1. Biết nhận lỗi khi bản thân sai phạm 2. Không đẩy người khác vào thế khẩn cấp 3. Biết cho đi nhưng không mong nhận lại liền 4. Có qua có lại, người khác giúp mk thì mk phải biết trả ơn 5. Giữ vững lập trường quan điểm cá nhân 6. Thẳng thắn góp ý
Thực ra mấy cái này "tips" kiểu này cũng khó đúng lắm. - Mình làm đúng gần hết nhưng kiểu nó thích thí nó nói xấu/chơi sau lưng, thế thôi :D - Và cũng vậy, nếu mình là ng hướng nội, ít nhậu nhẹt với nó -> xong luôn, nó cũng ghét. Khỏi promotion gì ráo. Kinh nghiệm thực tế luôn!
Thực ra mấy cái này "tips" kiểu này cũng khó đúng lắm. - Mình làm đúng gần hết nhưng kiểu nó thích thí nó nói xấu/chơi sau lưng, thế thôi :D - Và cũng vậy, nếu mình là ng hướng nội, ít nhậu nhẹt với nó -> xong luôn, nó cũng ghét. Khỏi promotion gì ráo. Kinh nghiệm thực tế luôn!
Câu chuyện bà cụ của anh làm em nhớ đến khi còn làm việc ở công ty cũ. Sếp(đồng thời cũng là thầy giáo) luôn khắt khe, và yêu cầu cao hơn ở em so với những bạn nhân viên khác, có thể nói là phân biệt đối xử. Ban đầu thực sự em rất stress và có khóc vài lần. Nhưng rồi em chợt nhớ đến 1 câu nói đã đọc được trước đây, đại khái là "dù được giao cho công việc dọn tolet, tôi cũng muốn là người dọn sạch nhất", nên em đã thay đổi cách nhìn, tận dụng sự khắt khe đó để hoàn thiện bản thân tốt hơn. Và quả thực sau khi nghỉ làm việc ở công ty, em thấy bản thân đã phát triển hơn rất nhiều, từ 1 đứa sinh viên 19 tuổi hay mắc lỗi sau khi rời khỏi đã rèn được tính cẩn thận, làm việc gì cũng check lại và luôn tin tưởng vào khả năng của chính mình.
1. Biết nhận lỗi khi mắc sai lầmm 2. Không đẩy người khác vào thế khẩn cấp 3. Nói rõ về yêu cầu 4. Cho đi và k mong nhận lại liền 5. Có qua có lại 6. Phải có chính kiến
Cảm ơn Anh Khương, qua video này em đã học được: 1. Nhận trách nhiệm về lỗi sai liên quan đến mình, chủ động giải quyết vấn đề cùng với giải pháp tốt (không để ai phải chịu thiệt thòi trong hậu quả của bản thân). 2. Không đưa người khác vào thế khẩn cấp. Chủ động về thời gian để bản thân và người khác cân bằng thời gian, công việc khi phối hợp. 3. Đôi khi nếu cần thiết nên góp ý sẳn, nêu kỳ vọng. Nhưng chú ý cách nói chuyện, ghi nhận đóng góp để họ cảm thấy thoải mái, có động lực cống hiến, không tổn thương họ. 4. Cho đi đừng vội vàng muốn nhận được. Hãy tích cực, vui vẻ làm một thứ gì đó, có thể là trao tặng, giúp đỡ ai đó điều gì. 5. Nhiệt tình nhận những điều tích cực từ người khác, hạn chế từ chối, phớt lờ và sau đó tìm cách đáp trả nó bằng những lời khen, sự hỗ trợ,... 6. Từ chối một cách vui vẻ, thể hiện sự cảm thông với người khác, về cách họ nghĩ, cách họ làm để có thể tìm ra con đường chung phù hợp để bản thân phối hợp tốt nhất với họ.
Thật ra những điều bạn nói nó chỉ là 1 cuốn sách ! Khi mọi người ngồi đọc thì nó sẽ rất thú vị và tuyệt vời ! Nhưng thực tế ngoài cuộc sống thì nó khác hoàn toàn bởi nó bị chi phối với khá nhiều thứ mà trong đó cảm xúc chiếm 80% . và 1 điều nữa đó là những người ngồi đây nghe bạn nói hãy nên là độ tuổi từ dưới 15t trở xuống vì khi ấy hạt giống tâm hồn của mỗi người đang sinh sôi tiếp thu và nảy nở ...còn trên 15 thì đa số tính cách và hạt giống của mỗi người đã được hình thành rồi nên chuyện muốn thay đổi họ là 1 điều rất khó !
