Тёмный

A culture of nurses quite similar to the dilemma experienced by Korean soldiers l 〈Devil〉 EP.END 

JinYongJin
Подписаться 2,7 млн
Просмотров 1,2 млн
50% 1

배우지원은 개인프로필과 연기영상 첨부해서 아래 메일로 보내주세요!
많은 지원 기다리겠습니다 :)
배우 지원 jinyongjin.yt@gmail.com
광고 및 비즈니스 제안 khs@3ycorp.kr
출연배우 [3부]
이소희 - 김승혜 / hyehye____e
이미선 - 박소이 / so2_zy
장하은 - 김유리 / 99olll
김효진 - 나미리 / namiri__
정구현 - 김 봄 / bb__vely_
원정선(수간호사) - 이연선 camsunn@hanmail.net
신연지 - 박유현 / hi.uhyun
의사 - 현재이 / hjae.2
신규간호사1 - 최민지 / gggg_min7
신규간호사2 - 허연서 / hys_eo
장소협조 - 오성병원
공동제공 - (주)새벽그룹, 임준용
극본 - 진용진 / jinyongjin92
연출 - 진용진
조연출 - 강민기
스크립터 - 강형규
연출팀 - 원정선, 김묘경, 박수진
연출지원 - 김승현
PD - 이소희
제작실장 - 백정빈
제작부장 - 박현준
제작팀 - 김단우, 김건태, 이준희, 황태흠
촬영 - 김상문
촬영B - 정인혁
촬영팀 - 심형진, 마호영, 박수련
동시녹음 - 전병준
붐 오퍼레이트 - 김연수, 정한나
미술 - 김혜린
미술팀 - 김해빈
분장 - 정가영, 박나영
편집총괄 - 강형규
편집 - 강형규, 이상훈
캐스팅 - 최정진
데이터 - 김준범, 박해인
믹싱 - 전병준
Thanks to - 이형원
Kkwon, OMR_오답노트_출석체크_에듀허브, 뚜뜌, Kyung Chul Shin, 여니마미, 강진구, Jason Lee, 나모리, 김미리, kjh, KL, 강지연, 김태경, 김종현, CRAZY GREAPA, Sueng-hwa Song, 김동현, user-ls9qu6sf2n, Superpp, 주저자 (주저자), 이현우, 핸꾹잉, 우우우, 김남희, 푸르던, 민채 김, 이재용, 성윤미, junhoyoung kim, 멍하룽, 박하연, Say U, 호랭이, 그냥저냥, 쁑ㅇ삥뽕?, 나노니, 김시훈, 이느낌먼지알지, ㅇㅇ 님 Blue Tie Master 멤버십에 가입해 주셔서 감사합니다.
※ 댓글 스포방지를 위해 기존 멤버십으로 업로드된 영상( • Video ) 비공개 처리 후 재업로드 된 영상입니다.

Опубликовано:

 

27 сен 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 2,6 тыс.   
@승현-i1m
@승현-i1m 3 месяца назад
가장 큰 실수 : "병원밖에서는 말 놔요" ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이건 미친짓임
@설체리-k3f
@설체리-k3f 2 месяца назад
왜요?
@클립대장김동주
@클립대장김동주 2 месяца назад
@@설체리-k3f 선후배가 아닌 친구가됨 ㅋㅋ
@설체리-k3f
@설체리-k3f 2 месяца назад
@@클립대장김동주 헐
@BBB-ch6iy
@BBB-ch6iy 2 месяца назад
@@설체리-k3f 위계질서 개판
@희망-s9e
@희망-s9e 2 месяца назад
근데 요즘 상하없는 수직관계 아닌 수평관계 외치는 회사가 생겨나고있자나요 아모레 쪽 고객센터 이상해졌던데요? 특히 아모레식품계열쪽 상담원이 상담 이상하게해서 관리자 바꿔달라했더니 관리자는 아예없다면서 본인이 본인평가하고ㅡ 있다고 하더라구요 ㅎ
@clzlstkwntpdy
@clzlstkwntpdy 3 месяца назад
착한 선임이 한번 화내면 "이 새끼 갑자기 왜 이래" 악마 선임이 한번 잘해주면 "그래 내가 잘못했었구나 잘해야겠다"
@지은-f2u2t
@지은-f2u2t 3 месяца назад
맞아요...
@8032
@8032 3 месяца назад
개쌉인정
@ledie6981
@ledie6981 3 месяца назад
와 ㅇㅈ…. 그래서 그 다음부터 후임들한테 잘 안해줌
@kenzi0204
@kenzi0204 3 месяца назад
맞후임 받고서 잘해주지말고 기본적인 업무숙달될때까지 기다리면서 선못넘게 적당히 군기잡다가 상병쯤됐을때 놔주는게 베스트임 그러면 짬차도 일병때 버릇이 잘들여져서 선 쎄게 못넘음 반대로 맞후임 신병때부터 둘이 있을땐 말놔라 편하게 해라 했던애들 대부분이 후회하더라 ㅋㅋ 왜냐면 그렇게 말하고나서부턴 군기잡을라하면 자기가 쪼잔한놈되거든
@기모앙-q7s
@기모앙-q7s 3 месяца назад
맞후임이 딱 저랬는데ㅋㅋㅋㅋ 자기 나이 많다고 밑에 애들 깔보고 선임무시하고 결국엔 담배피고 내려오다 굴러서 척추금가고 손가락 병신됨ㅋㅋㅋㅋ 나이도 많아서 회복속도도 줫같이 느리더라ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 척추는 후유증 평생인데 잘됐다싶었음ㅋㅋ
@촉호파이-m5i
@촉호파이-m5i 3 месяца назад
지나가는 대학병원 간호사임 10년차간호사 입장에서 소희가 너무 풀어놔줌 교육까지 없애는건 진심 잘못함 그리고 미선쌤은 너~~무 과했고 인신공격은 절대 하지말았어야 하고 일 가지고만 혼냈어야함 저기서 하은이 젤 나쁜년임
@user-yw5ct1px3x
@user-yw5ct1px3x 3 месяца назад
10년차면 ㄹㅇ 생태계 다 파악하고 계시는듯
@하늘-f5f
@하늘-f5f 3 месяца назад
ㄹㅇ맞는말임. 교육 있어야 선배 무서울 줄 알지.
@오늘도쏘히
@오늘도쏘히 3 месяца назад
근데 그것도 님처럼 10년이라는 짬에서 나오는 바이브이지 소희쌤처럼 첫단추를 잘못 꿰인 누굴 혼내본적도 없는 사람이 그 중간을 잘 지킨다는게 쉽지만은 않더라구요
@이웅3
@이웅3 3 месяца назад
​@@오늘도쏘히맞아요 25면 조직관리는 아무것도 모를 시기긴 하지요 선미쌤덕에 소희쌤이 반동이 와서 저렇게까지 된 것 같고 그것까지 다 선미가 뿌린 씨앗임 처음에 제대로된 조직관리 보여줬어도 소희쌤이 저랬을까
@마이넴-i4t
@마이넴-i4t 3 месяца назад
하은이가 뭐가 나쁨?
@홀리-g2k
@홀리-g2k 3 месяца назад
소희님 천우희 분위기 오지는데요…????????? 연기 대박
@raymondbaek7748
@raymondbaek7748 3 месяца назад
진용진 다시 제대로 돌아왔네 이번 편 ㅈㄴ재밌음 배우들 연기도 지리고
@마음을불태워라-e2c
@마음을불태워라-e2c 3 месяца назад
군대가서 뼈저리게 느낀건 사회생활에서는 친해지고 혼내는거 보다, 혼내고 친해지는게 서로 편하다
@GG-dz4jg
@GG-dz4jg 3 месяца назад
ㄹㅇ 친해지고 혼내면 아 잘해주다 왜 ㅈㄹ이지 이 생각 드는데 혼내고 친해지면 아 그래도 인간적인 면이 있는 사람이네 라고 생각함
@낄낄낄-c4g
@낄낄낄-c4g 3 месяца назад
ㄹㅇ
@안스리움
@안스리움 3 месяца назад
진심 명언이다ㅜㅠ
@댄츠기
@댄츠기 3 месяца назад
좋아요 666개 설마
@김은총-z5s
@김은총-z5s 3 месяца назад
​@@GG-dz4jg9번 잘해주고 1번 못해주거나 혼내면 하루아침만에 나만 개새끼 되는거죠.
@hihi-u2x
@hihi-u2x 3 месяца назад
이래서 호의가 계속되면 권린줄 안다는거다..ㅠ 슬픈사회..
@저승사자-x9e
@저승사자-x9e 3 месяца назад
둘리인줄 아는거지
@sss-xs7jf
@sss-xs7jf 3 месяца назад
서면 앉고 싶죠. ㄷㄷ 채찍질 하면서 계속 뛰게하다가 1분 걷게하면 존나 좋아하고 ㅎㅎ
@개미감성
@개미감성 3 месяца назад
90% 인간의 본성은 원래 악함. 나 또한 어느 상황에서 지독하게 이기적이고 악해질수있는 본성을 내제하고있다고 생각함. 다만.. 억누르고 자제해야됨을 인지하고 있으니 참는것일뿐..
