Bonjour, à nouveau content de découvrir vos vidéos qui nous informent, merci 👍 j'ai 2 questions sur le sujet : - En SASU si je bénéficie de l'ARE et que la première année je profiter de l'ACRE en me versant un salaire, si passé la première année je ne me verse plus de salaire (pour toucher uniquement l'ARE, jusqu'à épuisement de mes droits) => L'URSSAF peut-elle me reprocher cette façon de faire ? - Et dans la situation que je site au dessus, si le bénéfice de ma SASU est d'environ 110k, afin de profiter un max l'ACRE et en même temps de réduire un max l'IS ainsi que la part de flat taxe sur les dividendes => Est-ce que le plus judicieux (le plus optimum), est de choisir de se verser un salaire la première année de 32900€ brut/annuel (à la limite de 75% du PMSS 2023) ? Et dans ce cas comment précisément, sera recalculé mon ARE/mois pour cette première année, sachant que mon salaire brut avant chômage était d'environ 4800€ (moyen de mes salaires brut sur les 12 derniers mois) ? Merci pour vos réponses. Cdt 😁
Pour la 2ème question qui est plus complexe, il s'agit d'un calcul à réaliser. Il est probable que le choix de prendre une prime et des charges sociales qui vont faire réduire l'IS à 25% est sans doute plus appropriée que de se verser des dividendes. Ensuite, cela poussera ton ARE plus longtemps. Mais dans tous les cas, c'est un calcul à réaliser pour être certain. A très vite chez Dougs
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Bonjour Dougs Compta et merci pour toutes vos vidéo. je suis actuellement salarié et je suis dans l'optique de racheter le fond de commerce de l'entreprise où je travail. je voulais savoir si je crée une société sans activité tout de suite, est ce que j'aurais droit a l'ARE quand je serait au chômage et que à ce moment là je la met en activité ?
Ecoute LENAIC, les aides ARE sont ni plus ni moins que les allocations chômage lorsque tu créées une société. Donc Tu n'as aucun intérêt de créer ta société avant le rachat du fonds de commerce. Il faut que tu négocies une rupture conventionnelle préalablement au rachat, pour que tu puisses bénéficier des ARE dans la société nouvellement créée. A très vite chez Dougs 😊
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Merci dougs académie pour cette superbe formation. Dans le cas où l’on touche l’ARE, la mise en place d’un contrat de participation au sein de l’EURL va t il réduire ou annuler l’ARE n cas de détachement de la participation sur un pee en fin d’année? Merci pour votre reponse
Hello ! Merci pour ton retour. Alors ça fait beaucoup de conditions.... Déjà obtenir l'ARE, et puis avoir un salarié au sein de ton EURL pour mettre en place un contrat de participation. Les textes sont assez flous sur le sujet, mais selon nous, la participation placée sur un PEE, est qualifiée de rémunération, et viendra dans un premier temps repousser tes aides ARE au risque de les perdre. A très vite chez Dougs 😊
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Bonjour Doug! C'est avec très grande attention que je suis maintenant toutes vos vidéos, bravo et merci! Cependant j'ai une question, je suis actuellement en CDI dans une entreprise et j'ai pour projet de lancer ma société dans un avenir proche. En attendant, j'aimerai créer dans un premier temps une micro entreprise, mais ensuite une fois que j'aurais quitté mon CDI actuel, j'aimerai passer en SAS. Mais est ce que je pourrais bénéficier de l' ACRE si je passe de micro à SAS? Si non, y a t-il une autre solution? Comme fermer la micro et ouvrir de nouveau mais en SAS? Merci d'avance pour votre réponse 😀
Hello Nico et merci pour tes commentaires. L'ACRE est accordée sur une seule entreprise (avec un minimum de 3 années entre l'obtention de 2 fois l'ACRE). Une micro se ferme, mais peut être compatible avec une SASU. Enfin, ce n'est pas grave si tu ne bénéficies pas de 2 fois l'ACRE. En effet, si tu fais une SASU sans avoir à te payer pendant 2 ans, ton ACRE ne servira à rien. Pour conclure, tu pourrais également créer une SASU de suite en nommant quelqu'un d'autre comme Président.
