Ano Lang Ang Pwedeng Ikaltas sa Sahod ng Empleyado? 

atty.salamat po

Good pm Atty.

atty pano naman po ang SLP na halos 400per month kinakaltas sa sahod . Hindi daw namin makukuha kapag nag resign po😔

Good morning atty!

Sir good morning po tama po ba na kalatsing o bayran ko ang damage kong producto at may kasamang susupensyon

Atty saan Poba Napapabilang Ang Operational Or operation?nabibilang ba sa Daily Rate Kung may Oras Kang hinahabol Para sa Trabaho mo

Atty Elvin, goodday po, ask ko lang kung magkano ang attorney's fee nyo sa labor case. Ako po ay isang in-house employee sa loob ng 26 years at 6months na ngayon sa isang company at ang posisyon ko ay security officer, plano kong magsampa ng constructive dismissal.

Atty tanung ko lang baka kako mapapansin mo rin ito, like for example ang pagkaltas ba ng descripancy like for example sa amin, audit meron tapod after that if meron mga lacking na spapeparts, tires, oils ang total lacking nun ikakaltas sa amin malaki kada buwan hanggang sa ma tapos namin mabayaran lahat. Huli kong binabayaran ngayon is 36k plus. Makatarungan po ba ito?

Gud pm atty.tanong lng po kung tama ba na ang late ng 5 min.s work,ay kkaltas s sahod 30 mins?tapos my suspension pa,2nd offences 1 day.3rd offence 3 days suspension?kpg hnd b yn pirmahan,ttanggalin nila s work?sana po masagot nyo,slmt po.

Attorney mawalamg na po, tanung ko lang po, kung ang isang security agency ay may client na nagbibigay ng sahod sa security na hawak ng agency ay halagang 30k bawat ulo buwan buwan,nasa batas po bang kalatasan kami ng agency 10k bawat ulo buwan buwan,? Para sa commission nila?kung hindi dapat ganun kalaki,anu po ba ang magiging guidelines para kung magkano lang pwedeng ikaltas ng agency sa mga sahod ng guard,.meron po bang batas noon?

Atty. matanong kulang po, pag poba absent ay legal na kaltasin sa sweldo ang araw na hindi ipinasok?

Dapat po bang ikaltas ng isang company ang kagamitan na hindi naman sinasadyang ma sira o mawala na pag-aari ng isang companya..?

Sir ,pano po yong nasirang machine o vacuum, tama bang bawasan kami o e deduc sa sahod namin yon for repear , isa po akong housekeeping , isang agency kinakaltasan po kami 100 pisos , ang concern ko po luma na po yong vacuum at ilang bisis na po nasira so ang aming agency pinababayad kami sa repear, sabi ng agency namin 8k dw ang pa repear sa kada isa bale po 4na vacuum lahat po ang pinaayos so total of 32thousan, bale po 18k nalang dw ang babayaran namin, 30 emleyado po ang mag hahati sa halagang yan

Atty. allowed ba ang employer na icharged ang employee ng penalty na pinataw ng bangko dahil sa insufficient fund?

Atty. May deduction kasi sahod ko Other deduction-195 Mmpc-bereavement-10 Mmpc-membershipfee-125 Loan-100 Legit po ba yungmga ganyan nahihiya lang kasi ako magrason sa companya

Sir pwd oo b masagot mo tanong ko, kinakaltasan po kasi kami ng 525 sa insurance, apat daw po yun na hulog.. tapos sabi po namin, bka pwde mag unsign sa agreement kasi ang alam ko po sa manulife yun

Good evening Po atty. Isa Po ako delivery rider 9 month na Po ako pero Wala Po ako binifit tulad Po Ng sss Phil heart at tuwing sahod ko Po kinakaltasan ako Hindi ko Po alam kung para saan Yung kaltas

Atty ask ko lang tama po ba na mag pa seminar ang isang company para sa certain position parang additional work uli na walang dagdag na sahod? Tapos kung nagresign with on a 1year yung expenses sa nasabing seminar training ikakaltas ng company sayo? Nagpapirma po sila ng undertaking para dito rightful po ba to atty?

