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CONCILIACIÓN PREJUDICIAL LABORAL 

Aprendiendo derecho laboral con Kelly
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CONCILIACIÓN PREJUDICIAL LABORAL
La conciliación prejudicial laboral es una instancia conciliatoria que debe de agotarse previo a los conflictos ante los Tribunales, salvo que tengan una tramitación especial, esta etapa deviene de la reforma que hubo a la Ley Federal del Trabajo del 01 de mayo de 2019.
Se pretende que a partir del 01 de octubre de 2020 entren en función los Centros de Conciliación en los siguientes estados: Baja California Sur, Chiapas, Tabasco, Durango, Estado de México, Guanajuato, Hidalgo, San Luis Potosí, Tlaxcala y Zacatecas.
La Ley Federal del Trabajo en su artículo 684-D.- establece que esta etapa conciliatoria prejudicial no deberá exceder de 45 días naturales.

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25 июл 2024

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Комментарии : 146   
@rescatandoperritosmaltrata974
@rescatandoperritosmaltrata974 4 года назад
Hola Lic. Kelly a mi me encanta que hagas tus apuntes y que te apoyes en ellos porque el método de aprendizaje es doblemente eficaz es audiovisual y es lo más efectivo que conozco hasta el momento. Por favor no hagas caso a los que dicen que no veas los apuntes. tu método es excelente y no dejes que nadie cambie tu forma de explicar, porque es la más adecuada.
@kellylaboral
@kellylaboral 4 года назад
Muchas gracias por sus comentarios y agradezco el apoyo que ha recibido el canal. Saludos
@pacotorro7419
@pacotorro7419 2 года назад
Gracias por compartir sus conocimientos Abogada. Saludos.
@Gustavomotemontalvo
@Gustavomotemontalvo 2 года назад
Hola lic. Kelly muchas gracias por su aporte, es de gran apoyo para la comprensión del nuevo proceso laboral. Saludos !!
@pacotorro7419
@pacotorro7419 Год назад
Siempre muy profesionales sus videos abogada. Gracias.
@anwarroman8879
@anwarroman8879 2 года назад
GRACIAS KELLY POR TU GENEROSIDAD DE COMPARTIR TUS CONOCIMIENTOS!!
@josedarwin4815
@josedarwin4815 Год назад
Buen día lic. Estaría genial que hiciera un video dando algunos consejos para negociar en la audiencia de conciliación
@pedrocv9677
@pedrocv9677 2 года назад
Excelente explicación, gracias!
@garciagarcialeonelleonel4493
@garciagarcialeonelleonel4493 3 года назад
GRACIAS POR TU INFORMACIÓN.
@carolinalopez8711
@carolinalopez8711 3 года назад
Excelente, espero el relacionado a los convenios. Gracias
@rescatandoperritosmaltrata974
@rescatandoperritosmaltrata974 3 года назад
Hola kelly es un plácer poder escucharte ¡ ¡ gracias por tu gran apoyo didáctico ¡
@hebersitomtz5806
@hebersitomtz5806 2 года назад
Excelente video, muy buena explicación del tema de conciliación prejudicial, saludos y bendiciones
@manuelricardokoyocchi1227
@manuelricardokoyocchi1227 2 года назад
Excelente Lic. Kelly
@erikaramos2885
@erikaramos2885 2 года назад
Muchas gracias por tu contenido tan valioso. Me ayudaste demasiado con mis tareas, estudio en línea y la mayoría del tiempo batallo muchisimo para concretar mis tareas por falta de contenido veraz... Gracias
@pattybriceno.6036
@pattybriceno.6036 3 года назад
Excelente sus videos,muchas gracias.. :)
@kellylaboral
@kellylaboral 3 года назад
Es un gusto, gracias por seguir el canal.
@joseluisdelgadogoonzalez1867
Lic. Kelly, pues a leer la LFT. Porque tenía la confusión del término prescriptivo para enderezar la demanda, posterior a qué no existió conciliacion. Gracias. Me fue de mucha ayuda mirar su vídeo. PD. Comienzo a iniciarme en el derecho laboral.
