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Recursos Humanos TENDENCIAS DE RECURSOS HUMANOS AL 2020 (Real) Ana María Godinez Software de RRHH 

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13 сен 2024

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Комментарии : 76   
@RedoRock
@RedoRock 5 лет назад
Nuevas tendencias: Datificación, aprendizaje por internet y gamificación. Veo las 3 tendencias importantes porque rompen el esquema tradicional de RRHH
@user-ze1ex7jk4l
@user-ze1ex7jk4l Год назад
muy interesante justamente ya estamos viviendo todas esas tendencias tanto la datificación como la gamificacion
@josemanuelarredondoguerrer6290
Gracias por la informacion. Soy operario y Quiero Ascender en mi empresa para obtener un mejor estilo de vida por supuesto con un mejor salario.
@deyvishodge7395
@deyvishodge7395 7 лет назад
Excelente! de mucho valor la información compartida en el vídeo.
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 7 лет назад
Gracias Deyis!, de donde nos ves?, Saludos y no olvides suscribirte =) ru-vid.com
@miriamramirez6954
@miriamramirez6954 2 года назад
Me parecio super importante el tema de RR.HH . seria una ayuda para todos nosotros al tener un trabajo , y asi tener muchos exitos en lo que laboramos.
@linafrasa
@linafrasa 4 года назад
Excelente vídeo, con la información adecuada y valiosa. Agradezco este espacio brindado.
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 4 года назад
Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de RU-vid: ru-vid.com
@nadiemepregunto2020
@nadiemepregunto2020 4 года назад
Anaaa, soy tu fan!!! Y sin saber que la pandemia nos empujaría a tomar las tendencias que mencionas, pero no cabe duda que para allá íbamos. Saludos
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 4 года назад
Muchas Gracias Silvia, me da muchísimo gusto leer tu comentario. Y pues sí ahora las tendencias cambiarán, ya por ahí estaremos generando las tendencias próximas. Saludos y que tengas una excelente semana.
@leonelsolis5174
@leonelsolis5174 Год назад
@@anamariagodinezgonzalez ¿Tienes algún video de las nuevas tendencias para el 2023?
@leonelsolis5174
@leonelsolis5174 Год назад
Ana María te saludo desde Guatemala. Ahora que estamos en el 2023 cuales son las tendencias, sobre todo porque la pandemia vino a cambiarlo todo. De hecho vino a acelerar exponencialmente la forma de trabajar.
@jorgerivadeneira9945
@jorgerivadeneira9945 4 года назад
Saludos Excelentes temas Podríamos tratar dos temas Legislación laboral Desarrollo dek talento humano Por competencias
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 4 года назад
Hola Jorge. Muchas gracias por escribirnos. Para el tema de Desarrollo por Competencias, tenemos algunos videos sobre el tema que puedes checar en nuestro canal. y Tomaremos en cuenta tu comentario para el de Legislación Laboral. Así mismo te invitamos pudas echar un vistazoa nuestro libro Recursos Humanos - Humanos, que estamos seguro te será de gran utilidad en los temas que comentas: www.amazon.com.mx/RECURSOS-DEFINITIVO-Relaciones-Laborales-POSITIVAS-ebook/dp/B01499CHUI
@paolagd3648
@paolagd3648 6 лет назад
Buenas noches, me encantó el video, por favor si profundizar la parte que dijo de estadística con ejemplos y casos, gracias!!!
@walquiriahernandez7815
@walquiriahernandez7815 2 года назад
Hola cuales son los pilares de la administración y procesos de la administración personal?
@LuisMartinez-cs8fm
@LuisMartinez-cs8fm 6 лет назад
Hola muchísimas gracias, monetiza los vídeo es justo para toda la información que das, un saludo !!!
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 6 лет назад
Hola Luis! Muchas Gracias por escribirnos. Que bueno que te guste nuestro contenido. No olvides Suscribirte ru-vid.com Que pases un excelente día! Saludos! :)
@anaisabelaguilararguedas3071
@anaisabelaguilararguedas3071 6 лет назад
Excelente aporte. Me gustaría recibir más información.
