MBTI 최악의 상사, T와 F의 잘못된 만남, 서로 더 현명하게 대화하려면? | 그래도 함께 사회생활 해야하니까 

저는 T고 상사는 F인데…고민했던 부분 많이 배워갑니다…

인정하고 싶지 않았지만 말씀하시는 딱 그 F상사였던 제가 한자도 놓치지 않고 경청하고 배우고 갑니다.. 🥲 좋은 강의 감사 드립니다.

캬.. 성향차이로 인해서 갈등이 생기게 되는 원인과 해결방법까지 짚어 주셔서 너무나 명쾌해요. 👏🏻👏🏻👏🏻

F피곤하다...

ㅋㅋㅋㅋ 저 T인데 와 저런 f 상사 만날 셍각하명 끔직합니대다 ㅜㅜ

갈등을 해결하려하면 너가 예민해서 그런거다 라며 남탓으로 돌리는데... (난분명 얘기했슴...) 내가 예민 듣는 넌 쿨하게 반응해야한다 냬가 예민해도 넌 예민하면 안되 뭐,이런게 내로남블 인거죠... 싸우기싫어서 말안하면 두가지의 상황이 발생함 당연한거로 인지하고 그래도되는거로 생각해버리고 다른 하나는 상대를 안해주니깐 본인을 무시하는거로 인지해버림 갈등을 해결하려하면 남탓으로돌리고 대수롭지않게 여기면서 갈등요소를 피하려고함 그래놓고 지혼자 당연한거로 생각해버림 그게 ㅈ같아서 나중에 상대방 기분봐가며얘기하면 그걸왜 이제서야 말하냐고 ㅇㅈㄹ떰 분명 얘긴했슴 사람 하나등신만들고 손절치려고하면 배려해줘서 호감간다 개소리 시전함 호감간게아니라 호구잡아서 손절할이유 손절당할이유 없애려고 한거임 엮이기싫고 피하고싶은데엔 이유가다 있는법이고 데여봤자 좋을께없으니 혼자 이중인격자마냥 본인한테 관대하며 타인에게 야박한 그런 싸코같은 인간하고 엮일빠에... 위해주는척 가식떨며 겉과속다르다고 표리부동식으로 위선자 노릇 혼자다할 인간하곤 엮이기도싫음 손절했다고 본인을 이상한 사람몰고가는기분이라던데... 좋은기억 좋은감정이 남아있었다면 손절을권했을까요?... 배려해줘서 호감간게아닌 호구잡아서 손절할이유도 손절당할 이유도 없애버릴려죠... 요구하지 않은 배려하며 따질꺼면서 그럼 차라리 그때 얘길하지그랬어요?... 손절은 서로안맞아서 생기는건데 손절을 못받아드리는사람이 타인의 손절은 지 권리라 생각하는건가? 본인을 외롭게 할 사람을 만나는게 원인아님? 타인도 분명 이상형이 있을텐 지만 외로워서 집착하면 이기적인거아님? 요구하지 않은 배려하며 따질꺼면서 그럼 차라리 그때 얘길하지?... 진작에 그 배려 안했슴

ㅎㅎ정말.. 지금 당장 문제가 터져서 어떻게 해야하냐고 팀장님께 물어봤는데 "내가 이 회사 오기 전에 그곳에서 얼마나 고생을 했고, 그 전전 직장에서는 지금 하던 일 비슷한걸 했는데 어려워서 포기했어. 근데 전직장은 돈을 너무 조금줘서 다시 이 일로 왔는데 나 너무 힘들어 징징징징징" 퇴사했어요~~~~ 나는야 ENTJ

속이 다 시원합니다...

F상사 미칠것같아요 진짜 너무 억울합니다ㅠ