@ABOGARAUL
@ABOGARAUL 2 года назад
Hola Kely excelente video
@luisemilioperezllorens7149
@luisemilioperezllorens7149 4 года назад
Muchas gracias Lic
@kellylaboral
@kellylaboral 4 года назад
Saludos 🙋🏻
@verch7799
@verch7799 2 года назад
Eres excelente explicando, por favor sigue así y continua usando el pizarrón, ayuda muchísimo para la comprensión.
@angeldominguez7924
@angeldominguez7924 3 года назад
Muy bien explicado en verdad me gustaría una plática o colaboración contigo ya en la experiencia que en el 2021 atenderemos mucho éxito y mis felicitaciones por tan buenos vídeos orientativos. Atte Lic. Angel Domínguez.
@user-fd6vt4cx1w
@user-fd6vt4cx1w 8 месяцев назад
Lo explica muy bien Me saco de muchas dudas
@dorro1976
@dorro1976 3 года назад
Linda abogada, siempre explica muy bien.
@kellylaboral
@kellylaboral 3 года назад
Gracias 🤗
@Conrrad7
@Conrrad7 3 года назад
Gracias por este tipo de contenido, hasta dan ganas de litigar Laboral, saludos :)
@kellylaboral
@kellylaboral 3 года назад
Ese en una de las principales razones de este canal, el que se enamoren del derecho laboral y logren entenderlo de una manera práctica, saludos y gracias por seguir el canal.
@kokol532
@kokol532 Год назад
Excelente. 👌
@Jossie.0
@Jossie.0 Год назад
Muchas gracias
@leoomm759
@leoomm759 2 года назад
gracias! excelente aporte, tengo la duda de como puedo hacer la solicitud de forma electronica, esto ya que en mi ciudad no existe centro, tendria que ir a otra ciudad, y para evitar mas vueltas , quisiera hacerlo de forma electronica
@LaRuleta
@LaRuleta 8 месяцев назад
Tiene algún video de cómo realizar la liquidación por despido injustificado?
@alejandroalatorre8616
@alejandroalatorre8616 2 года назад
Si la constancia de haber agotado la etapa conciliatoria prejudicial es un requisito para presentar la demanda,¿que pasa con la presentación de la demanda?
@antonioortega7327
@antonioortega7327 2 года назад
gracias :)
@Marco-pj1du
@Marco-pj1du 2 года назад
Que pasa si el trabajador prestaba servicios en el estado de México pero la empresa tiene domicilio en cdmx
@rodolfoledezma25
@rodolfoledezma25 4 года назад
Muchas gracias Lic kely, es de mucha ayuda su explicación para la mayoría de los afectados por las violaciones a los derechos laborales y la necesidad de hacerlos valer, su aportación es un ejercicio de retroalimentacion a sus conocimientos, le saludo y felicito
@kellylaboral
@kellylaboral 4 года назад
Muchas gracias por sus comentarios, es grato saber que puedo aportar un granito de arena.
@hildagalindo6238
@hildagalindo6238 2 года назад
ME GUSTO MUCHO COMO MANEJASTE ESTE TEMA PERO ME GUSTARIA QUE ME DIJERAS CUANDO SE METE LA SOLICITUD DE AUDIENCIA CONCILIATORIA A DONDE SE METE HAY O EXISTE OFICILIA DE PARTES O COMO SE LLAMA LA OFICINA DONDE SE METE
@vicentevelasco7563
@vicentevelasco7563 2 года назад
Hola, para los efectos de los 5 días para llevar a cabo la notificación del citatorio, se considerar los días hábiles o calendario. Gracias por la respuesta.
@tabletsamsung8282
@tabletsamsung8282 6 месяцев назад
Que pasa si yo soy de monterrey y aqui desempeñe mi trabajo y la cede de mi patron es en toluca? Se puede hacer via remora por Microsoft teams?
@lilianaalvarezcalderon1294
@lilianaalvarezcalderon1294 Год назад
¡¡Hola!! ¿Qué sucede cuando la empresa falsea información o falsifica firmas? Saludos!
@zafirodorazco7617
@zafirodorazco7617 Год назад
Y si no llego a una conciliación y no quiero demandar que pasara con mi finiquito me lo pueden negar ya que al no firmar la renuncia voluntaria no me lo darán en ese momento. Y si no llegó a una conciliación para indemnización puedo pedir mi reinstalación y como se pide. Y e visto mil vídeos donde hablan de teoría pero ya a tenido usted un caso con esta nueva ley y si salio favorable?
