MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) I KULIAH #1

Подписаться 146

Просмотров 6 тыс.

50% 1

Dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam organisasi bisnis/perusahaan yang terus menerus berkembang, baik secara lokal, nasional dan internasional; mampu memahami dan menganalisis isu-isu dan permasalahan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia secara komprehensif; dan mampu mengimplementasikan ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia dalam kegiatan organisasi bisnis/perusahaan serta mengantisipasi berbagai kendala yang dihadapi oleh Manajemen Sumber Daya Manusia dalam melaksanakan kegiatan perusahaan/bisnis.
Outline
Visi/ Misi Politeknik LP3I
Capaian Pembelejaran Mata Kuliah (CPMK)
Aturan Kuliah
Materi Pembelajaran
Sekilas Tentang MSDM
#MSDM #KULIAH #garuda #jurnal #sdm #vokasikuat

Опубликовано:

8 окт 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 33

@imsally-vw7cs Год назад

Terima kasih atas ilmunya pak,, Berdasarkan materi ini saya mengetahui bahwa MSDM ini merupakan proses mengelola sumber daya manusia (tenaga kerja) secara terstruktur dan menyeluruh guna terciptanya kelancaran kerja serta mencapai tujuan perusahaan/organisasi.

@dosenseniorindonesia Год назад

Terima kasih pak...sumber daya manusia adalah ilmu untuk mengelola aset berupa sumberdaya manusia untuk mengelola organisasi secara terstruktur dan sistematis Bagus sekali pak...terima kasih

@yuhsina9825 Год назад

Enak banget cara penyampaian nya mudah di mengerti👍🏻👍🏻👍🏻

@ainurjanah7602 Год назад

Terimakasih pa atas ilmunya semoga bermanfaat dan mudah di pahami🙏menurut saya yang dapat bisa saya fahami Msdm adalah proses mengelola orang-orang yang ada di dalam sebuah perusahaan secara terstruktur dan menyeluruh. Yang sangat di perlukan dalam perusahaan supaya dapat suksesnya perusahaan dengan adanya Msdm ini.

@nida2584 Год назад

Terimakasih pak atas materinya, bermanfaat dan mudah d pahami 🙏,jadi Manajemen Sumber Daya Manusia adalah proses mengelola orang-orang yang ada di dalam sebuah perusahaan secara terstruktur dan menyeluruh.

@siskafauziyah-ze6ul Год назад

Terimakasih banyak pak atas ilmunya, jadi fungsi MSDM itu berperan penting untuk menentukan kualitas sumber daya manusia dalam suatu perusahaan.

@linaaaa01 Год назад

Terimakasih pak materinya sangat bermanfaat sekali🙏 yang saya tangkap bahwa MSDM dalam sebuah perusahaan berfokus pada kegiatan rekruitmen sumber daya manusia, pengelolaan dan pengarahan untuk mencapai tujuan perusahaan.

@silpianinurazizzah8643 Год назад

Ilham Sunnah Ilahi, Menurut saya MSDM itu pemanfaatan sejumlah individu untuk menunjang suatu tujuan dari perusahaan atau organisasi, Terimakasih pa atas ilmunya🙏

@novaln225 Год назад

Terimakasih pak, materinya sangat bermanfaat sekali karna MSDM sangat penting untuk mengelola sumber daya manusia baik dalam suatu organisasi atau perusahaan demi tercapai nya sasaran organisasi atau perusahaan itu sendiri

@nengismamahmudahhayatunnufus Год назад

Terimakasih pak atas materinya, sangat bermanfaat dan mudah dipahami🙏🏻 jadi msdm itu suatu proses merencanakan, mengorganisasikan, memimpin dan mengendalikan seluruh aktivitas pengelolaan tenaga kerja, dimulai dari pengadaan, perekrutan, sampai dengan pemutusan hubungan kerja untuk mencapai tujuan individu, karyawan, perusahaan dan masyarakat.

@Office_Tutorials Год назад

Terima kasih pak akan materinya, semoga bermanfaat untuk kita semuaa... MSDM merupakan cara mengelola seseorang dalam melakukan tugas dan jobdesk yang akan mereka tekuni supaya terarah dijalannya🙏

@utarinurazizah9051 Год назад

waahh sangat seruuu, terima kasih bapak atas ilmunyaa.. saya jadi sedikit faham bahwa MSDM merupakan satu hal penting dalam dunia kerja

@Tajho_Mediaa Год назад

Terima kasih pak, ilmu yg bapak sampaikan sangat bermanfaat karna MSDM sangat penting untuk mengelola sumber daya manusia, baik dalam suatu organisasi atau perusahaan demi tercapainya sasaran organisasi atau perusahaan itu sendiri.