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Merci Dougs pour cette video claire et limpide. Petite question cependant, pourrais-je toujours bénéficier de l'ARE en SASU après un an d'ACRE en micro-entreprise ?
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Bonjour et merci pour cette vidéo que je redécouvre. Concernant l'ARE, en EURL, il ne faut pas prendre de revenus pendant le restant de ses droits sinon on remboursera le trop perçu à Pôle Emploi c'est bien cela. Merci
Merci de vos éclaircissement, j'aimerais néanmoins savoir si, dans le cas d'une entreprise de type SAS détenue à 60/40 par deux associés, s'il est possible pour ces deux associés de bénéficié de l'acre? merci de vos retour.
Oui, tu rentres dans une catégorie particulière, celle ci : "Les demandeurs qui détiennent ensemble plus de 50 % du capital, à condition qu'un ou plusieurs d'entre eux soient dirigeant et que chaque demandeur ait une part de capital égale au moins à 1/10e de la part du principal associé."
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Est-ce que on peut cumuler l'ACRE et l'ARCE en même temps? si oui, alors quand on fait la demande pour ARCE, il faut en parralelle faire la demande d'ACRE? merci
Bonjour Florian, Oui c'est possible de bénéficier de l'ARE, ACRE et ARCE si on est plusieurs associés. Par contre, il faut vérifier les pourcentages de chacun afin de ne pas sauter un régime d'aide
Bonjour,et merci pour vos explications. en Sasu si on bénéficie de l are , peut on la première année profiter de l acre en nous versant un salaire inférieur à 2300 e brut et retourner à l are après? cordialement.
Hello et merci ! L'ACRE est indépendante de l'ARE. Si tu te donnes un salaire, ton ARE sera réduit mais on te donnera des jours de plus (voire des semaines) d'indemnisation.
Bonjour, merci pour la vidéo. Est-ce que l'ARE et l'Acre comme expliqués dans la vidéo, marchent pour une création d'entreprise dans le cadre d'une franchise ? Merci
Bonjour, Les franchises ne sont pas exclues de ces dispositifs. Ca fonctionne si tu remplis les conditions d'attribution, tout simplement. Bonne journée.
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Merci pour cette magnifique vidéos. J'avais une question : Est-ce possible de bénéficier plusieurs fois d'un dispositif comme l'ACRE en étant président et actionnaire de 2 sociétés la meme année par exemple.
Bonjour, Y a t il un plafond mensuel pour l'ACRE ou seulement le plafond annuel ? A titre d'exemple, peut on choisir de se rémunérer 10000/mois les 3 derniers mois de la premiere année d'activité et toujours bénéficier des éxonérations maximales ? (SASU)
Bonjour, En SASU, tu as des bulletins de paie. Le logiciel utilisé pour les établir va calculer le plafonnement des revenus sur 12 mois glissants. Donc dans ton exemple, les exonérations sont maintenues. Il ne faut pas dépasser sur 12 mois. Bonne journée.
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@@dougs.fr_ Bonjour, je reviens sur ce point après avoir mis en place la gestion sociale sur mon compte Dougs. Il semblerait qui ait bien un plafond mensuel de la securité sociale (3864€) et qu'une rémunération mensuelle supérieure à 3864€ n'obtient aucune exonération ACRE. En tout cas c'est ce qui s'est passé pour moi sur ma paie de janvier 2024.
Bonjour, L'ACRE est ouvert à tous les créateurs répondant aux conditions "de base" et lançant une activité à titre professionnel. BTP et promotion immobilière entrent dans ce cadre. N'hésite pas à faire le point avec ton conseiller pole emploi. Et si besoin, nos juristes peuvent t'accompagner ! Bon dimanche.
@@dougs.fr_ par exemple quelqu'un qui n'a pas d'argent et qui ne bénéficie de l'Acre comment il fait pour pour payer les salariés et l'expert comptable?
