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Excelente explicación como todas las demás de económicas y sociales. Lo hace muy bien y claro a nuestro señor Jesucristo ante todo de primero como debe de ser . Dios te continúe bendiciendo .
Dios te bendiga mucho hermano. Este vídeo tiene tres años y ahora mismo es que yo lo acabo de ver. Y creeme que es maravilloso el trabajo que has hecho aquí. Felicidades 👏 👏 👏 Lamentablemente, no escuché tu nombre o no lo dijiste en la presentación!!! Dios te bendiga siempre!!
@@economicasysociales hermano me ayudaría mucho que me respondas yo comencé a trabajar en una empresa el 30 de septiembre del 2022 y me cancelaron el 30 de septiembre del 2023 no tome vacaciones ni preavisa mi sueldo eran 25mil al mes ayudame por favor hoy es que me van a entregar las prestaciones
Dios Derrame muchas bendiciones sobre ti. eres un genio y me gustan muchos tus videos..y espero con ansias tus próximos vídeos. Bendiciones!!!!! & Gracias por tu tiempo
Hermano una pregunta y que pasa con el que trabaja en turismo, el hotel da un porcentaje aparte del sueldo.. como se calcularía con tu sueldo mínimo sin importar el porcentaje que te da el hotel...?
Tengo un video parecido en mi canal pero se trata de calcular las prestaciones como lo hace el ministerio de trabajo, es decir hacerlo por Internet, me gustaría que me des tu opinión hermano, por tu buen manejo
Hola, una pregunta es verdad que si al empleado la compañía le pone preaviso y el empleado toma la decisión de no trabajar el preaviso le tocan más dinero no trabajándolo que trabajando el preaviso porque dicen que el preaviso lo pagan del dinero que le darán al empleado ósea que se lo rebajan y si uno trabaja el preaviso por eso gana menos
Buenas puedes hacer un preaviso de un año una persona que trabajo un año completo y quiere retirarse de la empresa y puedes decirme que le toca a esa persona si renunciaré por su cuenta que le toca .
Excelente,, una pregunta cuando en el calculo la cesantía a parte de los años, me dan también dos meses o un mes y como dice a partir de los 3 meses no les sumo esos 60 o 30 días y solo le calculo los años? Déjame saber por favor que tengo esa duda. Gracias!!!
Quiero que me ayudes con una inquietud,mi madre trabajaba en una casa de familia cobrando 20,000 al mes y duro 4 meses y Medio.cuanto le toca de liquidación ya que fue despedida sin preaviso?
Hola, puedes hacer los calculos en base a la informacion que me suministras, todo en base a los 4 meses, logicamente no es mucho, por el poco tiempo, pero si le corresponde su proporcion.
Dios te bendiga mucho.. quiero hacerte una pregunta, ¿Yo renuncié pero no le avisé a la empresa, crees que me toque de la prestaciones laborales?? Porque han renunciado más personas y no le han dado nada de dinero
Por favor me puedes ayudar, yo estoy trabajando en Haití, aquí pagan un salario, transporte, suplementario por trabajo extra y viajes a otras regiones, que salario tomaría para el boni, ademas me dicen que tengo que quitarle el 10 por ciento. Estoy confundida. Me puedes ayudar? Gracias
hola, una consulta tengo un negocio de comida informal, he empleadoa a varias persona, quisiera saber que le corresponde al personal que se retire o yo despida antes de cumplir 3 meses de trabajo
Solamente seria la proporción de sus vacaciones hasta la fecha que salgan al igual que el salario de navidad también es una proporción del tiempo que llevan.
Dios lo bendiga mire gue yo tengo 26 años de trabajar en una ferretería no me pagan salario mínimo ni aguinaldo ni feriados gue debo Aser y ague número me puedo comunicar
buenas noches hermanos tengo una duda en la regalía navideña, tenia 3 años en la empresas y me cancelan el 25 de marzo de este mismo año me corresponderían 2 meses y 25 días de regalía. entiendo que si gano 20,000.00 lo multiplicaría x 2 meses y lo dividiría por 12. Lo que me tienes confuso como calcularía los 25 días? Entiendo que si lo calculo en base al salario diario 20,000.00/23.83 = 839.28 y si lo multiplico 25 me dará 20,982.00. no entiendo como hacerlo?.
