Lo bueno sería que dejarán un formato elaborado para conservación de compromisos ya que es un material nuevo en el cual se pueden cometer errores porque una sola charla no sirve sin ejemplo
Pregunta, la evaluacion paracial eventual, solo se da cuando el evaluador se retira del cargo por unas de las cusales ya explicadas verdad, pero mi pregunta es la evaluacion eventual parcial tambien se da cuando el evaluado es el que se retira de su cargo por algunas de las causales o solo aplica cuando es en caso del evaluador? No me quedo claro esta parte, si me la pudieran aclarar. Gracias
Aplica para los dos caso, puesto que existirá un cambio de las condiciones de evaluación, tanto por cambio de cargo que puede incluir nuevos compromisos como del evaluador que deja la institución y este tiene obligación antes de retirarse dejar todo a paz y salvo.
