@Masdak quand l'employeur est le harceleur et que le salarié lui fait un courrier avec les textes de loi, bien souvent le harcèlement redouble de façon plus subtile... La vidéo me fait penser au monde des bisounours. Merci de nous rappeler le texte de loi mais la majorité des salariés harcelés dans mon entreprise ont du démissionné ou sont partis d'une autre façon.
Exactement. Dans la réalité l'employeur peut être le principal harceler. Et dans des procédures juridiques qui durent des années la victime y laisse la santé...
Ça tombe mal pour lui, dans un tribunal, c'est pas à l'employé de prouver qu'il se fait harceler, mais à l'employeur de prouver qu'il n'y a aucune forme de Harcèlement en prenant des mesures nécessaires afin de pouvoir le prouver.@@mariamaseck1612
Désolée mais la justice n’existe pas L’inspection du travail ne se déplace même pas Et j’ai perdu aux prud’hommes Je suis la première à être parti les autres ont suivi plus tard L’ars est venu contrôler tous ses départ il exerce encore et dors sur ses deux oreilles…. Courage aux victimes Il faut juste démissionner et perdre notre emploi notre honneur mais la justice c’est pour les riches
Je sais pas si tu as fait une vidéo sur le sujet suivant mais si ces non j'attends la masdakisation😂 Genre au travail en tant que salarié tu peux demander un pourcentage des bénéfices de l'entreprise chaque mois en plus du salaire mensuel?
Dis moi Masadk Commt on fait pour rester calme en tant que lycéens en moment avec les menace d'explosion de l'établissement qui peuvent arriver a tous moment 😢
@@MooreJulianne oui On en parle pas au infos mais je suis élève au lycée Flaubert à Rouen et mon établissements à été évacué hier midi et ce matin à cause de ses message d'alerte
@@TransRAmagazine peut être que tu peux faire un droit de retrait et ne pas venir jusqu'à que la sécurité soit revenue. Il faut que tu regardes les lois. Dsl que tu dois vivre ce stress au quotidien
Merci mais il y a des employeurs malgré tout récalcitrant qui attendent juste les prud hommes pour vous faire payer des avocats alors que eux ont leur budget
Le harcèlement au travail ce fléau ... comment faire si son patron est un ptn de pervers narcissique qui utilise ses salariés pour harceler une salarié?
Pour le Patron c'est plus cher au niveau des sanctions étant donné que c'est un cadre! (Sauf si c'est Bernard Arnauld ou le PDG de Black Rock! La tu peux rien faire ils sont au-dessus des lois!
Bonjour Pour que ça bouge il faut que tu fasse un cerfa (document légal pour déclaré un harcèlement)et tu le donne au référent harcèlement ou que tu l'envoi au service rh en recommandé et une copie à l'inspection de travail. Et si ya tj pas de retour faut que tu vas à la gendarmerie posé une plainte la il y aura une enquête obligatoire par la gendarmerie
