Ausbeutungssystem Discounter - Netto und die miesen Arbeitsbedingungen 

@Leo sein Beitrag ist ja auch von vor zwei Jahren.

@Rainers Knoblauchbraten jetzt 2021

Habe 2017 ein Praktikum gemacht das war die schlimmste Zeit in mein Leben und das als Praktikant ich habe alles gemacht was die wollten und ohne das die mir erklärt haben wie etwas geht.

@@immeruptodate9675 vom Netto hatte ich eine Lebensmittelvergiftung bekommen, von einem Jogurt aus der Kühlung.

Ist überall so egal ob netto oder rewe

ist das auch heute noch so? Will auch Einzelhandelskauffrau werden.

@@supermario3124 keine Ahnung ich mache jetzt dort nh Ausbildung! ❤️😊👍🏻

@@supermario3124 Ja

Nein es ist nicht so, bin selber seit Jahren Filialleiter bei netto und kann sagen das stimmt nicht. Und wenn trifft es nur auf vereinzelte Filialen zu

@@supermario3124 Nein bei uns in der Filiale ist alles gut....Tarifvertrag gute Bezahlung Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld...gutes Team kein Stress oder Vorgaben.....das einzige was ich dort bemängeln kann ist die 1:1 Besetzung und das zu 70%

krass, was ist draus geworden hast du dein Gehalt noch gekriegt und ja das dachte ich mir auch sofort das locker alle auf pep sind..

Gleiche Erfahrung als Aushilfe gemacht.

wurde nach 1 Woche als Aushilfe entlassen, sie meinten ich wäre nicht "effektiv" genug

Ich arbeite beim Netto seit etwa 4 Jahren und meine Mutter hat vorher schon den Platz als Stellvertretung gearbeitet. Mich würde es interessieren hast du denn einfach gewartet bis dir jemand diese Putzutensilien gereicht hat oder hast du darauf bestanden. Weil normalerweise räume ich sowas in paar Sekunden weg ohne große Mühe und einfach mit Küchenrolle. Das Arbeitstempo ist da ja, aber ich kenne auch genug Aushilfen die wir hatten, die naja an der Kasse mal eben als Mengenangabe 350 Mehl eingetippt haben weil sie überhaupt keine Ahnung hatten wie die Eingabe eines neuen Preises war. Und dann hieß es immer "ich möchte dort frei, hier frei und dort kann ich auch ned". Und dann hieß es "ja tut mir Leid aber wir können nicht den ganzen Plan nach Ihnen aufbauen....". Wir hatten viele Leute die viele Bedürfnisse hatten und Forderungen gestellt haben aber nichts dafür entgegen brachten ausser langsames Arbeitstempo und Motivationslosigkeit. Ich sage nicht dass sowas immer zutrifft aber Arbeit ist nunmal Arbeit. Ich wurde auch schon zu genüge angekackt, aber da reißt man sich zusammen und siehe da, die Leute können einen leiden weil meine Arbeit nicht auf denen hocken bleibt. Natürlich kann man auch bei Firmen wie "Epcos" etc. arbeiten wo sich dann der ein oder andere jede 2 Stunden nen Kaffe und Kuchen gönnt und wartet bis eine Maschine ausfällt nur um dann den Zeitarbeiter hinzuscheuchen.... Der Einzelhandel ist halt hart umkämpftes Revier und sowas spürt man bei allen Discountern. Nur sind die anderen teilweise noch um einiges strenger und erwarten auswendig gelernte Artikelnummer Listen (keine PLU listen mit 3 Ziffern sondern 6 Ziffern). Und dann soll man auch immer bitte zig Formulare unterschreiben und ausfüllen bevor man jedes mal eine Kasse anmeldet. Es gibt diverse verschiedene Discounter bei denen ich nichtmal für 12/13€ die Stunde als Aushilfe anfangen würde.