@nataliadelbosque3771
@nataliadelbosque3771 2 года назад
Si mañana paso mi examen será por usted lic kelly gracias!! 🥲🥲
@kellylaboral
@kellylaboral 2 года назад
Saludos 🙋🏻
@alexzep3446
@alexzep3446 3 года назад
Muy buen vídeo, no hagas caso a los haters
@javierbermudez9010
@javierbermudez9010 3 года назад
Hola Maestra, espero esté muy bien, los outsourcings y algunas empresas lo que hacen es cambiar su Razón Social, para que así no puedan ser demandas, qué podríamos hacer en esos casos ?? De antemano, gracias por su atención.....
@kellylaboral
@kellylaboral 3 года назад
Es complicado conocer el nombre de todas las razones sociales que ocupan los outsourcing, por lo cual se debe demandar a la empresa y las razones sociales con las que se cuente.
@mtra.lilianaaguileraguzman9155
@mtra.lilianaaguileraguzman9155 4 года назад
Es increíble la facilidad que tienes de explicar. Agradezco que nos compartas esa habilidad. y no encontré el lugar donde dices que dejar el mapa. Por favor me indicas como accesar al mapa? Te felicito. Me encantan tus videos y aprendo mucho
@kellylaboral
@kellylaboral 4 года назад
Gracias por seguir el canal y es grato saber que les facilito la comprensión, el mapa lo encuentras una ves accesando a mi canal aparecen varias pestañas y entre ellas existe una que dice comunidad ahí es donde comparto jurisprudencias, imágenes y en este caso el mapa. Si no logras encontrarla puedes descargar el manual de conciliación laboral y ahí lo encontrarás.
@EmmanuelGarcia-zh8gj
@EmmanuelGarcia-zh8gj 4 года назад
Lic peticion puede hacer un video sobre incidentes nominados y no inominados por fa como se promueven y como se contestan
@kellylaboral
@kellylaboral 4 года назад
Ya tenemos en el canal algunos vídeos de incidentes pero si haremos más vídeos sobre incidentes, gracias por sus peticiones y por seguir el canal. Saludos 🙋🏻
@joseluisdelgadogoonzalez1867
Olvidaste el Estado de Nayarit.
@goyotut
@goyotut 3 года назад
Hola, tiene un excelente material, solo que el Manual de conciliación laboral no se encuentra en la red.
@kellylaboral
@kellylaboral 3 года назад
No sé porque razón ya no estará en la red, pero si gusta se lo envio, favor de enviar mensaje al siguiente enlace api.whatsapp.com/send?phone=525530498136&text=Solicito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n
@ricardodelrio1751
@ricardodelrio1751 3 года назад
Ok ... Lo malo que está fecha 2021 no es así la tenia en mayo y ahora se fue hasta septiembre debido la supuesta mente carga de actuario no pudo entregar aún que conosco a la empresa ese es o era táctica de presión al trabajador uso de influencia... Bueno esta muy claro el tema
@ramonsexpistol2468
@ramonsexpistol2468 3 года назад
Mete abogados particulares
@ramonsexpistol2468
@ramonsexpistol2468 3 года назад
Los actuarios se venden
@pleomax75
@pleomax75 2 года назад
Hola, les recuerdo que la solicitud se hace de manera personal y en línea, sólo van a ratificar en la hora que el sistema les diga, no se dejen lavar el cerebro por abogados, esto es sencillo.
@josejesusabelardogamboaagu4550
@josejesusabelardogamboaagu4550 3 года назад
Hola Licenciada, primero que todo!! Excelente informacion. Una consulta, para la presentación de la solicitud en este caso escrita; dicha acción la puede presentar el abogado del trabajador ó el trabajador lo tiene que hacer personalmente???
@kellylaboral
@kellylaboral 3 года назад
Se tiene que hacer por propio derecho, en virtud de que la ley establece que no podrán intervenir abogados.
@nadiaibarra3589
@nadiaibarra3589 2 года назад
Lic. Kelly, un convenio incumplido se puede ejecutar?
@kellylaboral
@kellylaboral 2 года назад
Si a través del procedimiento de ejecución.
@lima6049
@lima6049 2 года назад
Por favor licenciada, cuando mencioné una fecha, haga referencia del año al que corresponde . Me causa confusión puesto que estoy en el año 2032
@kellylaboral
@kellylaboral 2 года назад
Aparece la fecha en la que se publicó el video. Menciona hace un año. Además puede observar en la descripción del vídeo la información que necesita.
