Тёмный

Nhà tuyển dụng sẽ chọn ứng viên nào qua phỏng vấn nhóm? 

CEO LAB
Подписаться 42 тыс.
Просмотров 2,4 тыс.
50% 1

Sau phần đánh giá tình hình doanh nghiệp và trình bày ý tưởng, các bạn sinh viên từ Đại học Fulbright Việt Nam (FUV) và Đại học Ngoại thương (FTU) đã đưa ra những câu hỏi về những khó khăn các bạn gặp phải trong vòng phỏng vấn nhóm. Video này sẽ giúp bạn hiểu rõ vai trò của người note keeper, cách để vừa làm người điều phối vừa có thể đóng góp ý kiến mà không mất đi cơ hội.
Ngoài ra, video còn tiết lộ cách để người hướng nội có thể tỏa sáng trong nhóm nhiều người hướng ngoại, và cách để phân chia công việc hiệu quả dựa trên tính cách và chuyên môn của từng thành viên.
Chúng ta sẽ cùng đúc kết ra những tiêu chí đánh giá ứng viên của nhà tuyển dụng và cấp quản lý, từ cách ra ý tưởng, tiếp cận và giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm và phân chia công việc giữa các thành viên, cũng như vai trò của họ trong một team.
Hãy cùng đón xem để học hỏi kinh nghiệm và phát triển nghề nghiệp cho bản thân.
TIME STAMP
3:11 Vai trò của người note keeper
5:55 Cách để vừa làm moderator vừa có thể đóng góp ý kiến
7:36 Làm note keeper có mất đi cơ hội đóng góp ý kiến?
9:02 Chia nhóm như thế nào cho phù hợp?
12:43 Cách người hướng ngoại trở nên xúc tích
13:40 Nhà tuyển dụng đánh giá người “chiếm nhiều sóng” nhất như thế nào?
16:00 Cách để đưa ra những ý tưởng nổi bật trong phỏng vấn nhóm
18:06 Cách người hướng nội trở nên nổi bật
21:34 Cách để tổng hợp thông tin hiệu quả
23:04 Cách người hướng nội bắt nhịp với một nhóm nhiều người hướng ngoại
24:30 Framework của mình vs Framework của nhóm: dung hòa như thế nào?
Series CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP • Phương Pháp Tuyển Dụng
chuẩn bị cho các bạn bài bản từ việc viết CV, xây dựng Linkedin đến tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng ở các buổi phỏng vấn.
Các playlist khác bạn có thể quan tâm:
Kỹ năng làm việc nhóm: • Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng diễn đạt: • Kỹ năng diễn đạt
Nâng tầm quản lý:
• Nâng tầm quản lý
Phương pháp học:
• Phương pháp học
Định hướng nghề nghiệp:
• Playlist
Học từ công nghệ:
• Học từ công nghệ
CEO LAB Careers
• CEO LAB Careers
Ghé thăm kênh CEO LAB tại các nền tảng khác:
Website: ceolab.vn/
Facebook: / ceolab.vn
Linkedin: / ceo-lab-vn
Tiktok: / ceolab.vn
Spotify: podcasters.spo...
Onmic: getonmic.com/p...

Опубликовано:

 