Ich arbeite bei Aldi Süd auf Teilzeit um mein Studium zu finanzieren. Ehrlich gesagt gibt es keinen besseren Job um das zu tun; bin echt richtig froh, dass ich damals zu Aldi kam. Es wird immer über Skandale, Mobbing usw berichtet , aber mal ganz ehrlich: Nicht jeder Mensch passt zu einem Discounter. Es wird nunmal viel verlangt, weil einfach viel Arbeit da ist. Wenn man dies allerdings schafft gibts auch mal ruhigere Phasen wo es entspannter ist. Wenn jetzt jemand kommt, der meint er müsste den ganzen Tag lang einen auf "easy slow motion" machen ist er leider in einem Discounter fehl am Platze. Man wird überdurchschnittlich entlohnt (14eur /std plus urlaubs, weihnachtsgeld etc- / als Aushilfe startet man bei 12€/std!) , jede Überstunde wird ausbezahlt und alles exakt erfasst. Darüber hinaus wird man gefördert und unterstützt. Die Filialleitung nimmt auch größte Rücksicht auf meine Uni- Planung und ich kann mich immer darauf verlassen dass ich auf meine Stunden komme. Allerdings muss ich dazu sagen, dass ich nie einfach mal "krank" bin oder sag ich möchte so frei bekommen ohne wichtigen Grund - man muss halt auch mal zeigen, dass man einspringt und bereit ist mehr zu leisten - dann kommt das automatisch zurück! Manchmal habe ich das Gefühl, dass einfach die falschen Menschen da anfangen zu arbeiten um später zu resümieren, dass es die Hölle war obwohl es ehrlich gesagt an besagten Personen lag. Wie es genau bei Netto und Co ist kann ich nicht sagen. Aber Aldi Süd ist top und ich kann nur sagen, dass es die perfekte Art ist das Studium zu finanzieren.

@@user-jv4np6mv7y haha XD

Sei mal froh, auf dem Dorf müssen wir unser Essen noch selber jagen

kann ich zustimmen hatte eine Lebensmittelvergiftung bekommen, von einem Jogurt, hatte Netto angesprochen die Chefin sagte da habe ich Pech gehabt, selbst als Kunde wird man scheiße behandelt

Hab meine Ausbildung dort abgebrochen. Abgesehen von all den Punkten im Video die ich bestätigen kann wurde ich nicht ausgebildet sondern einfach als billige Kassiererin benutzt. Habe nichts anderes machen dürfen

Es gibt einen Betriebsrat, hast du dich da mal beschwert?

Das gibt es auch in anderen Firmen, Überstunden inclusive und ich hatte einen Bürojob. Wie ich das mit den Kindern gemacht habe, hat niemanden interessiert. Da ich das als Frau und Mutter anders erlebt habe, weiß ich, dass es auch anders geht. Nur Geiz ist geil und alles im Überfluss ist dann nicht drin.

außer Aldi und Edeka. Aldi ist so billig weil sie Mengenrabatte bekommen

+max haug Edeka ist genau so bloß weiß es keiner..

Rewe bezahlt die eigenen Beschäftigten gut, lagert aber viele Arneiten an Fremdfirmen aus. Bei Edeka sind die in Eigenregie geführten Läden ordentlich, die von Kaufleuten haben oft Dumpinglöhne. Aldi bezahlt gut, erwartet aber von den Mitarbeitern sehr viel. Lidl steht da noch mit am Besten da

+TeXoN Netto ist im Vergleich dazu noch deutlich schlechter als es eh schon in diesem Segment ist.

+TeXoN nope ich arbeite ja da und das was hier gelabert wird stimmt 0

Aldi ist fast genauso

Wenn du keine Ahnung hast, dann sei doch still

Aldi ist auch extrem schlimm

Mona We also ich arbeite dort, bekomme gutes Gehalt, immer pünktlich, respektvoller Umgang. Die Arbeit ist nicht für jeden was ist sehr anstrengenden, aber die gute Bezahlung kommt ja nicht von irgendwo. Wer gutes geld will muss halt hart arbeiten

