Buenos días licenciado Sergio Castillo, muchas gracias por compartir su conocimiento jurídico y su experiencia profesional. Buenos días para todos, saludos cordiales desde León, Guanajuato.
Buen día Lic, gracias por compartir la información, clara y precisa, hace unos días me llegó un asunto de una rescisión pero por lo narrado por el trabajador sería la fracción II del artículo 51. Mi cliente solo que tiene testigos de los hechos pero mi duda principal radica en cuanto a las prestaciones que se van a demandar, pues el artículo 52 señala que el trabajador podrá solicitar las indemnización listadas en el artículo 50, que habla de los veinte días por cada año trabajado y además el importe de tres meses, es decir la indemnización legal y la constitucional, estás dos indemnizaciones las conozco como contradictorias ¿Es procedente reclamarlas en los términos del artículo 50 de la ley?
Y si en el contrato colectivo dice que la empresa puede disponer para. Mover los turnos y al personal entonces no estarían violentando nada esta por contrato individual y así lo aceptamos
Exactamente a mi me corrieron y por mi ignorancia en el tema de los despidos en mexico no demande a tiempo ya que me despidieron sin estar yo presente por causa de fuerza mayor y porque el sindicato me engaño diciéndome que no hiciera nada que ellos iban a arreglar el problema
Hola Lic buenas tardes espero estés bien. ¿Que pasa si el patrón inicio el paraprocesal después del plazo de 5 días? Saludos desde el Estado de México.
En enero del 2018 adquiri un terreno y e propietario no se nego a firmar, ahora ya no quiere firmar , tengo los recibos fue contrato verbal , la pregunta es, por el tiempo, de casi 5 años todavia procede la demanda?
Buenas tardes licenciado, en mi trabajo me quieren cambiar de medio tiempo a tiempo completo y me mencionan qué si no acepto tengo que firmar mi renuncia por que dicen que no me están dejando sin trabajo, pero yo trabajo medio tiempo por que estudio y no puedo trabajar más tiempo. ¿Si tengo que firmar mi renuncia?
Una pregunta que pasa cuando por abandono de trabajo ,yo trabajaba en El la que antes rea P G R .estaba comisionado en la frontera me mandan a un traslado me mandan solo al traslado ala ciudad de nogales ,distancia como a dos horas para llegar al penal .y por lo ke yo no renuncie ,me fui al lado americano y me salió orden de aprension, motivo ke yo lleve mi proceso penal durante nueve años el caso que en ese 9 años no hice ningún trámite laboral llegué a México asta que se ganó lo penal ,pero ví varios que llevan asuntos laborales y me dijeron que ya no se podía hacer nada por los tiempos que se pasaron y jueves un asunto muerto
El avisar a las juntas de conciliación laboral ya están desapareciendo aún así serán aplicables a dicha dependencia o será a los centros de conciliación laboral.
Buenas noches Licenciado me podría decir que pasa con la antiguedad si después de más de 10 años que tengo trabajando sin contrato para mi patrón pero ahora me quiere dar de alta en el IMSS y supongo que ahora si tiene que darme contrato escrito. De antemano le agradezco su atención. Muchas gracias .
Buenas tardes, me intereso este tema porque me paso algo similar a lo planteado en el video. Me descontaron 1 día de mi salario por una falta que tuve en la quincena (fue por tema de salud, y le avise a mi jefe) cuando se trate de rescindir mi contrato obtendré que cosas en si?, los 3 meses de indemnización mas todo lo demás o sencillamente es como "renunciar" a secas? Muchas gracias por el tiempo, espero me puedan ayudar
Buenos días Lic. Una pregunta ¿ Que pasa si se me atribuyen faltas del 1 , 2, 5 y 8 de Dic y se me rescindió hasta el día 17 de Enero,pasando más de 30 días .
La empresa para la que trabajo se le acabo el contrato con otra empresa por ende ps ahora nosotros nos van a despedir que procede en ese caso.? Como se me deve liquidar .? Saludos y gracias
Buenas tardes Lic:Yo rescindir contrato por varias causa una de ellas bajarme el salario ya que me cambiaron el trabajo para el que fui contratado,entonces demandé a la empresa pero la junta local no siquiera a emplazado a la empresa demandada y últimamente se dio por incompetente ya que pedí copias de mi expediente donde irían a salir a flote todas las anomalías e irregularidades que han cometido las autoridades de l JLCA esto después de 4años,que se puede hacer en este caso?
Hola Lic . Sigo trabajando en home office, tal vez nos pidan regresar pronto a la oficina el problema es que cambio el centro de trabajo más de 25km. Puedo rescindir sin repercusiones? Esto quiere decir que me deberían liquidar.?
Pero si no te entregaron el aviso de rescisión laboral entonces como esta eso de la prescripción? Porque a mi me despidieron estando internado en un centro de rehabilitación y sólo me estuvieron diciendo que no hiciera nada que ellos iban a arreglar el problema y jamás hicieron nada y consulte a un abogado y lo primero que pidió fue la notificación del despido cosa que no tenía porque estaba internado cree que se puede hacer algo ya que de hecho si hay un juicio incluso tengo incapacidades
Me van a despedir y tengo 24 años trabajando se deben apegar a el reglamento de la.ley federal de el trabajo y me deben de indenminizar con 20 dias por año ?
