J'étais en burnout car me sentant coincée au même poste depuis 4 ans (horrible pour moi ; déjà ce n'est même pas mon métier - ancienne soignante bac+6 suspendue faisant un job niveau bac - mais en plus poste inévolutif). Je commençais à broyer du noir quant à l'avenir. Et puis subitement mon service a créé 10 postes de niveau supérieur en mai dernier et chaque agent ou fonctionnaire (je bosse dans la FP en France) a reçu l'appel à candidature sur le département. J'ai candidaté, ma cheffe (évidemment incompétente, toxique et narcissique) était verte, elle m'a forcée à travailler juste 30 min avant mon entretien qui était à 50 bornes, cette peste, et était persuadée que je ne l'aurais pas car en démission silencieuse patente. Trop heureuse de voir une personne plus brillante qu'elle tombée bien bas grâce à Macron faute d'avoir été vaccinée. Le résultat a mis 15 jours à arriver et j'ai cru devenir folle, qu'elle avait fait tout son possible pour me nuire. Hélas pour elle elle est considérée comme nulle + haut, et j'ai eu le poste. Le sentiment d'une justice divine. Jusqu'au dernier jour avant les vacances elle était dans le déni, que je serai forcément là au retour de vacances ou juste sur le secteur à côté, au service du même pôle. Mais j'ai désormais en charge une zone administrative énorme et moins sinistrée que la sienne. Son rêve inassouvi depuis 20 ans... Quand j'ai brisé son déni en lui disant que je n'avais plus rien à voir avec son service ni cette zone géographique et que nous ne nous reverrions plus, heureusement pour moi, elle est partie en furie en claquant la porte et en criant que "si on ne lui donnait pas plus de moyens elle démissionnerait !!" Vas-y... Saute. 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻👌🏻
Personne ne peut vous exploiter sans votre consentement, essayer de dire non, vous verrez il n'y aura pas de conséquence. C’est ce que je fais maintenant mais il me reste à me débarrasser de ce sentiment de culpabilité. ces gens là s’arrêtent lorsqu’on leur met les limites uniquement.
Ça fait 10 ans que j’ai quitté le monde de l’entreprise. Je m’occupe des mes enfants je suis devenu très fort en musique je fais du sport et je profite de la vie . Alors oui je n’ai pas de voiture pas le dernier iPhone ou un ordinateur puissant ni une télé géante mais je suis libre et ceci n’a pas de prix
C'est la même chose pour ma compagne qui a subi de très rudes épreuves dans sa vie, je compense un peu par mon travail et on fait avec, mais depuis, elle va très bien et profite enfin un peu de la vie et cela va bien mieux entre nous depuis, car le travail dont elle parlé tout le temps n'est plus une prison.
C'est ma devise maintenant, je m'en fous, je fais le strict minimum, je lis dans le bureau, je fais des choses que j'aime et tout le monde est content....et la nuit, je dors comme un bébé....merciii Aldo
Je bosse dans un domaine de la fonction publique. Mes collègues refusent de me croire quand je leur dis que nos directeurs touchent des primes d'objectifs pour le travail que NOUS fournissons. Quelle naïveté ! Quand je vois tout ce qu'ils sont prêts à accepter en plus de la charge de travail phénoménale que nous avons... Pourtant il n'y a rien au mérite dans ce système, on ne peut ni évoluer en poste ni en salaire. Alors pourquoi ? J'ai une collègue qui a une maladie auto-immune invalidante et qui a refusé un mi-temps thérapeutique pour être présente à temps plein. Pour un projet de groupe elle était totalement partante pour finir à 20h les lundis, renonçant à emmener sa fille de 3ans atteinte d'une maladie rare à ses rdv à l'hôpital. J'ai une collègue qui emmène son ordi pour bosser (gratuitement) le week-end. Je vois des collègues craquer et pleurer mais sous la pression du groupe il faut se convaincre que c'est pour la bonne cause. C'est terrifiant. J'ai 27ans et je refuse de finir comme ça.
Bravo ! Quelle lucidité ! J'ai fait Mairie, EPT et EPIC. C'est un univers de dingues ! La virulance avec laquelle les collègues attaquent pour protéger leur poste, leur lien de valet avec la hiérarchie méprisante et ce fatalisme a travailler en sachant que les invitations aux cocktails avec les élus sont réservés aux direceurs qui profitent des efforts des agents, faut le voir pour le croire !!
