Onde trabalho, no mês de dezembro teve funcionária que trabalhou o mês inteiro sem folga. E ainda acharam ruim que eu queria folgar depois de 6 dias 🤦🏻♀️🤦🏻♀️🤦🏻♀️
Oi essa lei vale para restaurante Desde que quando ela foi aprovada? Eu trabalhava como ajudante de cozinha 13/01/2019 à 01/09/2021 Tinha uma folga por semana e 1 domingo no mês apenas. Tenho direito aos domingos trabalhados?
Sim, essa lei vale para todas as mulheres em qualquer atividade. Essa regra foi criada junto com a CLT, em 1943. Somente numa conversa particular é possível analisar os detalhes do caso concreto para dar um parecer responsável sobre o que está errado e o que pode ser feito por cada trabalhador. Portanto, quem tiver interesse em uma informação mais detalhada, entre em contato comigo no WhatsApp +55 (31) 2116-3405 ou no e-mail: brenonbrandao@gmail.com ou então consulte formalmente um outro advogado que também seja especialista em Direito do Trabalho. Por favor, retribua meu trabalho ajudando o canal a crescer para eu informar mais pessoas, inscreva-se no canal e compartilhe os vídeos com seus conhecidos.
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Doutor me responda uma coisa,trabalho em um supermercado que a escala de domingo era 2×1 porém 20 mim de almoco. Depois aderiram a escala quinzenal. So q agora nao mais a quizenal voltou p 2×1 e detalhe estamos trabalhando 2 seguidos e fazendo 1hora de almoco.isso é certo?
Bom dia por favor me ajude. Eu trabalho4 domingos só folgo às 2 feiras. O senhor dis no vídeo q às mulheres têm direito a 2 domingos por quinzena. Sendo q falei c a minha patroa e ela falou q converso c advogado dela e ele falou q não tenho direito a folga da semana, sendo assim se folgar domingo tenho q trabalhar até a próxima folga 7 dias está serto isso? Eu trabalho no comércio sou vendedora
Trabalho todos os Domingos, folgo somente na segunda feira. Tenho apenas 1 dos 4 Domingos do mês de folga, no qual me pagam 100% pra eu trabalhar. Dentro da lei então, eu teria que ganhar 2 domingos de 100%??
Olá Bom dia... Pra homem, se folga no Domingo e trabalhar: Seg. Ter. Qua. Qui. Sex. Sáb. Dom. Só ter folga nessa Seg ou (ter ou qua) isso esta certo? (está lei?) Quantos dias de antecedência o empregador tem que avisar da folga, tem leis pra isso? O empregador pode avisar que tera folga no dia seguinte, se ter um prazo pra avisar dessa folga? Isso é lei em 2022?
Prezado, nesse outro vídeo aqui do canal eu explico isso que você perguntou e mais algumas outras coisas sobre o direito de folga, dê uma olhada: ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-201OuKf3iXc.html Por favor, retribua meu trabalho ajudando o canal a crescer para eu informar mais pessoas, inscreva-se no canal e compartilhe os vídeos com seus conhecidos.
@@Trabalhismo Sim ok... Mais aqueles que trabalha, ganha por horas, tipo motoboy, que é registrado e ganha por horas Essa lei também é, pra quem é horista? Ou tem outra lei pra quem trabalha no Regime de horista?
@@Trabalhismo Quaso esse lei... é mesmo real, que não pode trabalhar mais do 6 dias na semana sem folga, quando se pega folga no domingo; E a empresa continua fazendo o empregado trabalhar mais do que 6 dias na semana após folga no domingo... O que o empregado deve fazer? A quem o empregado deve procurar?
Olá boa noite. Achei seu canal em pesquisa do RU-vid. Fiquei muito mais bem informada. Ja assisti vários. Gostaria de tirar uma dúvida que não consegui, assistindo todos dos vídeos. No caso de um restaurante não funcionar as segundas e terças, isso tira o direito das folgas quinzenais aos domingos? Obrigada .
Prezada, muito obrigado pelo comentário, para mim é um grande incentivo saber que estou conseguindo ajudar trabalhadoras e trabalhadores de todo o país. Olha só, o direito da mulher folgar domingo sim, domingo não, NÃO TEM NENHUMA EXCEÇÃO. Ainda que o restaurante funcione somente nos domingos, MESMO ASSIM, ele será obrigado a respeitar essa regra. Por favor, retribua meu trabalho ajudando o canal a crescer para eu informar mais pessoas, inscreva-se no canal e compartilhe os vídeos com seus conhecidos.
