R$7.000 no CLT ou R$13.000 no PJ? 

Mas lembre-se, assim como no reality, se tudo der certo, você fica com uma porcentagem do negozio, e se torna milionário, confia.

Pior que trabalhei numa empresa de um amigo meu assim, analista de teste de jogos. Ele conseguiu um investimento legal de uma empresa estrangeira, mas depois de 6 meses o investidor queria que ele mudasse toda a ideia inicial do jogo, de pixel ART para alta definição, resumo da história o investidor bloqueou os pagamentos e ele ficou devendo 3 meses para as 8 pessoas que trabalhavam para ele. Eu não cobrei por ser alguém próximo, mas ele está com 3 processos na justiça por causa disso.

@@marcelino.marcelo O teu relato é muito interessante, espero que o seu amigo te pague. Obrigado por compartilhar.

o unicornio virou jegue.. muitos se ferraram ai.

Up

Olá @MariaFernanda-gz5ys, sobre a parte de como colocar no currículo o que o Junior que era Senior fazia na empresa, acho que posso dar uma certa ajuda, um professor da disciplina de gestão de equipes na faculdade disse que nesses casos é bom colocar uma descrição de cargo contando o que você fazia na empresa. Em vez de: "Junior com experiência de Senior" ou algo assim, seria melhor montar uma descrição mais detalhada de suas atividades na empresa e isso poderia ser colocado naquela parte do currículo sobre Experiência Profissional, por exemplo: Empresa: [nome da empresa] Cargo: Desenvolvedor Junior Descrição de Cargo: (Funções na qual você é responsável dentro da empresa, tanto as que lhe foram delegadas desde o início do contrato até as que você fez ao final dele, atribuindo também aquelas que não foram mencionadas no mesmo, mas que você exerceu de alguma forma, e, para a descrição de cargo é recomendável colocar as funções, obrigações ou deveres, no infinitivo "fazer, desenvolver, gerir, administrar...", nada de "eu desenvolvia (ou desenvolvo caso seja uma função atual), eu administrava/administro/administrei..." SEMPRE NO INFINITIVO!) Desenvolver sistema, gerenciar Banco de Dados, fazer consultoria com clientes, delegar tarefas, fazer diagramas do sistema, documentar e enviar relatórios, ... Período: Jan. de 2018 - Set. de 2023 Dessa maneira fica fácil de você dizer o que você fazia nos seus cargos anteriores, e, pode ter certeza que o que você colocar nessa descrição de cargo irá virar uma pergunta na hora da entrevista de emprego, os recrutadores irão ver que você executou mais tarefas do que o que séria comum em sua função e irão questionar sobre as mesmas, então fique atenta a colocar somente oq você realmente fazia/faz dentro da empresa, para que você saiba responder de acordo com aquela situação. Espero ter ajudado caso tenha alguma dúvida, vá perguntando que eu posso ir respondendo, caso seja algo fora de meu conhecimento eu solicito ajuda do meu professor 😊

trabalho funciona na base da lei da demanda e de oferta, como qualquer mercadoria. Do nada o seu trabalho no framework que vc domina pode desmoronar em demanda, os salários despencarem junto... Aí meu amigo, não há competência que te salve. Aí boa sorte em competir com trocentos outros devs pra se realocar no mercado estudando outra linguagem ou framework. Imagina, um monte de gente crânio buscando realocação... Vc vai depender mais de networking e marketing pra se realocar, com pouquíssima meritocracia envolvida, até pq o nível de competência vai ser muito alto. Sindicatos, com todas suas mazelas, pelo menos tem o mérito de evitar que esse cenário de terra de ninguém que eu esbocei acima, esse mundo de cada um por si e deus por todos, prolifere e faça suas vítimas

Pra quê? Flutter já vai acabar ano que vem. Kkkkkk'

​@@hiperleocastropq o flutter vai acabar?

ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-A1NjONzcHrY.htmlsi=uDxMXHD04qwyu3mK

Gostei bastante dessa parte do vídeo tbm, nem sabia que era possível fazer isso.

eu faço isso várias vezes quando tenho preguiça de fazer as coisas com as interações fornecidas nos sites, ou para copiar dados, sei lá

@@miltonpimentelfilho2085 É só lembrar que quase tudo é possível na computação. Se passou a ideia na cabeça, vale a pesquisa haha.