@cesaremaldini8821
@cesaremaldini8821 Месяц назад
Lo que no dices, es que la conciliación prejudicial no aplica entre trabajadores del gobierno y el mismo gobierno, solo es entre particulares..
@adolfogutierrez2830
@adolfogutierrez2830 4 года назад
Muy buenas tardes lic...oiga una pregunta en la empresa donde laboró ya no quieren dar recibos de nominas ...ahora quieren mandarlos al correo todos los movimientos de percepción y descuentos ...es legal esto ..por su atención gracias lic..
@kellylaboral
@kellylaboral 4 года назад
ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-hIVj73usBQ4.html le comparto el siguiente link en el que tocamos el tema de recibos de nómina
@kellylaboral
@kellylaboral 4 года назад
Si es legal sin embargo el problema sería para ellos ya que son ellos quien deben de acreditar el salario.
@barbararamos54
@barbararamos54 2 года назад
hola! tengo una duda, puede ir la perdona de mi confianza o mi abogado a presentar la solicitud de conciliación laboral?
@kellylaboral
@kellylaboral 2 года назад
Si, puede hacerse por escrito
@alexandergonzales2377
@alexandergonzales2377 3 года назад
Hola Lic, espero que se encuentre bien quiero, vivo en Nueva York yo tuve un accidente laboral en el 2018 ya llevo casi 3 años de mi accidente y ahora me han mandado un AVISO DE DECISIÓN DE CONCILIACIÓN PROPUESTA ( NOTICE OF PROPOSED CONCILIATION DECISION). Y quería si me da una explicación oh si es lo mismo cómo está en el video. GRACIAS Y ESPERO SU RESPUESTA.
@kellylaboral
@kellylaboral 3 года назад
La verdad desconozco cómo sea el sistema laboral en dónde te encuentras.
@eliramirez8794
@eliramirez8794 3 года назад
cada pais tiene un sistema de leyes y procedimientos propios difieren.
@eduardosantibanez1936
@eduardosantibanez1936 2 года назад
En la ciudad de mexico donde se puede solicitar el tramite de conciliación? en la profedet o en algun otro lugar?
@kellylaboral
@kellylaboral 2 года назад
En cdmx aún no entran en función los tribunales, por lo que no es necesario agotar dicha etapa. Se presenta la demanda directamente ante la junta.
@praxisjuridica7687
@praxisjuridica7687 3 года назад
Buenos días lic. Me podría indicar cuál es el marco legal del procedimiento de conciliación? Pues la ley que regula al centro de conciliación no precisa el procedimiento. Gracias, excelente explicación
@kellylaboral
@kellylaboral 3 года назад
Está fundamentado en la ley federal del trabajo en el título trece bis, artículo 684-A al 684-E
@praxisjuridica7687
@praxisjuridica7687 3 года назад
@@kellylaboral muchas gracias, es increíble su contenido
@christianmondragon7129
@christianmondragon7129 2 года назад
Hola!! Primeramente, gracias por compartir tus conocimientos. Tengo una pregunta ¿que pasa si no se agota la conciliación? ¿En la contestación de la demanda podría ayudar al patrón? O ¿en que podría afectar al trabajador el haberse saltado esa etapa? Muchas gracias de ante mano por tu respuesta.
@kellylaboral
@kellylaboral 2 года назад
Realmente no afecta en nada, ya que una vez que presenta su demanda lo apercibiran de exhibir la constancia de no conciliación y sino la exhibe lo remiten al centro para que la agote. Al menos que se encuentre en lagunas supuestos de excepción para no agotar la instancia conciliatoria.
@christianmondragon7129
@christianmondragon7129 2 года назад
@@kellylaboral muchas gracias!! Era mi duda, en un momento me suscribo
@zafirodorazco7617
@zafirodorazco7617 Год назад
@@kellylaboral podría explicar cuales son esas esepciones
@erickarosaliaramosr7754
@erickarosaliaramosr7754 10 месяцев назад
Hola qué pasaría si el trabajador busca al patrón para darle el citatorio y este se niega a recibirlo ?
