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Die Zukunft des Active Sourcings: LinkedIn meets ChatGPT 

Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
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In diesem Video erfährst du, wie du Active Sourcing auf LinkedIn mit der Unterstützung von ChatGPT effizient gestalten kannst. Ohne Umschweife zeige ich dir, wie die kostenfreie Version von ChatGPT (Version 3.5) funktioniert und wie du mit dieser Technologie potenzielle Bewerber individuell und authentisch anschreiben kannst.
Highlights:
Vorstellung von ChatGPT und dessen Anwendung im Active Sourcing.
Wie man mit ChatGPT individuelle Nachrichten für potenzielle Bewerber generiert.
Einblick in Dolly, das Bildgenerierungstool von OpenAI, um deine Nachrichten visuell zu unterstützen.
Wichtige Datenschutzhinweise und wie du sicher mit KI in deinem Unternehmen arbeiten kannst.
Wichtige Notizen:
Bitte konsultiere deinen Datenschützer, bevor du KI-Tools im Active Sourcing einsetzt.
Das Video zeigt eine Methode; kläre bitte individuell, ob und wie du diese Methode in deinem Unternehmen anwenden kannst.
Der Einsatz von KI kann den Active Sourcing-Prozess effizienter und personalisierter gestalten.
Folge mir für mehr Tipps und Tricks rund um Active Sourcing, KI-Tools und moderne Rekrutierungsmethoden. Lass gerne ein Abo da und teile das Video mit deinen Kollegen, um gemeinsam den „War for Talent“ zu gewinnen!
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29 окт 2023

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Комментарии : 5   
@stefan3577
@stefan3577 6 месяцев назад
Hi Martin, definitiv ein cooles Video. Nur habe ich die Frage: Wie schickst du dem Kandidaten das Bild in der LinkedIn-Nachricht? Hier besteht nur die Möglichkeit, einen Anhang an die InMail hinzuzufügen, oder? Grüße
@Personalgewinnung
@Personalgewinnung 5 месяцев назад
Hallo Stefan, Danke dir. Wie meinst du das mit dem Bild? Du kannst ja unten einen Anhang anhängen, da kannst du auch Bilder schicken.
@stefan3577
@stefan3577 5 месяцев назад
@@Personalgewinnung Hi Martin, ich beziehe mich auf dein Video ab Minute 12:45. Hier sprichst du von einem Bild in die Nachricht einfügen. Ja, das funktioniert als Anhang, das weiß ich und nutze ich auch hier und da mal. Meiner Erfahrung nach, wird das aber nur auf dem Smartphone bzw. in der App angezeigt. Wäre interessant zu wissen, inwieweit das wirklich wahrgenommen und einen Kandidaten begeistert. Aber mach weiter so, guter Content. Auch dein Webinar von gestern. War es von gestern? Keine Ahnung, ich habe es jedenfalls gestern geschaut. Viele Grüße
@Personalgewinnung
@Personalgewinnung 5 месяцев назад
@@stefan3577 ja tatsächlich Manuel einfügen. Aber über den linkedhelper (dazu habe ich gestern ein Video gemacht) kannst du auch mit hyperindividualisierungen arbeiten und es sogar automatisieren.
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