@공주님-m9s
@공주님-m9s 3 месяца назад
쌉인정
@uzer.jstin8au
@uzer.jstin8au 3 месяца назад
@@개미감성진짜로..성선설 그딴거 이해안감..선한건 머리에 남아있고 이기적이고 악한건 가슴 깊이 새겨져있는 것 같음
@hlih_177
@hlih_177 3 месяца назад
평소 잘해주는 선임이 머라하면 '이새끼 왜이러지?' 평소 맨날 혼내던 선임이 한번 잘해주면 '감동'
@민쟈민재
@민쟈민재 3 месяца назад
이렇게 보면 사람이란 동물은 ㅈㄴ 단순함 ㅋㅋㅋㅋ
@user-cu2wn6di8p
@user-cu2wn6di8p 3 месяца назад
@@민쟈민재니가 멍청한 거임 ㅉ
@HwangSimok
@HwangSimok 3 месяца назад
ㅇㄱㄹㅇ
@0-OoO-0
@0-OoO-0 3 месяца назад
그래서 그냥 후임새끼들은 쳐갈구는게 답인데 요즘은 마편 때문에 그러기도 힘듦
@민쟈민재
@민쟈민재 3 месяца назад
@@user-cu2wn6di8p 댓 쓰는거 수준 보니 님 얘기인듯 ㅋ
@user-bx8sx7qy8f
@user-bx8sx7qy8f 3 месяца назад
제발 이 영상보고 태움은 있어야한다고 생각하는 사람이 늘지 않았으면 좋겠어요 잘못한걸 지적하고 혼내는건 필요하지만 인신공격이나 폭력까지 할 필요는 없지않을까요,, 일도 처음이라 많고 힘들텐데 태움까지 당하면 정말 살기 싫어질거같아요
@애국보수-m9e
@애국보수-m9e 3 месяца назад
아뇨 태움은있어야함 ㅋㅋ 학생쌤 이런거볼시간에 바이탈이나재와 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@Hambboong
@Hambboong 3 месяца назад
@@애국보수-m9e 그치 자기일 학생한테 떠맡기는 알엔들 태워져야함 ㄹㅇㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@날드-i9t
@날드-i9t 3 месяца назад
태움은 있어야함 어쩔수 없는거임 당신같은 유아적 사고방식이 나라를 망칩니다
@누-w7d
@누-w7d 3 месяца назад
저도 태움 비판 영상인 줄 알았는데 점점 전개가 태움을 정당화하는 여론으로 가네요. 뭐든 정도가 있는게 맞는건데 미선이라는 캐릭터를 영웅화해서 받아들이는 사람들도 참.. 양쪽에서 생각해야 하는데 극단적인 한쪽 면모만 바라보는 것 같습니다.
@user-bx8sx7qy8f
@user-bx8sx7qy8f 3 месяца назад
소희는 잘못한거 맞죠 제대로 혼내지도않고 잘못한걸 바로잡지않았으니까요 하지만 태움은 필요한 존재가 아니라 없어져야 할 존재가 맞습니다 태움은 후배 간호사 괴롭히는 악습을 의미하는건데, 잘못한걸 가르쳐야지 왜 괴롭히나요? 왜 잘못한것과 관련도없는 인신공격을 하나요? 심한 태움으로 돌아가신 분들도 있는데 이걸 정당화하다니요
@스윗녀
@스윗녀 3 месяца назад
연기 왤케잘합? 진짜 어딘가에서 근무하고잇을거갗음
@커다란박격포
@커다란박격포 3 месяца назад
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㄹㅇ 군대 분조리 -> 당한애들이 다 없앰 -> 안당한애들이 부조리 부활시킴 -) 무한반복 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@handlebreak
@handlebreak 3 месяца назад
ㄹㅇㅋㅋㅋ
@김동준-t5b
@김동준-t5b 3 месяца назад
이건 나도 이랬다 내가 후임 잘해주겠다고 안갈구면서 인격적으로 대했는데 지가 애들 괴롭히고 있음 뭐 당한거처럼 와 물론 그녀석 인성이 문제인거겠지만 암튼 격공
@r3t34rkrl3kl
@r3t34rkrl3kl 3 месяца назад
당한 애들이 없애면서 너무 풀어져버리다보니 결국 화가 쌓이다가 또 만들어냄. 회사에서 군기자체를 나쁘게 보는 특히 여자애들이 많던데 사실 따지고보면 똥오줌 조금도 못가리는 멍청한 얘기임
@낸미-v4p
@낸미-v4p 3 месяца назад
꼭 안당한 애들이 더 심함 진짜
@abc11240
@abc11240 3 месяца назад
편해져도 할건해야지 왜그러는건지 이해가 안가. 공사 구분 왜못해 철딱서니들 없어
@수삼-u2y
@수삼-u2y 3 месяца назад
미선쌤 다시 돌아오니까 존나 이쁘고 멋있어보이네
@양-h3d5e
@양-h3d5e 3 месяца назад
개든든함
@BBB-ch6iy
@BBB-ch6iy 3 месяца назад
진짜 성격 개지랄맞아도 일잘하면 회사에선 다 그사람편임ㅋㅋ 착한거 쓸모없더라
@user-gm4ly4dt9d
@user-gm4ly4dt9d 3 месяца назад
​@@tankim6227듀티가 뭐임?
@shortswarrior69
@shortswarrior69 3 месяца назад
@@HanaDool-of3hm그건 아닌듯
@개털-x7k
@개털-x7k 3 месяца назад
​@@user-gm4ly4dt9d 콜오브듀티 게임임
@조재빈-y2b
@조재빈-y2b 3 месяца назад
현재 응급실 간호사로 일하고 있습니다. 미선쌤처럼 조금 극단적이다고 생각할 수 있는 태움은 지양하지만, 사람의 생명을 다루는 직업인 만큼 올바른 직업윤리를 갖고 일에 임해주셨으면 좋겠습니다. 환자 등록번호 확인하는 장면도 실제로 매일 보는 환자들이라며 대충 확인하는 신규 간호사쌤들도 종종 봤는데 투약이나 수액, 항생제 관련 의료사고는 사망까지도 이르게 할 수 있어요😢 우리 서로 조금만 더 노력해 봐요 화이팅!
@알수없음-x2p
@알수없음-x2p 3 месяца назад
멋있어요
@갼댄이
@갼댄이 3 месяца назад
실무에선 무서워야죠 돈받고 일하는건데 니책임이 나한테까지 피해오는건데 피해받는거 싫어하잖아요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ누구보다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@uch-sasuke
@uch-sasuke 3 месяца назад
​@@갼댄이특히 생명에 관련된거라 더더욱믈이죠 ㅎㅎ
@kingcarpoo
@kingcarpoo 3 месяца назад
​@@93ljm 님 댓글 그렇게 쓰는 시각이나 마음자세가 진짜 혐오스러워요 ㅎ
@93ljm
@93ljm 3 месяца назад
@@kingcarpoo 남 갖다가 평가하는 님 댓글도 혐오스러워용 ㅎㅎ
@라따뚜이-w3g
@라따뚜이-w3g 3 месяца назад
12:16 와 미선이 천사로 보인다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 시간지나고 잘 알려주고 한거 보면 완전 나쁘지만은 않은듯 .. 툭툭터치하고 무조건 한번 외 더 물어본다고 개지랄 떠는거만 빼면 실수하거나 그게 계속 반복했을때는 원래 미선처럼 하는게 맞다... 심지어 소희 동기인 구현? 선생처럼만 해도 긴장하던데 소희는 그냥 너무 좋은말만 하는게 문제..
@인생달다-u6y
@인생달다-u6y 3 месяца назад
이뻐서 그럼
@Ung-ke9mq
@Ung-ke9mq Месяц назад
​@@인생달다-u6y 누가? 미선쌤이?
@인생달다-u6y
@인생달다-u6y Месяц назад
@@Ung-ke9mq 응 이뻐서 더 미화되보이는 효과임
@김기수-k1y
@김기수-k1y 23 дня назад
천사는 아니지... 저따위로 쳐갈궜는데ㅋㅋ
@lugijeong
@lugijeong 3 месяца назад
군대에서 부조리 없앴더니 저런 일 진짜 벌어지더라.. 괴롭힘은 없어야 하는 게 맞지만, 그와 더불어 강경한 태도까지 괴롭힘으로 포장되어 할말 못하는 상태가 되는 것이 더 조직에 해롭다는 걸 요즘들어 더 느낀다
@titanic_lp
@titanic_lp 3 месяца назад
군대야 개나 소나 입대하니 이래도 저래도 개판인데 병원은 최소한 간호사면 알아서 잘해야지 무능력하네
@정준영-f3s
@정준영-f3s 3 месяца назад
더라는 말을 몇번 쓰는거냐
@lugijeong
@lugijeong 3 месяца назад
@@정준영-f3s 태우시나요?
@소소다-l3f
@소소다-l3f 3 месяца назад
우리때 부조리 없앤다고 동기생활관 생기고 그 후 몇년 지나니 동기들끼리 지내면서 반대로 왕따문화 생기고 동기들끼리 지내다 보니 인수인계가 안되어서 당연한걸 하지 못하는 수준까지 능력이 떨어지는것도 봤었는데 그런점을 봤을땐 같은 생각입니다.
@Ummae
@Ummae 3 месяца назад
저도 말년에 아들기수까지 도와서 악습 최대한 없앴더니 당시 신병애들에서부터 다시 생겨났다고 얘기 들었는데 참 기가차더라구요
@Rpa-k8b
@Rpa-k8b 3 месяца назад
하은이같은애가 존나 약은거임ㅋㅋㅋㅋ 소희가 잘못한건 아닌데 사람 봐가면서 잘해줘야됐어 ..잘해줘서 더 충성하는 사람이있고 강약약강은 좀 눌러주면 착해짐 진짜 인간이 그렇다니깐요😢 이거보면 과거 여초 군기문화 1년차때 시절이 생각남^^ 미선이처럼 일이라도 잘하면 좀 나은거임;; 일못하고 무능한 선배들이 일잘하는데 정치질안하는 후배한테 태도 운운하면서 뒷담까면서 지 자존감 채움ㅋㅋㅋ 이런 간사하고 찌질한 여자들이 더 쥭빵마려움;;
@cittyy
@cittyy 3 месяца назад
ㄷㅊ
@Rpa-k8b
@Rpa-k8b 3 месяца назад
@@cittyy 혹시 긁히셨나요?