É só vc abrir o DevTools do navegador ir em Console e começar escrever qqr comando javascript, dá pra aprender literalmente brincando com os sites que vc navega Se quiser algo mais robusto ainda pode instalar aquela extensão no navegador em que vc salva um script e associa com o site pra carregar automaticamente, aí vc consegue até criar botões na página em tempo real. Eu lembro de fazer isso uma vez no site da corretora que tinha uma lista que não ordernava corretamente por data ao clicar no header das colunas (fazia ordenação alfabética), aí tive que fazer o script pra corrigir de tanto que aquilo estava me irritando kkkk

isso ai

Eu tô a 5 anos e não sei também, pq essa carreira é assim mesmo! É um eterno aprendizado e não pense que vc vai aprender tudo em 6 meses e entrar no mercado igual pleno como enganam os coaches não, eles dizem isso pra vender curso. Não desista, faz parte da jornada essas dúvidas mas siga em frente.

@@duduken20 valeu pela força 🙌

Eu com 25 estou com essa mesma ansiedade também! Embora eu já saiba programar alguma coisa há alguns anos, ainda não consegui minha primeira vaga. Só que o tempo vai continuar passando igual e eu prefiro entrar na área "tarde" do que nunca entrar e viver arrependido!

@@otiagosantoscode verdade mano

Assim como CLT desconta mto mais... de 7 vai pra 5 com sorte

​@@joaobcrtsnem chega a 5 conto 😂😂😂 E pensar que a empresa gasta a mesma quantidade para te contratar, a diferença é que como PJ vc escolhe onde investir ou até mesmo gastar com alguma outra urgência

6% é os que botam como digitador, né? kkkkk Vi alguém falando que o imposto com os CNAEs certos é 15%...

Basta pegar os impostos altíssimos que vc pagaria no CLT e fazer uma reserva de emergência, diria que ainda sobra pra investir

O lance todo é que o mercado tá esquesito. 6 meses de vida para uma startup x 20 anos da outra. É 13 hoje e daqui 6 meses? Esse é o foda.

eh amigo, problema é familia, plano de saude mesmo e se ficar doente como PJ lascou não tem aposentadoria por doenças.. tem q fazer conta, pq por exemplo 10k CLT ai sair pra ganhar 13k como PJ.. não compensa.. loucura..

@@gepetovovo2509 Concordo, PJ é pra ser o dono do contrato e não empregado PJ. Isso é mais uma invenção pro pobre achar que tá rico rsrs

@@osmartakashi e o pior, tem gente ai falando de PJ - JR por 4k e aceitando.. é o cumulo do absurdo, colocando hierarquia da CLT no PJ, pedindo faculdade etc.. kkkkk

Medo de que ? Tem vaga para Dev para todo lado… se a startup quebrar parte para outra

Pois é, o pessoal adora falar q quer ser PJ mas nem tem plano de saúde próprio, vão ver o dia (mas tomara que nunca) que ficarem doentes Pra mim vale a pena ser PJ quando puder ter mais de 1 cliente, ai sim.

@@robsoncassol Métrica? a do meu outro comentário? (14,3x)?

@@robsoncassol Eu sinceramente prefiro permanecer no mínimo 2 anos numa mesma empresa e uma startup de 6 meses é meio difícil acreditar que eu fiquei pelo menos 2 anos. obs: O fato de eu preferir ficar no mínimo 2 anos em cada empresa que passo é porque demora uns 6 meses pra vc começar a entender como a empresa funciona. Pessoas que trocam de emprego a cada 6 meses geralmente não compreendem como o negócio funciona. E um bom senior não é apenas o dev que coda bem, mas também o que entende bem da regra de negócio da empresa.

@@neverf8421 pessoas que trocam de emprego com mais frequência tem maiores salários, tem vários estudos demonstrando isso.

continua como está amigo, é assim com toda linguagem, se tu vira Sr nisso ai não falta serviço pra vc o importante é vc aprender regras de negocios, e é o que a galera ai não tem, maioria acha q só programando já basta e por isso ganham merreca, o que adianta vc saber programar se não sabe como é um processo de uma nota fiscal do inicio ao fim ?

