Merci bcp monsieur Hamana votre video m'avais bcp aide pour presenter mon interview c'etait bein passée,et surtout les recruteurs m'avaient feleciteé que j'ai beaucoup de qualité.
Merci infiniment pour cette vidéo. J'ai vraiment apprécié, je pense que ça va vraiment m'aider à réussir mon entretien qui est programmée sur le jeudi prochain 🙏
Je suis diplômé en 2014, et c'est avec ta vedeo que j'ai découvert les erreur que j'ai fait lors de mes entretiens d'embauche, dommage que ta vedeo soit pas la depuis 7 ans avant ce sont des tres bon conseils que ta donner et surtout concernant les questions pièges comme si ta des questions, comme le remerciement ce sont des note banale qu'on n'eglige mais pour les juré ce sont ses point la qui regarde le plus
Slm merci beaucoup pour la vidéo C'est très intéressant j'ai reçu u email aujourd'hui pour prendre un rendez-vous pour l'entretien en vidéoconférence et je prie le 14 février. التوفيق للجميع والله المستعان.
bonjour et merci beaucoup pour cette vidéo.. j'ai reçu aussi reçu 2 convocations pour le 15 et le 16 février .. je suis tombé par harsard sur votre video et je souhaiterais etre encore mieux guidée par vos conseils
Bonjour, Moi je préfère un ordinateur avec un casque d'écoute, mais si vous avez un bon téléphone et une bonne connexion dans un endroit calme pourquoi pas. Merci !
Merci infiniment pour cette video ..c'est très intéressant..moi on ma sélection pour un poste d'infirmier par l'employeur (recrutement santé Québec)...je dois passer un entretien virtuel...svp est-ce que vous pouvez fournir certaines conseils quant il s'agit du domaine de la santé ...je vais bientôt passer l'entretien ...et je tiens vraiment a cette poste
Merciii pour la vidéo c'était intéressant ! J'ai un entrevue au poste d'éducatrice de la petite enfance est ce que vous pouvrz me donner des conseils svp. Vraiment je suis stressée. Merci
Tâches principales Éducateurs / éducatrices de la petite enfance Élaborer des programmes d'éducation qui favorisent le développement global des enfants. Diriger les enfants dans des activités diversifiées (art, musique, activité physique, culture, etc.). Organiser des activités pour les enfants d'âge scolaire qui utilisent le service de garde avant et après l'école. Planifier et maintenir un environnement qui assure la santé, la sécurité et le bien-être des enfants. Évaluer les capacités, les habiletés, les intérêts et les besoins des enfants et préparer des rapports. Discuter des progrès ou des problèmes des enfants avec leurs parents ou leurs tuteur(-trice)s et les autres membres du personnel. Aider les enfants à développer de bonnes habitudes concernant les repas, la toilette et l'habillement. Collaborer avec des fournisseurs de services. Surveiller et coordonner du personnel. Aides-éducateurs / aides-éducatrices de la petite enfance Appuyer les éducateurs(-trices) dans la mise en œuvre de programmes visant le développement global des enfants. Animer diverses activités (p. ex. : raconter des histoires). Préparer et servir des collations Installer les salles et le mobilier pour le diner et les siestes. Aider les enfants à développer de bonnes habitudes concernant les repas, la toilette et l'habillement. Consigner des observations sur les enfants et les fournir aux éducateur(-trice)s. Assurer l'entretien de l'équipement de la garderie et participer aux tâches ménagères et à la cuisson des aliments. Discuter des progrès et des difficultés des enfants avec les autres membres du personnel. Aider, s'il y a lieu, les éducateur(-trice)s et les superviseur(e)s à tenir les dossiers. Avancement et mobilité
Merci beaucoup c'est très revoltante car même kabila n'a jamais fait des erreurs dans mes intrevues passé aujourd'hui je me rendu compte se présenter avec cette famé phrase presenter vous?....
@@hamanakamal slm merci beaucoup pour votre réponse je veux que vous m'aider sur les questions que va me posser le RH sur l'entretien, pour le Caissier
Bonjour mon frère Vous dites quoi sur le bureau H30 ressources Québec , sachant que j'ai fait un entretien avec ce bureau en présence d'un recruteur , l'entrevue est bien passé avec succès ( le jour même ils m'ont envoyé un mail pour préparer des documents à envoyer, j'ai envoyé tous les documents demandés) puis j'ai reçu aussi un autre invitation sur Québec en tête , j'ai choisi le 22 février. Que ce que je dois faire je reste je continue mes démarches avec le bureau H30 ressources Québec ...??! Svp donner moi une idée ,
@@hamanakamal Je pense que il faut pas envoyé les documents pour deux recruteur au même non ! Je peux trouver des problèmes ? Le recruteur qui a postulé sur le bureau du recrutement H30 ressources Québec c bon j'ai fait tout les entretiens avec lui j'ai le envoyé tous les documents demandés. Maintenant je peur si je réussirai avec le recruteur qui a postulé sur le site Québec en tête et je lui envoyé mes documents , je vais perdre les deux au même temps non ! Puisque normalement chaque recruteur va déposer les documents à l'agence d'immigration puis la-bas vont trouver 2 recruteur avec même dossier !!!
Bonsoir , merci beaucoup pour les contenus qui m'ont vraiment à m'en sortir. Cependant , j'ai une importante préoccupation . j'ai été sélectionné par une entreprise au Québec après l'entretien visio. Mais après le mail reçu pour la sélection, il n'y a eu aucune clarification pour le travail, les attentes de l'entreprise ni même sur comment se passera le processus d'immigration ou encore moins ce qui engage l'employeur dans le processus etc. Il m'a été demandé une copie de mon passeport après que j'ai confirmé mon intérêt pour poursuite . Je suis un peu perdu du fait qu'il n'y a pas eu un autre entretien après la sélection ou même un mail pour une clarification de comment se passera le processus . Du coup, je voudrais vous demander conseil s'il vous plaît . Comment ça devrait se passer en tant normal après la sélection? Dois-je faire confiance ? Que faire ?
