Hola buenos días,yo me retire de mi trabajo porque la empresa se mudaba a un lugar muy lejos que para mi sueldo no me convenía ir mi sueldo era de 1050 soles y trabaje por 3 años y dos meses me debían 1 mes de vacaciones no tengo cts ya que lo retire por tema de la pandemia renuncie el 16 de abril 2022 no he firmado aún porque me están dando 2400 soles pero mi malestar es que tengo una compañera que tbm renuncio ella estuvo 1 año y 9 meses y le dieron 1900 soles pero yo tuve 3 años y 2 meses y veo que no coordina ayúdeme por favor,gracias
Buen día. He trabajado en una empresa por contrato .cada 3 meses me renovaban nunca me dieron ni una copia de contrato entre a trabajar el 25 _11_21 y sali el 30_11_22 ya cobre cts,y mi sueldo es de 6000 soles básico.cuanto me corresponde por liquidación?? Espero su respuesta. Gracias.
Buenas tardes doctor.. Mi pregunta es yo trabaje del 2 de noviembre del 2022 asta el 22 febrero del 2023 sin contrato tengo derecho a liquidación mi salida de la empresa fue voluntaria
Hola dr buenas tardes yo trabaje 6 meses y aun no me dan mi liquidación llevo ya 3 meses sin poder cobrar.mi pregunta va cuanto me correspondería firmé mi contrato por 2400 soles espero su respuesta muchas gracias
Buenos tardes yo tengo 4 años de trabajo pero nunca me aseguraron ni pagaron beneficios y acaban de despedirme que podría hacer en esos casos por favor gracias
Hola buenas noches una pregunta si en mi contrato es de 1025 y todos mis beneficios son por 1025 mensual pero realmente gano 19.22 mensual verdad y cuando tengo una falta es legal q me descuente por 1922 o tiene q ser por 1025 y en dado caso q yo renuncie me sacarian la cuenta por 1025 o 1922 tengo mis boletas de pago gano 826 los 15 y los 30 gano 963 espero su respuesta por favor
Buenos días mi duda es si he trabajado en una empresa de régimen general por veinte años y ahora ellos nos pasaron a otra razón social con el mismo dueño pero como pymes hace un año, ellos nos dijeron que nuestros derechos iban a ser los mismos pero como me cambiaron a otro punto y no me conviene por los pasajes yo quiero renunciar pero ahora a quien dirijo mi carta de renuncia si en mi boleta aparece mi ingreso en agosto del año pasado con la nueva razón social, como hago para pedir mi liquidación de los años q trabajé anteriormente, tengo que hacer dos cartas de renuncia, porfavor que es lo que debo hacer.
Estou en brasil necessito que me explique tenho 1 ano y 6 meses... que és lo que Ellos me Van a dar porque recebi d ellos sed d moral. Me estan despidiendo injustamente
Buenas noches doctor yo tengo 3años y 9 meses y mi contrato era cada de 3meses y se acabó el 30 marzo cuanto sería más o menos mi liquidación mi sueldo es de 1800mensual gracias
Amigo y siendo uno extranjero pero legal en peru igual la ley cubre todo eso? Yo comence El 10/01/2019 hasta 31/12/2020 sin disfruta Mis vacaciones y solo me querian dar 2100 soles y no Los recibi. mi sueldo Era de 1397 mensual. Ayudeme con eso porfavor.
Buenls días amigos... Quisiera saber a mi cuanto me darán d liquidación por aver trabajado 6 meses en planilla... Gano el sueldo mínimo 930 en grifo.. Si alquien me pusiera decir cuanto seria el monto aproximado... Los agradecería
Buen día trabajo en un coll Center el contrato dice q debo cumplir con 7 ventas al mes pero este mes de diciembre no las he logrado ya me suspendieron 1 día, y posiblemente me despidan en planilla solo llevo 8 meses cuánto me correspondería ?
QUE PASA SI UN TRABAJADOR NO ESTA EN PLANILLA Y TAMPOCO GIRO SU PLANILLA SOLO TENIA UN CONTRATO POR 3 MESES Y EL TRABAJADOR EXIGE SU LIQUIDACION POR VACIONES TRUNCAS Y CTS.
Trabajaba de partime , el día 13 nos llamaron para firmar . Porque decidieron que ya no habría esa modalidad de tiempo parcial . Pero no nos avisaron . Que debí hacer allí? Que me corresponde ?
Yo tengo diez años y quiero renunciar amo trabajo porque mi trabajo es de noche y ya estoy cansado mi sueldo es de setecientos cincuenta y vacaciones no tengo gratificación solo me daban 200 soles después ni vacaciones nada d nada si me retiro porbulutad me corresponde mi liquidación quiero saber su respuesta gracias por su tiempo
Yo trabaje en una empresa de regimen agrario de febrero a mayo 3 meses y me dicen que no me pagarían mi liquidacion hasta que termine la campaña de intermitencia osea hasta septiembre y que se juntaria con las vacaciones truncas Tengo dudas no es al instante el pago de la liquidacion ?