Estas en lo correcto, la discrepancia radica en que se toma el 23.83 asumiendo que el sábado es medido día y que el domingo no se labora, y cuando multiplicas por 25 no estas asumiendo ese criterio.
Buenas tardes Helmano muchas bendiciones para USTED...amigo tengo un año trabajado y gano 12,000 por mese me dieron mi regalia Pascual..me farta la vacaciones y ahora me pararon del trabajo sin aviso ..por fabor cual seria mi monto del liquidación..yo inicié 30,1.2021 hata el 16 .1 .22 gracia espero su respuesta..gracia
Quisiera que me orientaras con esta consulta: Tengo 4 años ininterrumpidos prestando servicios a una empresa de Motores. El Dueño hace un año me dijo que me iba a cancelar las prestaciones Sociales en Diciembre 2019 y que iba a comenzar como nueva. Yo he seguido trabajando ininterrumpidamente hasta la fecha. Es eso legal? O me tiene que preparar mis cálculos de Prestaciones por los 4 años y descontarme lo que me pagó anteriormente. Que opinas?
Saludos líder si tengo un salario 15,000 y en el mes 6 del año me aumentan a 20,000 y en enero del año siguiente me cancelan. Con cuál salario me corresponden el cálculo.
Saludos, el calculo de las prestaciones se realiza sobre la base del sueldo promedio mensual del último año, es decir que para que se te calcule con el monto idéntico, tendrías te tener 12 meses con ese salario.
si el 21 de mayo del 2022 cumpli 3 años y fui canselado 5 del 8 del 2022 k me toca de prestaciones y me deben una bacaciones mas el dinero de diciembre osea de lo k me toca para el doble
Yo entre a trabajar el 2 de enero 2016 y fui canselada el 25 de noviembre 2020 y no coji vacaciones entoce nadama pagan una vacaciones y ganaba 12mil peso
Tengo un ejercicio de la universidad y estoy confundida porque tiene dos salarios dice que inicio con 30,000 y los ultimos 8 meses con 35,000. Mi pregunta es que hago con esos dos salarios?
buen video amigo, Tengo una pregunta sencilla que no e logrado la respuesta. tengo 7 meses laborando, si le pongo el pre-aviso antes de los 14 dias, recibiría yo las mismas prestaciones si ellos me despiden sin pre-aviso?
Buenas, el preaviso solo te exime de pagarle a la empresa esos 21 días, es decir que existe preaviso es de ambas partes si ellos no te preavisaron deben de pagarte a ti esos días de salario pero si tu no les avisas a ellos entonces tu le pagas, claro esos es según el código laborar dominicano, pero mayormente las empresas no te lo descuentan.
Los artículos son 76,80,177,219 y 223. Luego de eso en el reglamento del mismo código de trabajo están con una explicación más profunda en el 12,32,34y 38..
Yo quiero saber. Es por ley ok pero, necesito saber si ese dinero de cesantía, de regalía, vacaciones y preaviso. Todo ese dinero a uno se lo descuentan en el transcurso de cada cobro o simplemente por ley y por el simple echo de trabajar se le debe dar todo eso al empleado??
Saludos, una pregunta hermano.. Si tento 30,000 de mensual de sueldo, dentro de los cuales hay 5000 de incentivo. Para prestaciones se calcula en base a 25,000 o 30,000???
Como se le hace el calculo a un trabajador de las vacaciones a un trabajador que tenga sueldo mixto (sueldo fijo y comisión ) seria bueno que haga un video que hable sobre eso
OK muchas gracias por la información y si yo me dirijo al allas ellos me calculan lo que me tienen que dar lo malos que mi jefes se fueron a vivir para el interior y la banca la están atendiendo lo hijos y la mía administrando las un primo de el
En la liquidación de una empresa, generalmente se consideran los bonos como parte de los pasivos de la empresa. Los bonos representan deudas emitidas por la empresa y deben ser pagados a sus tenedores en una fecha específica junto con los intereses correspondientes.
hermano tengo una confucion,porque no se hiso el calculo con el salario promedio 2,533 en ves de 106.31me gustaría que me aclare por favor Dios te bendiga lic.
Excelente el error está en las vacaciones, recuerda que las mismas de calculan con el último salario art. 32 reglamento 258-93 y no con el promedio del último año o fracción de año art. 85 C.T.(lo que considero un error del legislador)