Les exonérations de l'Acre ne s'appliquent pas sur les rémunérations des salariés, seulement des dirigeants associés. Il faut que la société génère suffisamment de trésorerie pour faire face à ses dépenses, c'est sûr. Et dans l'attente, ce sont généralement les associés qui sont ses financeurs via le capital ou les comptes courants d'associés.
Merci, c'était super intéressant. Pensez vous que, pourvu de la situation actuelle, il y aura une réforme de l'ACRE cette année ? Avec peut-être des conditions plus intéressantes ?
Bonjour, Tout d'abord merci pour vos vidéos qui sont très instructives. J'ai une question lorsque l'on touche l'ARE partiellement (pour compléter un salaire de président de SASU) et que l'on est concerné par la dégressivité. Est ce le fait que le versement de l'ARE soit partiel augmente la durée de calcul du complément sur l'ARE avant dégressivité ? Dit autrement, est ce la durée de versement du complément de salaire calculé sur l'ARE avant dégressivité sera plus importante que si l'on avait perçue l'ARE avant dégressivité chaque mois en intégralité chaque mois (j'espère avoir été clair !). Et j'ai une deuxième question : Pôle emploi n'impose t-il pas de limite aux versements de dividendes lorsque l'on perçoit l'ARE totale ou partiel ?
Bonjour Christophe, Merci de ton message. Pole Emploi peut effectivement remettre en cause une partie de ton ARE (impact important de la forme juridique) si tu perçois des dividendes de ta société. En SAS, ce n'est pas systématique. Si tu perçois des rémunérations de ta SASU, cela viendra en déduction de ton indemnisation mensuelle. Les "jours" non indemnisés dans le mois concerné, en équivalence, sont reportés pendant un certain délai à l'issue de ta période d'indemnisation. Bonne fin de journée !
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Bonjour, Disons que si tu décides de ne percevoir aucune rémunération durant les 12 premiers mois, tu ne profiteras pas des exonérations de l'Acre. Bonne journée.
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Merçi messieurs pour les explications et les informations que vous avez données Je voudrais savoir si je prends l'ARE en tant que président de SASU ,le pôle emploi peut m'appeler à répondre aux offres d'emploi faute d'annuler ou réduire mon ARE, puisque je suis toujours un demandeur d'emploi. Mes salutations les plus distinguées
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hello gougs! petite question sbp!!! je me suis inscrite au Pole emploi, j'ai eu la notif d'ouverture de droits "provisoire" car il manque ma fiche de paie d'octobre mais ils ont calculé mon droit au chomage. est ce que je peux deja créer mon auto ou je dois attendre pour valider avec mon conseiller? merci
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Bonjour, le capital d'arce sera-t-il transféré sur mon compte bancaire personnel ou dois-je ouvrir un autre compte pour les auto entrepreneur ? Puis-je utiliser l’argent comme je le souhaite ? Y a-t-il un contrôle ou pas ? Merci
Bonjour, L'arce "t'appartient". C'est ton capital chômage, pour lequel tu as cotisé. En principe, cela arrive sur ton compte perso dans un premier temps. A bientôt !
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Bonjour, sur certain site, il est indiqué qu'un président de SASU à l'IS ne peut pas cumuler rémunération mensuelle et ACRE (pendant la première année) et ARE ? merci de votre retour. Cdt
Hello On peut cumuler l'ACRE avec un salaire ou avec l'ARE. Si tu te donnes un salaire, cela diminuera ton ARE, mais cela te le transformera en jours supplémentaires de chômage indemnisé. Donc tout va bien. A très vite
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Merci Messieurs, c'est très clair. Contrairement à 'Pôle Emploi' qui n'a pas su me dire clairement ce qu'il en était des 55% de mes droits restants si je bénéficiais de l'ARCE, je sais maintenant grâce à vous qu'ils sont bel et bien perdus (c'était la crainte que j'avais), donc aucun intérêt... Sur vos conseils, je vais créer ma micro entreprise en continuant de percevoir l'ARE et en demandant l'ACRE. Merci encore à vous deux pour votre aide.
