Conoce cómo se hacen referencias laborales en un proceso de selección / TIPS / Michelle Engelmann 

Michelle podrías por favor hacer un vídeo en el que hables en qué sucede cuando por lo que se canceló un proyecto quedó pendiente en proceso de contratación en una empresa en dónde me postule a una oferta y como superar esta ocasión?? me gustan mucho tus vídeos y aprendo mucho con ellos

Me gusta mucho tu vídeo 😌😸

Como siempre, tus recomendaciones son excelentes... 👌👌👌

Muy bien Michelle ! ⚡️

Estoy muy contento de lo clara y concisa que fuiste. Pero no me parece que esto tenga que ser realizado, que pasa por ejemplo si renunciamos a un mal jefe y este quiere "vengarse" por decirlo de alguna manera? Los jefes tienen las de ganar siempre, siendo buenos o malos. Me parece que las referencias deben salir siempre de RRHH y listo. Las opiniones de los jefes y compañeros siempre puede ser sesgada y el pasado que tuvo una persona no puede comprometer negativamente a su futuro, hablo en el sentido claro, en caso de que no hayas hecho algo malo por supuesto.

La referencia es como una bibliografía?

Tengo una duda, en caso mi referencia laboral ya no esté trabajando en el lugar de trabajo que lo conocí, igual puedo colocarlo como referencia? Escribir algo como "anterior jefe del proyecto... de la empresa...."

Que sucede si no he tenido trabajos anteriores? Que se hace en ese caso ?

Y los trabajos que ni siquiera se acuerdan que trabajaste ahi o solo hablan mal de ti por que fuiste a conciliacion y arbitraje es una violacion a un derecho establecido en la constitución nadie puede negarle a ningún ciudadano mexicano dedicarse al trabajo que sea mientras sea licito de mucho esto se ve en los tribunales de conciliacion no respetan las leyes no le dicen ni los legisladores ni el presidente es un derecho establecido en la constitución

Yo creo que todo esto se debería mantener en privacidad quieren saber mucho de todo y d