Omg ich auch! Deshalb bin ich dann nicht mehr mit meiner mom hingegangen

Das lässt sich nicht auf alle Filialen zu beziehen. Dort wo ich arbeite wird alleine in der obstabteilung mehreremale am Tag gewischt. Meistens weil die Kunden alles angrabbeln und auf den Boden schmeißen und dann andere Kunden mit Scheuklappen rumlaufen und wie bekloppt auf alles drauf treten und deswegen wird der Boden oft dreckig. Und überhaupt wieso die Hälfte des Tages verbringe ich damit Kunden hinterher zu laufen, weil sie es nicht schaffen, Sachen die sie nicht haben wollen wieder dahin zu bringen wo sie hingehören. Oder weil sie unsere Regale gnadenlos durchwühlen. Da werden dann z.B Kartons einfach rausgenommen und auf andere drauf gestellt um an die Sachen weiter unten dranzukommen. Wir investieren viel Zeit und mühe, unsere Ware so zu wälzen dass das alte nicht unten liegt und die Kunden treten das mit Füßen. Genau wie unser Obst. Dafür kann netto nichts.

@@Esqea also ich arbeite bei netto aber kann nichts bestätigen von allem hier

@@nicokloss3544 also in der Filiale wo ich zu der Zeit dieses Kommentares war hat es sehr gut funktioniert, bei meiner jetzigen ist es alles etwas anderes. Klar läufts nicht rund, in meiner alten Filialen gabs ne gute Besetzung und genug Stunden in meiner jetzigen nicht. Aber vieles liegt auch an den Kunden und an den Mitarbeitern. Kunden schmeißen alles irgendwo rein, schmeißen Sachen runter und sagen nicht Bescheid und Mitarbeiter laufen teilweise einfach dran vorbei oder stellen irgendwo Sachen einfach ab. Klar ist netto nicht der beste Arbeitgeber aber wie gesagt, vieles liegt auch an uns und unseren Kunden und es gibt tatsächlich Filialen wo es funktioniert

Gibt vllt paar Filialen wo es nicht so ist und alles klappt aber zu 90% der Filialen ist es tatsächlich so außerdem ist Rewe mit netto nicht gleichzusetzen denn bei Rewe agieren selbständige Kaufleute netto wird zentral gesteuert auch 2021 hat sich nichts geändert im Gegensatz eher noch verschlimmert

Damit habe ich auch Erfahrungen gemacht. Ich war im gleichen Alter und auch Praktikantin. Besonders schlimm war es, wenn ich alleine Paletten ausräumen musste. Ich wurde ständig unter Druck gesetzt alles schnell zu machen, sonst gab es einen hysterischen Aufstand. 😂😂😂

Bei Edeka das gleiche. Persönliche Erfahrung.

Das mit dem Druck hat aber nichts mit Netto selber zu tun sondern mit den Marktleitern. Manche sind einfach kacke. Wenn man in der richtigen Filiale ist dann kann das arbeiten bei netto auch durchaus Spaß machen

Ich habe mal ein Praktikum bei HIT gemacht als ich kein Bock mehr hatte bin ich nur noch durch die Regale gelaufen und hab so getan als ob ich es was mache xD

Liegt vor allem daran dass die ehemaligen plus Mitarbeiter einen besseren Vertrag haben. Die werden eigentlich alle nach höchstsatz bezahlt. Knapp 20€ die Stunde.

Siggi2009Charly natürlich als Aushilfskraft arbeitest du nur 12 Stunden die Woche auf Mindestlohnbasis, wirst aber in dieser Zeit seelisch und Körperlich gebrochen. Schlepp erstmal ne 20 Kilo Kiste Eier kurz nachdem du aus der Schule kommst und wehe man kennt den Laden nicht in und Auswendig nach dem ersten Arbeitstag.

@Schattenpflanze Es nennt sich Deutschland humaner sozialer Rechtsstaat. Die Arbeitswelt scheint das Gegenteil zu sein. Die Gewerkschaften sind doch auch nur Heuchler. Die "Arbeiter"-SPD hat auch versagt, das bezeugt die Wahl 2017. Dem Netto Personal sieht man diesen Stress nach meiner Kunden-Einkaufserfahrung in Berlin und Sachsen-Anhalt nicht an. Es ist der nun der Mindestlohn eingeführt, aber wie das mit den Überstunden und Urlaubsreglung ab geht, bekommt man als Kunde nicht mit. Das Auffüllen der Warenregale wird doch von Fremdfirmen Personal gemacht oder ist das bei Netto nicht so ?