Magkano po ang maximum na halaga ang dapat na kinakaltas ng employer sa employee sa cash bond?

sir. Tanong lang po pwde bang ikaltas Sakin ung damage na nde Ako ang mag gawa pero Sakin naka pangalan ung recebo Ng gulong na nasira o sumabog salamat po sa sagot sir 😊

Paano po sa comission pwedi po ba mag deduct ang cashbond sir... tapos 96k na pero almost 1year na pero di parin ibinigay

Sir regular emplyedo ko SA trucking at may roon kame tinatawag na retention Kung San kinakaltasan kame Ng kompanya Ng isang libo kada cut off at makukuha namen ito tuwing disyembre Ang Sabi DATI Ng boss namen noong maliit pa ang company ay para SA Incase of emergency Ang scenario po nito namatay po ang step dad Ng asawa ko Ngayon may babayaran kame SA funeral Ng 45k which is naka down kame 25k so may balance pa kameng 20k Nag loan Ako Ng retention na 15k SA company para Makabawas SA utang Ng funeral Nasa 16k napo ang NAIPON ko Ang na approve lang po ay 8k which is enough for payment Pde ko po ba Sila ereklamo dahil di nila inaprobahan Yung sariling Kong Pera at pwede ba kame tumanggi na wag kaltasan ? Maraming salamat po SA tugon

Atty. Kulang po 13th month pay ko, and nag tanong po ako sa HR namin kung may kaltas din po ba ang 13th month ko sa cash advance ko sa company, ang sabi nila is meron daw po.. Valid po ba ito Atty. Salamat po

Atty: allowed poba na bwasan ang sahod kung kelan lang gusto ng employer kadasahod based sa Kita ng company .. sa madaling salita kung mahina ang Kita ng company mababa din ang sahod muh .

Magandang hapon po atty. Magtatanong lng po sana aku kung my ... karapatan po bah kaming mga emplydo. Na. Magreklamo,sa dole kasi po 201 lng po ang arawan po nmin ...., at ..,6am po kami pumapasok at out po nmin 4:30pm po

Atty. Sir required po vah mag baba ng sahod ? tapos sa feslipe po ay minimum rate ,kaso ang sahod namen is kenaltAsan po ng esang oras...

Atty ask lang po..yung philhealth q ngmit ko sa panganganak ng asawa ko..madededuction b sa sahod ko yun.

Cashier po kase ako at nawawalan po ako ng isang document merchant copy na debit chargeslip. Dapat po bang icharge sa empleyado kapag nawalan ng charge slip?

Good morning attorney kasi yung company namin kinaltasan lhat ng employee nya ng tig 200 pesos bawat isa legal po ba yun dahil lang hindi sila umabot sa qouta ng online payment pero completo naman po yung nereremit namin bago kami mag out sa trabaho nmin attorney nagdedeliver po yung trabaho namin attorney kailangan daw meron online payment na qouta kmi attorney kapag hindi kami umabot may dededuction daw po kmi tuwing araw ng sweldo namin maraming salamat attorney sana mabasa mo yung mga tanong ko

Meron po akong tanong. Pasado ba sa dole na binabawasan ng 200 ang sahod mo sa isang araw kung ma late kalang ng 1 minute? Tpos 500 kapag nag absent? Sana masagot. Malaking tulong.

Ano po pwede ikaso sa agency na nag iilegal deduction bukod po sa money claim,,

Sir yong sahod namin at Service charge sabay binibigay sa amin kaya may tax 15 to 30 dalawang beses kami kinakaltasan Ng sa isang pag 18 thousand kasali sahod at Service charge 3,500 Isang 15 days.

Sir mag ask lang po ako ung husband ko ng trabho sa company at mg 4 years na sya this December magkanu po ba ang sahod dapat ng part ng tarlac?sir?tapos a month po binabawasan po sala tig 500 rent daw sa bed nila sa loob stay in po sla tapos po pinagbabawalan din po slang lumabas or mgpadiliver ng mga needed nila sir at tama po ba ang gnitong company sa mga gngawa nila?anu po bang makukuha nya if ever mag resign po sya……kya po sla gnaganyan dhl sgro sir mga probenciano sila

Allowed din poba na magdeduct Ng medical sa minimum wages?

