Vielen Dank, dass Sie sich mein Video angeschaut haben. Klicken Sie hier fürs Thema Mitarbeitermotivation: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-x0PooTNDLaA.html
Danke für die gute Erklärung der Führungsschtile Bernd Gerop. Ich habe mir selbst Gedanken gemacht welcher Führungsschtil denn wohl der bessere sei. Sie haben es in diesem Video auf den Punkt gebracht. Ich würde nun den Kooperativen Führungsschtil als besser betrachten. Vertreten sie auch einen Führungsschtil in einem Betrieb, wenn ja würde ich gerne erfahren mit welchen Führungsschtil sie verfahren.
Bernd Geropp Mein alter vagabund! Das hätte ich nicht gedacht was es für Schtile gibt und du hast die Führungsschtile sehr gut und erfolgreich erläutert und geschildert. Dafür möchte ich mich für diese gute Erklärung der Schtile bei dir bedanken. Mir war noch nicht klar welcher Führungsschtil am besten geeignet für mich war aber nach dieser guten Präsentation der verschiedenen Schtile habe ich einen sehr profitablen Eindruck der verschiedenen Schtile erhalten. Dafür möchte ich mich bei dir bedanken Bernd Geropp. Was denken Sie den, Bernd Geropp was der am geeignetste Führungsschtil ist für einen komfortablen und profitablen Erfolg an einer Erfahrungsreichen Laufbahn? Vielleicht könnten Sie, Bernd Geropp mehr einzelnen und umfangsreichen Streifen abfilmen und diese dann veröffentlichen. Das würde mich sehr beglücken noch mehr ins Detail der einzelnen Schtile gehen . Ich bedanke mich recht herzlich Herrn Bernd Geropp. MfG
Zum Thema Führerschein. Habe 5 Stunden gehabt und dann 3 Monate pausiert. Habe dennoch weiter Theorie zu Hause gelernt und mir aber vorgestellt was ich dort falsch gemacht habe und wie ich das persönlich verbessern konnte. Das Resultat war ich war ich wurde gut darin und bin dann schon baldigst fertig geworden mit der Prüfung. Man benötigt nicht viel Praxis sondern nur so viel wie nötig um seine Entscheidung und Technik auch kognitiv auszubauen. Manch anderer kann das mehr oder weniger.
Super Video! Vielen Dank! Eine Frage zum kooperativen Führungsstil und den drei Ks: Wofür stehen Kultur und Kontext? Was genau ist damit gemeint? Würde mich freuen, wenn Sie dazu was sagen könnten :)
Vielen Dank ! Bzgl. "Ein Projektleiter beispielsweise wird kooperativ führen müssen, will er erfolgreich sein. Schließlich ist er den Mitarbeitern im Projekt nicht disziplinarisch, sondern nur fachlich vorgesetzt." Was ist mit leitenden Projektmanager ? Die gibt es doch auch ?
Das kommt drauf an, was man unter leitenden Projektmanagern versteht bzw. definiert. Bei sehr großen Projekten kann es mehrere Projektmanager und einen übergeordneten Projektleiter geben. Trotzdem hat der keine disziplinarische Leitung von Mitarbeitern sondern nur fachliche. Er verantwortet aber das gesamte Projekt und "leitet" dieses. Wenn der Projektleiter auch parallel in einer Matrixorganisation beispielsweise Gruppen- oder Abteilungsleiter ist, dann hat er in dieser Rolle disziplinarische Führung nicht aber in seiner Rolle als Projektleiter.
