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Bewerbungstipps für Dein Anschreiben und Deine Bewerbungsmappe 

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In diesem Video erfährst Du ganz genau, wie Du Dein Bewerbungs-Anschreiben perfekt ausformulierst.
Auf diesem Channel findest Du immer nur die besten Bewerbungstipps mehrmals die Woche und immer anders als andere. Denn Du brauchst nicht noch mehr alten Wein in neuen Schläuchen.
Hier eine Übersicht über unsere Themen:
- Karriere Tipps
- Beruf Tipps
- Erfolg in der Bewerbung
- Erfolg im Beruf
- Bewerbungscoaching
- Coaching
- Bewerbungsmappe
- Karrierecoaching
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- Bewerbung Tipps
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- Lebenslauf Tipps
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- Vorstellungsgespräch
- Gehaltsverhandlung
- Mehr Gehalt
- Gehaltsverhandlung Tipps
- Der richtige Job
- Jobmessen
- Job Interviews
- Fragen im Vorstellungsgespräch
- Frage nach den größten Schwächen
- Erster Satz im Anschreiben
- Selbstvertrauen
- Angst vorm Vorstellungsgespräch
- Telefoninterview
- Assessment Center
- 100 Tage im neuen Job
- Der erste Tag im neuen Job

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Опубликовано:

 