En mi caso, dure 2 años trabajando del 05-07-19 a 31-07-21quedando pendiente mis vacaciones del año 2021. destacó que retire mis CTS. Mi sueldo es de 930. La renuncia la presente de manera voluntaria por emergencia familiar. Solo quiero saber un aproximado de mi liquidación. Gracias de antemano.
Mi término laboral fue por mutuo acuerdo,pero por hostigamiento y más abusos que quisieron cometer,reducir el sueldo,trabajar sin día de descanso etc.Podría denunciarlo después por daño moral.Trabaje 10 años en la empresa.
Yo crei qe aparte de la cts la grati y las vacaciones truncas. La empresa debia depositarte un sueldo completo por cada 6 meses laborado. Como liquidacion... estoy molesta
Por favor cuanto tiempo deberían tardar en pagar la liquidación mi contrato terminó en febrero y hasta la fecha no me pagan la liquidación por favor ayúdeme con la respuesta
buenas brian pero si tengo mas de 5 años en una empresa de construcción con contrato por obra o servicio específico deberían darme una indemnización ??
Llevaba trabajando 10 meses en mi trabajo y me hecharon injustificadamente sin ningún motivo y no me quieren pagar mi liquidación completa y la liquidación me la pagan cada 4 meses la última vez me la dieron el 30 de abril fueron 841 ese fue mi pago de liquidación 2021 y ha hora el 4 de agosto que me hecharon injustificadamente me dicen que solo me van 672000 no más que debo hacer
buenas una duda, tenia un contrato de 6 meses en lo cual labore 2 y falte mas de 3 dias seguidos por motivos familiares, lo cual me despidieron .... tengo el derecho a cobrar 1 sueldo y medio por los meses faltantes=??
Buenas tardes , Doctor una consulta una vez que me hacen las liquidaciones de mis beneficios sociales, el monto que me liquidaron será necesario que se sustente en la SUNAT y si no se hiciera que pasaría con el trabajador ?
Buenas noches.. una consulta, estoy trabajando 7 años en una empresa y sin previo aviso me cambiaron de razón social y estoy empezando a trabajar como un empleado nuevo.. o sea perdí antigüedad.. me corresponde una indemnización? La empresa dice que me va liquidar, pero ya paso más de un mes y nada.. que debo hacer
El cambio de razón social en la boleta constituye un cambio de empleador, si no lo han cesado adecuadamente de la anterior empresa (renuncia o mutuo acuerdo) entonces es un despido arbitrario y sí corresponde una indemnización. Ojo, sólo hay 30 días hábiles para poder demandar indemnización por despido arbitrario. Saludos
@@ConsejosdeAbogado , buenos días muchas gracias por la información brindada.. Es el mismo empleador, solo que han cambiado de razón social. Y estoy como nuevo empleado.. una consulta, hacer una demanda para reclamar la indemnización ,tiene alguna consecuencia negativa para mi, en mi historial laboral? O sea para presentarme en otros trabajos. Muchas gracias, Saludos Doctor Brian
Tengo 1año y 5 meses enpese el 15:de enero del año 2020 y mi último día de trabajo fue el 13 de mayo de este año nunca tuve un descanso trabaje de domingo a domingo mis horarios eran de 9 :00 de la mañana a 2:00 de la tarde me tocaría tiempo el dueño tiene 4 negocios
Amigo una pregunta, cuando ya no te quieren renovar el contrato eso entraría también en despido injustificado? Y si la respuesta es no entonces en que modalidad entraria allí?
Brother no, el contrato determinado tiene fecha de vencimiento, ahora si antes de la fecha te despiden ahí si corre la indemnización. Es 5 categoría porque hay horario. Supervision etc
Hola Brian, tengo una duda. Las vacaciones truncas sólo se consideran en la liquidación si tienes laborando 1 año o más? O se puede contabilizar si no llegaste a cumplir el año, 10 meses exactamente?..