10 сен 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 32   
@BjjVhj-vd5fg
@BjjVhj-vd5fg 2 месяца назад
Thích cách chị Trang giải thích và phân tích với 6 bạn quá, rất dễ hiểu và gần gũi dễ thương ạ!
@CEOLABVN
@CEOLABVN 2 месяца назад
😊 xin cám ơn em
@NguyenQuyen-xl4zf
@NguyenQuyen-xl4zf 2 месяца назад
Em cảm ơn chị Trang và team mang lại video quá bổ ích cho sinh viên tụi em ạ. Hy vọng kênh sẽ ngày càng nhận được nhiều ủng hộ từ khán giả vì kênh quá tuyệt vời ạ 🥰🥰
@CEOLABVN
@CEOLABVN 2 месяца назад
❤️❤️
@QuangTon-em4pb
@QuangTon-em4pb 2 месяца назад
Hay quá em đang có mấy câu hỏi hệt như các bạn trong clip luôn, cảm ơn chị Trang đã giải đáp cho em được hiểu ạ, em đỡ sợ phỏng vấn nhóm hơn nhiều rồi
@CEOLABVN
@CEOLABVN 2 месяца назад
❤️❤️ em đón xem số tuần sau nữa em nhé
@thuphan763
@thuphan763 2 месяца назад
em thấy bài này rất thú vị và có ích với em, chị Trang chia sẽ rất duyên dáng và dễ hiểu, em cám ơn chị Trang và team CEOLAB nha! Điều em ấn tượng nhất là phần nói về vai trò của người note keeper cũng có điểm sáng riêng, (trong các buổi họp em thấy người hay được/ bị đưa vào vị trí note keeper nhưng cũng nhiều lúc mủi lòng vì mình thường hay là người bỏ ra nhiều thời gian hơn so với các bạn khác trong team nhưng không hiểu lắm điểm sáng của mình là gì (vì nhiều khi note cho kỹ vô mà không dùng được nhiều ngoại trừ khi em là người lead cuộc họp). Khi xem video short về các yếu tố cần phải có cho người ngồi vào note keeper (em tổng hợp có 3 ý chị Trang có nói: (1) khả năng trình bày, được cả nhóm tin tưởng, (2) tổng hợp ý và (3) phân chia công việc) em nghĩ note keeper đôi khi còn thấu đáo và hơn cả leader luôn. Dạo gần đây nhiều bên có sử dụng AI ghi âm nội dung cuộc hợp và tổng hợp lại thông tin nên em có nghĩ là có khi nào note keeper sẽ dễ bị AI thay thế không? không biết góc mình của chị Trang và các bạn đọc bình luận thấy vai trò của người note keeper thế nào?, có phải note keeper là một bước để rèn luyện khả năng tư duy rành mạch,tổng hợp phân tích vấn đề để chuẩn bị cho vị trí công việc cao hơn?
@CEOLABVN
@CEOLABVN 2 месяца назад
À note keeper không chỉ là người thư ký em nhé. 😅 Em keep note chính là lúc em định hướng phần thảo luận và ý kiến mọi người. Kỹ năng này rất “lợi hại” và nếu khéo dùng, em sẽ dễ dàng nắm vị trí leader ngay cả khi chưa được sắp xếp vào vị trí đó
@tiendung20gs
@tiendung20gs 2 месяца назад
Hình như mọi người có vẻ sợ loại hình phỏng vấn này ha. Cá nhân mình thì lại thấy thích group interview, vì cho dù khi tình huống xấu nhất xảy ra đó là rớt phỏng vấn, thì ứng cử viên đã có cơ hội để được học hỏi kiến thức và kinh nghiệm của các ứng cử viên khác.
@CEOLABVN
@CEOLABVN 2 месяца назад
Hoàn toàn đồng ý với bạn 🤝
@Týmêphimcổtrang
@Týmêphimcổtrang 2 месяца назад
Chia sẻ của chị Trang bổ ích thật sự luôn, em muốn làm việc trong team chịiiiii
@CEOLABVN
@CEOLABVN 2 месяца назад
😊 cám ơn em. Em gửi CV về cho đội của chị nha.
@npphungly205
@npphungly205 2 месяца назад