Todos os "direitos" da CLT são pagos por vc. Basta saber negociar bem no PJ. Abraços.

esqueceu ai amigo.. "Tem afastamento por doença" o famoso foi pra Caixa???.. pq PJ se pegou depressão ai sinto muito nem tapinha nas costas vai ganhar do empregador.

e geralmente nao tem valor fechado por PJ, pagam por hora, devido ao se acontecer algum acidente.. vc não ganha.. ou tem empresa q paga por demanda, se não tem vc nao recebe.. é o famoso "quando tiver demanda lhe chamo"

@@gepetovovo2509 Verdade, eu até já tinha esquecido do mês de fevereiro que sempre foi uma preocupação para mim quando PJ. Carnaval, menor número de dias... E já peguei essa situação de esperar demanda, eu saí de um PJ em São Paulo para um em Curitiba, tinham prometido que estava tudo certo, mas me enrolaram um monte pq estavam aguardando a demanda, nesse aguardar eu morri com o prejuízo por algumas semanas. PJ com economia bem aquecida costuma ser bom, mas durante revezes o pessoal faz questão de te lembrar que você só é prestador ou mão de obra barata mesmo.

@@user-hd2kx6gi2e Por isso tem q pesquisar bem, 80% das empresas ai ou até mais, todas tem ambiente tóxico, são enrolados e pedem um CV da NASA e não usa nem metade do que pedem e os codigos fontes ai, são todos zuados, já trabalhei em empresa com faturamento milionário e só vi codigos zuados, lentos em diversos frameworks aonde todo mundo colocou a mão e duplicam codigo pra dar a velha e boa desculpa que já estava assim.

Os benefícios da CLT são ilusórios. Só servem pra te dar uma falsa sensação de segurança. Basicamente com CLT você está dizendo: eu não sei cuidar do meu dinheiro, então, pega aí governo, cuida pra mim. Se quiser entender mais é só pesquisar aí no YT que vc vai entender. Sendo PJ, se vc estiver recebendo o valor justo (pelo menos 30% a mais do que se fosse CLT), vc faz sua própria segurança. Também é bom garantir que no contrato vc receba multa rescisória pela empresa se te mandarem embora sem aviso.

Depende do seu contrato, se vc fez um contrato ruim, vc é que vem vai se danar. Faça um contrato onde você prevê tudo, férias, 13o., seguro, pode fazer como composição do valor que vc vai pedir. E nem PJ ou CLT te garante em vaga nenhuma, se for incompetente ou a empresa tiver cortando custos, se vc tiver sobrando, vc vai rodar. Aliás, a empresa vai te mandar embora mais rapidamente SE FOR CLT, pois CLT adiciona custos e burocracia futuros que nenhuma empresa quer ter. Então fica esperto pois CLT tende a serem os primeiros a serem limados.

@@Leanst. isso num cenário perfeito onde vc pode ditar tanta coisa no contrato, na maioria das vezes é aquilo que a empresa apresenta e fica no "pegar ou largar", pq aparece outro dev e aceita. Enquanto existirem pessoas precisando do trampo a ponto de aceitarem "qualquer coisa", as vagas ruins vão permanecer.

​@@WillDFz cara,vc não precisa enumerar as variáveis trabalhistas para eles, pede o valor e vê o que dá. Agora se vc não tem XP e está precisando, qualquer um vai aceitar o que tiver, PJ pode ser a salvação da lavoura, nestas horas não se escolhe. mas tenha em mente, CLT jamais vai te dar um diferencial a mais, pelo contrário, vc vai ser o primeiro na fila do corte.

eu sou CLT e sinto o medo de ser mandado embora todo santo mês , ficar sem serviço é recíproco em ambos os modelos se o país não estiver bem economicamente

minha resposta foi mais voltada ao mercado no geral, não necessariamente comparação técnica que não daria menor sentido sem entender do projeto

