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Gekonnt Mitarbeitergespräche führen - Beispiele & Leitfaden aus der Praxis 

Jansen Beratung & Training
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Mitarbeitergespräche führen - Tipps, Beispiele & Leitfaden aus der Praxis
Vielleicht wollen Sie mit Ihren Mitarbeitern Mitarbeitergespräche führen und wüssten gerne, wie sie es noch besser machen können?
Das Video "Gekonnt Mitarbeitergespräche führen" ist für junge Führungskräfte wertvoll, aber auch für „alte Hasen“.
Denn gleich vorweg: Mitarbeitergespräche sind nicht gut oder schlecht, sondern, wie immer - auch bei jedem wertvollen Werkzeug kommt es auf die Anwendung an.
Vielleicht hatten Sie selber schon mal ein Mitarbeitergespräch, wo sie hinterher dachten, das hätte ich mir sparen können, oder noch schlimmer, sogar frustriert waren. Vielleicht haben Sie das als Mitarbeiter, aber auch als Führungskraft schon erlebt.
Am Ende dieses Video wissen Sie, wie Sie die Mitarbeitergespräche so gestalten und führen können,
- dass das nicht passiert,
- der Zeiteinsatz für Mitarbeitergespräche sich auch für Sie lohnt,
- Sie Wirkung erzielen &
- Sie die Mitarbeiterzufriedenheit & Mitarbeiterbindung unterstützen können
Wenn Sie das interessiert und Sie gerne einen weiteren Wettbewerbsvorteil hätten, dann sehen wir uns gleich im Video "Gekonnt Mitarbeitergespräche führen".
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Hier informieren wir Sie über Basiswissen und lesenswerte Neuigkeiten, auch wenn Sie bisher noch kein Jansen-Coaching oder Seminar besucht haben.
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Diese Seite ist im Grunde eine Art kontinuierliches Weiterbildungs-Magazin für Führungskräfte, Personalentwickler und angehende Führungskräfte.
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Lassen Sie sich gerne inspirieren.
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Jansen Beratung & Training wurde 1991 gegründet und wird von Andrea und Ralf Jansen gemeinsam geleitet. Unsere Kunden unterstützen wir national und international bei Ihrem Erfolg durch Beratung, Training und die Durchführung von Executive Coaching sowie großen Coaching-Projekten.
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26 окт 2021

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Комментарии : 16   
@alexandergroth6549
@alexandergroth6549 6 месяцев назад
Eine sehr sympathische Referentin mit Kompetenz und Didaktik. Es gibt auf RU-vid leider so viele Schwätzer, die nur Banalitäten erzählen, davon ist dieses Video aber dankenswerterweise weit von entfernt. Obwohl ich das Thema im Prinzip schon gut kenne, habe ich ein paar schöne Impulse bekommen. Es ist auch bemerkenswert, wie lebendig Frau Jansen in die Kamera spricht. Ich fühlte mich, als wäre ich live in ihrem Seminar. Auch das können nicht so viele. Herzlichen Dank!
@JansenBeratungTraining
@JansenBeratungTraining 6 месяцев назад
Das freut mich sehr. Sie sprechen mir zudem aus der Seele, da ich das mit den Schwätzern leider auf RU-vid auch schon so oft festgestellt habe. Das ist einer der Gründe, warum es diesen Kanal gibt und warum ich gerne aus der Praxis spreche. Danke für Ihre Wertschätzung, die ich nur zurückgeben kann. Denn erstens schreiben viele Menschen lieber Negatives und zweitens muss man Qualität auch erst mal erkennen können ;-). Von daher ein Kompliment an Sie und vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für das Feedback genommen haben. Herzlichste Grüße, Ihre Andrea Jansen
@janm5383
@janm5383 2 года назад
In meiner persönlichen Wahrnehmung zu diesem Video: Sehr angenehme stimme! Die Tonlagen und Tonhöhe und Artikulation, Gestik lässt einen leicht in dieser Thematik Zuhören.
@persoenlichkeitsentwicklung
@persoenlichkeitsentwicklung 9 месяцев назад
Besten Dank für dieses Video und die Tipps.
@JansenBeratungTraining
@JansenBeratungTraining 9 месяцев назад
Das freut mich. Sehr gerne!
@IngoMenhard
@IngoMenhard 2 года назад
Danke für die wertvollen Tipps. Sie sprechen hier ein wichtiges Thema an. Gerade im Business ist es wichtig, vernünftige und geradlinige Mitarbeitergespräche führen zu können. Das ist meiner Meinung nach das A und O der Mitarbeiterführung. Denn nur wenn sich auch die Mitarbeiter verstanden fühlen, kann man dadurch zusammen besser wachsen. Super Content - danke Ihnen hierfür!
@JansenBeratungTraining
@JansenBeratungTraining 2 года назад
Sehr gerne!
@martinmartach5660
@martinmartach5660 2 года назад
Sehr gute Impulse! Dankeschön dafür
@JansenBeratungTraining
@JansenBeratungTraining Год назад
Ganz vergessen 😅 - ich habe zu danken!
@martinmartach5660
@martinmartach5660 2 года назад
Sehr interessante Impulse. Danke dafür!
@JansenBeratungTraining
@JansenBeratungTraining 2 года назад
Lieber Herr Martach, dann hat sich die Arbeit für uns gelohnt. Vielen Dank für Ihr Feedback!
@jangrzywacz9279
@jangrzywacz9279 7 месяцев назад
Vielen Dank. Das Video hat mir sehr gut gefallen....
@JansenBeratungTraining
@JansenBeratungTraining 7 месяцев назад
Das freut mich. Ihnen gutes Gelingen!
@entspannungsmusikfurschlaf199
@entspannungsmusikfurschlaf199 2 года назад
Super Video. Hat mir sehr geholfen, meine Mitarbeitergespräche viel besser und wirkungsvoller zu gestalten
@JansenBeratungTraining
@JansenBeratungTraining 2 года назад
Das freut mich
@crazyedo9979
@crazyedo9979 2 года назад
Mal ein ausführlicheres Video zum Thema. Danke dafür. Eine Frage habe ich. Wie reagiere ich methodisch darauf, wenn der Babo nach zehn Minuten aufspringt und rumbrüllt, er bricht das Gespräch ab, weil ich ihm zu negativ bin? Ich frage für einen Freund.😁 PS Ich persönlich nehme bei Vorträgen für Erwachsene immer eine gerade Körperhaltung ein, da das nach vorne beugen, mit eingezogenem Kopf immer so nach Kindergärtnerin aussieht.
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