Et le pire c'est que l'adage populaire c'est que les fonctionnaires ne foutent rien. J'ai bien connu cet univers à l'hôpital. Je crois que le pire c'est de s'en rendre compte. Car en plus d'avoir conscience de l'absurdité des choses, il faut se tapper l'incrédulité voir le mépris des collègues qui ne comprennent pas (ou ne veulent pas comprendre) ton discours, qui refusent d'entendre autre chose que des lieux communs rassurants.
C'est la mentalité de vivre pour travailler avec laquelle on a bourré le mou de nos parents et grand-parents dès leur plus jeune âge, et notre génération qui se rend compte des effets délétères que ça a sur tous les aspects de la vie privée s'en détache. C'est pour cette raison je pense que tous les chefs d'entreprise disent que "les jeunes ne veulent plus travailler" : en effet, on préfère vivre
Pour la fonction publique, certains secteurs sont très ingrats, sous pression, à bout de souffle (justice, santé, éducation Nationale) ... Dans ma région, il m'a fallu 5 ans pour clôturer mon divorce, car sur les 5 magistrats en poste, 3 juges étaient en arrêt maladie. Forcément, ceux qui sont présents sont débordés et cela se ressent au niveau de la qualité et l'efficacité du service public.
Bravo Monsieur Aldo ! J’ai travaillé 70h par semaine pendant 25 ans, je n’ai pas vu mes enfants grandir par sacrifice envers ma société. Puis j’ai eu 2 arrêts cardiaques à cause du stresse. J’ai démissionné. Je me suis fait traiter de mauvais et insulté pendant mon préavis que j’ai tout de même fait par « acquis de conscience » autrement appelé « connerie ». Maintenant je suis fonctionnaire et je corresponds parfaitement à la description du concept que vous évoquez. Merci 🙏
J’ai moi-même expérimenté la démission silencieuse au niveau de ma famille. Ne plus assister aux repas dominicaux ni aux réveillons de Noël, cela m’a fait gagner dix ans de vie. J’ai préféré la béatitude du silence aux cris, invectives et conversations insipides et inutiles. Après c’est un choix de vie assumé.
Oui effectivement il y a en réalité plein de domaines pour une démission silencieuse. Et je confirme que se détacher de sa famille est un énorme gain énergétique
Je me reconnais dans tout ça. Je suis développeur, on a un super logiciel mais beaucoup de décisions font que le produit n'a pas de fondation solide. J'ai demandé à être plus impliqué dans les réunions techniques, j'ai même demandé à devenir architecte. J'ai de l'expérience, plusieurs années dans la boîte et sans vouloir paraître hautain, j'ai un très bon niveau technique qui n'est pas reconnu à sa juste valeur. On me dit 'non' sans me le dire, avec des subterfuges, des acrobaties etc.. J'ai bien plus les autres qu'on ne m'aide et pourtant on me considère encore comme un simple ouvrier doté d'une grande capacité à développer et coder . A côté je vois les chefs, les décisionnaires. Ils sont pas méchants et malgré tout je les aime bien. Mais je me sens insulté en ce moment par leur attitude. Tu tends la main à des collègues, certains te disent à peine merci. Quand ce n'est pas ton chef qui vient te reprocher, même avec bienveillance, d'être sorti du cadre, du process. Cela me coûte la santé mentale. Je crois que je me suis trop impliqué dans une entreprise, un logiciel qui ne m'appartient pas. Certains diront que c'est de ma faute, je ne crois pas même si personne n'est parfait. Mais aujourd'hui je me rends compte que je mérite aussi d'être dirigé par des chefs compétents et bienveillants. Et je n'ai plus aucune patience ni tolérance envers les erreurs de stratégies commises par les hauts placés qui récoltent la majeure partie du fruit du travail de nous, les petites mains. Ce système me répugne. Désolé pour ce message qui n'est pas joyeux. Merci Aldo pour tes vidéos et ta bienveillance
déjà quand un service informatique possède encore des "architectes", tu sais ou tu es... je te conseille de changer de boite, en prenant au passage une augmentation, et de rechercher un poste de lead dev / tech lead
@@Monsieur_Andersonc'est pas pareil archi et techlead ou encore urbaniste même s'il ya des compétences communes. La réalité c'est qu'il ne faut pas s'enterrer dans un projet quand on en a fait le tour. Il faut changer.
