Assessment Center - 7 Killer-Tipps für die Gruppendiskussion im AC - Beispiele

Подписаться 5 тыс.

Просмотров 43 тыс.

50% 1

Das sind die 7 fatalsten Fehler bei der Assessment-Center-Gruppendiskussion. Anhand von Beispielen zeigt Wirtschaftspsychologin Sara Gerhold auf, welche Fehler und Nachlässigkeiten zu einer negativen Bewertung in der Gruppendiskussion führen.
▬ Online-Training: ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
»Sofort erfolgreich im Assessment-Center - Gruppendiskussion«
www.assessment-center-kurse.d...
► Wie läuft so eine Gruppendiskussion im Assessment-Center ab?
► Welches Verhalten wollen die Beobachter sehen?
► Ist es zielführend, die Moderatorenrolle zu übernehmen?
► Wie gelingt es mir, eine Gruppendiskussion in die gewünschte Richtung zu lenken?
► Welche typischen Fettnäpfchen und Fallstricke sollte ich vermeiden?
► Wie positioniere ich mich richtig?
► Worin unterscheiden sich gute von weniger guten Teilnehmern?
► Wie schaffe ich es, in der Gruppendiskussion einen positiven Eindruck zu hinterlassen?
✔ 4 unterschiedliche Versionen der Gruppendiskussion »War for talents«
✔ Detaillierte Traineranalyse und Bewertung zu jeder Version der Gruppendiskussion
✔ 3 Lektionen mit Expertentipps mit praxiserprobten Strategien
✔ Arbeitsauftrag der Diskussionsteilnehmer als PDF zum Download
✔ Insgesamt 9 Videos
✔Laufzeit ca. 4 Stunden
▬ Weiterführende Assessment-Center-Links ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
► RU-vid-Video "Themen und Formate der Gruppendiskussion": • Gruppendiskussion im A...
► Kostenloses AC-Training: www.assessment-center-kurse.d...
► Assessment-Center-Buch: amzn.to/2Bpt253
► Laufend Assessment-Center-Trainings für Führungskräfte → monatliche Termine in München und Hannover:www.intertrainment.de/assessm...
#assessmentcenter #gruppendiskussion #gruppenübung

Опубликовано:

3 авг 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 12

@assessment-center-akademie 4 года назад

➡️ Unser Corona-Hilfspaket für Bewerber: Kostenloses 20-tägiges Assessment-Center-Training 🎓 www.assessment-center-kurse.de/ac-training-kostenlos/

@cans4657 4 года назад

es wäre aber wirklich super, wenn sie evtl. am Ende noch zeigen würden wies laufen würde wenn man es mal richtig durchziehen würde.

@assessment-center-akademie 4 года назад

Danke für die Anregung! Daran arbeiten wir bereits. Wird demnächst veröffentlicht - Link folgt!

@assessment-center-akademie 4 года назад

Jetzt ist es soweit: In unserem AC-Online-Training, das wir KOSTENFREI zur Verfügung stellen www.assessment-center-kurse.de/ac-training-kostenlos/ gibt es zwei Versionen einer Gruppendiskussion in voller Länge - Best-Practice + Worst-Practice - im direkten Vergleich mit exakter Auswertung und Analyse. Zusätzlich Rollenspiel/Mitarbeitergespräch, Selbstpräsentation und vieles mehr ...

@th2843 4 года назад

Das erste wirklich hilfreiche Video zum Thema Gruppendiskussion!

@TheRealJohnHooper 10 месяцев назад

Wir hatten in einer Firma einmal so ein Coaching. Da ging es darum Argumente für sein Budget zu finden. Im Prinzip hat dann jeder gelogen was das Zeug hält um möglichst viel Geld abzusahnen. Ich hab dann ziemlich früh gesagt: Das Budget ist eine Management Entscheidung und über so etwas streitet man doch nicht untereinander. Ich habe damals meine Kollegen als echt gute Lügner kenngelernt und festgestellt dass ich da nicht so gerne mitmache.

@sssilvi8381 2 года назад

Fehler 3: ja, die Frau ist sehr passiv und schneidet ziemlich schlecht ab. Andererseits empfinde ich die mobbenden und motzenden anderen Teilnehmer und dieses Fingerpointing auch als ziemlich unangenehm.

@dirkboch128 Год назад

Vor allem sind das krasse Fehler, solches Verhalten müsste normalerweise als Red Flag gewertet werden. Nicht zu empfehlen.

@a.z.9957 9 месяцев назад

Wieso bekommt der Herr mit der violetten Krawatte nicht kritisiert? Ich fand ihn auf menschlicher Basis nicht gut, weil er gar nicht auf seine Teammitglieder eingegangen ist. Eher hat er sie unterbrochen.