Good day sir pwede po ba na kaltasan Ng tax Ang minimum wage?

Paano po yun atty.Deniduct sahod namin may mga nawala kasi sa store... nung nagconduct ng inventory..... eh wala naman po sila evidence na kami ang kumuha, nasa loob po ng mall ang store... hindi naman kami natutulog sa store....

ATTY DAPAT BANG MANDATORY ANG PAGKALTAS SA AMIN NG AGENCY ANG ABULOY?

Atty ang tanong ko po if Pwede po bang mag deduct ang employers sa mga lates naming mga employee and kung absent po dahil sa emergency na nangyari? Salamat po

Ilan beses po b Ang kaltasan Ng empliyado sa Isang buwan kc po kami po weekly Ang sahod weekly din Po kami kinakaltasan Tama po b un salamat

Ganun ba talaga pag compony kinakaltasan kmi ng taxx 3 plus mahigit

Atty. sir tanong ko LNG po 11 years n ako sa trabaho my utang po akong 16k pa po sir ang tanong ko po sir halimbawa gusto kunang mag.resign sa kadahilanang Hindi ko po gusto ang pamamalakad ang aking company kc po 10k plas 2k allowance LNG po monthly salary rate ko po ung bagong hire nilang operator 15k starting nila po sir gumawa na po ako ng letters pro wala pong nangyari sakaling mag.resigned po bah ako sir pwede po bah akong makasuhan wala po akong penermahang contract sa company ko un LNG po sir Atty. Salamat po.

Attorney ask ko lang po kung dapat po ba mag bayad ang empleyado sa shortages. Pinag bayad po kasi ng 100k😢

Attorney na charges po ako sa restaurant na pinapasukan ko 19k po ngayon po terminated po ako sabe ng angency ko sa client na restaurantbna hawak nila ngayon po. Yung pero po namin na coop namin ng agency na 5k at 13 month ko daw po yun daw po ibabayad pero. May clearance naman po ako na sa restaurant na pinasukan ko at wala na po nilagay na ang restaurant na i deduct saken yun ano po ba dapat ko gawin ko

Sir paano po yong absent or change day off charge s amin. Kinakaltas s sahud.. legal po b yun ginawa ng employer? Thnk u

Hi po atty. 2 consecutive payrolls na po ako binabawasan ng absences pero present naman po ako nung mga araw na yun. Pwede ko po ba ireklamo employer ko? Sa bank po ako nagwowork.

Pano naman po kung yun allowance ang tinanggal

Hello, sir.,, Na hired po kami sa isang agency,.. Project base Lang po., Good for 15 days Lang.. Need po ba kaltasan ang sahod namin,, ng Agency para sa Philhlth, sss,pgibig,. Salamat po,😇

Atty kinaltasan po aku ng employer ko sa nasirang takip ng blender? Pnu po ba yun dba po mali un ang ginawa nmn ng employer hold ung salary ko..

Hello sir sana mapansin mo Ako poydi bang KALTASAN asa payslip na Walang naka Lagay Kong ano Ang kinaltas losses & charge lang Ang naka lagay

Atty. Pwd po ba ako mag tanong kapag ba ang kasambahay ay may sakit tapos hnd papatrabahoin ng amo pero sa ilang araw na hnd pag pasok ay ikakaltas sa sahod,,, stay in po na kasambahay,,, slmat po

Good day, attorney ,kaso ko attorney binawasan ang sahod ko dahil lng na failed yung welding ko,9 na taon na akong nag trabaho sa companya bilang welder..may deperensya na mata ko,,may result na sa eye examanation ko,..binawasan nila sahod ko,legal ba Yun,,ano dapat ko gawin para maibalik ang sahod ko dati..

pwede ba ako na mismo ang kumuha ng back pay nung ka trabaho ko kasi may utang sya sakin ,pero mag papa gawa ako sa kanya ng leter para may authorized na pwede ako ang kumuha,,pwede po ba un??? salamat po

Sir ask kolang po may tax Po ba ung private employer..16k Kasi sahod ko Sa call center 2k ung tax ko tama Po ba Yon??

maari bang pag bayarin ng kompanya ang isang empleyado kung itoy nag kamali at ikaltas sa sahod bilang back charge?