@euissitiaisah2525 Год назад

Terimakasih banyak pak atas ilmunya, sangat bermanfaat sekali pak. menurut saya Manajemen sumber daya manusia (human resources management) adalah rangkaian aktivitas organisasi yang diarahkan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang efektif.

@shifaulizza1220 Год назад

Terimakasih pak atas materinya, Dan menurut saya fungsi sumberdaya manusia itu adalah melakukan merencanakan , penerapan SDM , mengembangan karir karyawan atau pegawai serta melakukan inisiatif terhadap pengembangan organisasi.

@syifafauziah3777 Год назад

Terimakasih pak atas ilmunya, menurut saya MSDM adalah rangkaian aktivitas organisasi yang diarahkan untuk menarik, mengembangkan dan mempertahankan tenaga kerja yang efektif.

@silpianinurazizzah8643 Год назад

Terimakasih pak, atas ilmunya 🙏😇 Menurut saya MSDM itu adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapai tujuan

@roofidnurzahid7822 Год назад

Terimakasih bapa atas penyampaian materinya,ilmunya sangat bermanfaat,tanggapan lebih singkatnya mungkin msdm itu pemanfaatan dalam sebuah individu supaya bisa lebih maksimal untuk tujuan yang ditargetkan oleh perusahaan 🙏

@amadameidina Год назад

Terimakasih banyak pa untuk materinya, MSDM adalah usaha pencapaian tujuan perusahaan, permasalahan yang di hadapi,SDM juga merupakan salah satu bidang dari management umum yg meliputi dari planning,penggerakan,organizinv dan pengawasan 🙏

@shehansuryanugraha Год назад

Terimakasih bapak atas ilmu yang diberikan, sangat bermanfaat sekali bagi kami.

@rifkiyandi7682 Год назад

Waah terimakasih pak, saya jadi punya gambaran mengenai msdm, jadi msdm itu ternyata mencakup beberapa aktivitas seperti perencanaan sdm, perekrutan dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, manajemen gaji, manajemen karyawan, manajemen hubungan kerja dll. Terimakasih..

@jarmiss2023-yh5pn Год назад

Terimakasih atas materinya pak🙏 Jadi msdm adalah pemanfaatan sejumlah individu seefisien dan seefektif mungkin agar dapat digunakan maksimal

@dindaarifah5206 Год назад

Terima kasih pak, materinya sangat bermanfaat sekali😊. Menurut saya MSDM juga yaitu suatu pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Materi ini sangat bisa dipahami sekali bagi kami para mahasiswa😇

@annisanurcahya7267 Год назад

Secara umum mungkin MSDM itu hanya tentang manajemen pengelolaan sumber daya, tapi setelah saya dengar video dari bapak, MSDM itu tidak hanya mencakup tentang pengelolaan, tapi MSDM juga berkaitan dengan pelatihan, pengembangan, dan perencanaan atau pembagian kompensasi. Terima kasih pak atas ilmu barunya. 🙏

@hamdanmaulani5309 Год назад

Terimakasih bapak atas materi dan ilmunya😇... Menurut pendapat pribadi saya bahwa MSDM itu dapat di artikan sebagai salah satu hal yang sangat penting dalam suatu perusahaan, karena dalam manajemen sumberdaya manusia kita di arahkan secara langsung tentang standar operasional prosedur perusahaan yang dapat membantu kita dalam memahami pekerjaan dan hal yang akan kita lakukan di perusahaan. Ilmu ini sangat penting bagi saya selaku mahasiswa, agar mampu mendapatkan gambaran tentang dunia kerja pada saat ini.

@asepdadans.se.m.m8249 Год назад

terima kasih hamdan atas insight nya, perkaya wawasan lagi dengan membaca jurnal penelitian terkait MSDM

@radenmparis-eg8sb Год назад

terimakasih pak ilmunya sangat bermanfaat banget buat saya!!!

@tianurjauzaa196 Год назад

Terimakasih pak, materinya sangat bermanfaat ☺️ Menurut saya MSDM adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan dan efektif serta di gunakan secara maksimal untuk pencapaian tujuan organisasi dan perusahaan.

@MesakhamikatuKameshamika-nm6qw Год назад

Bagus

@MesakhamikatuKameshamika-nm6qw Год назад

Senang belajar

@kucing_lucu-j4s Год назад

ENAKEUN IH BELAJAR NYA ... HATURNUHUN BAPAK :)

@CostaSoares-q6o Месяц назад

❤❤❤❤❤ ❤❤❤

@rulyagustiawan4887 Год назад

Di menit 14:26 Yang ngejawab pertanyaan online pria siapa ya 😁 Materinya mudah dipahami, mungkin baru pertemuan pertama, terimakasih materinya pak, sangat bermanfaat sekali 🙏🏻