Siggi2009Charly Im Netto muss man das selber einräumen. Im Lager haben sich die Paletten nur so gestapelt. Ich war da Praktikantin und bin nach Schluss förmlich aus dem Laden gekrochen.

Das kann man aber wohl kaum verallgemeinern. Ist ausserdem ein sehr bizzares Beispiel....

Wieso?

Weil im Einzelhandel immer mehr Arbeitgeber Tarifflucht begehen. Die Arbeitszeiten werden immer schlechter und immer mehr Handelsketten nur noch auf Franchais umstellen.

... warum lässt Du Dir das 2 Jahre lang gefallen ? SELBER SCHULD

Ich auch nicht. So fing das bei Schlecker auch mal an:D

unknown das ist dann aber echt die Ausnahme der Ausnahmen

fatschge Bei uns in Bawü haben viele bis 2200 Uhr offen . Rewe sogar bis 00.00 Uhr

Viele Netto Filialen haben bis 22 Uhr offen. Man muss aber auch dazu sagen wir werden auch dafür bezahlt in Form von spät und nachzuschlägen

Die haben die Brötchen jetzt auf Stangen, da fällt die Fleischbeilage durch:-)

... dann jammere nicht sonder kündige.

Du sagst lauen Job .. Hast du Iditot mal da gearbeitet dass ist ein harter Job der dein Kopf fickt du hast keine Ahnung

+shqiperia etnike kannst du mir dann bitte erklären, was daran so hart ist und was genau "deinen kopf fickt"? ich kann es nur aus der sicht des kunden beurteilen und jedesmal wenn ich bei netto bin, dann ist der laden relativ leer, die kasse ist unbesetzt solange kein kunde seine ware aufs band packt und das gemüse hat schon seit tagen niemand mehr aussortiert. ein mitarbeiter piepst mit einem scanner die regale durch ( ich nehme an es ist bestandsaufnahme/bestellung). ich arbeite für 8,50 in der küche, bin verantwortlich für einen wichtigen teilbereich, habe täglich mehrere deadlines, die ich einhalten muss, und bin jeden tag ca. 10 std da, wobei 8 std aufgeschrieben werden. die 2 std extra gehören "zum guten ton" und sind schon fast selbstverständlich. es ist warm in der küche, die arbeitskleidung ist nicht gemütlich. sonntag und feiertags ist nicht frei. von dem umgangston in den küchen brauche ich wohl gar nicht erst anfangen... (ist bei mir zum glück nicht so)

+Beroda Der Mindestlohn beträgt 8,50€

+gerrit101 Das man häufig wenig Mitarbeiter antrifft und Gemüse bzw. Obst schon länger nicht mehr aussortiert wurde liegt daran, dass die Filialen teilweise maßlos unterbesetzt sind und 2-3 Mitarbeiter den ganzen laden schmeißen müssen. Von kassieren, Bestellungen zeitig fertig stellen und eine Palette Ware nach der anderen abpacken, weil die Lieferanten einem die Hütte bis unters Dach vollklatschen, so dass man sich im Lager nicht mehr um die eigene Achse drehen kann. Spreche aus Erfahrung, geht schon ordentlich zu.

Jamie iguess ich arbeite bei Netto um mir zum Studium was dazu zuverdienen und es ist ein eiskalter Knochenjob. Man hört immer die Leute nur sagen bissle wischen, Ware einsortieren und an der Kasse sitzen. 40 Stunden die Woche dort arbeiten und du kriechst auf dem Zahnfleisch dort raus.

Ewa Kempka da ist es genau so ;-(

@@weyoweyoughh definitiv nicht!

@@FreakUsako eehm .. doch?? was bist du denn für einer?