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Un consejo, no preguntes "Cómo te llamas?" Mejor pregunta "Me puedes recordar tu nombre?" Me ha ayudado bastante los primeros días de conocer a alguien
Justo la siguiente semana es mi primer día en un nuevo trabajo en un puesto superior al que tenia anteriormente y estoy que me muero de nervios, me cae como anillo al dedo este vídeo; justo en la entrevista me acorde mucho de tus consejos Álvaro sobre todo del de sonreír para abrir los canales de comunicación. Pd. Me encantan tus vídeos
Veo que la hora de salida sigue siendo un Tabu en muchas empresas. Los nuevos líderes tienen que fomentar el balance vida-trabajo, flex time, pero también la productividad. No se trata de calentar la silla, sino de entregar resultados.
Mañana es mi primer día! Ahora con el covid no se ve si sonrio con el cubrebocas, tampoco podemos saludar de mano, es un ingreso nuevo en esta etapa de riesgo para todos. Pero estoy feliz.
Hace más de un año vi este video porque iba a entrar a mi trabajo anterior, ahora me encuentro viéndolo de nuevo porque mañana es mi primer día en un nuevo empleo. Como da vueltas la vida.
Comienzo hoy y cerrar con estos buenos puntos. Coincido contigo y gracias por reafirmar que son correctos. Muchos nuevos también e importantes de considerar. Cómo resultado un ambiente laboral saludable y productivo.
Mañana lunes es mi primer día de trabajo, es mi tercer trabajo formal, en los dos anteriores he durado 3 meses porque no me gustó y en el otro 6 porque me corrieron por productividad y ha decir verdad aunque pase los 3 exámenes que me hicieron me siento como un tonto y admito que buscaba trabajo rogándole a dios no encontrar. No sé que sucederá pero estoy muy nervioso de no dar el ancho.
Mañana es mi primer día en una empresa gringa donde nadie habla español, es una compañía médica, tocará enfocarme y poner todo esto en práctica. Me deseo suerte, Estoy Cagado.
Hola Álvaro Gordoa, gracias por tus excelentes videos. Te pido si por favor puedes hacer un video sobre el primer día de trabajo en esta época de Pandemia, y en línea. Mi hija entra la próxima semana y no tiene experiencia.Y sólo irá a laOficina a firmar contrato y tal vez 1 vez por quincena. De antemano Muchas gracias, saludos.
Aplica la frase de...." La Primera impresion nunca se olvida"....Mi estimado Alvaro no te tardes tanto en hacer videos, se le extraña que nos de tips y buenos consejos, saludos.
Hace un tiempo hubiera estado al 100% de acuerdo contigo. Sin embargo, por lo que ahora veo tiene mucho que ver la organización de la que se habla y de el tipo de liderazgo que se requiera ejercer. Me enriquecen mucho tus comentarios, solo que por ejemplo, no estoy de acuerdo en un par de cosas. Gracias por compartir tus conocimientos. Saludos
@@sonxdormx786 Ahí te va: No necesariamente hay un orden para irlos leyendo, todo dependerá de cuál sea tu interés actual. Yo empecé leyendo el método habla, porque a mí me gusta mucho la oratoria y hablar en público. Pero cuando salió el libro de la Biblia Godínez lo compré y lo empecé a leer, porque estaba en transición, saliendo de una empresa y entrando a otra, lo tomé como apoyo para tener buenas recomendaciones de que hacer... Mi recomendación es: empieza a leer el tema que más creas necesitar
Saludos Álvaro. Desde Cancún Quintana Roo. Crees que se pueda hacer un video con el tema de; Cómo utilizar los conocimientos de diplomados u otros estudios que hemos tomado? Conozco muchas personas que estudiamos talleres, cursos o diplomados que posteriormente no ponemos en práctica por falta de estrategias o motivación. Mi ejemplo: Spy perito en Grafologia, Grafoscopia y Documentos cuestionarios y NO SÉ COMO INTEGRARME. Tengo la licenciatura de Psicología y aún así es complicado buscar estructuras. Gracias!
Disculpa tus comentarios no se me hacen para los nuevos puestos directivos y las tendencia que vienen, que se llama Capital Hunamo. Un Director que mide la hora de salida y no la productividad del empleado no tendrá futuro en pocos años, las nuevas empresas buscan ser cada día más productivas y no buscan empleados de oficina que solo van por horas silla. Saludos
Hola, qué tal?... Me encanta su canal ya que ma han ayudado mucho sus videos, y me surge una pregunta, deseo pueda por favor responder : ¿Cómo tratar a una persona muy seria, tan seria que da miedo hablarle?. Por su amable atención, muchas gracias. ¡Saludos desde la Cd.de México!