@GustavoHernan2631
@GustavoHernan2631 5 месяцев назад
Que le diga el actuario y en caso de que no quiera o vaya lo multan
@galigalicia5235
@galigalicia5235 2 года назад
Hola! Actualmente donde están ubicados los centros de Conciliación en la Ciudad de México? gracias.
@kellylaboral
@kellylaboral 2 года назад
En la ciudad de México aún no entra en función la reforma laboral, es la última etapa. Solo en la ciudad está ubicado el Centro federal de Conciliación y Registró Laboral y está ubicado en Carretera Picacho Ajusco, número 714, colonia Torres de Padierna, Alcaldía Tlalpan, CP 14209, CDMX; con un horario de atención al público en general de 09:00 a 18:00 horas en días hábiles.
@oscarzepedarodriguez422
@oscarzepedarodriguez422 3 года назад
Una pregunta, ¿Qué efecto jurídico produce el reconocimiento de hechos realizado por la parte demandada en la audiencia de conciliación prejudicial? se toma en cuenta como prueba? prueba parcial? o ningún efecto??
@kellylaboral
@kellylaboral 3 года назад
ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-Xr8ifiq1OGA.html
@oscarzepedarodriguez422
@oscarzepedarodriguez422 3 года назад
@@kellylaboral MIL GRACIAS :)
@lourdesgarcia407
@lourdesgarcia407 2 года назад
No tiene ningún efecto
@hectortableros3879
@hectortableros3879 3 года назад
Lic. Pregunta. Tiempo que se tiene para acudir al centro de conciliación a partir de la fecha del despido?
@kellylaboral
@kellylaboral 3 года назад
Recordemos que el término para interponer una demanda es de dos meses por despido injustificado, y en atención al término una vez que es presentada la solicitud de conciliación, se interrumpe.
@hectortableros3879
@hectortableros3879 3 года назад
Gracias Lic.
@miguelangel4471
@miguelangel4471 2 года назад
kelly te amo
@carrillocamacho513
@carrillocamacho513 2 года назад
Que pasa si la empres no cumple con el convenio pactado?
@kellylaboral
@kellylaboral 2 года назад
Se debe solicitar la ejecución ante el tribunal que corresponda.
@enriquereyes1462
@enriquereyes1462 Год назад
Hola Lic. Kelly De antemano gracias por tus videos, la explicación y el interes que pones de tu parte no lo he visto en otros videos y eso es mucho de agradecer. Tengo unas dudas, les solicite al despacho si tenian algún avance significativo y personal del despacho me mando una captura de pantalla donde viene un folio OFIREC y folio PDF, con fecha desiganda para entregar la documentación (05/09/22) me indican que la demanda ya está, solo estan a la espera que la autoridad la admita y es un proceso que tarda de 2 a 4 meses por lo cual me surgieron varias dudas, mi caso ¿ya no está en conciliación prejudicial? o ¿apenas estoy en ese proceso? y ¿cuanto tiempo es lo "normal" o" común" que se tarda una demanda laboral? Pregunto por que la verdad por parte del despacho no me han hablado para tener una cita en la junta de conciliación (no digo ni quiero dar a entender que no están trabajando) solo que yo en mis años laborales nunca habia llegado a estar en esta situación y es un tema que desconozco totalmente, aparte como me indican que ya está la demanda solo es cuestión de que la autoridad la admita, la verdad no se ¿a qué se refieran? o ¿en qué parte de proceso voy?
@kellylaboral
@kellylaboral Год назад
Si es en la cdmx cómo bien lo menciona dan fecha para entrega de documentos y si efectivamente para que asignen fecha de audiencia tardan un poco. Puede comentarle que le de su clave web y revisar expediente en línea
@enriquereyes1462
@enriquereyes1462 Год назад
@@kellylaboral muchas gracias lic.
@jennymonserrattepepamartin7346
una pregunta y si en el centro no me quieren dar la constancia de no conciliación
@GustavoHernan2631
@GustavoHernan2631 Год назад
Te la tienen que dar ahuevo
@RaulGonzalez-qt6dy
@RaulGonzalez-qt6dy 10 месяцев назад
Ola lisenciada nesesito apoyo en mi trabajo AMI me tienen más óras trabajando ke mis compañeros y me pagan menos ke eyos asiendo trabajo de pintura ese cargo entre y luego me agarraron de mantenimiento y me dan menos k mis compañeros de mantenimiento y pintor y a mi esposa travaj de noche la trae cortita cuando deben ser tres personas en la noche faltan y la supervisora diske supervisora k. Ni cursos ni nada viene no tuvo para ser supervisora la manda mal deja sola cuando deve ayudarla y la presiona aún así sola y le digo ala jerente no asé nada ya se le a dicho cómo es su mui amiga no asen nada estamos Artos no vean. Asi aki ke. Consejo meda
@tomcruisito7
@tomcruisito7 2 года назад
¿Cómo se puede justificar la inasistencia a la conciliación? ¿Por medio de algún escrito?