@suwgwc
@suwgwc 3 месяца назад
​@@cittyy왜저래
@BBB-ch6iy
@BBB-ch6iy 3 месяца назад
여초는 ㄹㅇ 태움이 필수다
@Rpa-k8b
@Rpa-k8b 3 месяца назад
@@suwgwc 마지막줄에 킹받으셨나??
@모르는개산책-r5c
@모르는개산책-r5c 3 месяца назад
16:23 다리꼬고 흔드는 디테일 진짜;;;;;;
@늘-j7d
@늘-j7d 3 месяца назад
알바 처음할때 진짜 이러다 숨막혀 죽겠다 싶은만큼 갈굼당하면서 배웠고 실수 엄청 잦았던거 진짜 금방 다 고치고 솔플로 일할 수 있을 정도로 배웠음. 그 첫 두달이 죽을만큼 힘들었는데 나중엔 이제 잘 하게돼서 여유가 생기니까 초반엔 힘들어도 확실하게 배우는게 맞다는 생각..그리고 그렇게 내 실수가 하나 둘 사라지고 일에 익숙해지면 날 무섭게 가르치던 선배랑도 친해질 수 있고 잘 ㄷ9해주심. 왜냐면 이제 잘 하니까 웃어도, 혼내지 않아도 알아서 착착 여유롭게 일하거든...솔직히 혼내는 입장에서도 기분이 좋겠냐 바빠죽겠는데 신입이 어리바리하는거 답답하고 짜증나면 비키라하고 혼자 처리하는게 나을수도 있는데 두세달을 들들 볶으면서 하나하나 알려주고 지적하는건 빨리 이 일을 익혀서 잘 지내보고싶은 마음도 있을 수 있음. 물론 하은이라는 캐릭터처럼 제대로 배우지 않았고 불성실한 애가 태움하는건 ㅈㄴ잘못임. 차라리 제대로 일 이라도 할 줄 아는 미선이 낫다는거임. 다들 돈버느라 힘드실텐데 신입이라면 두세달은 참고 악으로 깡으로 배워둬요. 남좋으라는게 아니라 결국 나중에 본인의 여유로 찾아오니까요
@english5477
@english5477 3 месяца назад
제일 불쌍한게 알바 최저시급 받으면서 이렇게 욕먹고 가스라이팅 당하면서 열심히 하는 애들임
@myuuyue
@myuuyue 3 месяца назад
갈궈도 공과 사는 구분해야죠 일이랑 상관없는 인격모독은 굳이 필요없을듯요 일에 한해서만 갈굼 받으신거면 다행이고
@이웅3
@이웅3 3 месяца назад
안타깝다 미선이식 갈굼 한번 당해보고 진짜 영혼이 다 타봐야 이런말 안할텐데
@이웅3
@이웅3 3 месяца назад
​@@english5477ㅜ ㅜ 찐 동의
@StarScream2023
@StarScream2023 2 месяца назад
@@english5477 그 최저시급받는 업무의 1인분도 못하는 애들도 사실 불쌍하더라 앞으로 험한인생 어찌살지 ㅋㅋ
@김세훈-o6k
@김세훈-o6k 3 месяца назад
12:35초 봐보삼 괜희 짬밥이 있는게 아님 미선은 이미 그냥 다 보였을겁니다
@아아아오ghj
@아아아오ghj 3 месяца назад
맞아요. 다보여서 안돌아오죠. 직장에서 누군가는 일을 더하고 누군가는 안하는건 어쩔수가없는데.. 성격이 달라서.. 물론 성격이상한 사람도 많지만, 일을 빡시게 하는 사람만 채워져있어야 일이 돌아가는 병원이 근본적인 문제입니다. 모두가 화장실 밥 기본욕구 줄이며 일해야하는..
@vz4oa3
@vz4oa3 3 месяца назад
사람 생명 다루는 곳이라 한 치의 오차, 실수도 용납이 안 되다보니... 투약 사고 한 번으로 사람 잘못 될 수 있는 곳이라 보통 회사와는 달리 늘 긴장해야만 하고, 못 따라오는데 말로 안 되면 갈궈서라도 되게 만들어야 하는 곳...
@terrychong
@terrychong 3 месяца назад
적어도 생명을 다루는 직업은 한치의 실수가 없어야 하기에 빡실 수 밖에 없을거 같긴 하네요. 적어도 세뇌가 될 정도면 욕먹기 싫어서라도 한번이라도 더 볼테니
@원데이-g1d
@원데이-g1d 3 месяца назад
와 저따구로 일하는거 넘어가는거 놔두는게 더 하면 안되는짓이지 저러다가 투약사고 낙상사고 일으키겠네 ㆍㆍ 뭔 유대감 다정함은 일이나 똑바로 해놓고 말하자
@qoutter
@qoutter 3 месяца назад
결론은 미선이 답이였네ㅋㅋ
@ontheground-q6t
@ontheground-q6t 3 месяца назад
이건 사람마다 다른듯 잘해주면 더 열심히 하는 사람이 있고 잘해주면 더 풀어지고 기고만장해지는 사람이 있는듯 사람마다 다르게 대해야하는듯
@이오브-x1o
@이오브-x1o 3 месяца назад
내가 전자.. 하라면 하는데 트집 잡고 꼬투리 잡으며 괜히 자존심 긁는 순간 점점 안하게 됨
@mimmmm6463
@mimmmm6463 3 месяца назад
나도 처음엔 이생각 이였는데. 아니더라..... 사람 다 똑같아. 잘해주면 잠깐만 열심히 하더라 그게 인간 심리고
@Srrrrrrrr00
@Srrrrrrrr00 2 месяца назад
​​@@이오브-x1o 그건 니가 일 못하는거임 일 잘하는 애들 특이 피드백 주면 열심히함 물론 언어폭력 없이 해야겠지만. 너같이 피드백 수용안하는 애들은 어딜가든 일 오래 못하지
@이오브-x1o
@이오브-x1o 2 месяца назад
@@Srrrrrrrr00 그건 니 망상일 뿐이고
@syncopmotion8760
@syncopmotion8760 2 месяца назад
문제는 풀어지고 기고만장해지는 사람 비율이 압도적으로 높음 개웃긴게 이런 사람들은 윗댓처럼 자기는 안 그러다고 말로는 하고다님 ㅋ 심각한건 이게 거짓말이 아니라 본인은 정말 잘해주면 열심히 하는 사람이라고 굳게 믿는다는 거임, 실제로는 자신도 모르게 순식간에 나태해짐 더 충격적인 건 이렇게 말하고 있는 나조차도 잘해주면 결국 나태해지는 쪽으로 기운다는 것 대놓고 나태해지지 않을 자신은 있지만 잘해주면 열심히는 처음만 하지 점점 안 할 확률이 높음 왜냐....면 적응했거든 ㅋ
@Srrrrrrrr00
@Srrrrrrrr00 2 месяца назад
겪어보니 일할때 제일 좋은 상사는 본인일 잘하면서 언어폭력 없이 피드백만 딱딱 해주고 공사 구분하면서 선 지키는거 중요하게 생각하는 사람인거같음 일할때야 엄청 차갑고 다가가기 힘들지만 그게 오히려 후배 입장에서는 일 배우기도 좋음
@뀨뀨꺄꺄-x5u
@뀨뀨꺄꺄-x5u 3 месяца назад
뭐라하던 태움은 정당화될 수 없음. 태운다는 표현부터가 비인격적인데, 그걸 당연시하게 만드는 환경이 문제인거지 개인탓하면 안됨. 소희같은 사람들도 있어야 개선될 수 있고, 나도 바뀌도록 노력할거임. 힘들게 일하는 간호사들끼리 서로 태우고 싸울게 아닌데…. 저런거보면서 태움을 당연시할까봐 걱정임… 신규 때 출근하는것보다 차에 치이는데 낫겠다라는 생각 안해본 사람 없을거임. 이렇게까지 정신병 걸리면서 일하는게 맞다고 생각함? 존경할만한 수쌤이나 선임있으면 태움없이도 병동 잘 운영되는걸 겪어본 1인임. 이거보고 태움 정당화할게 아니라 적당히 선지키면서 인성까지 겸비한 리더쌤들이 생겼으면 좋겠음.
@민트초코-d7q
@민트초코-d7q 3 месяца назад
공감해요.. 현직 간호사신가요?
@뀨뀨꺄꺄-x5u
@뀨뀨꺄꺄-x5u 3 месяца назад
@@민트초코-d7q 네 임상에서 근무중이에요!
@_ChrisEvans
@_ChrisEvans 3 месяца назад
당신같은 사람이 유토피아적이고 유아적 사고발상을 가진사람임 전형적인 ㅋㅋㅋ 아마 공산주의도 찬양하실거같은데 맞죠? 딱 생각하는거보니 공산주의 옹호하실거같음 ㅋㅋㅋ 부정하려고하지만 님 생각자체가 공산주의랑 전혀 다를 게 없음. 소희같은사람이 바꿔나간다구요? 모든인간이 비슷하고 획일적인 사고를 가졌을꺼란 생각으로 부터 시작된게 공산주의에요 ㅎ 소희같은 사람이 있으면 뭐해요? 다른사람이 소희같지가 않은데 ㅋㅋㅋ 그리고 저렇게 생명을 다루는 조직생활은 절대 소희같은사람만 있어서 굴러갈 수 있는 집단이 안돼요~ 진짜 유아적이고 정은식 사고방식이심~!
@user-sp1az0jh2r
@user-sp1az0jh2r 3 месяца назад
맞아요 혼낼땐 혼내고 칭찬할땐 칭찬해주고 이러는게 맞죠
@이정훈-r5c
@이정훈-r5c 2 месяца назад
@@user-sp1az0jh2r 맞음. 주인공이 태움을 너무 심하게 당한 나머지 혼냄조차 태움으로 인식해서 안하려 하니 문제가 생기는거지 태움이 필요악이라곤 할 수 없음. 태움과 혼냄의 경계를 명확히 인지하고 필요할 땐 혼 내야함.
