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Perfil comportamental predominante D - Dominância 

Se liga na Carreira -
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17 окт 2024

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Комментарии : 17   
@rocha1595
@rocha1595 3 года назад
ameiiiiiiiiiiiiiiiiiii sou euuuuuuuuuuu
@andrecarmonunes4920
@andrecarmonunes4920 11 месяцев назад
Eu me senti naquele Meme do bonequinho olhando pra frente e pro lado, na ideia de: "Não olha pra mim, tá falando comigo?" 😂 Sou bem assim. Solto os cachorros depois volto a ser amigo com a maior rapidez do mundo.😂
@rods2887
@rods2887 4 года назад
O "D" muito predominante odeia "gente lerda" como costumam dizer. Na verdade ritmo dele é acelerado e faz ele enxergar um "S" predominante da pior forma. Costumam não gostar de colaboradores "emotivos" , sensíveis... essas pessoas sofrem muito na mão de um gestor D. Trabalhei com uma D que deveria ser uns 80%, rs... típico chefe carrasco, mas entendia que era o perfil e de fato parecia humor de lua, brigava "comigo" e depois eu via que não era pessoal. Qual é o seu perfil? Essa frase "sem foco e persistência não há sucesso" é tipico de qual tipo? Rs... Adoro seus vídeos, muito claros e objetivos, com ótimos exemplos!
@elaineamorim7277
@elaineamorim7277 3 года назад
Tirei de letra sou desse biotipo de pessoa .. Amei explicação
@tarcisiofagner2281
@tarcisiofagner2281 4 года назад
Para uma vaga de emprego na Administração e financeira qual seria o melhor (D, I, S, C)? Pq meus resultados sempre dão D e C. sendo que trabalho com área administrativa e financeira.
@Jack32698
@Jack32698 4 года назад
como seria bom se as pessoas soubessem que quando estou brigando é como o resultado e não o individuo
@TalitaGomes
@TalitaGomes 7 лет назад
Nossa, adoreiiii ...foi o vídeo que mais me identifiquei sobre o DOMINANTE DO VIDEO... e olha que já fiz até cursos e trabalho com isso... De vdd, sua explicação foi a mais REAL possivel... =) GRATIDÃOOOO
@seliganacarreira
@seliganacarreira 7 лет назад
OI, Talita! Que bom que gostou! Fico feliz! Sucesso para você! Bjs
@wesleysnipes3715
@wesleysnipes3715 7 лет назад
Acabei de realizar meu teste on line para outra frase do processo seletivo deu predominante C azul!!!Será que foi ruim???
@seliganacarreira
@seliganacarreira 7 лет назад
Oi, Wesley! Tudo bem? Não há um perfil melhor que o outro! O que existe é a adequação do perfil exigido pelo cargo com o seu perfil comportamental. Quando você diz que tem predominância no perfil C, significa que em um contexto profissional você se adequa melhor desenvolvendo atividades que tem mais a ver com o seu perfil comportamental. E, consequentemente, a produtividade tende a aumentar quando você exerce atividades que tem aderência com as características do perfil C, como: controle, auditoria, detalhes, atenção, qualidade na entrega, precisão, na área de Vendas (Vendedor técnico), etc. São muitos bons para incrementar/melhorias de processos e rotinas. Boa sorte no processo seletivo! Abs
@wesleysnipes3715
@wesleysnipes3715 7 лет назад
O processo e vendas mesmo publico A e B de Luxo. Fiquei mais tranquilo agora após os esclarecimentos creio que sou o que buscam de verdade Obrigrado rsrsr.
@seliganacarreira
@seliganacarreira 7 лет назад
Que ótimo, Wesley! Perfil alto C tem bom perfil para vendas técnica. Você tem que prestar atenção/mapear o perfil do seu cliente para você adequar a sua comunicação com ele e ter sucesso! Abs.
@alinemartins7700
@alinemartins7700 7 лет назад
Gente adorei a sua objetividade de entregar a mensagem & tempo !!! Ótimo! Maravilhoso! Obrigado por ter investido seu tempo neste vídeo! Following up - continuarei seguindo !!!
@seliganacarreira
@seliganacarreira 7 лет назад
Que ótimo que adorou! Bem estilo D, não? rsrsss Bjs
@alinemartins7700
@alinemartins7700 7 лет назад
Se liga na Carreira - yeeeeeeessss!!!
@rafaelanascimento5000
@rafaelanascimento5000 8 лет назад
Acho que sou perfil D! kkkkkkkkkk
@seliganacarreira
@seliganacarreira 8 лет назад
Que ótimo! O importante é você se conhecer, saber quais são seus pontos fortes e os pontos a serem melhorados. Conhece os outros perfis e começa a entender o porquê das pessoas agirem e reagirem de tal forma em um determinado contexto. E assim, melhora significativamente o processo de comunicação com o outro!
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