@kellylaboral
@kellylaboral 2 года назад
Certificado médico
@erickvaldez1476
@erickvaldez1476 4 года назад
Lic, perdón que haga esta consulta aquí pero temo que hacerla en un video más antiguo podría no ser vista jeje. Sólo algo rápido respecto al SIREDE, en caso de que me haya faltado anexar por error la carta poder, ¿qué procedería? puedo enviarla vía correo electrónico? o se me tiene por no presentada y podré hacerlo de nuevo? gracias de antemano.
@kellylaboral
@kellylaboral 4 года назад
Probablemente al momento de que le envíen correo le harán dicha observacion, y problamente pueda presentarla el día que tenga que acudir directamente a la junta. Considero debe de esperar al correo que le hagan llegar
@erickvaldez1476
@erickvaldez1476 4 года назад
Aprendiendo derecho laboral con Kelly muchas gracias, saludos y éxito
@kellylaboral
@kellylaboral 4 года назад
Saludos 🙋🏻.
@acrzts4887
@acrzts4887 2 года назад
dentro de los 5 días siguientes, naturales o hábiles?
@damarissoliscruz2140
@damarissoliscruz2140 2 года назад
Naturales
@generacionz1129
@generacionz1129 4 года назад
Mi niña bonita, Podría dejar ver sus apuntes en el pizarrón? Gracias 😍😉
@kellylaboral
@kellylaboral 4 года назад
Jaja ok, aunque considero que eso se utilizaba mucho cuando se estudiaba, a veces estamos más acostumbrados a observar el pizarrón que poner atención a lo que dice la persona, pero trataré de dejarlos ver los apuntes. Gracias por los consejos.
@fyoracarsa5384
@fyoracarsa5384 3 года назад
Los 60 días para demandar son hábiles o naturales?
@damarissoliscruz2140
@damarissoliscruz2140 2 года назад
Naturales
@casandra20000
@casandra20000 Год назад
esto aplica en la nueva ley laboral?
@kellylaboral
@kellylaboral Год назад
Si, la conciliación Prejudicial es en el nuevo procedimiento
@grissalazar9305
@grissalazar9305 3 года назад
Disculpa a mi me acaban de correr y no quise firmar se enojaron y me dijeron que no me van a dar nada que puedo hacer por favor
@kellylaboral
@kellylaboral 3 года назад
Demandar ya sea a través de la procuraduría de la defensa del trabajo o a través de un abogado particular, si radicas en la ciudad de México o estado de México, podemos apoyarte. consultoria_juridica_laboral@outlook.com
@grissalazar9305
@grissalazar9305 3 года назад
@@kellylaboral gracias yo me comunicó con ustedes
@diegofarfanbuendia4778
@diegofarfanbuendia4778 Год назад
Hola yo me quedé con una duda, el art. 687 E, fracción VII, dice que el trabajador puede acudir a la audiencia con una persona de su confianza, ¿Está persona debe ser forzosamente abogado?. Gracias y felicidades por tus vídeos.
@kellylaboral
@kellylaboral Год назад
De preferencia si, pues se entienden que son los que los orientan respecto a lo que deben pagarles.
@diegofarfanbuendia4778
@diegofarfanbuendia4778 Год назад
@@kellylaboral es que yo soy estudiante de Derecho pero ya tengo experiencia sobre conciliaciones, y son personas conocidas quienes tienen audiencia, entonces, no se si me dejen estar con ellas en su conciliación pues me pidieron estar presente.
@kellylaboral
@kellylaboral Год назад
Si, si puedes asistirlos
@diegofarfanbuendia4778
@diegofarfanbuendia4778 Год назад
@@kellylaboral muchas Gracias!
