Indicadores de Gestión de Recursos Humanos 

Contratar personal de manera informal en una empresa formal no es algo que el empresario pueda hacer "si es que no le va a bien al negocio". Es algo que no se debe ni puede hacer, ética y legalmente. Punto.

Interesante video. Comparto "KPIs de RRHH. ¿Cómo elaborar una Ficha de Indicadores? disolgich.blogspot.com/2019/04/kpis-de-rrhh-como-elaborar-una-ficha-de.html ¿Qué es una Ficha de Indicadores? ¿Qué elementos no deberían faltar en su conformación? ¿Qué formato escoger? ¿Cómo ilustrarlo a través de un ejemplo práctico? Las respuestas a estas 4 preguntas, en el contexto de la gestión de personas, las podrás encontrar en este post