@하동구-p7s
@하동구-p7s 3 месяца назад
소희가 바보다 하은이 행실을 보고 그만멈추고 군기잡았어야했는데 그부분이 옥상에서 대화하는 장면.. 여기서 멈출수있었음 근데 말놓으라고 언니언니하라해서 개판으로 진행됨 정신이 바른애였다면 공과사는 정확하게 구분해서 나에게 선의를 베풀어준 소희쌤조언듣고 그때부터 일제대로하고 스스로 자각해서 조심했을거라고 봄... 하은이 같은 약은애를 태움당하지않게 막아준대신 악마로 성장하게 방치함 그밑에 신규만 죽어나는거지이제 다시 군기잡더라도 하은이는 이미 소희 ㅈ밥으로 생각해서 군기안잡힘 다른 신규들도 소희 은연중에 무시함 군기잡는 하은이한테 오히려 아부떨고 더 잘보이려고 안달난다에 허니콤보건다
@kimjuhan-pn2qh
@kimjuhan-pn2qh 3 месяца назад
허니컴보 주시져
@영양가없는타격
@영양가없는타격 3 месяца назад
여자들한테도 저런일이 더 대중화 돼었으면
@박민성-w4m
@박민성-w4m 3 месяца назад
@@영양가없는타격되
@아아아오ghj
@아아아오ghj 3 месяца назад
정신이 바른애... 그냥 인간 종특임. 아무리 잘해줘도 신규는 불만투성이임. 특히 요즘 처럼 확확 바뀐세대들은 차원이다름. 요즘 신규들 참 힘들더라.
@강-b5c
@강-b5c 3 месяца назад
리얼하다 정말 이렇게 정확한가 내가 느낀것과 역시 사람생각은 똑같군요... 호의가 계속되면 권리가 된다. 잘해주면 만만히 보고 기어오르고 선을 넘는다...
@Baehyang
@Baehyang 3 месяца назад
하은이 표정보고 왠지 별로 고마워하지도 않고 당연하게 생각하고 저럴 것 같았는데 눈빛만 봐도 그 사람이 악한지 선한지가 보이네
@Fgjhsjhf3261
@Fgjhsjhf3261 3 месяца назад
절대 사회에서는 착하게 대해주면 안됩니다. 말 그대로 착하게 하나하나 다 알려주면서 친절하게 대해주면 상대는 그것을 가볍게 여기죠. 친절하지 않은 배려 이게 가장 중요합니다. 할일은 알려주지만 그 일은 절대 대신 해주지 않고 스스로 할 수 있도록 배려 해주는게 중요하다고 생각합니다. 제 경험상 도와주면 일을 더 못 하고 오히려 도움을 받는게 당연하다고 생각하고 안도와 주면 욕하는 애들이 대부분이였기에 사회에서는 절대로 먼저 도와주지 않습니다.
@Y-zu7th
@Y-zu7th 3 месяца назад
직장7년차인데 정말 너무 똑같네요.. 저는 너무 쉼없이 일해서 밑에는 좋게좋게 제가 먼저하고 따라와주기를 바랬는데 시간이 지날수록 느껴지더라고요 밑에 누구한테 일을 맡기던 아무도 일을 제대로 할 줄 모르는게..그래서 전 흑화했죠.....
@GOD_PUTI
@GOD_PUTI 3 месяца назад
흑화해서 어떻게 했나요?
@헤이밍-b1w
@헤이밍-b1w 3 месяца назад
흑흑...
@bor22-pk2cn
@bor22-pk2cn 3 месяца назад
적당히 흑화하면 됨
@브라질피자
@브라질피자 3 месяца назад
그냥 님이 일을 ㅈㄴ 못하는걸수도 있어요
@북삼살아요
@북삼살아요 3 месяца назад
흑화해서 본인이 퇴사함? 비슷한 경우라 전 제가 퇴사할뻔했음.... 한번만더 저런놈들오면 내가 먼저퇴사한다고요 ㅋ 직장 24년차임 ㅎ
@냐옹-y8e
@냐옹-y8e 3 месяца назад
일 못해서 혼나면 상처받지 말고 더 열심히 곁에서 배우고 노력해라. 일 잘하는 수준에 올라오면 일적으론 편해지지 마라. 과장이고 팀장이고 널 함부로 대하지 못하게 존나 잘해버려라. 퇴사했을때 모두가 불편을 겪을 정도로, 신입이 들어왔을때 항상 비교 당하도록. 어딜 가도 대접 받을거다
@THING-g6i
@THING-g6i 3 месяца назад
ㅋㅋ
@gw9864
@gw9864 3 месяца назад
저정도로 일 잘하려면 ㅈㄴ 재능이 뛰어나거나 다른사람보다 개인 시간 더 갈아넣어서 항상 우위에 있어야 됨 ㅋㅋ ㄹㅇ 워커홀릭처럼 일만해야될걸 ㅋㅋ
@jayinkor
@jayinkor 3 месяца назад
ㅋㅋ 이렇게 까지 안해도됨. 누구 하나 퇴사한다고 불편겪는데면 애초에 좃소임
@GG-dz4jg
@GG-dz4jg 3 месяца назад
마인드가 폐급이 아닌이상 일 못하고싶은 신입이 어디있겠노
@냐옹-y8e
@냐옹-y8e 3 месяца назад
아.. 난 기술직이라 사무직이랑은 다르겠다 ㅈㅅ
@Milano-sr3gp
@Milano-sr3gp 22 дня назад
잘해주면 안되는 부류와 잘해줘도 되는 부류 1. 잘해 줄 수록 호구로 알고 이용함 ㅡ다시 갑을 관계 정립해야 되고 편하게 해주면 안됨 2. 잘해 줄 수록 더 열심히 잘하려 함 ㅡ계속 잘해줘도 됨
@qsefth4619
@qsefth4619 7 дней назад
2번도 결국 해이해짐. 강약조절 잘해야함.
@Milano-sr3gp
@Milano-sr3gp 7 дней назад
@@qsefth4619 그런 사람도 있겠지만, 호의를 당연하게 여기는게 아니라 감사하게 생각하는 천성이 괜찮은 사람이 있어요
@user-dt6gy6xk4s
@user-dt6gy6xk4s 3 месяца назад
하은이 부조리 이유 1. 수쌤이 애들 관리 안 하냐는 부분에서 소희에게 이미 관리자로서 자격박탈을 의미함. 2. 수쌤이 소희 동기나 그 밑인 하은이를 불러 기존 인계사항(부조리)을 넘겼다고 추정됨. 동기의 경우 엘베에서 응급사직 거론한걸로 봐선 거절했을 확률이 있음. 3. 그럼 남은 하은이가 완장차고 관리자 실세를 노릴 수 있음. 4. 수쌤이 인계사항 넘기면서 소희 동기나 하은이를 갈궈 하은이가 병원 구조상 어쩔 수 없이 하고 있다고 생각들 수 있지만 신입부터 행실을 보면 그럴 인재는 아님. 게다가 수쌤 짬밥으로 애들 직접 갈구는 행태는 없을것으로 사료됨. 5. 결국 부조리 진행형은 동기와 소희를 제외한 모두가 가담했을 확률이 큼.
@초이유진-f5q
@초이유진-f5q 3 месяца назад
하은이는 원래 일진이였잖아요.... 전공잘살렸네요
@jayinkor
@jayinkor 3 месяца назад
10:55 미선이 왜캐 반갑노
@늉늉-c6s
@늉늉-c6s 3 месяца назад
그래서 하은 왜이러는거임?
@SKS-yu4wq
@SKS-yu4wq 3 месяца назад
소희가 넘 착해서 걍 지세상인거져
@마이넴-i4t
@마이넴-i4t 3 месяца назад
집단 생활해보면 알아요 댓글로 말해도 몰름 ㅎㅎ젝아 군대도 다녀오고 병원에 입원해본적도 있는데 생명에 관련된건 지나쳐야함 그래도 모잘름
@IRIN-vz1jz
@IRIN-vz1jz 3 месяца назад
소희가 젤 선임이됬는데 그 선임이 밖에서 말놓자며 엄청 풀어주고 언니 한마디에 풀어지는 그런 만만한 여자니까요 ㅋㅋ 자기가 저길 그냥 장악한거죠ㅋㅋ 개판난거
@LEEHAEUN.
@LEEHAEUN. 3 месяца назад
ㅈㅅ
@Youion-s7t
@Youion-s7t 29 дней назад
인성문제도 있음ㅋㅋ
@RodExelece
@RodExelece 3 месяца назад
마지막에 하은이 저 모습 반갑네요~ 역시 일진출신 어디안가죠 ㅎㅎ
@user-qz5zl1qi9c
@user-qz5zl1qi9c 3 месяца назад
나도 군대에서 진짜 악마 같은 선임 있었음 하나하나 다 뭐라하고 군기 빡세게 잡고 동기들도 다 안 좋아하고 무서워했는데 그 선임이 전역할때 되니 다들 이 선임 있어서 그나마 우리가 잘했던거구나라고 똑같이 느낌
@ooo7472
@ooo7472 3 месяца назад
진짜 공감.. 내 아빠 군번이었는데 그 사람 전역 하기 전엔 진짜 무섭고 빨리 전역했으면 좋겠다 했는데 요즘 느끼는 건 그 사람 다시 와서 군기 잡아줬으면 좋겠음ㅋㅋㅋㅋㅋ
@gw9864
@gw9864 3 месяца назад
미선이 대사 중 핵심대사가 나옴. 소희의 방식이 신규 빼고 모두에게 태움을 하고있다.... 이 대사가 핵심임. 한마디로 소희가 해야될 역할을 결국 하은이가 하고있는거... 이 말은 즉, 하은이도 본인이 신규일땐 몰랐지만 본인 밑에 신규들이 들어오니 통제가 안된다는걸 깨달은거임. 미선이 역할이 필요하다고 느낀거지. 아마 속마음편에선 하은이가 소희를 원망하는 내용일듯.