@Bardo374
@Bardo374 3 года назад
Oiga mi linda maestra. Los trabajadores subcontratados pueden ponerse en huelga? Cuál es el fundamento legal para obligar a los patrones a respetar la huelga? Gracia mi linda maestra 🥰🥰🥰
@kellylaboral
@kellylaboral 3 года назад
El procedimiento de huelga viene fundamentado en el artículo 920 al 938 de la ley federal del trabajo.
@Bardo374
@Bardo374 3 года назад
@@kellylaboral Se va a ir al cielo con todo y zapatos bonita. Mi maestra linda, Gracias 🥰🥰
@casandra20000
@casandra20000 Год назад
sigue existiendo la profedet?
@kellylaboral
@kellylaboral Год назад
Si
@solnava7454
@solnava7454 3 года назад
Hola hermosa yo soy del Estado de Morelos. Acudi a solicitar una cita de conciliacion para mi empresa pero el lic que me atendio. Me dijo que solo puedo solicitar el pago de 45 dias. No de 90. Es con lo que yo quiero conciliar pero me dijo que no se puede. Necesito de tu ayuda ya que siento que no defiende mis derechos como trabajadora...
@kellylaboral
@kellylaboral 3 года назад
Por lo regular son los mínimos que maneja la procuraduría, esto en atención a que consideran que ninguna de las partes ha acreditado su dicho, por lo cual el hecho de reclamar el 100% se entendería que el patrón si la despidió INJUSTIFICADAMENTE, por lo cual mi recomendación es que acuda con un abogado particular, para que pueda reclamar todas la prestaciones que usted considera se le adeudan.
@jairoalbertocalcaneodorant4107
@jairoalbertocalcaneodorant4107 3 года назад
Cuál sería el objeto de la cita que se presentará en .centro de Conciliación en caso de despido injustificado?
@kellylaboral
@kellylaboral 3 года назад
Es una etapa obligatoria que debe agotarse y el objetivo es reducir el número de demandas ya que en dicho procedimiento las partes sabrán con que defensas y excepciones se encontrarán en juicio laboral.
@jairoalbertocalcaneodorant4107
@jairoalbertocalcaneodorant4107 3 года назад
Gracias estimada, creo que no hice correctamente la pregunta, en mi escrito que presentaré en los centros de Conciliación y los cuáles deben de llevar ciertos requisitos, uno de ellos es "objetivo de la cita o audiencia" por ejemplo si ami me despidieron como lo debo poner en el escrito?. " Con el objetivo de Conciliar dervidado del despido que fui objeto" ?. Gracias
@kellylaboral
@kellylaboral 3 года назад
El objetivo: Despido injustificado
@ramonsexpistol2468
@ramonsexpistol2468 3 года назад
Ni madres no permitan llegar a la conciliación, solo te dan citatorios, es mejor demandar. Además los servidores públicos se venden , mejor metan abogados de confianza o que les hayan recomendado
@kellylaboral
@kellylaboral 3 года назад
Si en las juntas de conciliación suele pasar, sin embargo con el nuevo sistema es necesario agotar la etapa conciliatoria.
@istmenodecorazon4373
@istmenodecorazon4373 Год назад
Que parte de que es obligatorio agotar esta etapa no entiendes Ramon😒.
@generacionz1129
@generacionz1129 4 года назад
Sabe que Princesa?, Podría hacer un acercamiento de la camara al pizarrón, por unos segundos y ya despues seguir dando su explicación como hasta ahora lo hace. Gracias Mil.😊
@kellylaboral
@kellylaboral 4 года назад
Lo tomaré en cuenta, gracias por sus comentarios. Saludos 🙋🏻
@carlosalonsoperezsosa8162
@carlosalonsoperezsosa8162 Год назад
9:00
@anthonylopezpopoca8175
@anthonylopezpopoca8175 2 года назад
Como desearía que fuera mi maestra
@kellylaboral
@kellylaboral 2 года назад
En Academia de Derecho Laboral ☺️ premium.academiadederecholaboral.com/
@anthonylopezpopoca8175
@anthonylopezpopoca8175 2 года назад
Presio y cuánto cuesta
@mariajesusespinozamatos1104
@mariajesusespinozamatos1104 2 года назад
CONCILIACIÓN LABORAL COMPARTE EL VIDEO facebook.com/100077110627773/posts/128864686360552/?d=w
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