Fler vägar in i spelbranschen

Подписаться 223

50% 1

Beskrivning av samhällsfrågan
Många spelar dataspel, men få känner till vad som krävs för att utveckla dem. Hur kan kompetensförsörjningen inom spelutveckling stärkas långsiktigt? Om hinder och utmaningar för att få fler att satsa på konst och kod.
Utökad information om evenemanget
Ett panelsamtal om behovet av långsiktig kompetensförsörjning inom en framtidsbransch som knappt ens sett sina första pensionsavgångar. Om spelutveckling på gymnasiet, vilka utmaningar som finns inom YH, samt rapporten Fler vägar in i spelbranschen. Vad är egentligen spelutveckling och vad behöver morgondagens spelutvecklare känna till?
Medverkande:
Klara Stenkvist, Projektledare, Sverok
Rickard Nordin, Riksdagsledamot, Centerpartiet
Isa Nordén, Verksamhetschef, The Game Assembly
Lina Sors Emilsson, Universitetslektor, Uppsala Universitet
Kristian Lundquist, VD, GRO Play
Marléne Tamlin, moderator, Dataspelsbranschen

Опубликовано:

30 июл 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 4

@CaptainChubbyDuck Месяц назад

Tack för ett spännande och intressant seminarium! Jag undrar hur vi ska göra för vi ser idag INGEN som helst förändring när det kommer till möjligheter, förståelse samt insatser och anställningar för personer med NPF inom arbetsmarknaden. Är spelbranschen bättre på detta och hur ska man göra för att komma in i branschen? Jag har själv mycket negativa erfarenheter av Arbetsförmedlingen och tycker vi ska lägga ner hela myndigheten. Jag har gått på The Game Assembly, och ändå ahft svårt att få jobb. Jag upplever exakt det som han i publiken frågade. Företag anställer bara seniorer. Kan dem sluta med detta på en gång? Hur ska vi skapa förändring, och när? Jag är gärna med på något hörn med att skapa förändring. Rena dumheter /Person med egen diagnos

@Dataspelsbranschen 28 дней назад

Hej och tack för att du tittade. Företagen visar stort intresse för våra aktiviteter om anställda med NPF. Många medarbetare känner igen sig i NPF-diagnoserna också. Så det finns intresse, kunskap och även handling. Ang rekrytering av seniorer så är arbetsmarknaden lite svagare för närvarande pga konjunkturen. När den vänder så kommer arbetstillfällena bli fler även för de som inte är seniorer. Fortsätt göra spel och jobba på din portfolio. Titta i Facebook-grupperna Spelutvecklarambulansen och Svenska spelbranschen där jobb och uppdrag annonseras. Semble.gg är en rekryteringssajt som du kan använda. Det går också bra att registrera CV och portfolio hos utländska rekryteringsbyråer. Mer info här: static1.squarespace.com/static/5a61edb7a803bb7a65252b2d/t/63f2157c53d5cf1d9861f999/1676809609083/vagar+in+i+spelbranschen_WEBB.pdf Ytterligare ett tips är att gå på olika evenemang och knyta kontakter. Hoppas det är till någon ledning!

@Dataspelsbranschen 28 дней назад

Vi hade ett seminarium om NPF på samma scen i Almedalen: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-eFONjJM1pCk.html