15 июл 2017

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Комментарии : 22   
@DonnyDarko13
@DonnyDarko13 6 лет назад
Beim Aufbau der Bewerbung sagt auch jeder etwas anderes. Man muss hier auch beachten in welcher Branche man sich bewegt. Während es für einen Mediengestalter wichtig ist kreativ und anders zu sein, ist es bei einem Maschinenbauer lieber wieder die solide Standard Bewerbung mit dem gewissen Touch. Außerdem ist es auch garnicht so einfach auf die in den Stellenanzeigen angegebenen Hard und Softskills passend einzugehen, da diese meistens sehr Spezifisch oder auch einfach nur total Utopisch sind. Ich für meinen Teil gehe das ganze so an, dass ich frei raus alles aufschreibe was mir in den Kopf kommt und die Bewerbung dann beim durchgucken korrigiere, ergänze und umschreibe, bis ich mit dem Ergebnis zufrieden bin. Das kann natürlich jeder für sich halten ist aber besser als die Standardmäßige Herangehensweise.
@edelfest6950
@edelfest6950 5 лет назад
Danke dir! Gerade als unerfahrener Schulabsolvent fällt das Anschreiben ziemlich schwer. Deine Tipps helfen weiter!
@kabirromeo4651
@kabirromeo4651 2 года назад
Sorry to be offtopic but does anyone know a method to log back into an instagram account? I somehow lost my login password. I appreciate any tricks you can offer me!
@Big_F
@Big_F 6 лет назад
Vielen lieben Dank für diesen kostenlosen, qualitativen, werbeintentionlosen Content!
@powerboost72
@powerboost72 3 года назад
"Schreiben für das hören" - Der Kernsatz. Schreibt kein bürokratischen Mist! - TOP Info, danke!
@albaniaking9477
@albaniaking9477 6 лет назад
Sehr schade dass du nicht mehr Abonennten hast. Hat sehr geholfen
@dagmarbruttig9042
@dagmarbruttig9042 3 года назад
Toll erklärt im Video. Ich bin arbeitssuchend und für jeden Tipp dankbar.
@levillageoisdebatie973
@levillageoisdebatie973 3 года назад
Merci beaucoup pour ton aide!! 🍾🍾
@marcigauk5127
@marcigauk5127 6 лет назад
Sehr hilfreich! Ich tue mich etwas schwer damit manche Tipps für umzusetzen wenn ich ein Anschreiben für eine Trainee Stelle verfasse. Denn der Mehrwert für das Unternehmen wird nicht zu 100% erfüllt. Mir wird dort noch etwas beigebracht.. Deshalb weiß ich nicht wie ich mein Anschreiben aufbauen soll etc. Haben Sie ein paar Tipps für mich? Oder vielleicht sogar ein Video? Ich habe keins gefunden. Danke!
@tarorosalie475
@tarorosalie475 6 лет назад
Danke für die Tipps! Das hat schon extrem weitergeholfen! Leider hat meine Branche nicht sehr viel mit Ergebnissen in Zahlen zu tun (Soziale Arbeit). Da sind Ergebnisse schlecht messbar und es kommt oft vor, dass solche "Wolkenwörter" nicht unbedingt mit harten Fakten belegt werden können. Aber ein Versuch ist es auf alle Fälle Werte...mal schauen ob es klappt :-)
@tarorosalie475
@tarorosalie475 6 лет назад
Ja es hat geklappt. Der Grati-Kurs hat mir sehr geholfen, vielen Dank! Jetzt kommt der nächste Schritt... :-)
@ipman7777
@ipman7777 5 лет назад
Wie starte ich ein Bewerrbungsschreiben? Mir fehlt immer der Anfang nach dem "Sehr geherte Punkt, punkt..." 8:55 ist das Datum hier an richtiger Stelle ? Ich hab das zwar auch da oben aber rechtsbüdig.
@schimmi75
@schimmi75 6 лет назад
Meine Frage ist wie wird heutzutage eine Bewerbung überhaupt noch gelesen? Sehr oft werden doch dafür nur noch Tools benutzt die da die Dokumente scannen und nach Schlüssel Worten suchen. Ich bin selber im Bewerbungsprozess und habe das Gefühl dass meine Anschreiben nie gelesen werden. Ich bin der Meinung dass zuerst immer der Lebenslauf angeschaut wird und überprüft wird hat derjenige exakt das was wir suchen als Aufgabengebiet und in derselben Branche die letzten zwei bis fünf Jahre gemacht. Damit will sich der Arbeitgeber eine kostenintensive Einarbeitungsphase sparen und glaubt so direkt den perfekten Kandidaten zu finden. Ich selber gebe mir immer größte Mühe im Anschreiben darzustellen welche Fähigkeiten soft und Hard Skills ich mitbringe aus meinem vorigen Tätigkeiten und warum ich genau in dem Unternehmen arbeiten will. Aber nach ca 1000 Bewerbungen und nur 10 Einladungen zu Vorstellungsgesprächen ist der Frust extrem groß. Die Unterlagen habe ich schon durch einen professionellen Bewerbungscoach prüfen lassen und mehrere Leute haben diese für gut befunden. Bei mir lässt es allerdings den bitteren Beigeschmack dass nur noch Leute eine Chance haben die perfekt auf das passen was gesucht wird. Sobald man auch nur ein oder zwei Prozent vom gesuchten abweicht landet man sofort auf dem b Stapel. Und wenn ich dann mal perfekt passe bzw mein Profil oder ich sogar mehr mitbringe als gefordert heißt es ich sei überqualifiziert. Hinzu kommt man hat keinerlei Lerneffekt denn der Arbeitgeber gibt einen kein ehrliches Feedback darüber wie die Bewerbung angekommen ist. Somit kann man auch nicht von einer wirklichen Lernkurve reden.
@FsHeadphone96
@FsHeadphone96 5 лет назад
Meiner Erfahrung nach ist es so das der Faktor Glück doch eine Wesentliche Rolle einnimmt. Ich arbeite selbst in einem mittelständischen Unternehmen und so wie ich es beobachten kann werden Entscheidungen teilweise spantan nebenbei entschieden.
@Exekutioncro
@Exekutioncro 4 года назад
1000 bewerbungen ? So viele Arbeitsgeber gibt es nicht mal in meiner Branche :D
@VisualBeowulf
@VisualBeowulf 3 года назад
Der Trend geht dahin, dass die Bewerber erkennen, dass die meisten Jobs und Firmen ohnehin kacke sind und die wenigen guten Jobs über Kontakte vergeben werden, also kann man sich viel Mühe sparen... von wegen perfekt präsentieren und jemanden vom Hocker hauen, das ist was für Berufsanfänger füe die das alles noch was Tolles ist.
@Bellvista2
@Bellvista2 6 лет назад
Und was machen dann Berufseinsteiger, die eben noch kein R aufweisen können? Was machen Bewerber, die sich beruflich neu ausrichten?
@FrederickCzekanski
@FrederickCzekanski 6 лет назад
Hi Thomas, ich bin mal so frei, da ich auch aus dem Coachingbereich komme. Hier gibt es zwei Möglichkeiten. Die erste wird Dir nicht gefallen =P. Erfahrung und Wissen generieren durch Praktika, Einstiegjobs o.ä. In vielen Fällen bedeutet das einen Schritt zurückzugehen - aber nur um Anlauf zu nehmen für etwas ganz Großes. Die zweite ist etwas knackiger. Es geht immer darum sich zu verkaufen und die Veränderung, die man beim Gegenüber erwirken kann. Nutze also bestehende Fähigkeiten und Kompetenzen aus dem alten Berufsfeld und überlege inwieweit Du eine Brücke zum neuen Berufsfeld bauen kannst. Das macht beispielsweise ja auch einen Quereinsteiger aus. Welche Deiner Fähigkeiten könnten Deinem potenziellen Arbeitgeber nutzen und was bewirkst Du bei ihm mit diesen Fähigkeiten? VG Frederick
@Bellvista2
@Bellvista2 6 лет назад
Vielen Dank für die Info. Leider haben dann meist selbst solche Einstiegsjobs die Anforderung Berufserfahrung, d.h. die Stellenausschreibung hat den Titel Junior XY und selbst für diese Position wird mindestens 1 Jahr Berufserfahrung vorausgesetzt.
@Volubilis-vj2gj
@Volubilis-vj2gj 5 лет назад
Zehr Gut Aber Zu Lang. Brauchst du kein Glass Wasser?
@jensklages7591
@jensklages7591 2 года назад
deine sätze teils sind langweilig, wurden schon tausendfach von personalern gelesen wie ich es bin :-)
@wga8363
@wga8363 3 года назад
Was ein Unding ist, wie hier mit Word gearbeitet wird. Wenn der Anwender das Format Standard ändert, dann müsste nichts mehr manuell verändert werden. Etwas professioneller mit Word wäre notwendig. Die stümperhafte Anwendung von Word steht gegen die guten Tipps inhaltlicher Art. Es wäre besser, wenn er diese technischen Details nicht bringen würde, weil er offensichtlich kein professioneller Word-Anwender ist.
Далее
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Anschreiben Bewerbung: Perfekter Aufbau - so geht’s
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