@@pysordes Je sais bien que ce n'est pas pareil, justement. Une entreprise qui possède des architectes ou des urbanistes est une entreprise a fuir, car c'est une entreprise qui est bloqué 20 ans en arrière et qui ne comprends pas que "Les meilleures architectures emergent des équipes autoorganisées" (manifeste agile). C'est un signe que dès que tu voudras faire avancer un projet, on te mettra un gros STOP : "ah attend il faut faire valider ca par un architecte !" - "ah attend il faut rédiger un rapport a valider par le comité d'urbanisme". Des process inutiles, avec des choix subjectifs très discutables, qui sont fait par des personnes qui ne peuvent pas prendre de bonnes décisions puisque par définition, ces personnes ne travaillent pas sur le projet.
Tu as l'air d'être un bon gars. Tu sauras rebondir. Prends soin de toi, des entreprises tu en verras (spoiler, il y a toujours de bonnes idées, reprises de quelqu'un qui est parti, sur lesquelles vit une cour et son esprit de caste) prend ton envol autant que possible!
Merci ,du moment que l'on montre qu'on ne peut plus etre atteint émotionnellement ,on vous lache la grappe,on est moins manipulable, lorsque on joue sur vos emotions c'est qu'on vous prend pour c.. , ne laissez pas votre porte entrouverte ,vous aurez a ce moment là,de la reconnaissance, c'est ce que j'ai vecu et j'aurais aimé qu'on me le dise ,prenez soin de vous.
C’est vrai, n’importe quelle personne qui voit que vous ne l’intimidez pas et que pour lui c’est pareil que vous soyez contant ou non, ont le laisse naturellement tranquille.
Démission silencieuse ... je ne connaissais pas ... Perso, au taf, j'étais plutôt en PPRDMIT ... "Prendre une Position de Repos, Donnant à s'y Méprendre une Impression de Travail" ...
Il faut toujours faire de soi une priorité. Charité bien ordonnée commence par soi même. Il faut prendre du temps pour "soi", c'est vital. Pas de place aux sentiments dans le travail ni d'amis.
Haha Bravo pour cette vidéo ! Nous sommes de plus en plus en démission silencieuse, surtout depuis le COVID car notre rapport au travail a changé. Par exemple, moi je suis dans l'IT, j'ai trois jours de remote, et je souhaite avoir du full remote. Je fais mon travail dans mon coin je suis tranquille, je fais le minimum, pas besoin de papoter avec des collègues hypocrites pouvant vous mettre l'épée dans le dos. Merci d'avoir débusqué les attitudes toxiques des entreprises. Misez sur votre santé.
Les collègues de travail et certains membres de la famille bâtissent des autels secrètement contre nous au cas où vous ne le saviez pas. Visiblement, vous suivez votre instinct et préférer écouter votre intuition et bien moi je vous félicite et vous applaudis pour cette prise de position et vous encourage à poursuivre sur cette voie qui vous paraît bien plus bénéfique 😊. Courage.
《Le détachement émotionnel 》est très protecteur. Je suis en 《démission silencieuse 》depuis au moins 30 ans en restant toujours professionnel. Et ça me va.
J’ ai moi aussi lâché prise !!! Démission silencieuse car traitée depuis quelques années , malgré d’excellents résultats , toujours dans le « très haut » des classements ( sans vouloir me vanter ) , comme la personne à dégager , qui en sait trop et s’est rendue compte qu’on la volait financièrement ! Depuis une demande d’ explications qu’ on ne veut pas me donner , c’est la guerre ! Je laisse couler et passe en plus , pour une imbecile ! Toute l’ équipe a été retournée contre moi , on essaye de trouver la faille , la faute … j’ essaye de me canaliser afin de ne pas « trop» péter les plombs et tenir encore un peu . Pourquoi je fais le dos rond et je laisse couler ? Parce que je pars à la retraite dans moins d’un an maintenant , qu’il ne faut pas lâcher à ce stade et il ne fallait pas ,non plus quelques années avant . je suis entrain de pointer tous mes chiffres de ces dernières années ( hyper fastidieux , ça m’ épuise ! ) et direct aux prud’hommes parce que là , la colère me ronge ! Voilà pour faire court .
J'espère que vous allez tenir jusqu'à la retraite...bon courage ! NB: NE comptez pas sur l'abrogation de la retraite à 64ans par le NFP...la macronie s'accroche au pouvoir !
Aldo!!! toujours si pertinent. J'habite le sud de la France et je n'ai jamais entendu autant de :" Je m'en bats les couil.es" Vive le management américain... Il est tellement destructeur de notre société. Et on prend pas ce que j'écris au premier degré...😂
@@LaurentNollet-dw8lb peut être que quand tu auras son âge si tu y arrives, tu comprendras des choses que tu croyais avoir bien comprises mais le système est tellement plus malin ,malsain intelligent que beaucoup de monde peux ce faire duper surtout en politique.
