El CEO que ESTAFÓ a Programadores en Oferta de Trabajo 

JAJAAJAJAJA se saltó la async/await xD

XDDD buena

Jajajajajajaja tremendo

JAJAJAJA ponle la cereza al pastel, haber estudiado en soyhenry

Otra buena es: llegué más rápido que Google abandonando sus proyectos

exacto. haciendo proyectos en git ahi tienes cosas que mostrar.

Seguro tenia los 10k pero te iba a dar 2k para quedarse con 8

Por eso se trabaja por sprint, no por proyecto

@@fernandadanielamanzano1388 cuando apuntas a conseguir una licitacion con un gobierno si o si hay que presentar un mvp, si te ganas el concurso te dan el contrato, mi malestar no es trabajar sin paga, sino la falta de palabra de las personas ya que se gano la licitacion pero me queria pagar menos de lo acordado...

Geek

Pero cómo os convenció? Qué edad tiene el CEO? Joder yo estoy "en su misma posición" más o menos y me vuela la cabeza esta historia. A mi se me caería la cara de vergüenza. Y desde luego no prometería el oro y el moro.

@@8HcT Pues mira, yo entré ya en fase tardía. Había 2 más diseñadores en el equipo más el susodicho sujeto. Yo estaba en un punto en el que no tenía trabajo, estaba en búsqueda y dije, pues voy a probar. El equipo trabajaba 4-5h diarias y el CEO se iba a "desayunar" y a "hacer cosas" que al final nos dimos cuenta, se traducían en nada. Hubo un punto de inflexión, el CEO dijo que nos apuntó a un concurso para empresas con MVP (con premio grande para los ganadores) y se leyó mal las instrucciones y requerimientos que le enviaron. Perdones ninguno y excusas muchas. Ahí el equipo se desinfló y empezaron a salir los trapos sucios. Ahí fue cuando el CEO se porto de una manera MUY fea y ya lo apoteósico fue cuando, un día, de la nada, había borrado TODO lo que teníamos registrado. Archivos de Figma, Notion, página web en Framer, TODO. Menos mal que lo vimos venir y pudimos copiar todo en un archivo seguro "por si las moscas". Gracias a eso, lo podemos mantener todo y demostrar la experiencia para nuevos recruiters, porque el trabajo fue muy bueno y denso, el MVP en Figma estaba genial, los user testings, etc. Es que hicimos un trabajo que 10, la verdad. La cosa es que no había nada firmado como tal, no había empresa consolidada, por lo que no es "tan grave"?? Pero claro, a nivel social hay que demandar estas cosas y la cara del señor este pues es muy grande y los huevos, seguramente más. No sé en qué posición estás tú, pero siempre intenta que haya retribución y que sea todo por escrito. Si es trabajo gratis, asegúrate de cubrirte las espaldas con los archivos y producto que vayas haciendo, pero igual el tenerlo por escrito tampoco influya tanto. ¡Te deseo toda la fuerte del mundo, amigo!

de react jajsjsj

El junior de react:

@@marioespinoza5532 Junior en HTML, mas respeto

Tengo oferta de angular, todas las variables van en STATIC ;).

Si manejas Angular, tan junior no eres...

Gracias por compartir el nombre

Literalmente te puedes inventar la experiencia o un perfil de empresa falto y te creas que trabajaste en x-empresa es lo mismo que al final ocurrio asi. te habrias ahorrado 6 meses.

Y que no haya gremio, ya demasiado roban en los otros rubros

Para que quieres un gremio? La mayoria solo roba a las personas que se suponen deben cuidar

exacto porque al borrar la cuenta de linkelin desaparecio la experencia automaticamente 😂 Es mejor te hubieras hecho un perfil falso de linkelin y te pones x-años. te ahorras esos 6 meses que te robaron.

Me apunto

funao por weon

Recursividadn't

No había entendido al principio, pero lo logré xd. Y con respecto a esa jugada de esta starup, si que son graciosos y hábiles

No entendi, cual es el proposito de hacer algo asi?

@@glaze4629 o despidieron al que tuvo la idea de pagar un 25% extra y quisieron recuperar todo el dinero perdido o los de contabilidad están cocinando una deliciosa receta

Seguro eran pasantes no creo que un perfil mid o senior acepten esas ofertas