Magandang Araw Po! Ano Po Ang laban ng empleyado kung -Hindi Nagbibigay ng pay slip SI employer -may late penalty at at absent penalty samantalang a) commission rate lang b) masyadong mahaba Ang Oras ng trabaho 11-14 hrs -nagkakaltas ng cashbond at di na makukuha kung aalis ng di natapos Ang kontrata (di rin Po sure Kong legal Ang kontrata -walang safety sa work place at health -nahold ng 1 month Ang sahod at Ang cheque na iniissue sobrang layo sa dapat stated date nya like 20 yrs po
Atty:SUBCRIBER PO AKO..tanong lang po..papano po kung kukuha kanang abogado after sena..sapagfile nang formal complaint represented by the lawyer kay arbiter pwede po ba yon..
Mgttnung lng po aq atty.pwede po Ireklamo ung company Kono n hindi nMn nkarehistro ..tpos wLa pong BIR AT FDA PTI WLNG RECIEPT N INIISUE PO AT ANG PINAKAMALA2 PO WLNG SHOD AT BENIFITS
bakit po... nagkakaso po ako...hindi na niraraffle ang possible naarbiter na hahawak sa kaso ko....kong baga... napunta agad ako sa arbiter na paburito ng employer ko???
Atty. Dikami nagkasundo sa sena...so nlrc yung susunod dipoba...ask kopo need ba lawyer for filling nlrc case para may legal assistance...and pwede po ba magfile online
Good Evening Po. Paano Pa Po ako magpafile ng illegal dismissal kung Ang assessment Po sa NCMB ay walang basehan daw Po Yung reklamo ko. Unvaccinated Po ako at kinasuhan ng AWOL & subject for Termination.
Ako po Si Sg Mark Benedict Inocencio na Empleyado ng TRIGOLD SECURITY INVESTIGATION AND AGENCY na Naka Distino sa ASIAN HOSPITAL AND MEDICAL CENTER 2205 FILINVEST,CIVIC DRIVE MUNTINLUPA CITY Ako po ay Tinanggal pati ang isang Security Guard na si Sg Artcher Agno na kasamahan ko din po sa ASIAN HOSPITAL AND MEDICAL CENTER sa dahilan na kmi po ay nag Refuse to Sign. sa Covid19 Vaccine kasi kami po ay pinapili ng YES or NO at sabi hindi po eto. sapilitan kaya po ako ay nag NO gawa ng wala po palang sapilitan. pero pag punta po ng Operation Manager namin sa Asian Hospital ay kinausap ang lahat na kung sino po ang hindi mag YES ay Ifull out daw po sa Detachment kami po ay nag NO kasi hindi po namin alam ang epekto nito sa amin katawan. kinabukasan po (Wednesday January 27, 2021 kami ay pinagreport sa opisina ng Agency kinausap po kami ng Operation Manager namin sa Basement lang po ng Building na dapat po sa H.R Office kami kausapin at kinausap po kami para pilitin mag Resign. kasi wala na daw po paglalagyan sa amin pero ng hindi po kami pumirma ng Resignation sinabi po sa amin na Terminated na po kami Sana po Matulungan nyo po Kami. Maraming Salamat po. My #09128174768
Atty.tanong ko lang po,,,tinanggal ako ng company dahil sa nakaraan ko na ako isang unyonista,,,,under agency po ako,,,,pwede ba ako magfile ng kaso sa company ng illegal dismissal?
Papaano nman kung yung agency ay natuklasan mo na hindi nakarehistro sa DOLE? diba ang mga Agency dapat nagrerehistro sa DOLE? "Labor only contracting"yun diba kapag hindi sila nagrerehistro
Good day. Atty tanong lang po..Kong ano pwde kagawin nang isang empleyado para hindi gawing hologan ang matatanggap na separation pay may CBA po kami.Thanks godbless
Hindi po daw nila ako bibigyan ng separation pay dahil sa dismissal case ..papano po kaya ito atty.? Gayung wala nmn po silang nakitang unremitted payments mula sa akin.