@@danieledefrance5980 rassurez-vous vous n'êtes pas seul à être écœuré par tous ces menteurs de politiciens, moi j'ai 55ans et j'ai compris que nos chères politiques en ont rien à cirer du peuple depuis les mégas mensonges de Mitterand, il est responsable des premieres delocalisations des usines vers les pays de l'est , milieu années 80 ,bien sûr à la télé c'était, pour le chaumage ont a tout essayé, ben voyons Mitterand à mentis durant deux septenats et les médias de l'époque devait ce taires sous peine de perdre leurs postes et subventions, quand j'ai compris ça je me suis dis tous les mêmes tous sans exceptions , vous avez vu monsieur l'état de la France et bien aucuns politique ni changeras rien.
Tout est dit dans cette vidéo. Être en surmenage pour un projet dont on est pas propriétaire, c'est pur folie. Il est plus rentable de consacrer de l'énergie et du temps pour soi. Malheureusement, c'est le genre de leçon qu'on ne peut réaliser quand en faisant les frais.
J’ai fait un burn-out en 2013 quand je travaillais chez un gros sous traitant aéronautique, (Daher Aérospace). Je m’investissait de toute mon énergie et mon mental dans mon activité sur les chaîne de production Airbus jusqu’à ce que je sature..J’ai dû faire intervenir les Prud’hommes car l’entreprise me faisait du chantage quant à mon état de santé, et depuis je galère beaucoup à retrouver un emploi « stable et correct » ….Soyons conscient que notre monde est en faillite. Que faire pour contrer cette machine infernale…???…Devons nous nous débarrasser physiquement de ces politiciens qui abusent de leur pouvoir à mauvais escient et se prétendent intouchable.??? Sont ils tous coupables ??? Nous supprimer les arrangeraient bien apparemment. Ça sera, soit eux, soit nous…Unissons nous..🤞⚖️
L'union fait la force dis t'ont mais dans le milieu du travail, des entreprises tu est seul , je suis comme toi j'ai fais un burn out en 2012 à deux doigts de passer l'arme à gauche ils m'ont pressés comme un citron pendant 14 années, ont ce retrouves seul rejetés le système est pourrit.
@@guillaumegiudicelli6355 surtout pas ,policier est un métier qui est ultra hiérarchique tous les ans ils y a des suicides ,non le mieux après un burn out est de ne plus rien faire ,plus de patron,plus d'ordres et vivre.
Le cours le plus important qu'on devrait dispenser durant notre cursus scolaire c'est le théatre, et apprendre à jouer un rôle. Moi ça m'a beaucoup aidé dans ma carrière de commercial. J'enfile mon costard, je deviens un autre, je dis ce que mon chef veut entendre, je ne me plains pas, je vais dans le sens de la boite, toujours. Du coup on te fais confiance on est pas sur ton dos, puisqu'on te pense loyal. Et moi je bosse que 50% du temps....Non je ne suis pas hypocrite, je veux juste ma thune. j'en dis le moins possible sur ma vie, et la reconnaissance des autres je m'en branle. Une fois que je retire la cravate, je redeviens moi.
@@sveltenormal9023 j'ai appris cela d'un bagagiste quand durant mes études je faisais le receptionniste de nuit dans un hotel de luxe 5 étoiles et tout le toutim. Il me disait jouer un rôle et comme ça l'arrongance et le mépris des clients ne l'atteignait pas. Puis jeune commercial j'ai eu des managers toxiques, qui flicait, traquait tout. J'en ai connu un qui attendait au bout de la rue pour voir si on partait le matin, un autre qui appelait les clients pour savoir s'ils étaient content de moi. etc etc etc mais cela ne m'a jamais atteint.en tout cas pas le moi profond. Car comme je ne considére jamais la boite où je travaille comme la mienne, je fais tout bien, ni plus ni moins. l'objectif tout pile. j'ai pas envie de faire partie de leur clique pour 500 balles de plus. Bon courage
je vous envie, j'en suis parfaitement incapable, je dis ce que je pense et je fais ce que je dis, là est mon erreur. Mon mari en revanche vous ressemble, c'est un mystère pour moi
@@kykunn719 Si je puis me permettre, c'est peut-être du détachement qu'il faut avoir vis-à-vis de son travail. Quand je vois des personnes âgées, je vois que tout ce qui a été fait est du passé et que ça n'a pas d'importance. Donc à quoi bon, se fatiguer pour des entreprises dans lesquelles nous ne sommes que de passage ? La seule chose qui compte dans une entreprise est d'augmenter votre niveau de vie et de préserver votre santé.