Una consulta Ami me sacaron de una empresa label Perú el 19 de mayo y mi contrato terminaba un 30 de junio yo tenía trabajando 2 años ocho meses y me echaron la culpa de algo que yo no ise me isieron firmar mi boleta y la carta de liquidación y no me depositaron la última CTS. Me dijeron te vamos a pagar y no me dieron nada solo la carta de CTS y me fuí el dueño está acostumbrado hacer eso a muchos les a echó lo mismo ya pasó un año ud cree que puedo hacer una denuncia o ya no gracias por su respuesta
Hola yo he trabajado x 10 años y nunca me han dado vacaciones y tengo contrato firmado pero no me dejaron leer que yo firmé . Y hoy me despidieron sin justificación necesito ayuda de como puedo hacer
Hola me puede ayudar tengo un año y 3 meses trabajando , mis vacaciones me tocaba en febrero pero no me la dieron ahora por termino de contrato que vence fin de mayo ya no deseo seguir trabajando como debo hacer para pedir lo que me me corresponde debo hacer una carta de renuncia por termino de contrato o que les digo de boca Si me orientan por favor. Gracias .
Después de cumplir tu año de trabajo, la empresa tiene 11 meses para darte tus vacaciones, si supera esos meses y no sales de vacaciones se genera la triple vacacional, 1. Remuneración por tu mes trabajado (que es el que ya te pagaron cuando trabajaste) 2. Remuneración por tus vacaciones 3. Remuneración por la indemnización. Si llevas un año y tres meses de trabajo la empresa todavía está en plazo de darte vacaciones. Si ya vas a cesar y no has salido de vacaciones te corresponde en tu liquidación el pago de tu vacación por el año y tres meses que vas laborando.
una pregunta, trabaje por 6 años en una empresa... ahora los primeros 5 años gane 1800 y el ultimo año gane 2600... y nunca me depositaron el cts... para saber cuanto en total me deben debo sacar el calculo de los primeros 5 años y despues del sexto año? ya que como explique mi sueldo cambio en el ultimo año y adicionalmente se tiene q incluir intereses legales.
Dependiendo de la naturaleza de los bonos, si ellos se dan como condición de trabajo y está debidamente sustentado entonces no entra en el cálculo de la liquidación.
No, el pago de beneficios sólo procede cuando el trabajador cumple un mes de trabajo. Si se retira antes del mes en ese caso procede sólo el pago de su remuneración por los día slaborados.
La empresa está en la obligación de avisarte y de depositarte, porque las utilidades son en función al año anterior que se trabajó en la empresa, si este año trabajaste hasta cierta fecha y la empresa generó utilidades el año que vienen te tienen que avisar y depositar o pagar con cheque
Hola xiomara, te corresponde tu liquidación, vacaciones completas, CTS truncas, te recomiendo saques cita en el MTPE ahí la abogada laboral te pedirá boletas, contrato, el servicio es online ya no es precencial por la pandemia,
Yo descanse toda la pandemia ahora estoy con licencia de maternidad pero la empresa me ah pagado normal todos los meses al concluir mi licencia de maternidad si ya no deseo laborar me descontaran todo lo que me pagaron ...no entiendo
Hola buenas tardes, podría hacer un vídeo sobre Liquidación, como un ejemplo habiendo ingresado en 10 Marzo 2018 hasta 25 Agosto 2020, con suspensión de actividades por la Pandemia... Estaré muy agradecido con un Vídeo De Cálculo de Liquidación... Gracias
Te explico toda lo que tiene que ver liquidaciónes lo ve el MTPE, no SUNAFIL, SUNAFIL solo supervisa ah las empresas, saca cita en el MTPE todo es online no es necesario ir ah su sede por la pandemia
Las empresas dicen un sueldo y medio por un tope de 12 sueldos con un maximo de 8 años y los que tenemos10 15 30 años solo nos quieren dar nuestros. 12 sueldos. Y 4 sueldos como es poco y la empresa es poderosa esta aprobechando la pandemia para barrer con la gente que estaba en planilla y otra ves informalidad y pobreza traera todo esto no entiendi 10 dias antes de la pandemia la empresa quería sacar a la gente que estaba en planilla como sea y para eso puso comunicado y negocio y alas personas que se anotaron les dieron 50mil alis que tenian 12 años pero si nosotros ganamos 1200 al mes solo nos quieren dar 1.5 por un tope de 12 sueldos maximo 8 años es muy poco a todos nos quieren dar lo mismo 206 personas y ahora nos dicen que esos 4 sueldo que quiere dar la empresa como regalo nos va a quitar si no firmamos el cese o sino se van con suspension perfecta por 1y medio años si desseas el vinculo laboral osea entrarias a trabajar en mayo de 2022q
Si entró en suspensión pagada sujeta a compensación y no hay oportunidad de recuperar por término de la relación laboral sí corresponde el descuento de lo pagado.
@@ConsejosdeAbogado hola yo tengo 5 años de trabajar de enpliada domestica en una finca y no me quieren dar nada mi pregunuta es tendre derecho aun liquidacion?
Hola Brian, tengo una duda. Las vacaciones truncas sólo se consideran en la liquidación si tienes laborando 1 año o más? O se puede contabilizar si no llegaste a cumplir el año, 10 meses exactamente?..