Là một người hướng nội và tác phong có phần hơi không nhanh nhẹn bắt kịp người khác như mình thì chắc chắn sẽ bị khớp ngay trong vòng phỏng vấn nhóm
@CEOLABVN
@CEOLABVN 2 месяца назад
Bạn theo dõi bạn Quỳnh và bạn Bảo trong số này, bạn sẽ thấy 2 bạn này làm rất hiệu quả em ạ.
@dulich-nhatrang8079
@dulich-nhatrang8079 Месяц назад
Vậy trong một nhóm hiệu quả nên có những tính cách nào vậy Chị Trang ạ.?
@CEOLABVN
@CEOLABVN Месяц назад
Em có thể xem nguyên một series 10 số, chị làm rất kỹ về các nhóm tính cách khác nhau. ru-vid.com/group/PLeXTPlb940_rn_NzCEL5_pwRXwQtwQssL&si=dIIeNhjegl-2LJ3y
@AnhDuy-bw6ky
@AnhDuy-bw6ky 2 месяца назад
Nếu chuyên môn và khả năng làm việc nhóm của ứng viên không hề tệ, nhưng khi phỏng vấn nhóm lại gặp phải những ứng viên khó hợp tác dẫn đến kết quả thảo luận kém, vậy thì có phải ứng viên đó sẽ bị đánh rớt không ạ?
@CEOLABVN
@CEOLABVN 2 месяца назад
Nếu mình không làm việc đuoc với tất cả các ứng viên khác thì chưa chắc là người đó có khả năng làm việc nhóm hiệu quả. 😅 Rất tiếc thí sinh này sẽ bị loại.
@Nguyenmanh13087
@Nguyenmanh13087 2 месяца назад
Trong tương lai không biết Việt Nam mình có phổ biến loại hình group interview này không nhỉ? Hiện tại thì mình thấy nó không phổ biến lắm và cũng không có nhiều người biết đến
@CEOLABVN
@CEOLABVN 2 месяца назад
Đồng ý với bạn, hiện tại mình thấy thể loại này chưa được sử dụng hiệu quả.
@hoangnguyenkhai4655
@hoangnguyenkhai4655 2 месяца назад
Tuyệt quá chị ơiiiii ❤❤❤
@CEOLABVN
@CEOLABVN 2 месяца назад
❤️❤️ cám ơn em nhiều
@BillVlog
@BillVlog 2 месяца назад
❤❤❤❤
@CEOLABVN
@CEOLABVN 2 месяца назад
❤️❤️❤️
@Dinh_Phuc
@Dinh_Phuc 2 месяца назад
Nếu ứng viên thể hiện tốt nhất ở vị trí moderator nhưng lại bị ứng viên khác giành và giao cho ứng viên này một vị trí khác không phải thế mạnh thì phải làm sạo ạ?
@CEOLABVN
@CEOLABVN 2 месяца назад
Thì phải chấp nhận em ạ. Vì có thể là khi em làm moderator, em không giữ vai trò này hiệu quả nhất.
@thanhnhung4239
@thanhnhung4239 2 месяца назад
Hên ghê hồi mình phỏng vấn xin việc không có gặp vụ phỏng vấn nhóm, chứ không mình tạch chắc rồi haha
@CEOLABVN
@CEOLABVN 2 месяца назад
😂 biết đâu em lại tỏa sáng vì tính tình vui vẻ
@huaxongquen4791
@huaxongquen4791 2 месяца назад
Bản thân em hơi không tự tin về bản thân, rất dễ bị áp lực bởi năng lực mạnh của những người xung quanh, nếu sau này ra trường phải phỏng vấn nhóm như thế này chắc em càng ngày càng rụt rè hơn quá.
@CEOLABVN
@CEOLABVN 2 месяца назад
Không nhất thiết đâu em ạ. Xem số này xong, chị nghĩ em sẽ thêm tự tin. ❤️❤️
@NguyenQuyen-xl4zf
@NguyenQuyen-xl4zf 2 месяца назад
Em cảm ơn chị Trang và team mang lại video quá bổ ích cho sinh viên tụi em ạ. Hy vọng kênh sẽ ngày càng nhận được nhiều ủng hộ từ khán giả vì kênh quá tuyệt vời ạ 🥰🥰
@CEOLABVN
@CEOLABVN 2 месяца назад
Cám ơn em nhiều. Em chia sẻ ra cộng đồng dùm chị nha ❤️❤️
Далее
Tạo Ấn Tượng Bằng CV và LinkedIn
32:38
Просмотров 9 тыс.
5 điều ước gì mình biết khi làm working mom
39:08