Ouch , el tiempo que labore de apoyo fui muy puntual con mi hora de entrada llegando minutos antes ala oficina cuando nadie llegaba a su hora , el contraste es que si me salía entre 6:05 a 6:15 PM y donde labore si tienen el hábito de llegar tarde y salirse hasta pasadas de las 7 PM , si me miraban extraño y si te soy sincera no me sentí mal en salirme minutos después de mi hora de salida
Hola Alvaro, nos puedes dar algunos tips de buen vestir en los negocios, para quienes vivimos en zonas extremadamente calurosas como la peninsula de Yucatan. Saludos !!
Hoy fue mi primer día, en oficina ya antes había dado clase y pero me fue muy difícil e incluso un poco aburrido cosa que no me pasó el primer día como docente, será que no sirvo como oficinista y debería ser profesor o así de difícil son los primeros días de oficina?
Hola Álvaro, el día lunes inicio labores en una empresa, me dedico a la gestión de proyectos, por lo cual tengo un equipo a mi cargo, vengo de trabajar de dos empresas que han sido las mas tóxicas en las que he estado, compañeros grosero y envidiosos, mucho chisme de pasillo y sobre todo, les encanta meterse en tu vida personal. Estoy cansado de ese tipo de gente, se que a donde vaya siempre existe el arroz negro, pero como me recomiendas evitar este tipo de gente sin verme descortés y sobretodo evitar que tengan información de mi vida, es decir, evitar que hablen de mi vida personal, Ya que no me gusta. Mezclar saludos
Yo difiero de salir más tarde que los jefes , en una empresa que laboré mi jefe me decía que una vez quedarse después de tu hora de trabajo si había muchas cosas que hacer estaba bien, pero ya quedarnos repetidamente quería decir que no eramos productivos para la organización , así es que les pido ,nos decía váyanse a su hora siempre, y así fue siempre . Y en otra empresa donde estuve veían como buenos empleados a los que se quedaban a las 9 o 10 de la noche y siempre había críticas a los que salían a su hora.
Hola Álvaro, una petición; me gustaría que hablaras de el caso de manejo de crisis de Daniel Bisogno ya que me parece que lo ha hecho muy bien ¿Cuál es tu opinión? Saludos.
Muy buenos consejos Álvaro.. pero de 3 superiores que he tenido yo siendo Jefe ninguno ha sido de empatizar y compartir con sus subordinados .. y yo soy todo lo contrario penosamente eso siempre me ha traído diferencias pero veo que no soy quien está equivocado #saludosAlvaro
Cielos Álvaro, ¿qué pasa si ya hice casi todo lo que no tenía que hacer? Es mi día dos y los nervios no me hicieron bien. Me siento insegura y quiero repararlo :(
Sr. Alvaro en vista de que ust. usa una bonita barba cerrada le quisiera preguntar que recomendación daría para el cuidado de la barba y de que forma arreglarla para determinada situación laboral, etc. igual con el cabello. Se lo pregunto por que he pasado por ciertas situaciones laborales en los que llegué a recibir algunos comentarios del corte de pelo (militarizado me dijeron un día) o la barba que proyectaba demasiada autoridad, inaccesibilidad, rigidez, etc. cuando eso no reflejaba mi caracter o mi forma de trabajo.
¡Hola, Gustavo! Te dejamos un video donde hablar sobre ello. Esperemos que te sirva. ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-shvFPx3gj4Q.html ¡Saludos!
Hola Álvaro, oye perdona que el mensaje te lo mande en un video tan atrasado pero me confundes un poco, pensé que habías comentado en una imagen de Facebook que estaba mal decir "estoy a tus ordenes", espero me ayudes con esa duda. Un saludos y mis respetos hacia ti.
Que curioso, en mi lugar de trabajo casi ninguno de estos tips aplica (aunque la esencia sí, pero la mayoría de los tips puntuales no van, por el protocolo ya definido).
Saludos Dr. Gordoa. ¿Cómo podemos luchar con esas pláticas conformistas de elevador? Por ejemplo, en mi medio muchas veces se da la típica plática: - Qué tal, ¿cómo le va? - Pues con mucho trabajo, me llevo mi tarea. - Ni modo, así es esto, no hay de otra. - A darle. Se me hace algo mediocre, honestamente, sí hay de otra, si algo te pesa lo cambios ¿no?
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Tengo una duda Álvaro. Que pasa si en la empresa están acostumbrados a salir hasta 3hrs despues y tú como nuevo quieres empatizar. Tienes que hacer lo mismo? No estás mandando un mensaje equivocado? ya que cuando quieras salir a la hora o 1hr después de la salida lo tomaran como insubordinación? Saludos. Buen video
Ten en cuenta que también fuera del trabajo es muy importante y valioso tu tiempo ya que es importante invertirlo en ti ( proyectos , familia , en otra actividad , deporte ) etc yo no me quedaría tres horas después a lo mucho una y cuando se me solicite apoyo, ayuda en asuntos importantes y urgentes
Es correcto que desde el primer día en su nuevo trabajo el Director nos pidió que le habláramos de tú y nos saluda de beso a las mujeres que trabajamos ahí??? Es algo incómodo y parece que sólo quiere ser amigo de todos, siento que le falta mucho liderazgo
