Bon si vous avez compté, il y en a pas 35 ! En fait j'en ai regroupé plusieurs ensembles par moments, et une est partie au montage, j'espère que vous ne m'en voudrez pas ;P !
Bonjour ! on m'a dit durant quelque prestation pole-emploi que les métiers du transport chercher des personnes disponible tous le temps, et que comme je n'avait ni femme ni enfants, c'était un atout de la préciser pour montrer que je serait disponible, or j'ai l'impression durant mes entretiens que pas du tous car jamais rappeler après, donc je me demande si c'est vraiment une bonne idée, ou si c'est parcque je tombe chaque fois sur des femmes aux entretiens et elle voit par la de la misogynie et misopédie camouflé-subliminal, car j'ai déjà dit cela pour des entretiens de formations, ou y'avait pourtant des personnes qui présenter nettement moi bien que moi et avait des cv bien plus vide-pourrit et pourtant ils ont était retenue
pour l’argent je suis d’accord mais parfois lorqu’il y a plusieurs round d’entretien, c’est assez chiant de se rendre compte à la fin que le salaire proposé ne convient pas
C'est exactement ça. Quand on reçoit 2 ou 3 offres de poste par semaine, on évoque souvent le salaire lors du 1er entretien RH. On dit ce qu'on souhaite mais on ne nous dit pas c'est possible ou non et par contre on nous demande de passer un 2nd entretien technique coûteux en préparation pour nous pour potentiellement avoir à la fin une proposition décevante. Alors moi je me permet de demander lors des entretiens RH si c'est un salaire qu'ils peuvent proposer.
Bonjour monsieur et merci 🙏🏽 pour vos précieux conseils ils me sont très utiles j’ai une question non résolue jusqu’ici. Je me prépare en ce moment à un éventuel entretien je suis conseiller de clientèle des particuliers dans une banque et j’ai postulé pour le même poste dans une autre banque, et ma difficulté se situe au niveau du fait qu’il s’agisse du même poste et jusqu’ici je n’ai pas encore trouver une réponse percutante pour démontrer ma motivation ou alors motiver mon choix je veux me préparer à cette question qui me paraît évidente. Encore merci 🙏🏽 pour tout
"je cherche à changer d'environnement pour avoir de nouveaux challenges, rencontrer de nouvelles personnes. Cela fait X années que je travaille pour Y, je pense qu'il est temps de changer"
Si j’avance par exemple l’argument selon lequel la nouvelle stratégie de mon actuel employeur a engendré le départ de plusieurs de nos clients est ce que serait dénigrer mon employeur ce qui n’est pas du tout mon objectif 🙏🏽
@@entertainmentvibes711 Yes ne va pas critiquer de toi meme, ca pourrait se retourner contre toi :) ... essaye de mettre plus en avant la strategie de la nouvelle entreprise a la limite, et dis que ca resonne avec toi !
Petite question : Dans un mail de remerciement vous pensez que c'est bien de reformuler la demande en listant les différents étapes du processus d'une façon chronologique puisque j'ai raté cette question en entretien
Ne pas parler d'argent et qu'ils recherchent la passion dans leur candidat c'est simplement un moyen pour que tu ne leur coûtes pas cher. Bien sûr qu'ils préfèrent un profil passionnée prêt à ne pas réclamer trop d'argent. Est ce que c'est servir nos intérêts au mieux de suivre cette logique ? Je ne pense pas. La relation de travail est une relation d'argent, premièrement. Ensuite, notre passion est un plus.
Tout le monde n'est pas ingénieur ! Et en province, pour un jeune qui commence, ça peut être ok - je souhaite a tout le monde de gagner autant que possible 😊
@@ThomaslIngenieur Oui, j'imagine! Ce n'était pas une critique à ton égard. J'étais juste étonnée que ce soit la 2ème fois en une journée que 2 personnes évoquent un montant si dérisoire. ;) Ca me révolte juste que des salaires si bas puissent exister. Bisous et merci pour ton travail!
Salut super vidéo ! Merci pour tous ces conseils ! Mais rassure-moi, certaines réponses sont des clichés, ce ne sont pas des phrases que des gens ont sorti en entretient quand même ? Parce que chaud 🤯 ("dans 5 ans je me vois à votre place", "mon défaut : je suis le meilleur", etc.). À chaque fois que tu sortais ce genre de phrases dans la vidéo j'éclatais de rire en imaginant la tête des recruteurs et recruteuses ! 🤣 Pour les personnes qui ont subi du harcèlement (moral, sexuel, etc.) au travail ou que le management était vraiment nocif, comment elles peuvent répondre à la question "Pourquoi avez-vous quitté votre ancien lieu de travail ?" ?
haha merci ! oui les reponses sont clichees ... mais le "je suis le meilleur", certain que certains l'ont deja sorti ! "Pour les personnes qui ont subi du harcèlement (moral, sexuel, etc.) au travail ou que le management était vraiment nocif, comment elles peuvent répondre à la question "Pourquoi avez-vous quitté votre ancien lieu de travail ?" ?" >> mettre l'accent sur pourquoi elle veut integrer la nouvelle entreprise (culture d'entreprise, projet, amis qui y travaillent ...)
Merci pour ton partage d’expérience ! J’ai une question pour toi Thomas : tu l’as un peu évoqué sur une question dans cette vidéo, comment est ce que tu gères quand tu cherches un stage et que t’es sur plusieurs entretiens ? Comment tu peux les mettre « en attente » ahaha. Je t’explique mon cas en personnel, j’ai un seul entretien pour l’instant sur tte les demandes, et la société en question n’est pas une priorité. Comment je pourrai faire lors de l’entretien pour leur expliquer que je voudrais attendre un peu mais que je suis intéressé ?? J’ai zeeero expérience en entretien ahaha
en vrai: tu ne leur dits pas que tu n'es pas vraiment intéressé. mieux vaut accepter puis ensuite finalement refuser que perdre un stage potentiel ... meme si idealement tu n'as pas a le faire car c'est moyen cool haha 😅
@@ThomaslIngenieur Okk et donc dire : « j’ai d’autre process en cours, j’attends de passer d’autres entretiens pour me décider, mais ce stage m’intéresse bcp ! » a éviter hein ahaha