Una pregunta. Puedo recision del El contrato por el horario de trabajo si trabajo 12 de noche así pacto en el contrato pero la ley del trabajo dice que son 7 horas de noche y. Yo trabajo 12
Me corrieron del trabajo con la excusa que estaba cobrando descargas a los operadores no me mostraron pruebas ni fotos, nada. Personal de RH menciono que tampoco tenian pruebas, entonces 😂 no entiendo porque me corre. Si ellos mismos dicen que no tienen pruebas, decian que me depositaban a mi cuenta y que tenia un modo operandi para desesperarlos y despues cobrarles y me corrieron sin pruebas ya meti a conciliacion y tengo evidencias.... Ahora mi duda es puedo demandar al personal por injurias? Porque me estan afectando en mi persona sin evidencias... solo porque alguien dijo que estaba agarrando dinero?
Buen día licenciado, una pregunta, puede haber rescisión d contrato por parte del trabajador si ha Sido violentado por otro compañero y en recursos humanos hicieron caso omiso? Le agradezco la información.
Hola licenciado buenas noches una pregunta fuera de lógica una doctora puede Reisindir su contrato laboral y más si ella trabaja en la OMS en Kabul Afganistán ella puede usar que está comprometida en matrimonio aunque esa persona no sea de verdad su prometido y esa es mi pregunta eso se puede usar oh desir que tiene Esposo y el pide La canselacio del contrato
Checa estás jurisprudencias las encontré con la misma duda que tú, ningun abogado me convencía por sus respuestas siempre iguales, contaban del dia 1 al 60 viendo el calendario por la prescripción y otros tan solo al escuchar la fecha y hacer cuentas mentales ya ni pa que han de pensar porque decian cualquier cosa hasta que veían cantidades y ahora sí atendian bien pero yo mejor le seguía buscando y valió mucho la pena para nada me esperaba tal resultado Registro digital 1009369 , 2022318 hay más pero estás son claras y cortas. También la publicación titulada "el aviso de la rescisión de la relación laboral" por Francisco Javier Palomares Hilton en la página Foro Jurídico.
Buenas tardes, Lic Sergio, a mi hija le redujeron los días de trabajo a 3 a la semana, diciendo que estaba muy bajo el trabajo, le pagan la mitad del sueldo es esto legal?
Pues la ley Federal del trabajo dice que no corre la prescripción hasta que recibes personalmente el aviso de rescisión laboral y otros dicen que ya esta prescrito, yo estoy en una situación similar
E visto mil vídeos e leído la ley federal de trabajo y veo que la ley no esta de parte del trabajador por muchas reformas que se hagan,aunque tambien no siempre el trabajador tiene la razón.
buen dia, fijate que la corte cada vez mas hace criterios que ayudan al trabajador, pero claro una cosa es eso y otra es la realidad de los hechos, saludos Zafiro!!
Y como prueba me puede funcionar El estar dado de alta con el mínimo Que me hagan dos depósitos de 2 pagadoras distintas Que no me respeten mis días de vacaciones correspondientes de los cuales por mi antigüedad me tocan 14 y sólo me dieron 10 pagados y 4 con descuento Que me hayan dado otro contrato en el cual tengo 4 años con la empresa y no 10 Para todo esto tengo evidencia escritas y documentos de afore,imss,cartas de antigüedad y de más
Y todo esto se escusa con reglamentos internos que según yo no tienen validez. No pagan horas ni día extra y bueno que desafortunadamente los mexicanos por necesidad aceptamos todo esto pero después de 10 años mi visión cambia o mis preocupaciones ten 46 años y pues ya me preocupa otras cosas cómo mi retiro.
@@enriqueguadarrama4259 en definitiva laborar en un lugar asi nunca sera positivo, si quieres rescindir tu contrato habria q buscar bien la causal para no equivocarte. al tener todas esas pruebas es muy sencillo acreditar las violaciones que ha cometido una empresa. claro que debes ir buscando tu estategia para el retiro, sobre todo que con ese patron no te va a llevar a nada bueno, checa el video del lunes q hablamos sobre estrategias para el retiro, saludos, tambien hago mountain bike por cierto, ya tengo 24 años en la bici!!
@@abogadoslaboralesmty6196 gracias pues cuando gustes vivo en Los Cabos y tenemos un Bike Park creado por mi y unos amigos Bike Park Sanjo en Facebook e Instagram
@@abogadoslaboralesmty6196 honestamente ya quisiera renunciar pero de la manera que a mi me convenga ya que si creo que es justo que esté tipo de empresas se hagan responsables de el daño que hacen a sus empleados. Con respecto a mi retiro hace un año inicie un negocio de comida que afortunado ha funcionado esto con la intención de estar estable cuando tome la decisión de renunciar y me gustaría que un profesional me asesore para no cometer errores, el fin de año hablaré con el dueño sobre esto y si me soluciona todo esto me quedo ya que me gusta lo que hago y ellos están contentos con mi trabajo pero a mis 46 mis prioridades cambian.