@@LucasMontano faz sentido

não

sou extremamente suspeito para responder essa pergunta, pois nem desenvolvedor junior sou, ainda, e ela nem foi feita pra mim, mas vou dar meus 10 centavos de contribuição. Irei cagar muita regra nas próximas linhas. Se alguém vier ler essa porra e quiser discordar, concordar, adicionar informações ou sejá lá o que for, faça sem iniciar uma briga. Se eu que não sou nem júnior tenho maturidade o suficiente pra conversar, você pleno de startup de 5 meses de existência também deve conseguir exercitar o bom diálogo. Não, guanabara não vai ser o suficiente pra te tornar um dev junior. Guanabara serve pra você ser introduzido àquele tema em questão, tipo um ponta pé inicial. Udemy? Não sei. Não sei o que tem lá, nunca abri. Mas eu sei de uma coisa que pode te conseguir uma vaga de júnior sem sem faculdade: estudando o que se estuda na faculdade. Simples, sem truques, sem mágicas. Você pesquisa a grade curricular de um curso da área tech, como CC, e aí você estuda tudo aquilo que é 'usável' no mercado de trabalho. "A mas como vou saber o que que se usa e o que não se usa?" Você vai ter que fazer pesquisas. Muitas pesquisas. Perguntar na internet, perguntar pra quem já é formado e conseguiu trampo na área (isso mesmo. Facul não vai te garantir um trampo não. Tem uma galera aí formada já e não conseguiu estágio na área nem pro sal. Por outro lado, tem gente que entra em ADS em uniesquina EAD e já consegue estágio nas primeiras semanas do curso. Por que isso acontece? Desenvolverei minha opinião sobre isso mais abaixo). "A mas como vou estudar conteúdos de nível superior? Existe conteúdo free desse nível na interner?" Você vai ter que ser autodidata, isso se já não for. E sim. Existe conteúdo, e de extrema qualidade, sobre toda essa merda na internet. Cursos de harvard, cursos do MIT, curso de não sei onde, cursos de gente aleatória que trabalha na área a não sei quantas gerações, indianos loucos... Tem tudo na internet. Você pode legendar tudo que estiver em ingles, também. (eu recomendo fortemente seguir o roadmap do cs50. Pra cada aula, tem um curso inteiro no youtube sobre aquele tema em específico. Dá pra ficar semanas estudando sobre os assuntos de cada aula daquela porra.) Tem as certificações, também. Elas são uma puta mão na roda. Dão forma ao seu currículo e chamam atenção. Certificações de peso, claro... Oracle, AWS, Cisco... Desenvolva projetos pessoais e coloque - os pra rodar na web. Portfólio. Mas faz uns bagulho dahora, tlgd? Não faz calculadora de IMC não, faz um projeto em que você realmente dê credibilidade e acredite ser útil pra alguém. Depois de bons meses nessa pegada, com sorte, você consiga uma vaga júnior, ou projetos freelas também (o que acho mais fácil, até. Não sei pq a galera só olha pra vagas. Tem freela também, mano) pra conseguir uma vaga, você precisa ter conhecimento e xp e provar que tem esse conhecimento e xp. Em muitos casos, independe de qual curso vc fez ou de qual faculdade você veio. Se sabe fazer e consegue provar pro recrutador que consegue fazer, a vaga pode ser sua. É por isso que os caras das uniesquinas conseguem estágio nos primeiros semestres. Ele não entrou lá pra aprender a programar. Ele entrou lá pra conseguir um estágio. Ele já sabia programar. "A mas tem empresa que exige faculdade" Sim, tem. Mas tem as que não exigem também.

Pra tu conseguir entrar direto como Jr, pulando a etapa do estágio que a faculdade proporciona(que é a forma mais facil de entrar no mercado ao meu ver), tu precisa ter aplicativos ou sites rodando em produção já. Tu deve ter um portifólio real e autoral e não um de projetos dos cursos que tu fez. É dificil e demorado, mas funciona.

@@cirosouza3243 Entendi, eu até procurei um roadmap ( no meu caso Backend) pra estudar em cima. Comecei com Java, estudei até Poo. Hoje estou começando os framework e Springboot. Mas sinto que não é suficiente. Eu já tenho trampo, sou pai de família e tô naquela de buscar algo melhor ( claro) porém é satisfação pessoal e profissional que falta também. Acredito que seja bom fazer um curso profissionalizante de Full stack né não? Que se acha?

@@vitoraspirot6865 aí complicou toda minha vida kkkkkkk comecei tem 1 mês pô, mas eu entendi seu comentário muito obrigado eu vou correr atrás disso!

Assistindo*

Ouvir isso demais, fui promovido, mas já estava exausto de ficar provando todos os dias. Mudei de empresa.

claro, acho que vc não iria fazer o contrario

PJ com férias remuneradas??? rs.. 1% das empresas é que pagam e isso se não falarem pra fazer "banco de horas"

Puts mano, eu não concordo. Em 2009 eu era arquiteto de software em uma empresa de telecom como PJ em Curitiba, nessa época havia algo como uns 100 PJs e sei lá uns 80% foram limados. Todos os CLTs foram mantidos, aconteceu de muita gente ser recontratada 2-3 meses depois, mas com salário PJ mais baixo na própria empresa. Minha mulher estava gravida e demorou 3 meses para me realocar então aceitei um PJ de valor 40% menor em São Paulo, além do valor menor eu tive que pegar um custo de vida mais alto. Eu só fui voltar para onde estava em 2011, depois as coisas subiram muito rápido e em 2014 estava super legal o PJ é verdade, problema que nessa época foi comum atrasarem salário, cortarem horas extras e ter que ficar trocando de consultoria pq projeto acabou ou pq a empresa cliente queria que trocasse. Nesse período de 2007 a 2017 que eu fui PJ eu vi bastante PJ rodar, mas cara conto nos dedos os CLTs.