@극우노총각
@극우노총각 3 месяца назад
전혀 핀토를 잘못 짚으셨네요 단순하시네 사람좀 통제 안된다고 결재판 집어던지면서 x발년아?하고 인격 모독하면서 태우진 않죠 진짜 하은이가 순수하고착한 사람이었다면 바로 위 친구처럼 제일친한선임 소희에게 자기 속사정 털어놓고 조언을 구하고 도움요청 하지 않았을까요?어느순간 본인은 이렇게 태움 안당했어도 본인은 밑에 애들에게 이래도 되네?저래도 되네? 자기도 간호사 태움문화 있다는걸 알고 이렇게 해도 되네?저래두 되네?이런걸 느끼면서 자기 스트레스 풀고 맘대로 하고 다녔던거임 그냥 인간본성 악마짓을 지맘대로 했던겁니다 그럼 응급퇴사 왜 줄줄이 했겠어요? 신규들이 다 이상한 사람들이라서?ㅋㅋ
@극우노총각
@극우노총각 3 месяца назад
결국 애초에 잘못은 소희가 지분 80%있지만 하은이가 소희원망? 하은이 속마음:ㅋㅋㅋ 아~개꿀 개만만하고 내똥도 잘치워주는 병신같은 선임있어가 오 너무좋은데 살살 애타듯이 게기면서 하극상인듯 아닌듯 줄타기 하며 난 스트레스나 풀고 내가 왕인 세상 만들어야지ㅋㅋ
@뭘로하징이름
@뭘로하징이름 3 месяца назад
ㅋㅋㅋ하은이는 지꺼도 못하고 있는 상황인데 신규 기강 잡고 싶은 마음이랄게 있을까 분대장 달고 그나마 기강 잡는거랑 개폐급이 선임들 다 나가니까 그냥 얼핏 본 부조리들 따라하는거랑 다르지
@gw9864
@gw9864 3 месяца назад
@@극우노총각 핀토가 아니라 핀트구요.. 단순하니마니...평가를 ㅋㅋㅋ 뭔가 말투자체가 사회에 불만이 되게 많은사람 같으시네 ㅋㅋ
@poin-c8z
@poin-c8z 3 месяца назад
​@@극우노총각 이게 맞지. 선배 간호사도 날 안혼내고 밑에 후배들한테는 당연히 자기가 선배니 맘대로 기강잡아도 되고. 이 집단에서 자기가 가장 세다고 생각하고 무서울게 없으니 지세상처럼 휘두리는 거지.
@소이잉
@소이잉 3 месяца назад
진짜 소희가 마치 나같다.. 프셉한테 엄청 태움당했지만 나는 밑에 후임들에게 한번도 언성높이거나 뭐라한적이 없었음. 뭐 일 못하는 시기는 똑같으니까ㅜㅜ.. 그 시기만 지나면 웬만하면 1인분은 해냄. 근데 그 후임들이 어떤 환자보는데 잘 모르는 일이면서 나한테 안물어보고 지들끼리 쑥덕대면서 일처리하더니 결국 사고치는거 보고.. 나는 걔네들한테 일잘하는 사람도 아니고 걍 친구였었나봄
@cumove
@cumove 3 месяца назад
그냥 저건 후임한테 과하게 잘해줘서 그럼. 서로 오래 일해서 신뢰와 실력이 증명되기 전까지는 아예 사적으로는 선을 그어야됨. 직장에서는 친구를 만들 수 없다는 것과 같은 이치임. 사람마다 다 인격 수준이 달라서 잘해주면 기어오르는 사람도 있고, 반면에 더 예의지키고 열심히 하려는 사람도 있는거임. 그렇다고 극단적으로 태움이나 욕설, 폭력 등을 사용하면서 의도적으로 괴롭히는건 명백하게 잘못된거임. 이 영상 보고 지금까지 일하면서 내가 겪은 떠오르는 악인 몇명들이 있는데, 오히려 그런 사람들이 이런 영상 보고 자기가 악역을 맡은거라며 합리화할까봐 우려됨. 아무리 그래도 인격적으로 모독하면서 혼내는건 선넘은거임. 그냥 일터에서는 적절하게 긴장감을 유지하고, 서로 예의를 지키는 선에서 말하며 일하면 될것을 신입이 폐급 수준 급이 아니면 악마가 되어야 할 이유가 없음.
@양산박사
@양산박사 3 месяца назад
보통 인간들은 잘해주고 예의지키는애들 10이면 1명정도에요 사회생활 10년이상했으면 느껴지는게있을꺼임 간호사 태움이있는이유는 사람생명과 연결되서 더심한경우임 보통 회사에서 저런 군대 부조리 간호사 태움같은 ㅈ같은 문화는없어요
@cumove
@cumove 3 месяца назад
@@양산박사 님 말에 동의하는 부분도 있지만 그래도 한 조직에 처음 들어오면 일이 처음이니 적응기간이 필요한데 초반부터 쥐잡듯이 혼내고 기강 심하게 잡으면 신입 입장에서는 트라우마 생기고 고통스러운 기억으로 남습니다. 보통 회사에서 저 정도 급으로 혼내지는 않겠지만 신입 이라는 이유로 텃세 부리거나 꽤 혼내는게 있기는 하죠. 모든 신입은 다 저럴거라는 이유로 처음부터 그렇게 해버리는 인간들도 꽤 있고 본인들은 악마가 될 수 밖에 없었다면서 합뢰화 하는게 문제임.
@곰돌-m6t
@곰돌-m6t 3 месяца назад
⁠@@cumove222 무조건 잘해주면 기어오르는게 아니라 만약 소희가 배려받고 괴롭힘 안당하면서 일배웠으면 고마워하고 더 열심히 하고 적응이 더 빨랏을거임 고마워할사람은 고마워하고 기어오를 애들은 기어오르는거임 회사는 서로 배려하고 커가는게 맞는거지 기어오를거 생각하고 무조건 혼내는건 맞지않다고 생각함 잘해줫는데도 기어오르면 그때 그런애들만 기강잡으면 된다고봄
@아니그게아니라-u6s
@아니그게아니라-u6s 3 месяца назад
미선쌤 말하는거 보면 굴러가는 상황 다 알고 있는거같음 연차가 많아서 그런가 니 ㅈ대로 해봐라 그게 되나ㅋㅋ 이런느낌임
@user-fm2ni4ms4z8
@user-fm2ni4ms4z8 3 месяца назад
소희 진짜 보살이다..
@아똥매려
@아똥매려 3 месяца назад
호구
@나쁜놈들사라져라
@나쁜놈들사라져라 3 месяца назад
걍 애새끼마인드
@현스리-e3g
@현스리-e3g 3 месяца назад
걍 등신같은데
@hgg1444
@hgg1444 3 месяца назад
??????제대로 본게 맞음? 개호구 바보인데ㅋ
@오곰-l6f
@오곰-l6f 3 месяца назад
ㄴㄴ 책임회피. 착한역할하고싶은 사람. 자기손에 피 안묻히는 비열한 답답이
@Hohou711
@Hohou711 3 месяца назад
말 놓으라고 하는 순간 위계질서는 끝이다
@dolsamjang6275
@dolsamjang6275 3 месяца назад
근데 대충 신입들도 알기는 알거다. 이 사람이 날 가르키기 위해 모질게 하는건지 아니면 그냥 학폭처럼 괴롭히는 건지. 전자라면 계속 배우면서 다녀도 되지만 후자라면 빨리 나와라. 후자같이 가르켜준다는 명분으로 피드백이랍시고 정신적 고통주는 쓰레기들도 많다. 실제로 회사생활 힘들어 정신과 상담받는 사람들 많더라
@김프리미엄-r4m
@김프리미엄-r4m 3 месяца назад
11:23 ㅋㅋ이것도 포인트네요 부조리 악마선임 있으면 간부는 좋아하는거 애들 관리가 쉬워지니까
@kaadksa2074
@kaadksa2074 3 месяца назад
군대에서 잘해주면 고마워하고 잘따르는 애가 있는 반면 착한줄알고 기어오르는애도 있었음
@제이티마우스
@제이티마우스 3 месяца назад
ㄱㅊ
@user-is6zn1to5x
@user-is6zn1to5x 3 месяца назад
이것만 기다렸다… 역시 저번주에 댓글에서 사람들이 예측하던 게 맞네 잘해주고 편하게 해 주니까 하은이가 태움하는 거지
@Public_Holiday
@Public_Holiday 3 месяца назад
그래도 저한테는 잘해주세요;;
@철산동비둘기
@철산동비둘기 3 месяца назад
결국 소희도 어느정도 기강을 잡는 줄 알았는데, 그게 아니라 더 답답하네요... 저러면 착한선배가 아니라 멍청한 선배가 되는거에요. 사회생활에서 어느정도 기강은 잡아야 해요. 그게 태움정도로 과하지만 않으면 됩니다.
@강은결-z4z
@강은결-z4z 3 месяца назад
요새는 별거 아닌것도 태움이라고 함 자기가 실수해서 잘못된걸 말해줘도 고칠 생각은 안하고 태움이다 뭐다 하면서 바로 그만둠.. 미선이처럼 툭툭치고 한번만 틀려도 ㅈㄹ하는건 문제있는거 맞지만 요새 들어오는 신입도 문제 있는 애들 많음
@철산동비둘기
@철산동비둘기 3 месяца назад
​​​​​@user-ot6st7hf1r저도 그렇게 생각합니다. 구현님이 착하다 판단하기에는 구현님 비중이 부족하긴 하지만, 보여준 것만 볼땐 차라리 종종 후배들을 혼내는 구현님이 소희님보다는 차라리 낫다고 생각합니다. 제가 생각하는 착한선배는 한없이 착한사람이 아니라 잘못했을때는 혼도내면서 잘했을땐 잘했다고 하는 선배라고 생각합니다.
