J'ai bossé 7 ans dans le conseil (notamment due diligence M&A). Tu finis par même plus te rendre compte que tu travailles autant. Quand je partais à 20/21h j'avais l'impression d'avoir une petite journée. Tu finis par avoir que des potes qui ont le même genre de métier que toi parce que les autres ne comprennent pas (et t'as plus le temps de les voir). Voir des gens hurler sur d'autres ça te parait presque normal. Avoir des deadlines de deux heures ça parait normal. Aujourd'hui je suis directeur financier europe d'un petit groupe US, j'ai l'impression que le taff est tranquille voir paisible, alors que je suis au codir. Comme quoi ce genre de taff ça te change à tout jamais (et pas forcément pour le meilleur). Après clairement j'ai un super réseau, un bon salaire et des grosses responsabilités malgré ma jeune trentaine, mais je suis pas certain que ça est fait de moi un meilleur être humain.
Yeap, plusieurs de mes amis sont dans des cas similaires. Merci pour ton témoignage ! Et quitte à être dans ta situation maintenant, autant en profiter :) Bonne continuation !
J'ai été urgentiste en Suisse pendant 34 ans, et les 12 premières années de ma carrière on travaillait 83 heures par semaine, de jour, de nuit et de week-end... au bout de ces 12 ans burnout... et je peux vous dire que ce n'était pas 12h par jour au téléphone ou devant un tableau Excel...
Merci Thomas pour tes vidéos, j'aimerai bien si vous faite une vidéo sur comment réussir le 1 er stage, et aussi la 1 ère journée du stage, quelle sont les techniques et les astuces pour attirer l'intention du recruteur 😊 merci mes salutations
Ça nous choque car nous sommes français et connaissons les 35 heures. Comme tu dis se genre de rythme dure 1/2 ans Après, de tel salaire se mérite et je pense que les personnes ont une certaines fiertés qu’en ils arrivent sur des horaires plus basiques de 50/60 heures semaines
Merci Jules pour ce retour ! Yes je vais essayer d'alterner entre ce type de format réaction et des vidéos plus "informatives", la j'ai celle des salaires de stage ingénieur en cours de montage !
@@ThomaslIngenieur Je pense que c'est le truc le plus intéressant ça hahah Une vidéo sur les évolutions de carrières possibles en tant qu'ingénieur aussi je trouverai ça cool ;)
@@vegetossgss1114 ça c'est pas toujours vrai. Pour avoir assisté à plusieurs recrutements, tous les managers que j'ai connus recrutent en 15 jours un mois grand max quelque soit le poste. En général, il y a 5 candidats pour un poste.
100 000€ brut par an en France c'est environs 5000€ net d'impôt par mois pour une personne seule sans enfants. Si ces gens travaillent effectivement 95 heures par semaine avec ce salaire d'entrée ils gagent en réalité 13€ net d'impôt de l'heure, je ne trouve pas ça très élevé.
Ce qui est grave c'est que l'on a réussi á mettre dans la tete de nos jeunes diplomes que c'est nécessaire de passer par lá. Il y a bien évidemment d'autres facons de s'organiser mais cela rogne les marges, mais pas la qualité du travail rendu au client.
Hello! Pour le coup je pense comme toi que ce n'est pas nécessaire, mais dans la banque d'affaire au plus haut niveau, il est compréhensible qu'offrir sa dispo 24/7 puisse faire partie du deal :)
si l'objectif est de maximiser sa qualité de vie future alors travailler autant d'heures est contre-productif car les soucis de santé qui vont suivre vont dégrader la qualité des quelques années de repos, mais effectivement c'est un choix personnel, ça peut être une stratégie intelligente si elle est bien calculée
@@ThomaslIngenieur effectivement, merci pour le retour, excellente vidéo ceci dit, c'est rare de voir un contenu aussi proche de la réalité du travail dans l'informatique, cette chaîne mérite plus de visibilité 🙂
@@ThomaslIngenieur Bonjour grand comment vous allez ?... je suis un étudiant en économie et gestion en niveau 3 je veux savoir s'il y'a une limite d'âge pour être banquier d'affaires... Si oui dites le moi s'il vous plaît... Si non selon vous quelles filières dois je continuer à faire pour atteindre ce métier... Dois-je continuer en master économie, en finance, en management ou quelque soit mon choix entre ces 3 filières je peux toujours être un banquier d'affaires... Je sais pas si vous allez voir ce message mais si vous le voyez s'il vous plaît grand éclairez moi... j'ai besoin de votre aide... Merci d'avance 🙏
Si ces gens travaillent 100h et que leur salaire est 50% plus élevé… je comprends pourquoi GS est la banque la plus rentable. Par ailleurs, L’efficacité c’est faire plus avec la même chose et pas deux fois plus avec deux fois plus. Est-ce vraiment une banque « efficace »??
