Un salario digno es el salario que esté alineado con la productividad del que lo recibe. Si es superior, esa empresa bajará la persiana muy pronto y el salario pasara a ser de 0€. Que clase de economista es Gonzalo Bernardos?.
nos tal difícil, un salario digno o mínimo es aquel que pueda cubrir tus necesidades mínimas y no puede ser el mismo en España que en Alemania ya que un alquiler o una barra de pan no cuesta lo mismo, el problema es que con el salario mínimo en España ahora no te da para eso. No entiendo como los políticos en este país no se dan cuenta y a la larga no es sostenible. Como te puedes levantar cada día a trabajar en estas largas jornadas laborales de este país y no llegar a fin de mes? no se aguanta si no fuese por ayudas familiares, crea frustración, estrés y depresión. Me quedo con una reflexión no mía, irás al médico y te dará pastillas porque tienes depresión, te harán creer que estas enfermo cuando tú problema no eres tú y es tu salario bajo. eso es lo que quieren los de arriba, que no pienses y eres tú el problema.
El problema es que el salario mínimo deja fuera del mercado a mucha gente que no puede producir más que el SMI, quedándose en una situación de desempleo constante. El salario es el precio del trabajo, no es un elemento social que pueda manipularse políticamente.
Claro, si tu trabajo con un SMI no da para comer a fin de mes, pagar un alquiler digno, ya no digo comprar, es no tener nada, eso ni es SMI ni nada, eso es una situación claramente para reaccionar, sublevarse, gritar y mucho mas. No creo que los politicos ahora se den cuenta, a ellos le ponen las estadisticas y que haya mas gente "desocupada" para sacar pecho pero resulta que hay mas gente trabajando pero menos ingresos por cuenta de la SS y IRPF, sueldos precarios de trabajos a media jornada con contratos a dia o semana. Eso si, los que no se acaban la jornada son los que tienen vontrato indefinido a ocho horas al dia que acaban haciendo doce horas y si no la puerta es grande. No soy político pero si se cumple al 100% los contratos de ocho horas habría mas trabajo, no pagan en la mayoría las horas extras.
Fernando Sanchez Te doy la razón en que se echan muchas horas fuera de contrato y que no están pagadas y eso no debería ser y debería se castigado severamente. Pero repito el salario no tiene absolutamente nada que ver con el precio de la vida. Repito, el salario es el precio del trabajo y no tiene más. Si el salario que cobras no da para comer, deberías percibir algún tipo de subsidio, pero imponer un salario mínimo es obligar a la gente que no produce más de ese salario a irse al paro directa... y eso tampoco puede ser
