Bongkar Trik Nego Gaji Saat Offering - Tips Dapat Gaji Maksimal 

Thankyou mas kiat2nya, saya terapin ini langsung dapat batas atas di jabatan saya hahaha. Semoga sukses selalu ya mas!

Mas,.mohon info. Kalo pindah kerja, posisi naik jadi manajer. Idealnya rata2 bisa naik berapa persen ya? Makasih

Sangat membantu karena tgl 16 Agustus 2022 saya ada jadwal interview ke 2 dengan HRD dan User, Posisi yang dilamar adalah bagian Supervisor Production enginering, Secara hasil Riset untuk Range salary Spv enginering adalah Rp, 9000,0000- 12000,000. Dan perusahaan yang saya lamar ini adalah perusahaan Jepang yang berproduksi alat berat seperti excavator , Blade, Dump truk, Dozer dll. Dari segi tugas tanggung jawab 65% saya paham pak, yang saya ingin tanyakan berapa pantasnya jika saya nego salary dengan ditempat kerja sekarang. Khawatirnya minta salary ketinggian akhirnya saya jadi gagal offering Later. Mohon kasih sedikit masukanya pak? Supaya pada saat nego salary saya tidak salah nyebut angka Terima kasih 🙏 Salam hormat

jikalau pada saat interview pertama denga hrd sudah nego gaji, kmudian next interview dengan user dan ternyata jobdesk yg dipaparkan jauh lebih banyak dr hr yg jelaskan pada saat awal intrview, apakah ada kmngkinan kita bisa kembali melakukan nego kepada hr sblm adanya offering letter?

Berapa prosentase yang barus dinaikkan jika posisi yang dilamar levelnya sudah 2 tingkat diatas posisi sekarang?

Mas kalo kenaikannya di 24 persen itu oke gak ? Saya agak blunder pas bilang expected gaji, sy kasih range 20-30 persen

mau konsul private dong mas ghilman, bisa via apa ya? kebetulan bentar lagi offer letter turun

Malam pak, saya baru aja nonton konten ini. Ada yg ikin saya tanyakan, saat ini saya akan offering dr perusahaan dimana penempatannya nanti di Magelang. Nah gaji saya sebelumnya umr jakarta. Sesuai yg disampaikan di konten ini, nego gaji kenaikan 15-30% dr gaji sebelumnya. Sedangkan jika sesuai bahasan tsb, maka sepertinya akan trlalu tinggi dika dibandingkan dgn umr & kondisi di Magelang. Jadi apakah masih ada change untuk ekspektasi gaji kenaikan 30% dr sebelumnya? Saya bingung sih.

Sy ditanya eskpetasi gaji brp' lalu sy jawab 20jt, trus ditanya lg minimial gaji' sy jawab 10jt, ahirnya mereka kasi 11 Jt, apa sy masi bisa nego untuk naikan lagi ke 14 jt ?🙏

Ijin tanya Pak Ghilman : Mohon pencerahanya 1. Bagaimana cara menjawab offering posisi yang diberikan saat interview user berbeda dengan Posisi yang ditawarkan saat interview HR..contohnya yang di buka pada job portal adalah level manager sedangkan saat sudah interview user kita dinilai masuk dalam kategory dibawah level tersebut ? Pertanyaanya bagaimana kita dapat mempertahankan bergaining position tersebut Pak agar saat interview user bisa dipertimbangkan oleh user.. 2. Untuk negosiasi offering gaji saat di job portal kita tahu bahwa maksimal range gajinya kita sudah mengetahuinya karna tertulis di job portal perusahaan.. apakah boleh kita mark up ekspektasi kita di 30% dari maksimal yg sdh ditawarkan dan ditulis pada job portal tersebut? Tentunya hal ini tidak berlandaskan dari gaji sebelumnya yang kita pernah dapatkan ,, mohon pencerahan bagaimana cara penyampaianya Karena 22/08/2022 besok saya akan melaksanakan interview user perusahaan yang saya targetkan.. Terima kasih

Halo pak, mau nanya nih, Saat ini saya sudah masuk di tahap job offering di perusahaan B setelah 3 kali tahapan yg mana tahapan terkahir itu interview user. Perusahaan tsb sdh memberikan kabar seperti ini "Anda dinyatakan lolos dari tahapan seleksi dan rekrutmen untuk posisi X dan akan masuk pada batch terdekat tanggal X. Proses selanjutnya yaitu Job Offering yang akan diinfokan awal tahun 2023". Kemudian ada diberikan flow proses rekrutmen "Job offering - kandidat menerima/menolak - MCU - Join Kerja". Saya mau tanya pak, apakah kalau ditahapan tersebut kemungkinan besar sudah diterima ya? Mengingat job offering di tahun depan yang masih ada waktu 2 bulan dan kebetulan masih ada tahap rekrutmen di perusahaan lain dan saya tidak ingin melanjutkan tahap rekrutmen diperusahaan lain tsb karena perusahaan B tsb salah satu perusahaan favorit saya. Terima kasih pak

Kalo fresh graduate gimana bang? Apakah wajar kalo mau nego

Mau konsultasi karier 1 on 1 yg personal & detail seperti cuplikan video ini? Daftar segera di www.ghilmanamri.id