Bonjour je suis coiffeur en EI depuis décembre 2007 et auparavant j'étais salarié en coiffure depuis 10 ans environ, après le Covid j'ai rencontré de gros problèmes de trésorerie et donc je suis actuellement en cdd chez Stellantis Hordain en plus de mon activité d'indépendant.. Mon contrat d'un an se terminant le 02 avril 2024 et ayant pour objectif de changer de ville pour mon activité de coiffure aurais je droit à L'ARE où L'ACRE sachant que mon activité de coiffure n'a jamais été rompu ? Merci
Bonjour, Si ton contrat salarié cesse involontairement, tu peux en principe récupérer des droits à chômage. Mais il est généralement préférable de ne pas avoir d'activité indépendante préalable. A bientôt !
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Tout d'abord merci pour vos vidéos, une mine de renseignements Ma question est la suivante Ma sasu existe depuis depuis plus de 1 an sans prendre de revenu volontairement et en parallèle je suis salarié en CDI Si Je sors de mon CDI (Rupture conventionnelle) Est-ce que je vais percevoir mon ARE afin obtenir mes allocations chômage, malgré un an de sasu existante Merci d'avance de retour et ne changer rien
Merci David, Si tu es président de ta SASU, démissionnes avant ta rupture conventionnelle. Nommes une autre personne. Et quand tu auras ton RDV Pôle Emploi, tu pourras reprendre une fonction de mandataire de DG ou de président.
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Bonjour, président de SASU (à l'IS), je bénéficie de l'ARE et je viens tout juste de créer ma SASU, j'ai choisi de me rémunérer les 12 premiers mois pour bénéficier de l'exonération des cotisations via l'ACRE. pour me faire ma premier ficher de paie, ma comptable me demande une attestation de bénéficiaire de l'ACRE et elle m'indique que c'est pole emploi qui doit me fournir cette attestation et que sans cette attestation elle ne pourra pas m'appliquer l'exonération des cotisations (ACRE) sur ma fichier de paie. Est-il vraiment nécessaire de fournir cette attestation à ma comptable étant donné que pour une SASU et à partir du moment ou on rempli bien toutes les conditions d'obtention, l'ACRE est attribué automatiquement ? et si nécessaire, est-ce vraiment pole emploi qui doit me fournir cette attestation ? Merci de votre retour. Cdt
Bonjour, Il s'agit des conditions posées par ton cabinet. Il faudrait plutôt voir directement avec eux. Tu peux contacter l'Urssaf via ton compte en ligne afin de leur demander une confirmation écrite pour l'Acre. Bonne journée.
Bonjour Suite à rupture conventionnelle, je souhaite créer ma sasu et j’hésite entre toucher l’arce (65% de mes droits au chômage) et l’are durant 18 mois (qui est sécurisante mais réduira mes revenus mensuels). Est ce qu’en touchant l’are je peux en plus me verser un salaire mensuel de président de sasu (en bénéficiant de l’acre) et si oui jusque combien ? Merci d’avance Steve
Bonjour, Tu peux cumuler ARE et rémunération de ton activité indépendante, mais cela peut réduire ton indemnité. Impossible de te dire combien, car cela dépend de plusieurs paramètres. On en dit plus ici : www.dougs.fr/videos/video-cumul-are-salaire-dirigeant/ La vidéo n'est pas récente mais le principe reste le même. Bonne journée !
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Bonjour, concernant l'ACRE, pour 2023 le plafonds de la SS est de 43 992 € et du coup pour avoir "100%" de l'exonération des cotisations d'assurance maladie, maternité, retraite de base, vieillesse, invalidité, décès et d'allocations familiales, il ne faut pas dépasser une rémunération annuelle de 75% de 43 992 € => le terme "annuelle" représente quelle période exactement ? exemple si je crée ma SASU en avril 2023 et que mon exercice comptable est arrêté au 30/11/2023: - ces 75% de 43 992 €, ne doivent pas etre dépassé sur une année civile, soit pour la période "avril à décembre 2023" (donc sur 9 mois) ? - ou ces 75% de 43 992 €, ne doivent pas etre dépassé pour la période de mon exercice comptable, soit pour la période "avril à novembre 2023" (donc sur 8 mois) ? - ou ces 75% de 43 992 €, ne doivent pas etre dépassé sur un an à partir de la création de la SASU, soit pour la période "avril 2023 à mars 2024" ? Et autre question 😀 dans le cas ou on bénéficie de l'ARE, le versement de l'ARE doit-il etre inclus dans le calcul des 75% de 43 992 €, de rémunération à ne pas dépasser par an ? Merci de votre retour. Cdt.
