Harcèlement psychologique ou sexuel au travail - Notre expert vous informe

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)

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Luc Brière est enquêteur en matière de harcèlement à la CNESST. Il nous parle de harcèlement psychologique ou sexuel au travail. Dans cette vidéo, il abordera notamment :
- la notion de harcèlement psychologique ou sexuel au travail
- les principaux facteurs de risque pouvant contribuer à créer des situations de harcèlement en milieu de travail
- les situations ou les comportements pouvant constituer du harcèlement psychologique en télétravail. Pour en savoir plus : 👉www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/prev...

Опубликовано:

5 июл 2024

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Комментарии : 8

@genevievelapointe2946 Год назад

Cette explication la plus ''compréhensible' et la mieux vulgarisée que j'ai lu et/ou vue depuis 20 ans. J'aimerais pouvoir clavarder avec vous en pv.

@CNESSTQC Год назад

Merci Geneviève :) Nous sommes sur Messenger! Merci et bonne journée, L'équipe des médias sociaux

@genevievelapointe2946 Год назад

@@CNESSTQC Je voudrais communiquer directement avec M. Brière si possible.

@CNESSTQC Год назад

Bonjour Geneviève, Ce n'est pas possible de le contacter directement, mais voici des capsules qui pourraient vous plaire sur le harcèlement psychologique au travail: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-xeTPnchmjN0.html ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-mA-SFwH8DxA.html Merci et bonne journée, L'équipe des médias sociaux

@muriellelanctot112 6 месяцев назад

Quand il y a enquête pour harcèlement, est ce que liste de témoin ou renseignements fourni sont confidentiel ? ( contre le harceleur )

@CNESSTQC 6 месяцев назад

Bonjour Murielle, Chaque situation est unique. Voici les différentes étapes pour déposer une plainte pour harcèlement psychologique ou sexuel : www.cnesst.gouv.qc.ca/fr/service-clientele/plaintes-recours/plaintes-en-normes-travail/plainte-pour-harcelement-psychologique-sexuel Nous vous invitons à nous contacter au 1 844 838-0808, si vous souhaiter obtenir du soutien dans la démarche. Merci et bonne journée, L'équipe des médias sociaux

@sessisouden-gi2yq Год назад

Quand l'employeur ne respect pas le contrat concernant les primes qui sont mis ? Que peut faire l'employé

@CNESSTQC Год назад

Bonjour, Comme votre cas est précis et nécessite d'être évalué avec toute la rigueur requise, nous vous suggérons de communiquer par téléphone avec nous. Vous serez alors mis en lien avec un expert. Le numéro à composer est le 1 844 838-0808. Merci et bonne journée, L’équipe des médias sociaux