Nhắc bà cụ giữ xe em vẫn còn ấn tượng, chắc thầy trò cùng tương thông, e tới gửi e cũng tương tác theo bà, dắt dùm mấy chiếc khác, chỉnh sửa theo ý của bà nên không có bị xua đuổi, càm ràm :)))
1. Chịu trách nhiệm, và nhiệt tình sửa sai 2. Nhiệt tình đón nhận khi là khách 3. Nhiệt tình góp ý, luôn rõ ràng 4. Không đưa người khác vào thế khẩn cấp 5. Giữ lập trường, từ chối khéo vui vẻ
Cám ơn anh nhiều! Em đã từng quên đi cảm xúc và những giá trị thực của mình mà chỉ lo để ý đến cảm xúc của người khác. Qua video 6 thói quen...giúp em tìm lại giá trị của bản thân, biết tập luyện, trao dồi và sẵn sàng giúp đỡ mọi ngươi. Chúc anh luôn mang trong mình năng lượng tích cực vui vẻ và bình an ạ!
Cái thói quen thứ 3 là do anh gặp ng bạn biết điều! Họ muốn nghe thật lòng, chứ có những người anh góp ý thật lòng họ không thèm nghe mà còn bực bội vì sự nhờ vã của anh đó nha
Thói quen: 1/ nhận trách nhiệm khi phạm lỗi sai. _ Lý do khiến nhiều người sợ sai là vì ko biết xử lí hậu quả ntn, càng né tránh lại càng dễ mắc lại lỗi sai. _ Hành động lén lút,lấp liếm, ko lm j để giải quyết sau khi gây ra hậu quả khiến người ta ghét mik. _> nhận trách nhiệm, hết sức đi tìm cách giải quyết hậu quả của lỗi sai mik gây nên. Áp dụng: hỏi ba để giúp đỡ sửa quạt. 2/ ko đưa người khác vào thế khẩn cấp, bắt người đó dừng mọi VC của họ để giải quyết VC của bạn. Ý này của anh khiến em liên hệ đến 1 sự VC đã diễn ra vs mik, chuyện là lần đó em muốn giải toả bớt sự mệt mỏi,áp lực của bản thân nên đến nhờ ba chở đi đâu đó với mong đợi là ông ấy chở em đi liền .Kết quả là ông ấy vẫn chở em đi nhưng vs 1 thái độ rất khó chịu vì phải để VC của mik lm sau để chở em đi . Sau lần đó em có rút kinh nghiệm là : Muốn nhờ người khác điều gì phải hỏi xem giờ mình định nhờ họ, họ có rảnh,thuận tiện lm ko ,ko ép họ phải lm mà cho họ có lựa chọn ko lm. Nhưng lần đó em vẫn chưa rút đc BH ko đưa người khác vào thế khẩn cấp, từ h em sẽ ghi nhớ thêm nó ạ. 3/ góp ý thẳng thắn và mong đợi rõ ràng. _ Chính sự ngại ngùng,sợ đụng chạm ,làm phiền người khác mới là cái lm phiền họ. Nghĩ rằng nói ra ảnh hưởng đến mqh nhưng ko nói ra mới là ảnh hưởng mqh . _ Luôn nhớ đến nguyên tắc: Win- Win. _ Phối hợp vs người khác cần lm rõ: mong đợi ban đầu 4/ Cho đi và không mong nhận lại liền. Vs 1 VC ko thích nếu có lựa chọn khác thì cứ lm còn nếu tình huống khó khăn đó bạn cần đối diện, hãy lựa chọn 1 thái độ tích cực. 5/ Có qua có lại _nếu người ta yêu quý bạn, bạn cũng yêu quý họ thì vc nhận hết mik cho người khác cảm giác họ đang cho đi và mang lại giá trị. Sau khi nhận xong thì tìm cách đền đáp lại người khác. 6/ Tôn trọng văn hoá và giá trị của người khác ,Biết rõ giá trị bản thân và giữ vững lập trường, quan điểm liên quan tới nó. _ Đi đến đâu cũng có văn hoá, phong tục ,mik nên biết tôn trọng văn hoá và giá trị của người khác và có quyền để giữ vững giá trị,lập trường của mik ,tìm cách lm điều đó. _ người mà mik đã tôn trọng văn hoá ,nguyên tắc của họ nhưng chỉ vì mik giữ vững giá trị riêng, ko hoà đồng mà hủy mqh hoặc VC lm ăn thì tốt nhất đừng nên có mqh hoặc hợp tác lm ăn vs họ. _ Thói quen này đôi khi ko chỉ ko khiến người khác khó chịu mà còn khiến người khác quý mik vì mik là người có chất riêng.
