5 PASOS para GESTIONAR TUS CONFLICTOS (¡Funcionan!) 

19:44

Simplemente genial, si caballero...su forma de explicarlo también. Gracias

Excelente, me encanta el tema y como lo muestra el orador. Gracias 🙆‍♀️🌹🌷🌺🌻👌👩‍⚖️🙋‍♀️

Perfecto el video y muy bueno para aprender a resolver conflictos, antes de involucrarse

Muy bueno el vídeo, se da a entender perfecto, ojala y todos pudiésemos llegar a la etapa de la negociación y con cada conflicto crecer como personas :)

Hola. Muy bueno. Gracias. Saludos

Maravilloso edificante salud emocional a otro nivel...

Excelente video de escenificación de como manejar un conflicto con un lenguaje no verbal grandioso

Gracias. Me gustó mucho. Nos ayuda a comprender y negociar conflicto donde todos ganemos.

Exelente video . muy bueno para ejercitarlo en casa con mi esposo. Gracias por su ayuda nunca es tarde para aprender .

Excelente el video! Muy bueno como muestras el conflictos y sus caracterìsticas. Lo de Patin formidable para tenerlo en cuenta...gracias!!!

Excelente contenido, conflictos internos y conflictos externos.

Excelente video desde el inicio hasta el final, ya que nos da los pasos de como manejar entre las personas los conflictos.

Gracias, tema muy necesario para estos momentos difíciles, como un tutifruti de la vida, buenas soluciones, buena energía en comunicación 💯👍🥰

Maravilloso video. Genial y valiosa conferencia. Gracias.

Me mandaron a ver este vídeo para una tarea, pero esta muy bueno

Y gestionar conflictos, es un paso clave para establecer limites a otras personas.

Demasiado bueno

Interesante recordar lo aprendido

Saludos desde Venezuela estimado Enrique, gracias por tu aporte, eres bastante didáctico, soy coach y pnlista y siempre dedico tiempo a revisar el material que expertos como vos nos comparten, agradecido nuevamente ya me suscribí a tu canal..!

Buenisimo! Saludos desde Paraguay!

yo creo que hay una diferencia entre un conflicto y un problema, un problema para mi es una dificultad que se nos presenta para realizar algo como por ejemplo un grupo de personas todas con carro y de un mismo centro de trabajo tienen que asistir a un evento, pero se pide que todas lleguen al evento en un solo carro por problemas de estacionamiento. el conflicto se da en seleccionar que carro utilizara ese grupo de personas ya que cada una de ellas vera por sus intereses personales para que su carro no sea el seleccionado, mientras que el problema solo es una dificultad que se genera para realizar algo, el conflicto es un enfrentamiento de intereses.

Muy bueno...jajaja esos niños!

Cuando obtuve el link me pregunté a mi mismo me lo veo o no. y bueno al final me reí con los niños

O saber que hacer

Holi

CUESTA DECIR LO QUE SIENTO - Sesión de Coaching @consciencianodual ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-tioQvj5MvaM.html

No me dijrron como se resuelve al final... el verdadero conflicto esta cuando el otro no quiere moverse de su postura de ningun modo , ahi q es lo q hago ?si es una norma q el otro tiene q cumplir ?

x2 el comentario de abajo :v

Hay que evitar el conflicto O llegar a un cuerdo y negociar

No focalizar en el ataque Detras del ataque hay una necesidad Detras de la necesidad hay una intención Conflicto genera desrucción Identificar el PROBLEMA concreto ACERCAMIENTO amable Buscar el TIEMPO y lugar adecuado Busquemos la INTENCION positiva comun NEGOCIACION de las necesidades

Y que pasa cuando dices las cosas de buenas maneras y el otro pasa y sigue haciendo lo mismo ?

Me baño o no tengo pereza

aghg

A mi no me gusto el video

Interesante! Pero deje de hacer ejemplos de vida en pareja dónde la mujer es la que tiene la responsabilidad de las tareas del hogar. Eso es del siglo 19. Actualicemos y cambie los ejemplos👍