@@Trabalhismo eu trabalho em uma pizzaria onde tem folga coletiva toda terça-feira, minha dúvida é se mesmo com essas folgas nas terça-feira eu tenho o direito também das folgas nos domingos?
eu trabalho 6x1 (sou mulher) e todos os homens preferencialmente folgam aos domingos, tanto que estou neste momento, trabalhando, enquanto meu colega do mesmo horário está de folga. eu folgo geralmente apenas um final de semana no mês (no caso, de segunda a segunda com uma folga na semana, e 1 domingo no mês) e geralmente não folgo de sábado. já tentei, sem sucesso, conversar com meu chefe de que os finais de semana deveriam ser revezados. nesse caso, a lei se aplica?
Gostaria de saber no meu caso trabalho no restaurante faço 7 horas todos dias de segunda o restaurante fexa sou obgda a trabalhar no domingo pq trabalha 3 domingo e folga um aqui e de domingo e da 10 horas trabalhado
Trabalho 6X1,mais meu domingo de folga sempre varia a semana não é fixa queria saber também se serve para mim, trabalho em loja de roupas como vendedora e sou a única funcionária
Eu trabalho 3 domingos seguidos somos uma equipe grande e mesmo assim acontece e pior nao faz muito rodizio na equipe logo a mesma equipe q trabalhou volta novamente
trabalho 5 domingos seguidos p folgar 1, ou seja 1 mes inteiro + 1 domingo pra dai ter folga, claro que todos esses domingos trabalhados eu tenho uma folga meio de semana, mesmo assim nao e a mesma coisa. ou seja estou confusa com isso nao sei se esta certo ou nao ?
Bom dia Dr,trabalho em uma galeria e sou motoboy quando folgo no domingo eu perco a folga da semana sendo assim,tenho q trabalhar 13 dias consecutivos está certo pela lei?
Dr no meu caso eu folgo na semana entao quando e meu domingo eu perco uma folga minha na semana pra poder folgar domingo esta certo ? E ainda trabalhando o mesmo horário do domingo que e diferente dos demaia
Trabalho todos os domingos e folgo no sábado, mais meu patrão disse que pra pagar a folga de domingo eu terei que trabalhar no sábado, isso está correto????
Quando a empresa não quer dar nenhuma folga no domingo, alegando ela ser cuidadora de idosos? Tipo ela puder tirar folga apenas dias de semana e não ter nenhum domingo em casa?
Tem uma empresa na minha cidade estão trabalhando a dois meses sem folga tem funcionário estrangeiro eles tem 40 minutos de almoço do tipo bóia fria.um secador tem trabalhador que entra às 7:00 da manhã e sai as 10 horas da noite
Doutor mim ajude por favor, trabalhor em restaurante , tabalho 3 domingos para poder folgar um e tenho 1 folga na semana, mas trabalhei no feriado de 7 de setembro e meu patrão colocou como feriado não trabalhado no meu contracheque e nem pagou em doublo, justificando que eu já tinha a folga da semana, mas a folga da semana é pq eu trabalho 3 domingos e se o mês tiver 5 domingos eu trabalho os 4 isso tá certo
Boa noite,sofri acidente de moto, quando iria trabalhar no dia da minha folga,perdi minha visão esquerda,fiz cirurgia na boca e no braço,e a empresa no qual trabalho não me ajudou com nada ,o que devo fazer contra empresa.
Prezado, se você estava indo trabalhar, isso é considerado acidente de trabalho. Somente numa conversa particular é possível analisar os detalhes do caso concreto para dar um parecer responsável sobre o que está errado e o que pode ser feito por cada trabalhador. Portanto, quem tiver interesse em uma informação mais detalhada, entre em contato comigo no WhatsApp +55 (31) 2116-3405 ou no e-mail: brenonbrandao@gmail.com ou então consulte formalmente um outro advogado que também seja especialista em Direito do Trabalho. Por favor, retribua meu trabalho ajudando o canal a crescer para eu informar mais pessoas, inscreva-se no canal e compartilhe os vídeos com seus conhecidos.