​@@user-hd2kx6gi2eué é só não parar de se aprimorar e não parar de procurar trampos melhores, PJ é melhor mas é melhor pra quem é inteligente. Se for pra ser acomodado talvez clt vale mais a pena msm

Você possuía quantos em reserva de emergencia na época?@@user-hd2kx6gi2e

​@@Gustavotrestento1 mano, eu fiz isso quando era PJ, eu tive uma rotação até alta demais, passei por 11 empresas nesse período. Eu não sei de onde vc tirou que CLT serve para ser acomodado, pelos menos nas 3 últimas empresas que eu passei, sempre houveram exigências bem altas quanto a qualificação como cursos de extensão, desenvolver inglês e espanhol, além de incentivo para pós e obrigatoriedade de certificações. Além disso, nas duas últimas oficialmente faz parte da meta escrever artigos, publicar blog posts e te ajuda muito ser speaker em eventos.

@@Canemahue na época praticamente nada, só consegui ter organização financeira a partir de 2017.

Fez bem

Que segurança? Kkkkkkk

Benefícios e segurança? 😂 Essa é a maior piada do CLT, porque a segurança e os benefícios na verdade vem do seu salário que antes de te pagarem o estado ou o empresário te obriga a guardar para quando acontecer algo tu receber seus “benefícios e segurança” 😂 Então se tu for um cara disciplinado vai para PJ tu consegue ganhar mais e criar seus benefícios e segurança, senão fica no CLT que o papai governo ou empresário vai cuidar do seu salário para criar essas coisas para ti. SIMPLES! 😂

Normalmente ganha mto menos kkk

Discordo totalmente, você não tem nenhuma segurança, pois a empresa pode falir e você não receberá nada, a sua única obrigação como CLT é pagar impostos. Optaria por ganhar os 13 mil reais como pessoa jurídica (PJ). Um indivíduo que recebe R$7.000,00, após os descontos, provavelmente fica com um valor R$5.375,67 (consultei na internet). Quanto às férias, você não recebe o dobro, a única vantagem talvez seja o 13º salário, o que também não compensaria para mim, pois com 13 mil reais seria como se eu estivesse ganhando 13º todos os meses. Na pior das hipóteses vc terá um gasto mensal de 3000 reais com contabilidade + impostos ( *na pior das hipóteses* ). 1 ano de trampo seria o equivalente a 2 anos de CLT .... SELOKO

Vc pode até ter salário de 7k, mas ainda tem os descontos, provavelmente vai terminar com 4k

foi dificil...

então amigão.. CLT 12k ai o custo pra empresa será de 24k... ai tem q ver.. se tu não cuida da sua saude ai é mal negócio ser PJ... pq ficou doente não recebe nada e inclusive cancelam seu contrato.

e outra.. empresa oferecendo 20k PJ ela se arrisca é muito, pq se vc meter um processo pedindo vinculo empregaticio, tu ganha e é o que está acontecendo na Rede Globo e em muitas empresas ai que agora reduziram o salário e estão registrando CLT.

foi o que eu tinha em mente, tem que saber codar e aprender a base de muita coisa pra averiguar a raiz de problemas que podem estar em código

​@@LucasMontanoopa mano, valeu por responder, tentando engajar meu canalzinho minúsculo aqui hahahha. Mas sobre o assunto de codar ainda, como DevOps às vezes também ajuda em tshoot pra build e deploy das apps, é essencial aprender um pouco da stack das apps que provisiona, pra não passar perrengue com versão de libs, problemas de segurança e mais uma infinidade de coisas.

eu achei ele até paciente. Eu responderia um "Sim" seco e iria pra próxma pergunta

caraca o lucas montano do canal lucas montano deu coraçao no meu comentario, to famoso. Posso morrer feliz e realizado agora

pessoal vê empresas grandes que usam ele em uma funcionalidade específica e já compartilham que a empresa usa RN no mobile, tem mais vagas que Flutter mas tem 10x mais gente aplicando pra elas… nesse sentido eu acho que ele e SuperEstimado como um melhor caminho, mas que não é para todos projetos.

@@LucasMontano Boa man! Saquei seu ponto de vista e concordo contigo! O motivo da minha pergunta é porque eu sou back-end de fato e estou fazendo um curso no qual o lado front é em React. Era pra entender como está a febre do mercado quanto a isso!