E cảm ơn video chất lượng của anh ạ , e hiện là sv năm 1 và cũng chỉ mới gần đây thui 1 có quen vài đứa bạn trong lớp , e với những người bạn đó nói chuyện khá hợp ý nhau nên cũng rất có cảm tình ,có lần cả đám xin qua trọ của e chs vs có j cả đám cùng làm bài tập rồi đi học luôn( tại nhà tụi nó xa trg mà trọ của e lại gần trg nên có j đi qua học cũng tiện hơn) , e nhớ rất rõ 1 chuyện là e rất rất bất ngờ và thấy là lạ khi tụi nó ăn ,học r rủ nhau chs vài ván game xong có 1 đứa bn đưa e tiền rồi ns “ tiền nay coi như là tụi tui ăn chs sd điện j của trọ ông ak” ủa rồi mới thấy lạ e suy nghĩ là bn bè nhau r mà đưa tiền lm j có bản thân mình còn muốn nó lại chs nhiều nữa là đằng khác nên e từ chối không nhận tiền mà nó vẫn tiếp tục kiên quyết đưa cho bằng đc nên nó tự bỏ vô cặp e luôn.Thì đó là 1 lần khá đáng nhớ và cũng lạ lùng của e khi bước vào 1 mtr mới Hihi( có qua có lại )
Khi Anh nhắc tới thói quen thứ 6 là HIỂU RÕ GIÁ TRỊ CỦA BẢN THÂN VÀ GIỮ VỮNG LẬP TRƯỜNG VỀ NÓ thì nghe xong em cảm thấy nuối tiếc về câu chuyện xảy ra trước đây đó là có lần trong lớp em bị Mấ.t máy tính mà không phải máy PC mà là mấy cầm tay ă, sau buổi đó về nhà có Bạn X cũng xông xáo tìm giúp bạn và hỏi tới em : Ê Hải, mày có thấy máy tính bị mất không? Lúc đó em cũng mới biết chuyện mất máy nên em trả lời là "Không, t cx mới biết à," Thế là bạn cũng hỏi tiếp "Thế mày nhắn tin hỏi thằng Y đi thằng Y ngồi bàn đầu nhiều khi nó biết, mày chơi thân với thằng Y mà nên dễ hỏi ă?" nghe vậy em thấy cũng hợp lý với chuyện quan trọng người ta mất đồ mà nên giúp được gì thì cứ giúp, Thế là em chạy sang NHẮN hỏi thằng Y ,hỏi xong em cũng tranh thủ nhắn thằng X nhưng lúc này mới TỚI CÔNG CHIỆN nè! Lúc này thằng Y nhắn sau em tường thuật giống y như vậy nhưng mà KHỔ NỖI là thằng X nó không hiểu ý em viết có thể là do em viết DỞ và rồi nó nói" Mệt quá! mày chụp tin nhắn qua cho tao coi đi" lúc đó em cảm thấy KHÓ CHỊU liền vì em tôn trọng sự riêng tư nên tin nhắn cá nhân nhắn 1-1 giống như vậy mà chụp người thứ 3 coi là EM KHÔNG CHẤP NHẬN được.Vì vậy em REP: X ơi này KHÓ quá ! tao không chụp được vì cái này là tin nhắn riêng tư nên tao không chụp cho mày được đâu nghe! Vừa viết xong nó PHẢN BIỆN em đủ kiểu nhằm thuyết phục em:"Cái này có gì đâu riêng tư,mày ơi..." thẩm chí ĐÁNH GIÁ Suy nghĩ của em lun..Em lúc đó rất KHÓ CHỊU và cảm thấy BỐI RỐI vì không biết phản ứng như thế nào tiếp theo cộng với có 1 bạn đang mất máy tính nên cần trả lời gấp.Vì thế em đã 1 lần Vi phạm giá trị của chình mình mà chụp cho bạn đó coi với cảm xúc BỨC BỐI và KHÓ CHỊU....Và sau lần trải nghiệm này em TỰ rút ra cho mình 2 bài học: 1.