Sir gud am po e consult ku lng po nsa construction po aku blang safety officer at nsa agency po aku bgla po aku pinalitan ng company ku.ano po pwde ku gawin
Atorny 14 years Napo ako s construction company Kung sakali mag voluntary resign Napo ako at dikona Kaya magtrbaho.may matatangap poba ako n bayad s employer ko.salamat.po sa sagot
Atty 2 months na po akong waiting sa decision ng arbitter sabi ng secretary niya may 9 months daw sila para maglabas ng decision tama po ba yun? Thanks
Sabi nyo po kasi diba , sena or single entry approach , kaso po andon po agad yung representative ng kumpanyang pinapasukan ko. . ., kasi po feb. 21 2024 verbal po na sinabi mg h.r na wag na daw po ako pumasok sa trabaho kinabuksan , wala din po sila binigay na termination letter or kung suspinde po ba ako antimano po tangal na po ako, tama po ba yon?
Atty.hindi namin ma contact ung katiwala .galing na kami sa dole .sena deks offers ung nag interviews. Ngayon biglang hindi nag harap ung nireklamo namin .biglang nag ka sakit na covid agad
Goodpm po atty.12yrs po ako sa company at tinangal po ako..nilaban ko po at nanalo po ako.umapela po ang company.tanung ko po gaano po kya ktagal ulit ang desition nun?.pandamic po nun nagstart case nmin salamat po sana po mpansin
Atty. Nag padala po sakin ng notice ang sena officer Na pinapapunta po ako ng april 16 2024 , kaso po andon na po yung representative ng kumpanyang pinapasukan ko .. Tapos pi atty. Po ng kumpanya yung nag punta hindi po sya G.R, tama po ba na ganon po ang ginawa at pagharap ko po sa sena or dole
Sir gud am...12yrs nko sa agency ko..ni isang beses hnd ho kmi binigyan ng back pay o increase ng salary nmin na denilay nila ng 5to2months...paanuho nmin makukoha o mkokoha pba nmin?sir
Tanong: Illegal Termination po kapag ang perforamance review na hinaiin sayo ng company ay hindi tama base kung ano talaga ang mga services na nagawa ko during sa pag work sa kanila? Kung baga ayaw nila i-pursue ang regularization kasi di daw na reach ang expectation nila eh 2 weeks of training palang yun and sabi nila ang training will last for 2 months tapos ngayon nagsabi silang di na nila itutuloy ang employement nila dahil sa dahilan na yun. paano kung nagsasabi sila di daw nakaka attend sa meeting well in fact naka attend naman. di po ba di ata tama ang pang end nila ng contract?
Good eve po atty. Ask ko lng po pano po kung 5 months palang sya inextend lng po xa ng 2wiks tapos endo n po. My mali po ba dun para masabi eligal desmisal po ang ifile n reklamo po? Thanks po
Atty.good day po ask lang ako pwede ba ako mag reklamo kahit 9 days na sahod ko hindi binigay sa akin reliever security guard ako,sinabihan pa ako na wala kang endorsement wala kaming paki alam sa iyo yan po sabi ng HR security agency
Atty ask ko lang po sa unang bigayan po ng position paper kailangan po naka-attach na dun ang mga evidence gaya halimbawa sa money claims at illegal dismissal?
Sir may tanong po ako. Nahuli po ako ng LTO tpos po hndi q natubos agad ung license q. Tpos nung kukunin kuna po license q. Suspension ng isang buwan dhil hndi natubos agad sa LTO. Pero sinabi kupo agad sa nkakataas sa Agency nmin. Tpos bingay kupo ung copy ng papel na binigay sakin ng LTO at tinangap po nila. Tpos pagblik q po sir. Pina pa clearance nila ako. Ang sinasabi lang nila wlana dw. Un lng. Pero ililipat nila ako sa ibang trabho sir. Na hndi namn un ang pnirmahan kong contrata..? Anu po bang pwdeng gawin jn
Good afternoon po tanong ko Lang po nakarating sa NLRC ang reklamo ni complain at nag harap na sila nang abogado nang inirereklamo company at gumawa ang NLRC nang parang letter of settlement na ibibigay nang company yung last pay at Yung 13 month pay at nag permahan silang dalawa , munit nag bago ang isip nang complainant dahil ang pakiramdam Nito ay kulang ang ibibigay nang company sa mga dapat niyang ma-claim pwede pa ba ipagpatuloy ni complainant ang reklamo niya dahil hindi niya pa na pinirmahan yung money claim?