Les salaires sont beaucoup plus que 50% plus élevés - après 5 ans, c'est du 3-4x plus élevé 😅. Et yes ils sont très profitable (ce qui ne veut pas forcément dire efficace d'ailleurs, tu as bien raison 😏)
Très bonne vidéo ! Étant bientôt sur la fin de mes études d'ingé je me questionne sur quel type de job me diriger pour commencer. Je me renseigne notamment sur le conseil/audit en Énergies renouvelables et transition énergétique (c'est large je sais :'D). Ce serait sympa d'avoir des feedback de jeunes diplômés ingénieurs sur ces thématiques là (qui gagne en importance ces dernières années), pour comparer avec les milieux Banque/Finance en particulier sur la charge de travail et la suite de la carrière (Evolution de salaire ?).
Merci pour le feedback - tu veux dire qu'il n'est pas assez fort ? Ou d'autre problemes ? Je vais réécouter mais si tu peux me dire ça me permettra de corriger ça plus vite pour la prochaine :)
Vidéo très instructive je m'abonne!!! j'aurais une question à te demander : quelle est la difference entre un fond d'investissement et une banque d'investissement ? Merci à toi et bon courage!!!!!
Je ne parle pas spécifiquement des banques d'affaires. J'ai constaté une chose. Dans les entreprises où l'on travaille le plus, c'est souvent lié au fait que c'est un bazard intégral et non à un manque d'effectif. De plus, j'ai des gros doutes sur la qualité du travail lorsque l'on travaille plus de 11h par jour de façon régulière.
La page 3 me paraît avoir été mal comprise : "Quel est la chance que vous restiez chez GS si les conditions de travail actuel perdurait (entre 1 et 10)" Le choix des candidats n'est pas binaire et 3.5 ne veux pas dire 35% sont prêt à rester en travaillant comme ça 10 mois
(page 3) Pertinent ! Oui, en effet. Enfin en vrai ça peut s'extrapoler si l'échantillon de base était plus élevé que 6 ... car quand on revient a la vrai definition de "chance" (dans 'quel est la chance'), c'est 'quel est la probabilite de ...', ie si il y avait 10 realites paralleles, dans combien d'entre elle tu ferais une decision donnée. Et donc ca revient a 35% derriere - does it make sense ? :)
Je vais être très cynique désolé. Mais c'est le juste prix à payer quand on veut travailler pour une banque de pourris et remplir ce rôle pour l'humanité.
Thomas bonjour, je suis un jeune ingénieur en formation en finance banque. Dites moi s'il vous plait, est-ce que vous avez des informations sur quelles types de compétences que ces boites cherches, les choses comme outils à savoir manipuler, les logiciels etc..
Salut Thomas, je suis marocain ayant grandi au Maroc, et j'ai fait 2 grandes écoles françaises, dont une en corporate finance où la majorité des étudiants (matrixés?) étaient choqué que je ne veuille pas à tout prix faire du M&A. C'est un métier intéressant mais le rythme peut te détruire, ça ne vaut CLAIREMENT pas le coup. En plus je suis un fervent partisant de la semaine de 4 jours haha, donc compliqué en M&A.
Superbe Vidéo, je m'abonne directement. SVP, Que pensez vous du metier de gestionnaire de risque financiers? est ce qu'on peut travailler a JP morgan GS etc a ce poste? lerci a vous
Je crois que certaines statistiques du rapport sont mal comprises. "35% des personnes sont motivés à rester...", ce genre d'affirmations que tu fais est une lecture erronée, car le tableau doit se lire ainsi : en moyenne une personne estime avoir 35% de chance de rester. C'est proche mais ça ne veut pas dire la même chose ! Merci pour le rapport