@walkwalk-
@walkwalk- 3 месяца назад
고딩 때 애들이 다 좋아하던 쌤이 있었는데 분명 잘해주시는데 왠지 모를 카리스마가 있어서 좋아하면서도 무서워하는 그런 쌤이었음.. 그게 제일 좋은 경우 같은데 그러기가 쉽지 않은듯
@SKY_Citizen
@SKY_Citizen 3 месяца назад
이거 제일 잘하던 쌤이 내 고딩때 학년부장쌤임.
@brandonheet
@brandonheet Месяц назад
초6때 쌤이 오니즈카같은 쌤인데 다른동네 신상게임나와서 오락실갔다가 중딩들 텃세에 맞고있던 우리보고 눈돌아가서 그 중딩형들 다팸ㅋㅋㅋㅋ 반애들이랑 몇년전까지도 연락했는데 정치색이 교사라 어쩔수없던건지 좌로 기울어서 이제 연락안함.. 아이러니한건 명작 일본애니를 제대로 알려준게 그 오니즈카쌤..
@바키라이브
@바키라이브 3 месяца назад
간호학과 특강하면서 학생에게 꼭 보라고 이야기했습니다. 초심 지키기 쉽지 않습니다만 소희같은 사람이 조직에 조금씩 늘어나길 하지만 절대 다른 사람에게 본인 생각으로 이상적인 행동을 기대해서 실망하는 일도 없길
@호야-n4v
@호야-n4v 3 месяца назад
소희같은 사람이 늘어나면 악마들만 꿀빱니다..
@리로라릭
@리로라릭 3 месяца назад
내가 이래서 직장에 있는 애들이랑은 친하게 안지냄. 딱 어느 정도 선까지만 하하호호 해야지 그 선 넘어버리면 그냥 사람자체를 만만하게 보더라. 나도 어렸을땐 착하게 착하게 가면 언젠간 사람들이 알아주고 그게 다 돌아올줄 알았지 ㅋㅋㅋ 니기럴거....
@user-cn38rucwp2u
@user-cn38rucwp2u 3 месяца назад
공감이요....
@이정훈-r5c
@이정훈-r5c 2 месяца назад
요샌 착하다는 말이 칭찬이 아님. '너 호구구나' 임 ㅋㅋ
@호식이-p1y
@호식이-p1y Месяц назад
정답
@user-unpretty01
@user-unpretty01 3 месяца назад
진용진 진짜 천재같다 어쩜 그 학교 찐따 시리즈도 그렇고 인간군상을 어쩜 각 분야마다 이렇게 잘아냐 ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 인재다 진용진 최고 더 흥하고 앞으로 더 재밌는 드라마 리뷰 드라마 많이 만들어 주세요❤❤
@media1981
@media1981 3 месяца назад
태움은 없애되 규율을 정해서 그 룰은 확실히 지키게해야지 못지키면 그에상응하는 징계도 확실해야된다고 봄.
@TRECONIGelatoPastryBouti-ps4ks
@TRECONIGelatoPastryBouti-ps4ks 3 месяца назад
그런 부류들은 자기 잘 못에 상응하는 징계를 하면 그걸 태움 이라고 느낄 겁니다. 몇 몇은 징계후에 룰을 지키지 못한걸 신고한 선배를 따돌림하고 병원내 정치질로 하극상을 하겠죠.
@user-wd5ys3ul9o
@user-wd5ys3ul9o 3 месяца назад
징계는 확실한데 하은이같은 빠진애들 둘이 같은 듀티면 서로 실수에대해 쉬쉬함. 그게 문제죠
@임지훈-r6c
@임지훈-r6c 3 месяца назад
진짜 현실감제로다...
@인생노잼-v4v
@인생노잼-v4v 3 месяца назад
그래도 태움을 정당화 하지 마세요 안당해본사람은 모릅니다. 실수에 대해 지적을 하지 말라는 게 아닙니다. 정도껏 해야죠. 진짜 자살한 사람도 있습니다 혹시 이걸보시고 태움당할 짓을 한거 아니냐고 생각하지 마세요😢
@IRIN-vz1jz
@IRIN-vz1jz 3 месяца назад
그건 그렇죠 ㅠ 근데 이게 조절이 가능하면 얼마나 좋겠나 .. 싶음 그게 유토피아적인 사고가 될지 안될지 조절가능여부에 달렸는데 모든 사람이 자기 맘대로 절대 안되니까, 문제인 거.. 압박하고 폭언하고 무섭게 하는 레벨로 훈육시켜야만 정신을 차리는 애가 있고 그걸 다 해도 계속해서 정신을 못차리는 애가 있거나 애초에 멍청하거나 머리가 나쁘거나 이런 사람이 있거나.. 안해도 알아서 잘하는 애가 있다...이랬을 경우 도대체 그 다양한 인간들을 어떻게 대해야 할지 규율을 어떻게 해야 할지 등등 복잡한 맘이 다 들게 하는 드라마였네요
@김윤주-h8k
@김윤주-h8k 3 месяца назад
소희같은애는 태움없어도 성실하고 똑똑해서 일만 가르치면 잘하는케이슨데 하은이는 매가 필요함
@Bernarlee
@Bernarlee 3 месяца назад
성악설이 증명되는게 직장이지. 특히 실무적인 업무가 많은 주방이나 병원에서는 바로 나타남 인간성
@MarchGun
@MarchGun 3 месяца назад
대부분 직장은 성인 돼서 가는데 왜 거기서 성악설이 증명 되는 거임?
@Bernarlee
@Bernarlee 3 месяца назад
@@MarchGun 다들 착한척 하고 살아도 극한으로 치닫으면 내면 깊은 본심이 나오는 환경이기 때문에? 오히려 어렸을때는 어떤게 옳은지 옳지않은지에 대한 교육이 덜되서 선과악을 구분하기가 어려움. 나쁜걸 알고도 실행해야 악이 증명 되는거지. 예를들어 갓태어난 아기가 똥기저귀 부모님 얼굴에 던지면 그건 악행일까?
@MarchGun
@MarchGun 3 месяца назад
@@Bernarlee 또다른 개념인 성선설 또한 '무조건 착한 존재'가 아닌 '선한 존재가 될 가능성을 품은 존재'라고 정의 하듯이, 님께서 제시한 "극한으로 치닫은 내면의 본심"이라는 것이 설령 악한것이라 치더라도 그것이 인위인지, 날 때부터 그런 것인지는 여전히 알 수 없는 것 아닌가요? 음... 제가 골자 파악을 못하는 것일지도 모르겠는데요, 직장 생황을 통해 성악설이 증명되는 이유가 무엇인지... 부연 설명해주신 내용에서도 여전히 갈피를 못 잡겠는데 조금 풀어서 설명해주실 수 있으신지요
@Bernarlee
@Bernarlee 3 месяца назад
@@MarchGun 성선설의 사전적의미는 "사람의 본성은 선천적으로 착하다" 입니다
@MarchGun
@MarchGun 3 месяца назад
@@Bernarlee 성선설의 정의에 대한 것은 제가 틀렸을 수 있습니다. 그게 골자는 아니지요. 일단 그 문제는 차치하고서요, 님 주장에 대해서 부연 설명을 부탁드립니다
@DailyEnhancer
@DailyEnhancer 3 месяца назад
아 뭐야 . 마지막에 소름 돋아서 닭살이 ....
@아아아오ghj
@아아아오ghj 3 месяца назад
현실반영 잘된거같네요.. 실제로도 잘해준 후임이 본인 실수는 윗사람이 커버쳐주니까 본인은 잘하는줄 알고 밑에사람 갈구던데요..ㅎㅎ 마지막안봐도 뻔해요 뒤에선 잘해주는 윗사람 욕함ㅎㅎ
@user-wd5ys3ul9o
@user-wd5ys3ul9o 3 месяца назад
실제로는 하은이가 소희같은 선임 뒷담도 깜. 미선이처럼 ㅈㄴ무서우면 들킬까봐 까지도못하는데 소희같이 애매하게 착한애가 뭐라하면 잔소리질 한다고 욕 엄청함 미선이처럼 ㅈㄴ잡아야함
@liliiiillliil
@liliiiillliil 3 месяца назад
성인이 같은성인을 잡긴 뭘잡아
@강은결-z4z
@강은결-z4z 3 месяца назад
이생각했음ㅋㅋㅋ 뒤에서 후임들이랑 소희 욕하고있겠네 싶었음
@민초만세-p3i
@민초만세-p3i 3 месяца назад
아 이런거 기다렸어요.. 초심 찾아줘서 너무 고맙슴미댜🥹👍🏻🫶🏻
@나도영-k9k
@나도영-k9k 3 месяца назад
뜨자마자 개처럼 달려왔다
@Public_Holiday
@Public_Holiday 3 месяца назад
개가 달리면 빠른가요??
@두눈박이
@두눈박이 3 месяца назад
현실적으론 개보단 게가 더 빠르죠 작은 몸집에 비해 그 속도는 치타 저리가라 수준
@김대일-e3f
@김대일-e3f 3 месяца назад
오퀸이 더 빠르지 않나요
@흐륵흐륵
@흐륵흐륵 3 месяца назад
난 본지 오래다
@나도영-k9k
@나도영-k9k 3 месяца назад
@@김대일-e3f 갑자기 왜 얘기가 여기로 흘러감
@뿅-u5o
@뿅-u5o 3 месяца назад
태움은 절대적으로 없애야 할 문화지만 생명을 다루는 직업만큼 엄중히 위계질서를 지키면서 일에 임해야해요. 인격적으로 후배들에게 잘해주려고 노력하지만 일에 있어선 ‘까탈스러운 사람‘이 되는 게 가장 좋은 거 같네요.