Đây là ĐỘNG LỰC nhắc nhở mình về sau nên trau dồi SKILL giao tiếp để MÌNH HIỂU ĐÚNG Ý NGƯỜI KHÁC NÓI VÀ ĐỂ NGƯỜI KHÁC KHÔNG THỂ NÀO HIỂU SAI Ý MÌNH.. 2.Khi mình đã CHÂN THÀNH chia sẻ những cái KHÓ KHĂN,TRĂN TRỞ của mình mà họ MẶC KỆ mà họ vẫn DẪN DẮT mình vào đời sống của họ THÌ có thể những người bạn đó KHÔNG XỨNG ĐÁNG để làm bạn với mình. Và viết tới đây em không biết mọi người có băn khoăn: "Là sao thằng này nó chảnh dữ vậy ta...?" thì em khum biết là mọi người có băn khoăn giống vậy hông? Nhưng nếu em là người anh và quay trở về xem cái đứa trẻ bị ĐÁNH GIÁ đó thì em cảm thấy đồng cảm thay vì "TRÁCH MÓC" và "ĐÁNH ĐẬP" nó nhiều ạ.
bài hay quá ạ em cám ơn anh em ko nghĩ em xem xong vd chia sẻ ngôn ngữ hình thể của anh để phục vụ việc học tập mà em lại cảm giác kiểu ôi mình khám phá ra kho tàng gì vậy nè cuốn quá vậy trời hihi...🥰
1. Nhận lỗi sai và chủ động giải quyết cùng với giải pháp tốt (❎ lấp liếm , giấu giếm, che đậy cái sai và rụt rè sợ sai) có thể ngta thái độ, mắng hơi 🥹 1 cí nhưng hem seo 2. Không đưa người khác vào thế khẩn cấp 🚨 3. Góp ý thẳng thắn, nói rõ về yêu cầu, mong muốn khi nhờ, ngại => 2 bên đều kh vui 4. Cho đi kh mong nhận lại ( nó sẽ đến sau 🎉) 5. Có qua có lại ( vd sang 🏡 bạn ăn nhiệt tình, ngon khen ngon , chủ động xin thêm và dọn , phụ giúp nhiệt tình) 6. Biết rõ giá trị bản thân và giữ vững lập trường liên quan( tin tưởng, tôn trọng niềm tin vào bản thân, kh bị lung lay bởi xung quanh)
Cái số 2 hay ghê ạ. Em cũng hay bị, nhiều khi ích kỷ hay nghĩ cho bản thân cộng thêm cái thói hay do dự, cứ quyết định xong sửa phút chót làm thấy ảnh hưởng đến ng khác thật. Cảm ơn anh đã chia sẻ để em bớt thấy tội lỗi ạ.
Có người bạn của mình có cái tính khiến mình rất khó chịu, là mình cho cái gì cũng nhận, mặc kệ là có tác dụng với họ hay không. Có khi cho họ, họ không cần nhưng vẫn nhận sau đó đem cho lại người khác. Vấn đề là bạn ấy lại áp lực với việc cho nhận đó, và mời mình đi ăn để trả tiền. Ban đầu mình không biết nên nghĩ đi ăn có qua có lại, bạn trả lần này lần sau mình trả. Nhưng nhiều lần lại làm mình nuốt không trôi nữa vì bị áp lực ngược.