Paano po yung ngyari sakin ..Regular po ako as a 2years tinangGal ako or ilegal Dissmisal ginawa sakin ng walang sapat na dahilan or tamang proseso...at hndi nila ako pinag,bigyan pra ..ipaliwanag yung dahilan kung bkit nila ako ..Binababaan ng letter ngayon..the kinabukasan ala ..na kong trabaho......tas nung sinasabi kong ilegal dissmisal ginawa nila aakin ..at sabi papa Dole ako irerehire nlang daw po nila ...ako paano po 2yers na tinagal ko sa Company as a regular
under probation po ako..then sa evaluation with the dept head bagsak ako..ang hindi ko lang maintindihan e paano magiging valid yung evaluation nya e hindi nya ako fully na momonitor sa workplace kasi sa warehouse ako naka assign e pumunta sya ng warehouse e 2 or 3 times lang..when it comes naman sa reporting e kompleto naman ako..
Atty ,paano Kung mg sombong lng ako dahil 12 oras work tapos 480 lng araw Wala lahat at sa sabisabi ng mga matagal² na Po na parang kulorom Ang companya nila .pwedi ko ba e sombung to sir grabing pahirap din sa patrabaho tung insik ehh.thank you Atty.
atty. illegal dismissal ba Yung Sabi ng employer namin na 3days suspension tapos punta daw kame office tapos pinaperma kame na tatanggalin kame dahil nagbabawas na daw sila ng tao pero tanggap paren Sila ng tanggap ng tao sa site?
maganda po atty paliwanag ninyo pero sana po na sasagot din po mga katanongan po namin dito sa RU-vid po ninyo pra po mas maintidihan po nmin bago kami po gumawa ng hakbang,tulad ko po tinangal ako ng client due performance dw po eh 1 year and 6months na po ako sa kanila, tpoas binalik po ako sa agency namin kso po hanggang nyon po mag 4months na po wala pa din po akong ma dutyhan khit reliever po, lagi pong pa report sila tpos under negotiate pa pala iyong sinasabi nilang site,tpos iyong isa pinaperma ako pra reliever pero hnd nman ako pinaduty pinaperma lang po ako, puro seen lng po iyong sa recruitment namin po sa mga message ko po,ksi po hnd po ako lagi makapag report personal sa agency ksi po nasa province po ako, hnd naman po pwding mag stay lng po ako sa boarding house sa manila dahil wla naman pong pabg bayad sa boarding house na po, sana po masagot,bali 11 years n po ako sa agency po namin atty.salamat po
Atty 15 years na Ako sa trabho tinggal po Ako Kasi yong robing guard sabi nya gumagamit daw kami ng droga Wala Naman syang nakikita na droga.suspenso po Ako ng 1month after 1 month bumaik Ako tpos sabi ng supervisor binasahan lang kami na termination at Hindi na makablok sa trabho.kahit Piso po Wala po akong natanggap,Wala din akong papel na nkuha sa termination galing sa kanila.ano pa gagawin ko atty? Tulungan nyo po Ako sa gagawin ko po
Natanggal po kame sa trabaho namin ng walang dahilan. Pumapatak po sya sa illegal dismissal at inamin din po yun ng OIC namin na walang binigay na dahilan yung owner ng hotel na pinagtatrabahuhan kung bakit kame tinanggal. Malinaw po na illegal dismissal. Bibigyan nalang daw po kame ng separation pay. Tanong kolang po yung separation pay poba na dapat naming matanggap ay 1/2 month pay for every year of service or 1 month pay for every year of service. Alin po sa dalawa ang dapat naming matanggap?
magandang gabi po,,magtanong lang po,,pwede bang tanggalin ang isang empleyado kahit wala siyang violation sa company,,at sa sister company lang siya may problema sa HR,?sa company kasi namin dalawa at isa lang ang HR,,
Sir patulong po,,ako po ay isang maintenance ng fastfood compqny sa cook island newzealand,, matatawag ba na illigal dismisaal ung aking pag tanggal saakin ,,lahat nang warning saakin hindi po belong sa trabaho ko as a maintenance ,,kundi maywarning po ako kac ginawa akong cook sa compny kaunying prob warning agad,,hanggang sa umabot na 3rd warning ,,pero walang dahilan,,biglaan tas kinabukasan may ticket na ako pauwe wala akong pinirmahan na termination letter,,
Attorney ano po Ang advice nyo sa akin..natanggal po ako sa work Ng walang procedure..nag abandon po kc Ang akeng kasama sa post nya..ako po naka day off..bigla po nila akong dinamay sa kasama ko..