@Trabalhismo trabalho em uma empresa, e trabalho de domingo a domingo, uma folga semanal e um domingo no mês. Sendo que na semana que folgo no domingo não folgo na semana, resumindo apenas 4 folga no mês, posso entrar na justiça? Essa lei de trabalhar um domingo sim, outro não ser para mim.
Isso é válido para todas as empregadas do Brasil, sem exceção! Por favor, retribua meu trabalho ajudando o canal a crescer para eu informar mais pessoas, inscreva-se no canal e compartilhe os vídeos com seus conhecidos.
Muito obrigado pela sua audiência e pelo comentário. Por favor, retribua meu trabalho ajudando o canal a crescer para eu informar mais pessoas, inscreva-se no canal e compartilhe os vídeos com seus conhecidos.
"Por enquanto na CLT não foi passado nada, pode ser algum projeto de lei que possa estar passando pela camera dos deputados, por enquanto prevalece o que está na CLT ta bom Por nada qualquer duvida estou a disposição" Esta foi a resposta do sindicato. Nesse artigo 386, não diz q é sobre a folga das mulheres,diz?
Contratar homens e mulheres tem vantagens e desvantagens. A escolha de um empregado ou empregada vai muito além do critério de direito de folgas. Apesar desse comentário ignorante, eu sei que você não vai prejudicar sua empresa e seus produtos ou serviços por causa disso.
A moça me chamou por restorente mas só uma folga na semana ñ tem direito as dormigos ela falou pra q ninguém folga nós dormigos pq é muito lotado e pra entra de 8:00 as 17:00 mas se um dia ela precisa de mim pra fica no lugar de outra Pessoa eu tenho vir e se ela me chama no fechamento e de 17:00 até 1 hr da manhã ou até mas de carteira assinada eles ñ dar Vale transporte eles dão dinheiro pra vc pagar as pasagem mas esse horário ñ t ônibus pra minha casa eles ñ vão dar o valor do urbe né eu trabalhei em shopping mas de 3 anos ar 1 folga na semana e 1 dormigo no mês tbm já já trabalhei no açaí lá era de 3:00 até 23:00 ela só me pagavam 800 $$$ tbm era só uma folga na semana e feriado ela nunca me pagou eu passei 5 mês lá ainda ela ñ paga feriados e né dormigos o açaí fica Cidade 2000 açaí do Picuí tbm já trabalhei por marido dela q é o dono do Picuí e outro miserável igual a ela eles pensam q nós e escravo deles.
A empresa onde eu trabalho está colocando folga de feriado e nosso banco de horas para compensar a folga da semana em que vamos trabalhar no domingo, isso é certo?
Isso não está certo, conforme eu expliquei nesses vídeos que vou colar o link aqui embaixo: 1) ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-xpuxEUeiMFM.html 2) ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-7_TxvWMzzuw.html Por favor, retribua meu trabalho ajudando o canal a crescer para eu informar mais pessoas, inscreva-se no canal e compartilhe os vídeos com seus conhecidos.
Na prática essa lei não beneficia em nada as mulheres, só dificulta nossas vidas, se a luta é por direitos iguais então todos os trabalhadores deveriam ter os mesmos direitos, se querem beneficiar o trabalhador diminuam nossa carga horária semanal. Isso sim seria uma conquista para o trabalhador. É obrigatório uma carga horária semanal de 44 horas, se essa carga horária ficasse em 38 horas semanais aí sim seria um direito conquistado.
Na prática não funciona assim, nós mulheres trabalhamos muito mais que os homens… acho justo essa lei … se fosse para ser igual os homens chegariam em casa cuidava dos filhos e com os afazeres em casa
@@temditudo5979 Trabalho em Supermercado e quando folgamos no domingo pagamos 40 minutos a semana toda, temos direito a folga fixa na semana também e quando trabalhamos o domingo são 7:20 minutos de jornada de trabalho e 1 hora de intervalo. Ao meu ver seria um benefício para as mulheres se a jornada de trabalho fosse reduzida, continuamos obrigadas a cumprir 44 horas semanais, mesmo trabalhando um domingo sim e um não e mais a folga da semana.
Bom saber! De agora em diante só contrato mulheres se não tiver nenhum homem disponível e assim que tiver, simplesmente troca, resolvido o problema. Só não digam que é preconceito, misoginia, etc. É apenas lógica.😂😂😂