Nếu muốn nâng cao hiệu suất làm việc, hiểu thấu được những quy tắc ứng xử nơi làm việc thì có thể tham khảo khóa học Underground Leader của anh tại đây: bit.ly/6thoiquen-UL
1. Biết nhận lỗi và sửa lỗi 2. Không đưa người khác vào thế bí 3. Góp ý thẳng thắn, mong đợi rõ ràng 4. Cho đi mà không mong đợi lại liền 5. Nhận và cho nhiệt tình 6. Biết rõ giá trị của bản thân, có lập trường rõ ràng
Cái gì cũng có nhân quả cả , bản thân mình thì chưa phải tốt nhưng có hiểu một chút về luật nhân quả nên là sống chân thành, làm việc thì cho ra làm , đối xử tốt với mọi người thì mọi người sẽ yêu quý thôi. Kể cho mọi người nghe , ở cty mình có một chị rất hay để ý người khác, chính chị ấy cũng nói với mk là tính chị như thế, có thời gian mình ngồi giữa chị ấy và một em gái trẻ,em này thì sung sướng được chiều từ bé nên ngồi làm việc không được nghiêm túc cho lắm,.. kiểu tiểu thư công chúa ấy 😂, thế là cứ 1' có khi thời gian còn chỉ tính bằng giây ấy chị ấy lại quay sang liếc e kia , bảo như tiểu thư.. giọng k hài lòng,còn mình vào làm việc mk ngồi rất ngay ngắn vì mk có học giữ oai nghi của người Phật Tử, làm việc cũng cho là nghiêm túc,thêm nữa mk vào sau chị ấy nên có gì k biết mk hỏi ngay chứ k im ỉm ( tính mk trc rất nhút nhát nha) rồi mk thấy mk cũng nói nhiều kiểu thân thiện ấy nên đc chị ấy quý , có gì ăn chị ấy hay cho mk lắm .
Cảm ơn anh Khương vì chia sẻ hữu ích này. Thật sự thấy cách anh chia sẻ rất chân thành và trong cái tâm anh thật lòng muốn người khác trở nên tốt hơn 💓
Nói thì hay nhưng thực tế còn phụ thuộc vào các đối tượng đối diện,cuộc sống mỗi người có một tính cách,để mà đc người nào cũng tốt với mình thì khó lắm,đơn giản những người đối diện họ có tốt cả ..?
Đây là video đầu tiên em xem của anh. Khi mở em nghĩ em sẽ xem video này và qđ có theo dõi anh hay ko. Và trong 3:40 em quyết định viết dòng này. Nhận trách nhiệm khi mắc lỗi đúng là một thói quen rất cần thiết với em để trở nên dũng cảm và tự tin hơn. Cảm ơn anh nhé!
1. Nhận lỗi khi bản thân sai phạm 2. Không đẩy người khác vào thế khẩn cấp 3. Cho đi không nhận lại tiền 4. Biết ơn những người giúp mình và giúp lại họ 5. Thẳng thắn góp ý 6. Giữ vững lập trường quan điểm cá nhân của mình
Anh ơi cho em hỏi. Em rất tôn trọng và yêu mến bạn (bạn thân cũ em và chúng em từng rất thân) nhưng tại sao bạn em rất thiếu tôn trọng em, làm em mất mặt trước đám đông và chơi giỡn kiểu bề trên em, mỗi lần không vui bạn ấy hay chửi và bắt nạt em vô cớ. Mỗi lần như bị ức hiếp như thế em đều nhẫn nhịn, bỏ qua và không hề trách móc điều gì. Bạn ấy trong mắt của tất cả mọi người là một người rất tốt, biết quan tâm, chu đáo và biết nhường nhịn phụ nữ. Em không hiểu tại sao bạn ấy đối xử tốt với tất cả mọi người nhưng lại đối xử tệ với em. Bạn ấy có phải là bạn tốt không anh ? Và em phải làm sao để được bạn bè tôn trọng ạ. Cám ơn anh đã đọc, rất mong anh trả lời giúp em.