En tant que salarié vous ne faites pas partie de l'entreprise où vous allez tous les matins. Vous êtes sous-traitant. Votre entreprise c'est vous. Votre client unique est un grand risque pour votre santé physique, mentale et financière.
Faire les tâches écrites sur sa fiche de poste, ça s'appelle faire son travail et pas être en démission silencieuse. Sinon d'après une étude que j'ai vu, la France est le pays où y a le plus de burn-out. Y en a même plus qu'aux USA.
Justement, dire que la démission silencieuse est d'appliquer le strict respect du contrat de travail est déjà problématique. C'est très révélateur de l'immense et lourde culture d'exploitation des salariés...
@@KEA-1988 Souvent on te demande de faire plus que la liste de tes tâches qui est sur la fiche de poste .....c'est pour ceci qu'ils écrivent liste non exhaustive 😂
Il ne faut pas systématiquement déprimer ni généraliser. Moi je me suis toujours pleinement investi, j'ai bien bossé et honnêtement, je me suis battu, j'ai performé sans écraser ni dénigrer les autres, j'ai entraîné mes collègues dans une dynamique positive et constructive, j'ai gravi tous les échelons au mérite depuis le bas et j'ai maintenant un poste de direction avec un salaire à 5 chiffres...
Ah ah je me regale Aldo , tu es prolixe en vidéo ces jours ci , c est un beau cadeau pour mes congés, je me les garde pour ce soir au calme , merciii 🤗
Salut je me doute que pour que tu fasses ça c'est que tu es une personne avec responsabilités comme moi et que cette société ne te valorise pas ou plus alors que tu boss plus que les autres, et bhein je te rassure je fait pareil si je trouve mieux je me casse du jour au lendemain force à toi et bonne continuation.
encore du grand mendès ^^ Tes vidéos m'aident beaucoup dans mon activité syndicale, j'essaye de transposer dans une entreprise de commerces. Et c'est effrayant ce que certaines personnes acceptent de faire sans en retirer ne serait ce que du mérite.
Respect mon ami, je te suis souvent depuis le Covid et tes utubes, suis français travaillant en Uk depuis 25 ans, je suis moi même passé par la et survole ce monde avec success quand trop pénible,car il est de plus en plus pénible, et tes dires sont souvent très justes et servent de guide à nombreuses personnes j en suis sure, bonne continuation !
La meilleure solution est de faire passer ça pour du harcèlement et de faire une demande à la commission rps👍 (risque psycho sociologique) en amont, vous allez chez le psychologue, conseillé par le médecin car vous vous sentez très mal à cause de harcèlement répétitifs au travail. sachant que le harcèlement moral est réprimander par la loi. Croyez-moi vous allez retourner au travail tranquillement, et personne ne viendra plus jamais vous faire chier.🤣🤣
La démission silencieuse ne peut pas fonctionner car c'est un mensonge que l'on se fait à soi-même, c'est forcément une accumulation de frustrations probablement encore plus grandes que s'investir émotionnellement. Face à l'agression violente, la réponse violente, la fuite ou l'immobilisme. Le pire est toujours l'immobilisme, mais souvent elle est la moins couteuse apparente immédiate.
Adorable, c'est tout à fait cela. Je suis moi même en démission silencieuse après un burn out en tant que simple ouvrier que l'on a éssoré; et c'est mon psy à l'époque qui m'a ouvert les yeux et apris a voir le travail de loin et sous un autre angle. J'espère que bon nombre de personnes verrons et réfléchiront sur votre vidéo pour éviter de tomber un jour malade et d'être arrêté six mois. Lorsque cela arrive, ça ne prévient pas, on lutte un certain temps, puis un jours, on met le pied en entreprise, et là, le corp vous dit stop, vous ne pouvez plus mettre un pied devant l'autre. Le corp prend le dessus sur le cerveau. Cordialement.
