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Que faire si je suis victime de harcèlement moral ou sexuel au travail ? 

Marion DHM RH
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Beaucoup de questions nous ont été posées concernant le harcèlement au travail. Premièrement nous vous souhaitons bon courage si vous êtes victime de harcèlement. Deuxièmement, nous vous proposons cette vidéo pour vous aider dans votre situation : définition, mise en situation, rupture de contrat de travail, rôle de l'employeur et de la médecine du travail. Nous tentons de répondre au maximum de points à ce sujet.
Pour information, voici les deux articles que nous mentionnons au cours de la vidéo :
Article L1152-1
Article L1153-1
Si vous avez besoin d'informations supplémentaires, n'hésitez pas à nous les poser en commentaires👇🏼

Опубликовано:

 

14 окт 2024

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Комментарии : 4   
@houdamallem4723
@houdamallem4723 7 месяцев назад
Le harcèlement morale ou sexuel est considéré comme accident de travail, maladie de travail donc ça sera pas arrêt de travail donc c’est plutôt accident de travail 😊
@mariondhmrh
@mariondhmrh 7 месяцев назад
Attention le harcèlement n'est pas d'office reconnu comme accident de travail, il faut en demander la reconnaissance et prouver, selon la jurisprudence, que l'arrêt de travail prescrit a été "causé par une brutale altération de ses facultés mentales en relation avec les faits de harcèlement invoqués".
@lavieenrose4680
@lavieenrose4680 6 месяцев назад
Comment demander la reconnaissance s'il vous plaît
@houdamallem4723
@houdamallem4723 6 месяцев назад
@@lavieenrose4680 par votre médecin traitant
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