@kenzi0204
@kenzi0204 3 месяца назад
군대도 마찬가지다 짬 좀 먹었다고 뭐 바꿀라하지마라 부조리없애고 나가도 어차피 밑에 애들이 짬먹으면 또 다시 생길수도있는거고 적당한 군기는 상병장들을 편하게 해준다
@뀨릉-u1t
@뀨릉-u1t 3 месяца назад
너같은 애들때문에 생기는거야 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 부조리가 상병장 편하라고 만드는거냐? 머리통 개조마렵네
@Kff7201-u8x
@Kff7201-u8x 3 месяца назад
진짜 개공감 저 전역하기전 들어온 막내 잘해줫는데 그새끼 후임들 졸라 괴롭히고 영창감..
@I_m_BBee
@I_m_BBee 3 месяца назад
적당한 군기 이러네 군기는 하는거 자체가 적당한거 아니다 이러니까 다들 군대 가기 싫어하는거다
@이령-j9o
@이령-j9o 3 месяца назад
ㅋㅋㅋ 정답 냉각수 먹어보기 오일 찍어먹어보기 공구못맞추면 공구로 때리기 등등 욕하는거 외에는 다 없앴는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 와~ 1년뒤에 면회가니까 다생겼던데용 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
@kaadksa2074
@kaadksa2074 3 месяца назад
군대에서 군기가 없는건 말이안됨 어느정도 위계질서는 필요하다 생각. 대신 부조리는 절대안되고​@@I_m_BBee
@하늘-h3n2j
@하늘-h3n2j 3 месяца назад
하은이 소름.. 역시 인성은 어쩔수 없음 앞에서는 언니라고 하고 뒤에선 뒷담화 오지게 했겠지
@이정례-j4s
@이정례-j4s 3 месяца назад
컨텐츠 질도 그렇고 배우는 왤케 이쁘고 연길 잘하냐. 유튭수준이 어마마해
@ck-vf6cp
@ck-vf6cp 3 месяца назад
하은이는 폐급인데 누가 누굴 태우노? ㅋㅋ 신규때 뭐 잘한게 있어야 대우를 받지 나중에 신규가 먹는다 결국 소희가 제일 조직중에서 피해를 본 사람임 윗사람에게도, 아랫사람에게도 존중과 배려를 전혀 받지 못하는 부류. 결국 소희가 미선이에게 당했던건 많아도 그만큼 배운것도 많고 실수도 적기에 갓 들어온 하은이한테도 똑같이 적용을 시켰어야 했음 그래야 하은이도 실수도 적고 메뉴얼대로 하고 후임들을 뭐라고 할 수 있는 명분이 세워지는건데 지도 잘 모르면서 누굴 가르치노 결국 처음부터 똑바로 배워야 하는것임 볼트 너트를 꽉 조아야지 소희같은 부류는 나중에 가면 결국 본인만 피눈물 흘림 일은 잘하지만 사람에 대한 공부가 덜 되어있는 사람 결국 나중에 소희가 하은이 대가리 어느정도 커서 못잡고 무시 당하다가 신규들한테 또 지만의 이상한 메뉴얼 만들고 하은이+근접기수들이 소희 개무시하고 엔딩날듯 ㅋㅋ 결론은 개인의 한사람이 조직을 바꿀순없다 라는걸 보여주는 영화인듯 하네요 ++ 내가 팀장이라도 소희가 다른병동에서 미선이가 신규 태운다고 보고받으면 모르쇠하고 소희 쳐내고 미선이 이뻐함 소희같은 부류는 요새말로 정말 피곤한 스타일... 착하지만 단지 그뿐임. 조직에 스며들지 못하는 부류
@오호-x1k
@오호-x1k 3 месяца назад
인간은 언제나 위계를 나누고 싶어하는게 본성이에요. 내가 평등을 지향해서 만들어놔도 또 들어오는 누군가가 군림하고 싶어하죠. 내가 바꿀 수 있다는 순진한 생각은 스스로에게만 하면 됩니다. 세상을 바꾸는건 혼자되는게 아니기에
@찡찡-s3t
@찡찡-s3t 3 месяца назад
이건 뭐 하은이만 개꿀빠는 상황이 되버렸네. 들어와서 갈굼당한거도 별로없는게 지 성질대로 실컷 밑에 애들 주무르고 있으니.
@user-ou22g8z22
@user-ou22g8z22 3 месяца назад
저런애들이 징계나 퇴사권고 당하면 세력화 해서 언플하거나 노조에 일름보함ㅋㅋㅋㅋㅋ
@갼댄이
@갼댄이 3 месяца назад
미선이랑 하은이랑만나야 병원돌아가겟네 ㅋㅋ
@juanlee9067
@juanlee9067 3 месяца назад
문제가 소희가 기강 안잡아서 제대로 모르는 상태에서 갈굼. 이제 진짜 태움 시작임
@SKY_Citizen
@SKY_Citizen 3 месяца назад
하은이도 초반에 미선이가 엄청 잡았던걸로 아는데
@갼댄이
@갼댄이 3 месяца назад
@@juanlee9067 맞네요 그까진생각못했네요
@leklek72
@leklek72 3 месяца назад
악마 에피소드 하은이의 속마음도 회원 가입 안되있는 구독자도 볼 수 있게 풀어주셨으면 좋겠어요ㅠㅠ
@dhdbd
@dhdbd 3 месяца назад
직장 내에서는 혼내면서 빡세게 하고 사석에서 잘해주는 게 가장 좋은 듯
@김가은-d2z
@김가은-d2z 3 месяца назад
오랜만에 기다려지는 스토리인듯
@참깨맘-u3o
@참깨맘-u3o 3 месяца назад
일로만난 사이임. 친구 아닙니다
@홍이-o6x
@홍이-o6x 3 месяца назад
16년차 간호사입니다 이건 찐 입니다...
@koreanmessiLeeseungwoo
@koreanmessiLeeseungwoo 3 месяца назад
미선쌤방식이 옳다는거죠?
@홍이-o6x
@홍이-o6x 3 месяца назад
@@koreanmessiLeeseungwoo 방법은 옳지 않지만 기강 잡는건 반드시 필요합니다 세상에 여우는 너무 많고, 그 여우들을 다스릴려면 기강은 필수라고 보거든요 좋은말과 부드러움으로 질서를 따라 줄 곰은 정말 보기 드물더라구요 이건 병원 뿐 아니라 모든 직장도 마찬가지라 봅니다
@jjingjjong
@jjingjjong 3 месяца назад
이미 우리들은 경험으로 알고있다. 편한 엄마에겐 한없이 막대하고 무서운 아빠에겐 알아서 잘한다는 사실을. 그게 인간의 본성이다.
@Ssh-j7y
@Ssh-j7y 3 месяца назад
12:53 쌉동의합니다 시바꺼
@horan1060
@horan1060 3 месяца назад
뭐든 적당해야지 미선은 너무 심했고 소희는 너무 안심하고. 풀어줄땐 풀어주고 잡을땐 잡아야지 특히 병원에선...
@지연-z3w
@지연-z3w 3 месяца назад
제가 지금 저래서 누워있어요. 후배들 연이은 갑질에 멘탈 나가서 병가쓰고 누워있습니다. 나름 5년차인데 신규 귀하다고 진짜 좋게좋게 말로만 하다가 직속후배가 선을 진짜 세게 넘어서 일 몰빵으로 주고 병가냈어요. 신규 두 명은 참아줬는데 세 번째는 신규가 아니라서요. 너는 신규도 아니네? 자 승진하고 싶으면 일하렴! 승진 관련 견제로 계속 신경긁고 결국 직장내 괴롭힘까지 하셔서 그냥 우울증으로 병가냈습니다. 참고로 사회생활 전까지 화도 못내는 쫄보 그 자체였는데 결국 미쳐 돌았네요. 진짜 윗분들 갑질 참고 민원인 갑질도 참겠는데요. 후배는 못참겠더라고요. 텃세에다가 직장내 괴롭힘까지 시전하셔서 그냥 당해보라고 병가 들어왔습니다 진짜 화가 없는 사람도 있겠지만 참고 있던 사람들중에서는 저처럼 끝까지 가는 경우도 있어요. 진짜 웃으면서 대할 때 서로 예의 챙깁시다. 제발 부탁드려요. 😊😊😊
@사이다-l1v
@사이다-l1v 3 месяца назад
다음부턴 참지마세요 선넘었다고 느꼈을땐 선임이건 후임이건 동기건 단에 누가그랬던간에 딱 정색하고 경고해야합니다 몸 잘 추스르시고 무리하지마세요
@오아시스-c3p
@오아시스-c3p 2 месяца назад
자기가 보기엔 정치질 해서 이 사람은 만만하게 봐도 되겠다 생각하겠지만, 좁은 시각이고, 결국은 윗 사람들은 오래 있은 사람 얘기를 더 신뢰하는데 그걸 모름. 자기 인성을 다 드러내는거라 대리까지는 올라가도 책임자로는 윗선에서 안뽑음.
@kangggg-nb2gk
@kangggg-nb2gk 28 дней назад
본인이 아는게 세상의 전부가 아님 ㅋㅋㅋ 소희같은 친구들이 꼭 알아야함
@THRILL_MANJUM
@THRILL_MANJUM 3 месяца назад
마지막 소름이네 ㅋㅋ
@바쿠쌉꿀마
@바쿠쌉꿀마 3 месяца назад
진짜 공감되네 11년도 군번인데 동기들이랑 우리가 당했던거 없애자 해서 그렇게 좀 나아지길 바라고 전역했는데. 아무터치 없었던 생활관 막내놈이 중대 내 망나니라는 소식 들었을때 참 기분이 더럽더라
@태양-f6e
@태양-f6e 3 месяца назад
12군번입니다 17군번부터는 문재인 덕분에 군대 18개월 휴대폰사용하고 월급 50만원 받고 개꿀빨겠넼ㅋ 이명박박근혜때 입대했으면 군대 21개월 휴대폰사용못하고 월급 10만원 받는건뎈ㅋ
@LDH-r6p
@LDH-r6p 3 месяца назад
전역했으면 남인데 더러울꺼까지야;;
@시라노번스타인-z4f
@시라노번스타인-z4f 3 месяца назад
개소름이네 상상도 못했네 난 전에있던 미선샘이 몰래 갈구고 있는줄
@donggribike
@donggribike 3 месяца назад
좋은말로 알려줄때 알잘딱깔센으로 알아듣는 사람도 있는 반면 진짜 잘해고 좋은말로 지도해주고 알려주면 그냥 바로 머리 꼭대기에 깃발 꽂을려고 하는 종자들이 너무 많음...
