👉 Zobacz, jak zmieniamy się dla Ciebie: opennexus.com/ 🔍
👉 Kliknij subskrybuj oraz dzwona, aby nie stracić informacji o nowych wydarzeniach! 🔍
___________________________________________________
Cześć!
Zapraszamy na kolejny odcinek opowieści o turkusie i turkusowej organizacji.
Tym razem wystąpi Zygmunt Kopacz i Grzegorz Klimarczyk z Open Nexus 💪
Pokażemy na kilku przykładach:
🔹 Czym jest kultura organizacyjna (firmowe DNA)?
🔹 Dlaczego tak trudno ją zmienić?
🔹 Dlaczego warto ją budować?
Zarządzanie firmą nie jest łatwe, a kultura organizacyjna jest wyższym poziomem w zarządzaniu. A jeśli chcesz się dowiedzieć, jakie są kolory organizacji i co oznaczają, obejrzyj nasz wcześniejszy materiał 👇
🎬 • Dlaczego stajemy się o...
_______________________________________________
Open Nexus w skrócie:
Czym się zajmujemy?
Elektronizujemy zakupy w sektorze publicznym i biznesie
Posiadamy między innymi platformę zakupową nr 1 do przetargów w Polsce oraz rozwiązania, które pomagają w prowadzeniu procesów zakupowych od A do Z.
Open Nexus w liczbach: (na czas 07.2022)
W ciągu 13 lat obsłużyliśmy 3 087 Klientów, którzy opublikowali 641 503 postępowań.
Mamy 32 728 aktywnych zamawiających.
Jest u nas 149 312 zarejestrowanych Wykonawców, którzy złożyli 948 620 ofert.
Zwalidowano u nas 69 691 podpisów.
Mamy wskaźnik odejść klientów poniżej 1%.
_______________________________________________
👉 Kliknij subskrybuj oraz dzwona, aby nie stracić informacji o nowych wydarzeniach! 🔍
_______________________________________________
Spis treści:
01:05 Dlaczego prowizja za podpisanie umowy jest zła?
03:46 Wprowadzamy 30-dniową gwarancję satysfakcji w modelu prowizyjnym
04:51 Wprowadzamy 90-dniową gwarancję satysfakcji w modelu bez prowizji
05;53 Przykład: po 20:00 dzwoni klient, że system nie działa
07:25 Przykład: muszę po 22:00 w piątek wystawić ważne postępowanie i potrzebuję asystę
08:59 Przykład: Ministerstwo Zdrowia prosi po pomoc w czasie szczytu COVID-19
12:45 Przykład: Nasza błąd, klient nie może wystawić przetargu i nasze wsparcie o 21 w piątek
14:13 Czy turkus jest dla Was?
15:45 Przykład: nasze IT pomaga dostawcy, który pracuje dla nas
16:44 Przykład: nasza współpraca z Bankiem wynajmującym nam biuro
18:30 Przykład: bez kołków w d..e, czyli na luzie
________________________________________________
#wywiad #dna #praca #zarządzanie
5 окт 2022
