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Le Calcul des Indemnités de Congés Payés 

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tidd.ly/4cgXnmM
amzn.to/3VfBOgp
Vous y trouverez les essentiels pour comprendre les chapitres suivants :
✔le bilan comptable ;
✔le bilan fonctionnel, le FRNG, BFR, TN et les ratios ainsi que l'analyse ;
✔Le compte de résultat ;
✔Les SIG, les ratios et l'analyse ;
✔Les tableaux de bord ;
✔Les prévisions des ventes ;
✔La gestion des stockas et les budgets d'approvisionnement ;
✔Les budgets de trésorerie ;
✔les amortissements comptable et amortissement d'emprunt ;
✔Les projet d'investissement, avec calcul des FNT et de la VAN ;
✔Les coûts complets ;
✔Et le seuil de rentabilité.
Le PLUS : vous y trouverez des applications, la correction sera disponible sur votre chaine préférée 😉
Dans cette vidéo, vus apprendrez les différentes règles pour calculer les indemnités de congés payés.
Ainsi, vous pourrez découvrir la méthode du maintien de salaire et la méthode du dixième.
#indemnité congés payés

Опубликовано:

 

23 авг 2022

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Комментарии : 26   
@eloisemorel5321
@eloisemorel5321 2 месяца назад
si le calcul des CP tombe cette année, je vous donne tout ce que j’ai 🙏🏽
@leonelandre7173
@leonelandre7173 2 месяца назад
De ouf… rdv dans quelques heures
@benedithsamuel953
@benedithsamuel953 2 месяца назад
Ahahahah clairement
@rafikchergui-mq9qe
@rafikchergui-mq9qe Месяц назад
Super clair ces vidéos
@sarahrussier3891
@sarahrussier3891 Год назад
Excellente vidéo, merci !
@kennysenechal4122
@kennysenechal4122 Год назад
C'est clair.. sauf peut-être pour la première année d'embauche ou on a pas une période de référence normale pour le calcul du dixième ?
@user-qu4rf7uy8u
@user-qu4rf7uy8u 4 месяца назад
Bonjour, Êtes-vous sûr qu'il faut diviser par le nombre de congé acquis ? Par exemples j'ai travaillé pendant 8 mois soit 20 jours acquis, j'en ai dépensé 4 soit un reste de 16. Pendant ces 8 mois j'ai perçu 16 000e soit 1600e par mois que je multiplie par mes congés restants : 16 et divise par le nombres de congés acquis : 20 1600×16/20 = 1280e Jai le droit a 1280e brut ?
@AprilVonCheshire
@AprilVonCheshire Год назад
rah merci ! des heures à m'arracher les cheveux sur mes cours et je comprends en deux min ici
@adelaidetwumasi9501
@adelaidetwumasi9501 Год назад
Vos vidéos sont toujours excellentes. Auriez-vous une vidéo en comptabilité pour le flux de trésorerie et une expliquant l' EBITDA svp? Je vous en remercie
Год назад
Bonjour, merci du compliment le tuto sur les flux net de trésorerie est présent sur la chaine de façon simplifiée ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-tVw0UKSXu_Q.html pour l'Ebitada pour le moment cette vidéo n'est pas prévue.
@tungocla6198
@tungocla6198 Год назад
Merci pour le vidéo
Год назад
Avec plaisir
@Cristaline_987
@Cristaline_987 6 месяцев назад
Bonjour, sur 2 années différentes mon indemnité est passé de 200€ à 30€ avec pourtant la même rémunération et le même nombre de jours de congés payés. Selon les mois ou nous prenons nos congés payés, cela peut-il faire varier le montant de cette prime? Merci
@meriemkerdouche5164
@meriemkerdouche5164 5 месяцев назад
Merci
@ladybug93684
@ladybug93684 Год назад
merci beaucoup
Год назад
Merci à vous
@boukehilnaouel2409
@boukehilnaouel2409 6 месяцев назад
Mercis
@rachaalaoui4297
@rachaalaoui4297 Год назад
Un grand merci à vous, pourriez vous nous faire une vidéo avec la règle d'équivalence
Год назад
Bonjour, que voulez vous dire ?
@rachaalaoui4297
@rachaalaoui4297 Год назад
@ une situation d'un salarié avec CP-1 et qui a pris des CP N mais en doit comparé par maintien et 10 ème et règle d'équivalence Je vous remercie d'avance
@wiinniiee8841
@wiinniiee8841 Год назад
merci beaucoup🥳🩷
@charlibch
@charlibch 3 месяца назад
Pour une personne embauchée au cours de l'année référencielle (exemple 10 septembre), elle prend 2 jours de CP en novembre. Sur quoi se base le 1/10 juste sur ses salaires précédents ? alors lors de la 1er année le maintien sera forcément choisi. Quelqu'un a la solution ?
@bakemono4863
@bakemono4863 2 месяца назад
Je crois qu’elle ne peut pas poser de CP si elle n’a pas genre 1 an d’ancienneté minimum
@Lxglt
@Lxglt Месяц назад
@@bakemono4863 Non, elle a le droit étant donné que les congés en cours d'acquisition peuvent être posés dès obtention (soit 2,5J/mois pour les jours ouvrables ou 2,08 pour les jours ouvrés) Cependant comment calculer en méthode du 10eme si la personne n'a pas + d'1 an d'ancienneté
@berengerhueber7663
@berengerhueber7663 Год назад
Bonjour mon employeur prends le calcul le moins intéressant pour moi car il considère que je suis commercial et que mes commissions sont « brut et congés payés inclus » . Est ce normal ?
@missbaixinha
@missbaixinha 9 месяцев назад
Non du tout c pas normal normalisé l’employeur doit prendre la methode la plus avantageuse 🥲🥲
Далее
Amazing weight loss transformation !! 😱😱
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