@josjordan
@josjordan 5 лет назад
Cuales son las nuevas tendencias de capacitación y cómo aplicarlas en una empresa? Saludos
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 5 лет назад
Hola Octavio. Las nuevas tendencias van enfocadas a que el personal pueda capacitarse y evaluarse de maneras eficientes, y con diferentes herramientas, que pueden ser virtuales y presenciales. Pero ambas se evalúan de manera sistemática. Te recomendamos echar un vistazo a ésta página: sistemaderh.com/
@victoriae5297
@victoriae5297 4 года назад
A un paso para el año 2020
@ceciliaarellano9549
@ceciliaarellano9549 3 года назад
Hola tienes video de tipos de roles en un grupo organizacional
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 3 года назад
Muchas gracias Ceciia por escribirnos, de momento no contamos con algún video sobre ese tema como tal, pero lo consideraremos para los próximos. Saludos :) SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!
@brianamadoperezocampo2213
@brianamadoperezocampo2213 5 лет назад
gracias muy buenos datos!! Saludos desde Medellín Colombia😉😉...
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 5 лет назад
Hola. Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de RU-vid: ru-vid.com
@martinsalguero6000
@martinsalguero6000 5 лет назад
Gracias chavita muy bueno!!!
@jhonc2010
@jhonc2010 6 лет назад
Excelente información, gracias
@sebastianandres7381
@sebastianandres7381 8 лет назад
Excelente vídeo, se agradece la entrega de información y seguiré viendo sus videos. 😊
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 8 лет назад
Muchas Gracias Andres!, hacemos esto con entrega y mucha pasión!!!, Saludos y ha! no olvides sucribirte =) ru-vid.com
@celennymujica8555
@celennymujica8555 7 лет назад
Buen vídeo de mucha información necesaria de aprender
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 7 лет назад
Muchas Gracias Calenny!, de donde eres?, Saludos y no olvides suscribirte =) ru-vid.com
@karendahyanporrasadarva5043
@karendahyanporrasadarva5043 7 лет назад
Muy interesante gracias
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 7 лет назад
Hola Karen! ¿de donde nos ves?, Saludos y no olvides suscribirte =) ru-vid.com
@marylandperliz
@marylandperliz 8 лет назад
Hola soy colombiana y me gustaría saber mas información sobre ustedes, ya que he sido auxiliar de recursos humanos por mucho tiempo y quisiera saber si ustedes tienen pautas para independencia laboral. Gracias
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 8 лет назад
Hola Maryland!, Que gusto saber de ti, mira hemos lanzado una serie especial, busca aquí en RU-vid: "METODOLOGIAS DE EMPRENDIMIENTO" y alli verás una serie increible de testimonios maravillosos de un método nuestro que lo encuentras en www.modeloemprendedor.com y ahora tiene BECAS GRATIS!!!, asi que APROVECHA y ha! no olvides suscribirte =) ru-vid.com y compartirlo con tus Amigos.
@marylandperliz
@marylandperliz 8 лет назад
Vale eres muy amable. Gracias!!!
@sheylaaymavelasquez170
@sheylaaymavelasquez170 8 лет назад
donde puedo encontrar mas información sobre el tema
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 8 лет назад
+sheyla ayma velasquez Hola Sheyla te invito a checar nuestras redes sociales que se encuentran en la descripción del video o si bien quieres ponerte en contacto con nosotros te invito a que me regales tus datos por mensaje y nosotros con gusto te enviamos información, saludos y mucho éxito!
@marthacuriel3488
@marthacuriel3488 6 лет назад
Excelente. Gracias...
