Hay que saber despedir a la persona correcta..a mi me hicieron por que no sabia word y no tenia apoyo de las auxiliares para un grupo de alumnos. Se lo dificil ,pero hoy me toca despedir a alguien y no quiero cometer errores,quiero ser conciente. Yo sufri mucho y no trabaje durante 2 años solo permaneci en mi casa...pq crei que no sabia trabajar en mi area ..y durante ese trabajo fui menospreciada con respecto a las demas trabajadoras...Despues de los 2 años.. decidi levantarme y con la nueva empresa en que estoy me dio oportunidades y con los años me dio la responabilidad de estar a cargo de los trabajadores, lo cual estoy agradecida..Por eso digo que hay que saber hablar sin hacerle sentir mal a la persona..
A mí sí me da cierta pena, sobre todo si son buenas personas aunque no sean los trabajadores que la empresa necesite, pero lo mejor es ser claros y a su vez empáticos pienso.
Me fascinan las palabras que usan los jefes en lugar de la palabra "Despido". Me llama la atención como Recursos Humanos gasta energías buscando la lealtad de los empleados y que se auto sacrifiquen para que al final lo despidan en 5-15 minutos.