Merci Mr Sterone,encore une vidéo brillante qui me parle beaucoup 😢😂😂😂😂😂.....personnellement j ai connu ça quasiment toute ma carrière....sauf il y a récemment,où j ai trouvé un job qui me plait vraiment.C est la première fois qu une directrice et qu un chef me jettent autant de fleurs,me remercient de mon travail,etc.....ils m ont rappelé 3 fois pour que je me tienne dispo,normalement embauche et formation payée pour bientôt....je confirme encore,moi qui pensais ne pas avoir de mémoire, je me suis surpris moi-même (et les collègues) à en avoir beaucoup....encore une fois,quand ça plait,et qu on a de la reconnaissance,tout fonctionne 😊😊😊😊
Tellement vrai J'ai vécu ça sans démissionner silencieusement, et j'aurai dû car je me suis cassé le dos, les nerfs, les émotions dans le travail, tout ça pour n'avoir que le minimum en retour en voyant mes collègues en faire moins que moi, et avoir plus tout ça parce que "pote" avec ma supérieur, jusqu'à ce qu'elle ne le soit plus et là, ces collègues sont venu me voir pour savoir quoi faire. Et la boite à collapsé tout ça pour ce genre de mentalités Le favoritisme, le désengagement de certains, et l'incompétence des supérieurs
Ne vous laissez jamais abuser. dégagez tout de suite si on vous manque de respect. C'est en général systémique et vous ne pourrez rien faire contre. Gardez les preuves de la raison de votre démission. Organisez un groupe sur un réseau social et attaquez en justice.
N'attaquez pas en justice si c'est systémique, vous perdriez. En revanche, un manque de respect n'étant jamais isolé ni inédit, il y a fort à parier que la situation se retournera à votre avantage quelques années plus tard.
Si met le problème c est ceux qui on font trop et te font passez pour le branleur alors que tu fait ton travail pourquoi t payer et eux en prenne des km pour au final merci au revoir
Je viens à l'heure et je pars exactement à l'heure quasiment à la minute près. Il est loin le temps où je faisais des heures gratos tous les jours sans aucune reconnaissance.
Je suis très exactement dans ce cas de figure. Je fais le strict minimum, je viens à l'heure et je pars à l'heure. Aucune pro-activité. Merci, au revoir et si je peux ne pas dire au revoir en quittant le boulot c'est encore mieux.
J'ai fais un burn out en 2022, je bossais en tant que femme de chambre dans une chaîne d'hôtellerie connue... J'ai craqué après avoir fais bcp d'heures en plus, après avoir bosser tous les weekend durant 4 mois. J'ai mal vécu le fait de ne pas voir mes enfants, de ne rien partager avec eux .. j'ai craqué 😢 J'ai pleuré chez moi durant 15 jours d'affilée, c'était vraiment dur! Et là j'y retourne en septembre, du coup je reprends a mi temps sur mon congé parental (du coup l'arrivée d'un bébé m'a mise du baume au cœur), et vu mon âge, je n'ai aucun pb à démissionné si ça ne se passe pas bien😅 c'est l'avantage quand on est encore jeune, avec un CV trop rempli de boulot pourri,j'ai l'avantage .. j'espère trouver un boulot avec des weekend, ne pas finir trop tard car mon chéri bosse de nuit, part a 18h de la maison donc voilà 😅 C'est vraiment une galère de bosser, et de bosser juste dans un environnement sain dans ce pays ! Bref, heureusement j'ai mes 2 enfants, un futur mari attentionné, on a une maison un jardin, 2 chiens 1 chat 😂 on est heureux en réalité donc le boulot passe au second plan pour moi, le principal c'est juste d'avoir un salaire et que l'équipe soit cool 😊
Cher Aldo, tu as bien raison, encore une fois. J'ai passé ma vie professionelle en tant qu'independant et sous les pressions bancaires de rendement. Combien d'heures j'ai travaillé après les heures ordinairesdes joyrnees de plus de 14 heures pour pouvoir rembourser mes emprunts , du coup je n'ai guère vu mes 3 enfants grandir et comne tu dis si justement leur souvenir du père est qu'il etait toujours au travail... Je me donbais bien-sûr une tonne d'excuses...Mon epouse étant une enseignante bien payée ne travaillait elle que 5 heures par jour et profitait de belles vacances. Elle etait donc bien presente pour l'education de nos enfants et tout naturellement ils la considéraient bien mieux que le père trop souvent absent. Finalement j'ai beaucoup perdu dans ce deal et je te rejoins parfaitement dans ton message. Malheureusenent noys somnes nombreux dans ce cas, certainement la majorité des travailleurs. Actuellement à la retraite je profite maintenant de vivre davantage pour moi,mais c'est un peu tard !😮
C'est ma vie Aldo ! Je suis en inaptitude et je me prepare à partir et comle dis plus bas, je travaille pour moi même.... Je découvre que ton discours illustre la réalité du monde professionnel et ses conséquences néfastes. Je me lance à mon compte oui ! Pas facile, fatigue, risque, maître de mon temps etc....mais pour moi pour ma pomme ! Merci Aldo !