Bonjour, Pour les exonérations de charges sociales de l'ACRE : - Effectivement, la plupart des cotisations sont exonérées (pas toutes). Certaines restent dues, mais cela diminue significativement le taux de charges sociales. - L'exonération est à son maximum pour une rémunération inférieure à 75% du PASS soit 32 Ke environ, entre 32Ke et 43 Ke, elle est dégressive. AU delà de 43Ke, plus aucune exonération ne s'applique. L'exonération s'applique sur une durée de 12 mois à compter du début d'activité. L'urssaf raisonne en année civile. Donc eux prendront ta rémunération sur 9 mois en 2023 et les 3 mois en 2024 pour effectuer les calculs. Avec des prorata. Si tu bénéficies en plus de l'ARE, les indemnités chômage ne sont pas comptées dans ce calcul. Cela concerne seulement les revenus obtenus de ton entreprise. N'hésitez pas à interroger directement l'Urssaf sur ton compte, via la messagerie. Ils répondent par écrit. Cela permet de confirmer leur position. Bonne journée.
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Bonjour Félicitations pour vos divers sujets que vous développez avec beaucoup de maîtrise. Je souhaite savoir combien me couterai la constitution d'une holding plus une societe civile immobilière ar votre
Salut, petite question 😊 si j'ai l'ACRE et que je touche l'ARE sur les 10er mois puis que je me versé 75% du PASS d'un seul coup, en salaire le 11e mois (donc 0€ d'ARE) est ce que le 12e mois, je toucherait toujours L'ARE le du 12e au 25e mois ? Merci pour vos explications (ps : si je me verse un salaire (75% PASS) mais que je ne le débite pas du compte bancaire le net rentrera dans mon CCA ?)
Bonjour, Le fait de te rémunérer va réduire ton indemnisation au chômage. En principe, ce calcul est effectué au mois le mois, quand tu actualises ta situation auprès de Pole Emploi. Donc ton indemnisation devrait reprendre normalement sur le mois d'après si on s'en tient à la réglementation de l'organisme. Mais mieux vaut confirmer ceci avec ton conseiller Pole Emploi. SI tu ne te verses pas tes rémunérations, effectivement, elles sont inscrites dans ton compte d'associé. Bonne journée !
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Salut, j'avais la même stratégie et je rencontre un problème actuellement... A priori il y aurait une limite mensuelle pour bénéficier de l'ACRE (le 75% du PASS divisé par 12 si j'ai bien compris). C'est ce que m'a confirmé le service de gestion de paie de Dougs, en gros si vous dépassez ~2800€ brut par mois vous êtes au dessus des 75% du PASS et l'ACRE ne s'applique pas...
Bonjour ! Merci pour toutes ces vidéos très instructives. Cependant, je ne comprends pas pourquoi une telle "animosité" envers l'ARCE. Sauf erreur, elle me semble pouvoir intéresser bon nombre de créateurs d'entreprise. Prenons l'exemple d'une personne qui quitte son emploi salarié au sein duquel il percevait une rémunération mensuelle nette de 5000 euros. Le montant des allocations versées par le Pôle emploi au titre de l'ARE d'environ 2500 euros ne lui permet logiquement pas, ou difficilement, de faire fasse à ses dépenses fixes du quotidien (prêts, charges familiales...). Après tout, qui peut se permettre de diviser par deux ses revenus pendant 2 ans sans impacter sa vie privée ? Il devra dès lors se verser une rémunération sur sa nouvelle société ce qui entraînera une diminution proportionnelle de ses allocations chômage qui pourront, le cas échéant, s'élever à 0€. Profiter de l'ARCE et ainsi toucher un capital de 45% de ses droits qu'il pourra cumuler avec sa rémunération au sein de sa société (qui pourra être moindre au regard de la trésorerie ainsi obtenue) pourrait alors s'avérer plutôt avantageux. Merci encore pour vos vidéos !
