Excellente présentation, j’ai une sasu depuis plusieurs années et j’apprends de nouvelles choses aujourd’hui grâce à vous! Très bonne synthèse, vous avez une facilité à decomplexifier la compta ;) top À bientôt 👍🏼
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Salut Patrick, merci pour la vidéo. J’ai une question; étant donné que les dividendes fonctionne pour la deuxième année minimum, quelle est le meilleur moyen de rémunération pour un dirigeant de SASU ? En plus bien évidemment de la fiche de paie classique qui certes n’est pas la meilleure solution mais qui permet éviter la taxe puma et pour valider ses trimestres retraite. Merci à toi
Bonjour, Merci de ton message. Il n'y a pas tellement d'autres options, pour une "vraie" rémunération. Les autres solutions sont plutôt des petits compléments (loyer, cesu etc). Donc le mieux est d'attendre la fin de ton exercice pour distribuer les dividendes. A voir si tu n'aurais pas intérêt à repasser TNS si tu te rémunères régulièrement. A bientôt !
@@dougs.fr_ d’accord merci beaucoup ! Donc je peux mettre de côté sur le compte pro exemple 1000 euros par mois et attendre la clôture du bilan de l’année et la les distribuer sous forme de dividende ?
C'est le bénéfice de la société, pas seulement sa trésorerie qui détermine le montant des dividendes. Il faut d'abord que tu aies le bilan avec le résultat net d'IS. Ensuite seulement, en fonction de la tréso que tu veux laisser sur la société, tu décides du montant des dividendes. On a un webinar "que faire de son résultat" qui commence à 15h. Ca pourra peut être t'intéresser d'y participer ? C'est gratuit. Liste des sujets ici : www.dougs.fr/webinars/que-faire-du-benefice-dune-societe/
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Bonjour Patrick. Merci pour ces explications. Est ce qu'il est possible d'être à l'IR et sans salaire pour le président (il a l'ARE) ? Dans ce cas comment sortir l'argent ? Via des dividendes ? Quelle charges sociales et fiscales dans ce cas ? Merci
Hello Dhia ! Tu peux tout à fait être à l'IR et sans salaire. Mais attention à l'IR, le bénéfice de ta société s'impute dans les revenus de ton foyer fiscal, et viendra atténuer ou supprimer le montant de ton ARE. De plus les dividendes n'existent pas à l'IR, pour la raison que je viens de t'expliquer. Dans ta situation je te conseillerai une société à l'IS telle que la SASU pour pouvoir cumuler ARE et dividendes ! A très vite chez Dougs.
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Bonjour, Est ce que cette technique marche s'il vous plait: Avoir une Eurl, se verser un minimum d'argent pour valider ses trimestres. Puis avoir une holding sasu, envoyer largent dans l'holding sasu et se verser les dividendes. Plutot que de se verser un salaire a 75% de charges (sasu) alors qu'en Eurl c'est 45%. Et j'évite de me verser les dividendes en eurl car c'est plus élevé
Bonjour, Sur le principe oui, ça pourrait marcher. Mais on ne conseiller pas forcément de faire un montage holding-société fille quand il n'y a qu'une fille. Car l'administration pourrait y voir un montage essentiellement fiscal. Et ça ne fonctionne pas. Surtout si tu es seul sur les 2 sociétés. Bonne soirée.
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C'est parfois le dépassement qui peut imposer le passage en société. Mais cela peut être également la recherche de se créer un patrimoine par le biais d'une société (dont une partie de l'activité pourrait être holding)
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Bonjour, je ne comprends pas dans l'exemple de la distribution de dividendes, il faut 142€ brut pour avoir 100€ net, et après c'est 121€ pour toujours 100€
Hello 142 euros de dividendes bruts * 30% de tuax de Flat Tax = 42 euros Donc, il te reste 100 euros nets d'impôts (142 euros - 42 euros) Pour les 121 €, c'est pour ceux qui ne choisissent pas la Flat Tax. SI tu fais 121 euros *17,2% de CSG, cela te fait 21 euros de CSG. Il te reste 100 euros du coup. Mais tu devras déclarer tes 121 euros bruts dans ta déclaration d'IR.
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@@dougs.fr_ oui par contre le fait de prendre 20.000€ de dividendes par exemple ça va nous faire changer de tranche marginales d’impositions ? (C’est une à activité secondaire)
Attention, en SASU à l'IR, tu n'as pas réellement de dividendes comme en SASU IS. Il n'y a pas de flat tax puisque tu payes l'impôt sur la base de ton bénéfice. Et ton bénéfice fait obligatoirement varier ta tranche marginale.
Bonjour Patrick. Que penses tu de te verser un salaire plafonné au PASS et tout le reste en dividendes ? Car de toute façon au delà du PASS, plus aucun intérêt de payer davantage de charges, vous ne récupérerez pas cet argent de façon différée
Hello, Nous avons des outils internes, mais ils sont en cours de finalisation pour les mettre à disposition de nos clients. On peaufine ça. Sinon, en attendant, je t'invite à échanger avec un de nos experts :) A très vite chez Dougs
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