@한가율-z2s
@한가율-z2s 3 месяца назад
솔직히 신입들 많이 관두는 회사는 다 이유가 있지… 업무 외적인 것으로 까거나 인신공격하고 끝에 “그러니까 ~~지” 이런 말들 붙히는거만 고쳐도 상사가 혼내는거 견딜 수 있는데 그걸 못해 ㅋㅋ 진짜 딱 잘못한거만 혼내면 될것이지
@이준하-i1s
@이준하-i1s 3 месяца назад
처음에 미선이 왜저러는지 이해 안 됐는데 이젠 이해가 될거 같음.. 호의가 계속되면 권리인줄 아는게 슬픈 사회인 것 같음ㅠ
@hgqffr7624
@hgqffr7624 3 месяца назад
응급실 간호사 일하다가 소방으로 이직해서 근무하고 있는 남자간호사입니다. 간호사 사회 종특이에요 저거 강약약강 개심함 애초에 지들보다 쎈 사람한테는 빌빌기고 자기 아래라고 생각드는 순간 막 대하고 걍 아랫사람 취급합니다 3명이서 다른 사람 뒷담까다가 같이 뒷담까던 한명 화장실가면 바로 그 사람 뒷담깜; 일반화 할순없지만 다른 병원에 있는 동기들이랑 얘기해보면 다 똑같다고 공감함 특히 구급대원들 엄청 하대하려 합니다 지들이 뭐라도 되는것마냥 환자 받아달라고 전화하면 어떻게든 안받으려고 오만 핑계 다 대고 지가 환자 컷했다고 웃으면서 좋아죽음 그러면서 무슨 백의의 천사니 뭐니 안그런 분들도 있지만 제가 겪은 70프로 이상의 간호사들 대부분 그럼
@user-toriking
@user-toriking 3 месяца назад
정말 군대에서 느낀것과 똑같다. 맞선임이 진짜 말도 안되는걸로 꼽주고 갈구고 욕하고 때리고해서 후임들한테는 그렇게 안해야겠다 마음먹고 잘해주다가 못할 때 한 번씩 혼내고 했었는데 결국 무시하는 사람들이 생기던 것 악마같이 갈구고 분위기 잡던애들은 후임들이 말 잘듣고 항상 긴장하던 모습
@지은이랑결혼
@지은이랑결혼 25 дней назад
군대 다녀왓고 직장생활 20년했다.. 편한 친구같이 해주면서 선을 지켜주는거 나는 못겪어봤어.. 괴롭히라는것까지는 아니지만. 잘해줘서 내가 얻는게 없다.,가 결론 나만 병신됨
@lee-db2ol
@lee-db2ol 3 месяца назад
진용진 폼 돌아왔네 축하해
@서귀서
@서귀서 3 месяца назад
호의가 계속되면 권리인줄 안다 사람 대할때 꼭 머릿속에 새겨야 하는 문장임
@곽태환-p3b
@곽태환-p3b 3 месяца назад
잼 나게 잘 봤습니다 역시 현실과 유토피아는 다른듯~~ 전 미선쌤 같은 분도 조직에서는 어느정도 필요하다는데 한표!!
@가자-p1e
@가자-p1e Месяц назад
소희 = 본인이 도덕적으로 남보다 우월하다는 엄청나게 큰 착각하는 옆에 두면 속 터지는 인간상
@Rosesarerosyy
@Rosesarerosyy 3 месяца назад
수간호사가 제일 문제임 마지막 장면보면 하은이가 저러는것도 다 알고있었을듯…. 자기가 해야할 일을 밑에 애들한테 다 떠넘기고 바라기만하니..
@방탄중년단-b6y
@방탄중년단-b6y 3 месяца назад
수간호사도 밑바닥부터 저 과정들 다 거치고 수간호사까지 올라온거임
@lifeisalone-d2j
@lifeisalone-d2j Месяц назад
수간호사가 설치면 더 개판됨. ㅋ
@늘-j7d
@늘-j7d 3 месяца назад
이제 미선이 차라리 ㅈㄴ 착해보이네..차라리 일잘하는 선배가 태우는게 불성실한 선배가 태우는것보다 낫지 시...
@moong-00-22
@moong-00-22 3 месяца назад
소희 진짜 천우희 닮았다,,, 넘예뻐요ㅠ
@버럭신-i7h
@버럭신-i7h 3 месяца назад
ㅋㅋㅋㅋ역시 순수악은 세연이야
@bradleysbullm1673
@bradleysbullm1673 3 месяца назад
이런 군대스런 문화도 결국 시스템의 문제임... oecd 국가 중 간호사 하나가 가장 많은 환자를 보고 다른 직역의 일도 떠맡으면서 환자안전까지 지켜야 함. 군대도 비슷하게 받는 대우에 비하면 책임이 많고 그래서 긴장의 연속이고 기강잡기가 필요악이 되는거고.
@93ljm
@93ljm 3 месяца назад
소희야, 미안하지만 너가 틀렸다.
@갼댄이
@갼댄이 3 месяца назад
악수죠
@yanko6550
@yanko6550 3 месяца назад
소희도 미선이도 틀림
@gw9864
@gw9864 3 месяца назад
@@yanko6550 하지만 굳이 따지자면 소희보단 미선이지. 소희는 직장과 사람을 둘 다 잃은격이지만 미선이는 직장에선 즉 회사측에선 필요한 사람이거든.
@yanko6550
@yanko6550 3 месяца назад
@@gw9864 아뇨 저는 누가 낫다고 애기하고 싶은게 아니라 똥군기하는 선배나 게을리하는 폐급후배 나 거기서 거기라는겁니다 군대에도 기강잡으면서 동료챙기는 참군인이 있듯히 미선 과 소희 둘다 그런사람이 못된결과 입니다
@koreanmessiLeeseungwoo
@koreanmessiLeeseungwoo 3 месяца назад
​@@yanko6550최악보단차악
@IIIIIIIIIIIIIIIIIlII-l3i
@IIIIIIIIIIIIIIIIIlII-l3i 3 месяца назад
사회에 필요악은 있어야됨 대신 필요악을 자처하지 않아도 잘 따라오는 사람이 있다는 점과 필요악이 있어도 못 따라오는 사람이 있는 점 때문에 무분별한 필요악은 자제해야함
@블루베어-q8w
@블루베어-q8w 3 месяца назад
소희는 미선이한테 그렇게 태움 당했기에 본인 라인에서 신규들이 본인과 똑같은 경험을 받지않기위해 노력하거늘 신규들은 그 마음을 모르고 존중 받음을 존중으로 주지못하고 본인이 악마가 될려하니 요즘것들은 이라는 일반화 생각밖에 안들것같긴해요..정말 이 사회 시스템에서 유토피아는 없는걸까요? 정말 태움만이 시스템에 있어서 돌아가는 최선의 방법일까요..?근본적인 원인은 뭘까요..병원인력 부족..?
@susjeobs9266
@susjeobs9266 3 месяца назад
갠적으로 미선이라는 캐릭터를 싫어하지만 사회에선 필요악이라고 봄 물론 인격모독까지 이어지면서 정신병걸리기 직전까지 갈굼당하는걸 옹호하는게 아님 조직사회는 위계질서가 필요함 특히나 병원같은 생명을 다루는 곳은 말해 입아프고.. 무튼 미선배우님 완전내스타일이다 너무예쁘심
@블루베어-q8w
@블루베어-q8w 3 месяца назад
소희는 미선이한테 그렇게 태움 당했기에 본인 라인에서 신규들이 본인과 똑같은 경험을 받지않기위해 노력하거늘 신규들은 그 마음을 모르고 존중 받음을 존중으로 주지못하고 본인이 악마가 될려하니 요즘것들은 이라는 일반화 생각밖에 안들것같긴해요..정말 이 사회 시스템에서 유토피아는 없는걸까요? 정말 태움만이 시스템에 있어서 돌아가는 최선의 방법일까요..?근본적인 원인은 뭘까요..병원인력 부족..?
@pittasdfasdf
@pittasdfasdf 3 месяца назад
애초에 수간호사가 해야할일을 밑에다가 짬때리는 저 구조 자체가 문제임. 관리자가 직무를 유기하고 누군가에게 본인 일을 은근슬쩍 떠넘겨버리니까 저런일이 발생하는거지. 근데, 저 병원에서 수간호사까지 할정도면, 저 아줌마가 밑에다가 시켰을 가능성이 더 크다고 본다
@엘락뮤직
@엘락뮤직 3 месяца назад
2:25 안돼......😢😢
@SHC-b7f
@SHC-b7f 3 месяца назад
병원생활만 십년 좀 넘게 한 간호사인데 어쩜 현실하고 똑같죠? 인간의 깊은 본성,심리를 다 꿰뚫고 있는 거 같아요!
Далее
Dirtier tale than you thought l 〈Faction〉 EP.1
17:31
Se las dejo ahí.
00:10
Просмотров 120 тыс.
Beatrise (пародия) Stromae - Alors on danse
00:44
A new teacher schooled the daughter of a rich family
27:45
Asians Rank Their Childhood Trauma
33:34
Просмотров 1 млн