Hello François Xavier, Oui je suis tout à fait d'accord avec toi car je force un peu le trait. J'ai simplement peur que la plupart des personnes oublient de se protéger sur le plan social avec l'abandon de leur statut de chômeur. D'ailleurs, et tu ne le vois pas encore, mais j'ai retourné une vidéo qui apparaîtra au mois de décembre 22 sur l'ARCE où j'explique toujours les inconvénients mais également les avantages. Merci de ton retour qualitatif.
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Bonjour, Le conseil en évolution professionnel (CEP) peut aussi concerner les agents du secteur public. On en parle brièvement dans cet article (démission-reconversion) : www.dougs.fr/blog/tout-savoir-sur-lare-lallocation-chomage-daide-au-retour-a-lemploi/ Bonne soirée !
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Sympa les aides pour les chômeurs, mais existe t'il aussi une aide concrète non connu du public, concernant les salariés sans capitaux, souhaitant activer une micro entreprise? Les factures demandent, sans pour autant démissionner! Elles vous en seraient grées!
Dougs, c’est l’expert-comptable en ligne qui vous simplifie vraiment la vie ! Aucune saisie manuelle, des conseils fantastiques et c’est sans engagement. 🤗 1 mois d’essai gratuit 👉 www.dougs.fr/
Bonjour, J'avais lassé un commentaire plus bas et on m'avait répondu que je pouvais me rémunérer 10000€/mois sur les 3 derniers mois de la première année d'activité (où j'ai encore l'ACRE) et bénéficier d'une éxonération maximale. J'ai mis cette stratégie en place avec Dougs (qui m'a été confirmé lors d'un RDV comptable) Cepedant cela n'a pas fonctionné, a priori il y aurait une limite mensuelle pour bénéficier de l'ACRE (le 75% du PASS divisé par 12 si j'ai bien compris). C'est ce que m'a confirmé le service de gestion de paie de Dougs, en gros si je dépasse ~2800€ brut par mois je suis au dessus des 75% du PASS et l'ACRE ne s'applique pas... Plusieurs sons de cloche, sujet assez confus... pouvez vous clarifier svp ?
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@@dougs.fr_ quelles sont les organismes qui peuvent financer un restaurant à 290 000€ certains ont des limites à ne pas dépasser ne pas dépasser par exemple 200 000€ pour la reprise d'entreprise?
Que tu aies l'ARE ou pas, tu dois avoir suffisamment d'argent au départ pour lancer une activité avec des salariés. C'est donc le montant de tes apports qui doit te permettre de tenir
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En reprise d'entreprise, tu as plus de visibilité sur l'activité puisque tu as des années antérieures pouvant te permettre de te faire une idée du potentiel.
Les vrais problèmes c'est qu'il manque une catégorie chez Pôle emploi c'est celle de créateur d'entreprise en attente d'enregistrer leur entreprise. De plus il faut entre 5 et 10 ans pour créer une entreprise donc l'ARE ne sert à rien sauf à faire croire aux naïfs qu'ils vont créer leur entreprise en 2 ans maxi. Vivement le revenus universel qu'on puisse créer son entreprise sans craindre de tout perdre... L'ACRE c'est stupide, à chaque fois tout est fait pour bien emmerder le monde, pourquoi on doit attendre 3 ans pour recréer une entreprise et de nouveau bénéficier de l'ACRE ?. On sent bien que les créateurs d'entreprises ne sont pas aimés dans ce système sauf si ils ont déjà du fric sur leur compte...
@@dougs.fr_ , ok mais jusqu'à 2021 500 milles entreprises étaient créées chaque année et comme par magie 500 milles disparaissent l'année d'après... En 2021 nous étions passé à 995 milles entreprises créées et actuellement on dépasserait déjà les 1 millions.
