On veut me forcer à signer mon solde de tout compte

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Bonjour, bienvenue sur notre chaine 😃
Aujourd'hui, je reviens vers vous pour répondre une question souvent posée : "mon Employeur peut-il me forcer à signer le reçu pour solde de tout compte en contre partie du paiement?"
👉 pourquoi, dans quel délai et comment contester un solde de tout compte ?
👉 quelles sont les solutions si je regrette d’avoir signé ?
Si vous le souhaitez, vous pouvez nous retrouver sur nos différents réseaux J'PEUX PAS J'AI AVOCAT ou sur notre site www.wave-avocats.fr
Les podcasts sont aussi disponibles sur toutes les plateformes (Ausha, Apple podcast, Deezer, Spotify...)
A bientôt !

Кино

Опубликовано:

20 апр 2021

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Комментарии : 20

@uchohua1295 3 месяца назад

Bonjour, je viens de me faire forcer à signer le solde de tout compte en contrepartie du paiement ..... franchement dégoûtée l'échange à duré plusieurs minutes. Pour me faire limite du chantage .

@Leg45 5 месяцев назад

Bonjours je voulais savoir à qui et où doit ton envoyer la lettre recommandée ?

@nahidabrakni8198 2 года назад

Bonjour madame svp jais besoin d'une réponse à propos de mon contrat du travail du mi temps CDD qui finirait le 13/12/2021 c'est quoi les papiers que je dois récupérer chez mon employeur au fin du contrat est congé peyer

@JpeuxpasjaiavocatbyWAVEAVOCATS 2 года назад

Bonjour, il vous faudra récupérer attestation pôle emploi, certificat de travail, recu pour solde de tout compte et dernier bulletin de paie. Bien à vous

@guerlandesupreme3114 Год назад

Bonjour,je suis en fin de contrat avec pajemploi ,je ne sais pas qui doit me payer le solde de tout compte.

@JpeuxpasjaiavocatbyWAVEAVOCATS Год назад

Bonjour, C’est votre employeur qui doit payer le solde. Si votre employeur est paje emploi, c’est paje emploi. Si votre employeur est un particulier qui utilise les services de paje emploi, c’est le particulier. Bien à vous

@MrAlolo333 Год назад

Merci beaucoup, pourquoi prendre un avocat au final en cas de litige ? Le conseil des prud'hommes n'est pas plus adapté ? Encore merci

@JpeuxpasjaiavocatbyWAVEAVOCATS Год назад

Bonjour, le conseil de prud'hommes est un tribunal. Il juge sans prendre partie donc sans conseiller l'une ou l'autre des parties. L'avocat peut vous accompagner pour voir votre situation régularisée amiablement et à défaut, en saisissant le conseil de prud'hommes. Dans de nombreux cas, nous (avocats) réussissons à régler la situation sans saisir le conseil de prud'hommes ce qui permet un gain de temps ainsi que des frais de procédure et avocat moins onéreux notamment concernant les "petits litiges" qui peuvent régulièrement se régler grace à une mise en demeure par avocat. Cordialement

@MrAlolo333 Год назад

@@JpeuxpasjaiavocatbyWAVEAVOCATS merci d'avoir répondu, bonne fin de journée

@lindacleopatre4465 Год назад

Bonjour j'ai mon mari qui était salarié chauffeur de bus de 2005 a 2018 ont lui a diagnostiqué un cancer depuis il était toujours salarié mais en invalidité maladie jusqu'à son décès le 18 août 2022. Son entreprise vient de me verser 450€ le 7 septembre 2022 de solde de tout compte hors c'est pas normal pour un salarié qui a une ancienneté de plus de 10 ans j'ai pas compris pourquoi le solde de tout compte et si bas ça ne m'aide même pas à payer la pierre tombale de mon mari 😪 c'est vraiment injustes paix à son âme. Cordialement merci.

@JpeuxpasjaiavocatbyWAVEAVOCATS Год назад

Bonjour, Tout d’abord veuillez recevoir nos plus sincères condoléances. Il n’est pas possible de vous indiquer si la situation est régulière en l’état ou quelles seraient les sommes et prestations à recouvrer en dehors d’une consultation respectant le secret professionnel et permettant d’examiner vos documents avec précisions sans omettre d’élément ni vous donner d’indications erronées. Bon courage à vous

@lindacleopatre4465 Год назад

@@JpeuxpasjaiavocatbyWAVEAVOCATS bien entendu merci à vous.

@walkerallnet1946 2 года назад

Bonjour si je ne signe pas le stc où bien si je signe avec réserve de mes droits presents passes et futurs , de combien de temps est ce que je dispose pour le contester .? Merci

@JpeuxpasjaiavocatbyWAVEAVOCATS 2 года назад

Bonjour, S’il est signé vous avez six mois pour le dénoncer. Pour faire valoir vos droits, les délais dépendent de la demande concernée. En principe, un an pour le licenciement, deux ans pour l’exécution du contrat, trois ans pour des rappels de salaire. Les délais sont à examiner en fonction de votre situation. Bien à vous

@yacine4263 2 года назад

Cher madame un avocat ce n'est pas donné

@JpeuxpasjaiavocatbyWAVEAVOCATS 2 года назад

Bonjour, Je l’entends. Il faut savoir que ce nous facturons doit inclure : la TVA (20%), l’assurance de responsabilité professionnelle, l’URSSAF, l’impôt, les cotisations obligatoires, les charges de personnel, de locaux, de fournitures etc. Il y a des mécanismes d’accès au droit pour permettre de se faire assister par un avocat (aide juridictionnelle, assurance de protection juridique).

@diziaddiction Год назад

Bonjour, je viens de recevoir un courrier recommandé A/R avec le reçu solde de tout compte à signer. Un post it m'indiquant que le virement sera fait quand j'aurais signé. Or je ne supporte pas le chantage et je ne suis pas du tout pressée d'être payé. C'est une question de principes. Que dois je faire en retour ?

@JpeuxpasjaiavocatbyWAVEAVOCATS Год назад

Bonjour, Nous ne pouvons déontologiquement pas donner de conseils en dehors d’une consultation confidentielle sur ce sujet en particulier sui nécessite de tenir compte de plusieurs paramètres en restant pragmatique. Bien à vous

@walkerallnet1946 2 года назад

Merci beaucoup