Un coût dont la direction se fout complètement. Ce n’est pas l’efficacité qui est recherché mais la médiocrité sinon depuis belle lurette les entreprises corporate auraient changé leurs méthodes pourries.
@@Jenna8299 Je suis bien d'accord mais quel gâchis - j'ai travaillé chez un leader mondial dans son domaine et vu beaucoup de problème de ce type - heureusement que les marges sont colossales !
Merci Aldo pour tout votre travail. Vos vidéos sont toujours pertinentes et sources d'instruction. Vous pouvez être fière de vous ! Continuez s'il vous plaît 😊
Merci pour cette vidéo, je me rends compte que je commence à la pratiquer sans m’en rendre compte, et cette vidéo m’a permis de comprendre que c’est la seule chose à faire face à la clique qui me chapote. 😊
Soit on se donne a fond et on atteint le burnout, soit on fais copin copin et on baisse son pantalon, soit on se met en demission silencieuse et on devient la bete noir, soit on se fait viré ou on démisionne pour partir ailleurs
ca doit être une blague, car s'il y a bien un mec qui incarne le népotisme, le patron véreux qui chie sur les employés, les sales magouilles entre oligarques, l'exploitation, la "clique" de nantis, c'est bien lui.
Je suis d'accord avec à mille pour cent, ce désengager émotionnellement et créer quelque chose en parallèle, on ets humain on est émotionnelle, on a besoin d'être utile l'argent n'est qu'un retour, lorsqu'on en et esclave c'est qu'on est esclave des dépenses pour trouver satisfaction, un genre de fuite. Or que le besoin primordial humain est d'être utile pour l'autre, là où l'on est actuellement, c'est catastrophique...etc
Je suis partagé. L'attitude que tu proposes est certes salutaire à court terme pour l'individu et sa famille, mais à long terme l'individu et la famille ne peuvent exister sans une économie et une société saine. L'attitude la plus responsable serait certainement de se battre pour plus de justice et d'équité dans les entreprises. Mais qui est prêt à se sacrifier pour ça ? Hélas, nous manquons de courage, et il est à craindre que nous le payions tous très cher à plus ou moins long terme. Ce pays va à sa ruine.
Pas le choix quand le système managerial et les gouvernants ne se soucient de personne. Et tant pis pour la perte. On rebondira vers un avenir meilleur et c’est à ce moment là que des gens valables devront prendre les commandes
Merci pour cette vidéo Aldo. J’ai conseillé votre chaîne à un proche et je ne savais pas comment vous définir rapidement alors naturellement j’ai dit « un homme surdoué, libre penseur et très cultivé » c’est un peu succinct mais je devais faire court😊 Bonne continuation !
Il est temps de dire que ce qui provoque le déclin, c'est l'ego et la bêtise des cliques qui ont le pouvoir. Comme disait Brassens "Quand les cons sont braves, ce n'est pas très grave. Si le sieur Z était un jobastre sans grade, Il laisserait en paix ses pauvres camarades. Mais il est général, va-t-en-guerr', matamore. Dès qu'il s'en mêle, on compt' les morts. Mon Dieu, pardonnez-moi si mon propos vous fâche En mettant les connards dedans des peaux de vaches, En mélangeant les genr's, vous avez fait d' la terre Ce qu'elle est : une pétaudière !".
Salut Aldo grâce à toi j’ai démissionné et je commence un tout nouveau métier tu ma donné la force ! Tu devrais être prescrit par les médecins Aldo merci à toi ❤️
Bien dit et défini, Aldo ce bien cela la pédagogie des entreprises les nuls sont bien vue, l entreprise a perdu toute légitimité de ceux qu elle doit apporter au collaborateur et non salarié car ce terme et mal , employé on donne sa vie sa famille et on retour rien juste un numéros... Mais malheureusement vue le nombre de personnes dans cette planète ces entreprises et multi national recruteront des idiots comme nous , puisque il y en a plein a la porte ...