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 6 лет назад
Hola Martha! Saludos y no olvides Suscribirte =) ru-vid.com
@trotadornokturno
@trotadornokturno 7 лет назад
Excelente como siempre
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 7 лет назад
Hola Juan! Gracias por tus comentarios que nos ayudan a crecer día con día. Saludos y no olvides suscribirte =) ru-vid.com
@joseluiscantilloramirez8099
@joseluiscantilloramirez8099 7 лет назад
excelente informacion saludos desde colombia
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 7 лет назад
Hola Jose! Un saludo enorme hasta Colombia, esperamos que siempre sea de gran ayuda esta información! no olvides suscribirte =) ru-vid.com
@Imaginarescrear
@Imaginarescrear 5 лет назад
Hola, Considero que todas estas tendencias, no son nada nuevo. Ya se ejecutan desde hace rato, solo que tal vez no se ha introducido o categorizado con el nombre técnico. En otros palabras, las empresas, no todas, cumplen o desarrollan las acciones que menciona. A modo de ejemplo, es como decir que ahora la tendencia es ventas por Internet, cuando eso de vender online, es de hace rato. o que la comida gourmet es una cuestión nueva, cuando en todo el mundo, mucha gente del común, ha tenido la iniciativa de comer sano...pero nos venden la idea de que los grandes y sofisticados chefs y restaurantes, lo descubrieron. Ahora, quien dice, esto se debe hacer así o de esta otra manera??, si uno de empleado hiciera algo nuevo, o de una manera variada a lo tradicional seria calificado como no que no se apega a las normas estadanres, pero vienen otros a establecer que o como hacer las cosas. Gracias
@konnygc4021
@konnygc4021 6 лет назад
Cómo puedo hacer un plan de trabajo para atraer puestos operativos de campo?
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 6 лет назад
Hola Konny, lo mejor es hacer una campaña publicitaria en las zonas mas destacadas o con mayor popularidad de tus puestos operativos para que ellos se enteren y sepan que vale la pena contactarte. Saludos! :D
@marshawent
@marshawent 8 лет назад
La primera tendencia se llama relaciones industriales :)
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 8 лет назад
Excelente punto de vista Is!!!, te invito a SUSCRIBIRTE a mi canal ru-vid.com
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 8 лет назад
Excelete punto de vista!!!, Te invito a SUSCRIBIRTE a mi canal ru-vid.com
@blancarivera9323
@blancarivera9323 6 лет назад
Por k hay trabajos l no te quieren dar el numero de recursos humanos
@ellengomes7311
@ellengomes7311 5 лет назад
Muito bom!!!
@RudyOrtiz04
@RudyOrtiz04 8 лет назад
me sirvio mucho,gracias :D
@asesor3148
@asesor3148 7 лет назад
QUE EMPRESAS EN MÉXICO MIDEN EL TALENTO? ¿COMO LO HACEN? ¿ CADA JEFE DE ÁREA MIDE LA PRODUCTIVIDAD DE SUS SUBORDINADOS? ¿REALMENTE SE HACE? ¿SE DETECTAN A LOS MEJORES Y SE LES BRINDA TODO EL APOYO PARA EJERCER OTRO PUESTO? ¿SE ATACA EL NEPOTISMO EN LA ORGANIZACIÓN?
@arturozabala8758
@arturozabala8758 7 лет назад
no estadisticas si no KPI's es mejor llamarlo asi. Saludos
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 7 лет назад
Hola Arturo! Muchas gracias por tus observaciones la tendré en cuenta, saludos y no olvides Suscribirte =) ru-vid.com
@arturozabala8758
@arturozabala8758 7 лет назад
Un cordial Saludo desde Santa Cruz Bolivia. Sus videos son muy interesantes y de muy buen contenido, ya estoy suscrito sigan asi.
@victoriasadith7505
@victoriasadith7505 9 лет назад
que es datificacion?
@soledadhuaman2328
@soledadhuaman2328 7 лет назад
:
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 7 лет назад
Hola Soledad! Saludos y no olvides suscribirte =) ru-vid.com
@mamon9234
@mamon9234 7 лет назад
POR UNA JODIDA TAREA ESTOY AQUI..........
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 7 лет назад
Hola Ma mon! Espero haber ayudado con tu tarea, Saludos y no olvides suscribirte =) ru-vid.com
@arturozabala8758
@arturozabala8758 7 лет назад
Aca en unos años estarás otra vez acá actualizando tus conocimientos como lo estoy haciendo yo, ya veras que te va a gustar.
@asbaistore3133
@asbaistore3133 6 лет назад
en watssap
@gerlya.delgadosilva7667
@gerlya.delgadosilva7667 7 лет назад
Me parecio super importante el tema de RR.HH . seria una ayuda para todos nosotros al tener un trabajo , y asi tener muchos exitos en lo que laboramos.
@anamariagodinezgonzalez
@anamariagodinezgonzalez 7 лет назад
Exacto Gerly!, de donde nos ves?, Saludos y no olvides suscribirte =) ru-vid.com
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