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¡Bienvenido!
La gran mayoría de los reclutadores ha integrado en su proceso de selección las “entrevistas por competencias” o “behavioral interview questions” , Tu podrás identificar estas preguntas cuando los reclutadores te pregunten cómo enfrentaste X o Y situación en tu empleo anterior. Esto permite a los reclutadores evaluar a profundidad tu experiencia y es relativamente fácil detectar cuando un candidato está exagerando o mintiendo en sus respuestas.
En la búsqueda de empleo, es esencial conocer nuestros activos laborales, es decir, las habilidades y experiencias que nos hacen valiosos para los empleadores. Identificar estas habilidades, también conocidas como "skills", es el primer paso para destacar en el mercado laboral. En este video, hablaremos sobre cómo identificar y destacar tus habilidades más relevantes para aumentar tus posibilidades de obtener el trabajo que deseas. Acompáñenme en este recorrido para aprender a identificar tus habilidades laborales y cómo comunicarlas de manera efectiva en una entrevista de trabajo.
¡Empecemos!
6 окт 2024