Je le savais pas mais j'ai pratiqué la démission silencieuse le jour où mon dernier employeur m'a demandé de rattraper 15 minutes le jour où je suis arrivé en retard (4 minutes pour 3 tolérées) alors que depuis le début (plusieurs mois) je continuais ce que j'avais l'habitude de faire avant, à savoir rester le soir le temps de finir ma tâche en cours (la veille j'étais resté 45 mins sans rien demander justement). Décision confirmée quelques mois plus tard quand l'employeur m'a refusé de récupérer du temps accordé pour une formation à des horaires hors du temps de travail. Ce refus a notamment été motivé par le fait que suite à un déjeuner d'équipe qui a débordé sur le temps de travail, je ne serais pas resté le soir pour rattraper. Détail amusant pour ce déjeuner d'équipe, j'étais bloqué chez moi depuis la veille et pour la semaine avec le covid. C'est le seul déjeuner d'équipe qu'il y a eu.
Ça ne m’étonne pas qu’il y a une très grande démission silencieuse parce que les gens ont compris que ils ne veulent pas se faire traiter comme des esclaves être détruire de la tête et détruire ses liens familiaux et amicaux
Une solution qui vaut ce qu'elle vaut à sa mesure: les coopératives, qui fonctionnent comme une entreprise mais sans ses défauts, l'horizontalité redonne du sens à ton travail et tout le monde en profite, les bénéfices sont partagés entre tous
Je ne comprends pas pourquoi on donne ce nom à ça : depuis quand respecter un contrat en faisant sa part et pas plus c'est une "démission" ? Est-ce que ce n'est pas justement faire sa mission si on a signé pour ça (0:14) des deux côtés ?
Démission car tu ne t impliques plus émotionnellement et tu fais juste le strict minimum. Tu ne cherches plus à progresser dans l entreprise et tu ne veux pas de reconnaissance.
Perso je suis depuis 2022 dans une boîte et dans tes videos Aldo bien le bonjour au passage,je vois vraiment des choses identique a ce que je vis actuellement là je suis dans la phase de mobbing et diffamations...là je suis en maladie...pourrais-tu faire une vidéo sur le mobbing merci ps:ils font les lions a plusieurs mais une fois dehors on dirait des petits chats mouiller tout gentils hors qu'ils font tous pour te faire perdre ton gagne pain...les conséquences...ne vous laissez pas faire
👍 je suis d'accord avec toi, je rajouterai que pour la démission silencieuse que pour moi, c'est que je n'allez jamais être promus, sa à été tout le contraire et avec un planning qui me permet de vivre quand même avec mes enfants donc dans certaines circonstances sa peut être très bénéfique
Super vidéo, pour certains tâchez de ne pas confondre désengagement avec je m'en foutisme comme on le vois dans le sud de la France. On peut être désengager et garder une conscience professionnelle, la nuance est importante
Bonsoir Aldo Merci je ne dis rien d'autre à ma soeurette infirmière à l'hôpital public et qui est en souffrance car trop investie pour ses patients mais malheureusement pas reconnue et même harcelée par sa hiérarchie..😢
J'ai malheureusement connu ce cas. J'étais en démission et on me demandais de faire des heures supplémentaires, et ce n'était pas les managers mais les collègues. Et c'est pareil j'ai démissionné car j'ai bien vu que malgré des heures supp je n'étais pas dans leurs cliques ! Ha merci j'ai enfin compris pourquoi j'avais autant les nerfs. Le ROI ne se fera pas avec toi.
Bel éclairage que j'ai réalisé par inconscience où par instinct de survi et je dois dire que je m'en porte beaucoup mieux ,choix strategique que je viens seulement de comprendre après cette vidéo ,comprendre que par détachement émotionnel je viens d'investir sur moi même .
Regarde les cliques, toujours frais et expliquant de long en large combien ils sont débordés. Ici, merci Aldo, on a les meilleurs conseils et heureux ceux qui les appliquent avant qui ne soit trop tard.
Consultez votre medecin si vous pouvez, il saura vous dire s’il faut une pause pour évitez le burnout ou s’il suffit de lacher prise ( ou démission silencieuse).
Burnout 2023. J'étais trop investit et 0 gratitude. Rupture conventionnelle validée merci au-revoir. Pensez a votre santé mentale au lieu de penser qu'aux avantages et salaires.😊😊
Dans une entreprise publique qui a mis en place des objectifs de resultats quantitatifs, j'ai fini par faire un burn out. Payée au lance pierre j'ai été tres contente d'etre licenciee.
Quand je vois des gens abimer leur santé au travail pour satisfaire aux exigences d'un travail alimentaire, j'estime avoir fait le bon choix. Les notations élevées de la hiérarchie n'ont jamais été ma priorité car ce n'est pas au travail que je trouvais mon équilibre et ma joue de vivre.