Good day sir kinakaltas ba ang uniform

Good day po ATTY. Ang isang project based nurse po ba ay dapat kaltasan ng TAX? Salamat po sana mapansin niyo po

Sir. Ask ko lng Po legal Po ba Ang pag charge samin sa warehouse..pag may nawawalang item samin charge..kahit Wala sila batayan..at Hindi Naman kami kasali sa memo..

Dapat po ba ikaltas sa sahud sa membership

sir kami po every 1week po kami lagi nababawasan na Tax.. hndi po kami regular worker.. saler po kami nag babase lang ang amin sahod kung mag kano na sale nami na product.. normal po ba yan sir?

Hi po atty. Ask ko lang po sana kung tama po ba na ifixed ung sahod ng isang tao kapag naging regular na?

Atty ask lng poh allowed poh vah na mag kaltas ng food lock down

Atty ask kulang po about naman sa uniform po ng agency ini authorized din pba or pinapayagan pba cla na mag benta ng uniform kasi binabayaran daw po kasi ung mismong name ng agency nag kakahalaga panaman po ng 1k plus

legal ba na SA empleyado ekaltas ang charges SA Palawan charges fees lalo kapag pinapadala sahod

Atty ask lng po aq ilng beses va kumuha nang benefits yong agency sa isang buwan ? Ksi agency ng partner q dalawang beses sa isang buwan kumukuka ng benefits namin?dva isang beses lng pwd kumuha ng benefits sa isang buwan nga trabaho atty...sana mapansin yong comment q salamat

Good pm atty😊 ask ko lng po, yon po bang pagkaltas samin ng 274.00 sa Midecard every week ay legal kahit wala kming pinirmahan..salamat po.

attorney, tanong ko lang po, paano po yung sa amin, dinoble yung deduction namin sa SSS, PAG-IBIG AT PHILHEALTH kasi daw po may hinahabol na contribution ang kompanya dahil sa pagsara noon sa pandemic? makatarungan ba yun ? at anong batas ang nilalabag ng kompanya ?

good morning po

Please keep my name, for I am still employed with the company, nag file kmi ng inspection complaint sa DOLE at nanalo na sa Labor arbiter in Region, nag appeal ngayon ang aming employer at may endorsement na ang Labor Arbiter sa Secretary of Labor, tanong ko lg po ilang endorsement ba kailangan at anu pa ang process para sa final decision.

Sir good morning,tanung lng,pwedi bang mag deduct Ang agency sa license Ng employee kahit Di pa Nila na poprocess Yung license?,

Atty.ang aking asawa ay nagtatrabaho sa isang companya pero hindi po sya buwanan sumasahod kondi kapag may byahe lang at % lang po ng kanilang karga 10% per byahe po sya yan po Ang Sahod nia.ngaun po 15 at 30 kada buwan nia makukuha yan at 7,500 Ang Kita nia every 15 days at kinakaltasan sya ng 300 tax kada Sahod nia so twice a month po sya kinakaltasan ng 300 plus don naman po cla sa garahe nakatira dapat pa po bang kaltasan sya ulit ng 500 para sa ilaw at 300 ulit para sa tubig naway gamit din nla un tubig kapag nagwadshing cla ng truck ng company.wala po syang monthly salary kondi ung 10% lang po na Kita nla sa karga nla.sana po mapansin nio po Ang tanong ko para Alam ko kng dapat po ba kme magreklamo sa dole o hindi po salamat po atty.