em cx có những cái tính như này và đc nhận xét là một người dễ gần và có lần em nhận vẽ dùm 1 bạn trg lớp nhưng em vẽ cho bạn đó trc và cx khá đẹp nhưng mẹ em đã nói em ng.u và mẹ em nói: m lm cho ngt r ngt đc điểm cso hơn m r sao m ng.u quá t xé cái đó bây h. em khá là tưk và đã phản biện lại một cách hời hợt vì đó là chuyện của em nhưng mẹ cứ chửi em và em đã rơi nc mắt nhưng em chỉ khóc thầm
Bài chia sẻ rất hữu ích Nhưng Ad có thể làm việc với anh Khương về cái mic thử - tiếng đạp bàn, bị thu vào mic, làm ảnh hưởng đến trải nghiệm nghe. Cám ơn Ad và anh Khương
Anh ơi em đã xem clip của anh, clip rất chi tiết và có nhiều ví dụ cụ thể rất hấp dẫn. Yeah Và lần 2 xem lại, với nhiều lần xem các clip khác không những của anh mà còn của anh Trí. Thì trước những buổi thuyết trình, nếu có chỉnh sửa hay thay đổi gì phần vai trò của mình đảm nhiệm thì đó sẽ tạo nên một trong những điều tuyệt vời. Vì những lúc đó có thêm những ý tưởng mới lạ, độc đáo nhất. Đồng thời, em cũng đã thấy anh nói trong clip là những lúc trước, anh cũng có những sự thay đổi như vậy và đã thành công. Nên có lẽ lần này chị quản lý “mảng tài chính” này hơi cứng nhắc và muốn lúc nào cũng phải trong kiểm soát của mình thì em thấy có vẻ chị là không hợp lý lắm. Theo em nghĩ là như vậy (khúc 5:20) Cảm ơn anh và ekip nhìu nhìu, vì đây là một kênh cộng đồng chia sẻ những điều rất đời và thật !!❤
Mình rất cảm ơn chia sẻ của bạn. Mình cũng hay gặp được những điều này trong cuộc sống. Nhưng giúp đỡ người khác thì ko sao, nhưng khi người ta muốn giúp lại thì mình lại có cảm giác bất lực và ngượng ngùng. Chỗ mình có 1 bác gái không xấu, nhưng lại khắt khe với công việc. Vì thế tạo áp lực cho người làm cùng rất nhiều. Mình muốn giúp đỡ thì bị từ chối thẳng thừng luôn. Nên sau vài lần, mình ko cố giúp nữa. Làm việc vì vậy mà trở nên khó hoà hợp với bác ý, thậm chí rất mệt mỏi. Mình ko ghét bác ý, nhưng phải làm sao thì tốt?
Khi bạn giàu,sống trong rừng núi,người ta sẽ đến thăm để xin hoặc mượn gì đó;còn bạn nghèo khổ sống giữa thành phố lớn,chắc chẳng ai thèm nhìn-đó là tâm lý chung.
Góp ý về audio: anh có thể bớt đập bàn hoặc nhờ team media lọc tiếng đó đi dc k ạ, a và a Trí khi thu bằng mic rất hay đập bàn, tạo ra tiếng thùng thùng nghe rất khó chịu ạ
Chào a ạ. E có một điều cần hỏi a, a giúp e nhé. Thực trạng hiện nay đi làm mà không biết nhậu thì 1 là sẽ k được nhận chính thức, 2 sẽ k được sếp ưu ái. Vậy với ng thực sự k uống được rượu bia thì làm cách nào để sống sót trong các cuộc vui của mọi người đây ạ.
Trước khi xem video em MONG ĐỢI là mình sẽ biết 3 thói quen cư xử để mình có thể ứng dụng liền trong cuộc sống VÀ sau khi xem hết video em cảm thấy TÂM ĐẮC với 3 thói quen mà riêng em cảm thấy HỨNG THÚ và muốn rèn luyện cải thiện dần dần ,đó là... 1.Làm RÕ mục tiêu và mong đợi ngay từ ban đầu 2. CÓ QUA CÓ LẠI 3.Định hình RÕ RÀNG mục tiêu, giá trị của bản thân VÀ giữ vững lập trường liên quan tới nó.
Nội dung hay cơ mà anh dùng mic này tiếng lúc to lúc nhỏ nghe hơi mệt. Em thấy anh nên dùng mic cài áo thì chất lượng âm sẽ đều và tốt hơn mà anh vẫn có thể body language thoải mái ạ.
Mình rất thích video của bạn nhưng có 1 điều mình xin góp ý trong clip có thể có 1 số ac hơn tuổi nên bạn có thể xưng tên hoặc tôi thay vì Anh sẽ dễ nghe hơn ạ , cảm ơn video 🥰
Nếu sếp của em rất hay triệu hồi em có mặt 1 cách bất ngờ ở 1 địa điểm nào đó k báo trước thì có gọi là đưa ng khác vào thế khẩn cấp k ạ? (dù lúc đó k fai là đang giờ làm)