Atty.. isa po kami egency pwd po ba kasuhan ang aming manager kc d2 Sa pinag trabahoan namin kahit WlA po kami kasal anan pwd po nya kami pauwiin urada urada kahit hnd pa tapos ang aming duty Sa buong araw wla po dur process atty..ang sabi nila Hnd po daw namin pwd kasuhan ang aming manager kc egency Lang po daw kami..
Atty. Good morning po..atty. legal po ba ang mag exist ng overtime araw2x almost 16hours kami nag tatrabaho sa company. Bayad naman po pero d napo namin kaya sa katawan po. Tapos pag d naka pag ot..bigla kana lang tatanggalin. Sana po mapansin nyo po
Good day po atty. Ang agency ko po ay fly asian ng 2years at 12 hours duty po kmi dto n hnd byad ang ot nmin, tpos po bglang ngpalit ng agency na 1D manpower, dpat po bng byaran kmi bgo mgpalit ng agency, ano po ba ang nrarapat? Slamat po
Pero kung Lumabag talaga ang employer may lulusotan pa ba? Dapat alam nilang Lumabag sila Dapat gov. Ang kalaban nila e. Hindi na yung mahirap na worker para Hindi na gumastos kaya nakakalusot sila e.
atty.. magandang buhay po ask ko lang po kung pwedi pa po ba kaming mag rekramo sa sena kahit nabayaran npo kmi ni employer....sapilitan po kaming pinaperma ng redundancy notice salamat po
Tanong ko lang din po atty 2times na talo po nmin ang agency for illegal dismissal sa dole at nlrc tapos nag file uli sila ng motion reconsidiration denied ng nlrc after ng 6months yung motion nila nag bond po sila sa nlrc ng 4.1m yun po ba ma award na po sa amin po? Thank po god bless you.
Attorney. Tinangal po ako sa trabaho dahil na involve ako sa pag labas ng kalakal sa company. Halos 9years na ako sa company. Tangap ko naman po. Kaso ng humihingi ako ng data employment applying for employees compensation ayaw Nila ako bigyan kasi kailagan ko sa pag aply ko sa sss disability at pag ibig kasi po part na ako ng PWD. ano po ang dapat kong gawin Sana po matulungan nyo ako. Para po magamit ko nag binipisyo ko sa sss at pag ibig. Gudbless
Goodday sir file ba ng Sena is aabutin ng 30days ok lang po yung po kasi binigay samin pumunta kami sa dole tama po kasi po nag file company ko ng transfer po sa mlyu pag hndi aako makapg report dun 10days awol agad
Kung kagaya kupo ser na 3yers nako sa trabaho ginagawa palang tung hotel dito nako Hanggang sa natapos Ang hotel ginawa akong mentinans 550 Ang Isang Araw Kaso 10 hrs Poh Ang 550 tapos tinangal ako sa bintang Ng May are na nag nakaw Ng tabelt
Sir pwede po magtanong taga masbate po kmi sa kublaikhan security agency dito sa masbate gold project dinismiss po kmi sa trabaho sa alegasyon nilang nkipagsabwatan daw kmi sa intruders khit pinkita nanamin sa knila na itinapon nmin sa loob ng company area an recover nmin na sinasabi nilang ore materials
Sr tanung lng po anu pwdng gawin kapag tinangal ka sa trabaho hindi na pinabalik dahil nag ka covid19 ka?? Kasalan ko po bng binangit ko yung companyang pinapasukan ko .. Sa contäctrcng
Good day po 6 yrs na po ako sa trabaho ko at pinaalis po ako nitong NOVEMBER 27 lang di minimum ang sahod 300 ang sahod ,12 hours ang pasok wala bayad ang overtime,wala 13month pay at bonus, walang mga benepisyo,. May laban po ba ako dito isa po itong Bulalohan Tapsilogan na may 10 tao ang trabahador na kumikita sa isang araw ng 20k..tapos wala po kami pinirmahan na kontrata.. Ang tanging ebidensya ko po ay ang logbook na makikita dito ang arawan na pinapasahod samin .. May laban po ba ako dito mam/sir .. ?. May hearing na po kami sa SENA sa DOLE sa DECEMBER 7.
attorney,panu po yung c manager ang nag tanggal sakin..hindi po ang employer q..at walang nagawa c employer,pinabayaan lng yung dcsyon ni manager..ang pag kaka tanggal ko po..na pag bentangan lang na kumaha ng unit sa store namin..pro d nman napatunayan kahit may cctv kaming na review..