Hello po Atty. Good day. Magtatanong lang po ako if saan ko po pwede makita na legal reference or law na nagsasabing pwedeng magdeduct ng monetary charges sa isang employee na napatunayang sa due process na because of his or her negligence pwede ibawas sa sahod ang charges ng nawala, nasirang gamit or dahil nagkaroon ng addl expenses ang company. Salamat po sa pagsagot. God bless po.

Sir dapat ba kaming kaltasan ng baraks na halagang 490 pisos a week

share ko lng po, under agency po ako mag anim na taon na ko sa agency ko,taon taon po kinakaltasan kme ng insurance at kapag hindi dw namin ito nagamit, nag eexpired dw yung insurance namin,panibagong kaltas na naman sa susunod na taon,300 po ang kabuuan ng insurance na kinakaltas sa bawat isa samin tanung ko lng po normal lng po ba ito o abuso na..sana po mapansin nyu po atty. Salamat po..

Aldrin galura, di ko makita comment mo pag na click. paki post sa main

Atty. Yung tinatawag na ecola po, kelan Po ba dapat magkaroon Ang Isang empleyado??

Pwede po bang kaltasan ang manggagwa...na naksira Ng materyales...Pero Hindi Naman sisnsadya....at lalong Hindi pa sya ang may hawak Ng trabaho

Pwede po bang magbawas ng overtime ang company ng walang consent ng ng trbahante

Pwede ba ikaltas sa amin bilang supervisor ang pgkakamali ng subordinates.example po my pina lbc ang tao nmin pero lgpas ito sa allowed expenses.sa amin ikakaltas ang sobra allowedpo ba un atty?

atty i hope mabasa nyo po ito.tanong ko lang po isa po kaming empleyado nagkamali po kami sa rebiso like OR po d po kami nakapaglagay ng vat sa mga rrsibo tapos nagkapenalty po sa bir tapos kami po ang pinapabayad sa kompanya.pwde po ba ito atty?

Attorney hello po tanong ko lang po pano po ba ang tamang computation ng pagbabawas ng late ng isang empleyado? sa company po kasi namin is pag 8:30am po pumasok is half na po ng daily rate ang kaltas meaning sumatotal is halfday na lang po ang sahod namin.Yung per hour po namin is TY na lang.Tama po ba ang computation nila?or hindi po makatarungan.8:00am po pasok namin and binabawas naman po sa sahod namin pag nali late kami hanggang 8:30am ang kaltas samin is 26pesos

Sir nag kamali po ako mag lagay ng famis id ko sa trabaho ngayun dapat daw akong kaltasan ng 1600 kasi yung daw ang pinag kasunduan nila ni fedex 100 yung isang air way bill na dala ko 16 pcs yun kaya 1600 legal po ba ito kahit policy ng trabaho ko? Merun naman 500 pag na early pick up or late pick up

Atty: tanong ko lang po yung agency ko binawasan po kc sahod nag cmula po 35 hanggang 115 nd halimbawa po 8000 sahod ko una 35 deducted tas pangalawa sahod 115 na bawas? union po gamit ko Legal po ba un?

Sir tannong ko lng po kung legal po Ang ginawang pagkaltas sa sahod ko na 100 pesos a week Wala po Akong utang sa kanya at Wala rin pinirmahan na kasulatan bigla nlang siyang nagpakaltassa sahod ko nagumpisa po Ang lahat Ng magsala Ako Ng ATM sa kasamahan ko sa trabsho nka 40t na po UN nkuha sa akin kaya kinuha ko na ATM ko nagulat nlang po Ako Ng sunod na sahod ko may kaltas na 100pesos hangang umabot na po sa kulang 70t Hindi nman po Siya kausap ko sa sanlaan Ng ATM bigla nlang po siyang nagpakaltas sa sahod legal po Ang ginawang pagkaltas sa akin at paano po kaya mababawi UN mga nkaltas sa akin na kulang 70t salamat po

Atty. Obligado ba ng employer ang pag bayarin ang employee sa nanakaw na gamit na trabaho? Wala po kaming pinermahan na kahit ano sana po mapansin, salamat atty. God bless

Sir atty pano po pag binyaraan ako ng redunduncy..ngaun po wla n po akong nakuha kse kinaltas nila yung loans ko sa coop at bank loan may balance pa dw po ako kya hnd po ako pinag quitclaim at kung meron n dw akong pambayad sa kulang pinapakuha pa nila ako ng notaryo para mka pag signing ng quitclaims..😢

Ilang % po dapat ang take home salary after stat deduction.?

