail ces points ;)
Далее
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