Atty.good morning.magtatanog lang po ako.may Isang bagay na ipadala sa ibang lugar kaso nakalimutan.sa sunod na araw lang ipinadala ang pamasahi sa padalhan na sasakyan pwedi po ba e charge sa empleyado ang pamasahi.salsmat.

Atty. How about po sa HMO Samin Po ba Talaga ito kinakaltas or Mismong Company/Agenct ang dapat mag bayad nito? Thanks sa advice atty. God bless po

Hellonpo Atty. Elvin. Ask kolang po kung legal ba ang pagkaltas s tinatawag na "C. A. CONTRIBUTION " DAW. ITO PO AY KINAKALTAS S AKIN MINASAN TWICE A MONTH P NGA. BKA PWEDE KO PO KAU MGING FRIEND S FB PARA MAISEND KOLNG ANG SAMPLE NG PAYSLIP KO. Or s email niyo po dahil gUsto kolang liwanagin kung legal b o illegal na ang pagkaltas s akin. DAILY PO AQ DITO AT LINGGUHAN PO ANG SAHOD KO. SNA PO AY MATUTLUNGAN NIYO AKONG SUPALPALIN ANG COMPNY KO S PAMAMAGITAN NG BATAS DAHIL ANG LAKI PO NG KINALKALTAS NILA S AKIN.

tanong ko lang po legal po ba na kapag absent ka kaltas ka ng 500 kaya absent kana nga bayad kapa 500 ?

Pwde ba ikaltas sa sahod ung absent mo?

atty. patulong po.. need advice 😥

Sir Tanong ko lng po hinold po ng agency ung cash fund ko ksi daw po may charges daw po ako sa b.o. .pwd po ba un kaltas ng agency saving ko po un kinakaltas nila kada sahod cash fund..ano po pwd ko Gawin maraming salamat po

Ask lng po ako atty. Pwede po ba e deduct yung shorts (merchandising) ng store sa mga employees.. nag deduct po sila wala na po natira sa sahod. Wala din po cashiers allowance..

May question ako legit ba ikaltas sa sahod ang late pag pasok at over break sa pag in.... Tanung ng aking kaibigan sa kanyang pinag tratrabahuan binabawasan sila sa sahod nila late deduction

Atty ask ko LNG po hanggang kelan po ba ako mag antay Kung kelan po ibibigay ung 13 month pay ko saka po ung cash band and ung tirang sahod ko po. And contract po Kasi ako nung Feb 5 po

Atty ask ko lang po may salary deduction po Kasi kami kapag nagkakaroon Ng error transaction pwede po ba Yun ? Tapos nga na terminate po ako dahil dun

sir kasama ko sa 1week na sahod. 400 lang po.. pero binawasan pa sa tax..

Atty ask ko lang po my work aku ngayun under agency po ako Hindi aku derict sa company namin yung agency namin cooperative evry sahod namin 10to25 my deduction kami share 50 tapos saving 25 bukod pa yung mga sss pag ibig philhealth. Tapos pwede po kaming magloan sa agency namin pinatuboan nila almost 6years napo aku sa agency namin ang gusto kung mangyari i withdraw ku yung share at saving ku kc my pag gagamitan aq sa pera ayaw king magloan sa kanila kc malaki yung tubo hindi sila papayag na i withdraw yung share tsaka savings ku kc pag alis ku na daw ibigay nila sa akin . Att. Hindi ku ba talaga ma withdraw yung share at savings ku sa agency namin? Diba bawal yun mag pautang sila sa amin sarili naming pera my malaki pang tubo? Diba labag sa labor code yun kinaltasan kami ng share tsaka savings?

May tanong po ako atty paano po kung may nawawalang mga items sa company ..kailangan po ba namin bayaran yung mga items na nawawala?